Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria 2025: 9 plazas para Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información en la Red Sanitaria Militar
Te explicamos de forma práctica y completa todo lo que necesitas saber sobre la convocatoria publicada por el Ministerio de Defensa para cubrir 9 plazas de Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información (subgrupo C1) en la Red Sanitaria Militar. El proceso se desarrolla por el sistema de concurso-oposición y combina una fase eliminatoria de oposición con una fase de concurso que valora la experiencia y la formación. Las plazas se distribuyen entre los destinos convocados, con pruebas que se podrán celebrar en Madrid y Zaragoza.
Resumen esencial: 9 plazas para Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información, convocatoria del Ministerio de Defensa (Red Sanitaria Militar). El proceso exige inscripción electrónica (modelo 790 en IPS), abono de la tasa correspondiente (subgrupo C1: 15,57 €, reducida 7,79 € para familias numerosas) y cumplimentación de la documentación exigida. Existe reserva para personas con discapacidad y cupos para personal militar. Además, el tribunal podrá generar una lista usable como bolsa de empleo (lista de aprobados) para selección temporal. Este artículo es un resumen informativo; te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y la sede electrónica del Ministerio de Defensa para verificar plazos y anexos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte, es importante que confirmes que cumples los requisitos específicos de la categoría. A continuación te detallo los requisitos aplicables a la plaza de Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información convocada por el Ministerio de Defensa.
- Nacionalidad: Españoles. También pueden participar nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y determinados supuestos recogidos en la convocatoria; los aspirantes no residentes deberán aportar la documentación que acredite su condición.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad ordinaria de jubilación forzosa.
- Titulación requerida: Titulación equivalente a Técnico/a en Formación Profesional de Grado Superior, o Bachiller, o título equivalente según lo establecido en el anexo de requisitos. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, será necesario aportar la homologación o certificado de equivalencia antes del fin del plazo de solicitudes.
- Cupos y reservas: De las 9 plazas, hay reserva para personas con discapacidad (grado ≥33 %) y plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería (con reglas específicas: antigüedad mínima de 5 años o condiciones del cupo de últimos 10 años de compromiso). Si optas al cupo militar deberás indicarlo en la solicitud y aportar la documentación exigida.
- Inscripción electrónica: La solicitud se realiza por vía electrónica a través del servicio IPS del Punto de Acceso General (modelo 790). Es imprescindible presentar la solicitud en plazo y, si procede, justificar el pago de tasas mediante el NRC que se genera al pagar electrónicamente.
- Tasas: Para las categorías del subgrupo C1 la tasa es de 15,57 € (importe general). Bonificación para familias numerosas: 7,79 €. Exenciones previstas: personas con discapacidad ≥33 %, demandantes de empleo (con condiciones), familias numerosas, víctimas del terrorismo, entre otras (ver bases).
- Plazo de presentación: El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
- Forma de pago y abonos desde el extranjero: Pago electrónico con NRC. Para abonos desde el extranjero existe cuenta IBAN indicada en las bases (BBVA – Tesoro Público. Ministerio de Defensa. Derechos de examen).
- Documentación en caso de nombramiento: Si resultas propuesto/a para plaza tendrás un plazo de veinte días hábiles para aportar la documentación acreditativa (título, certificaciones, certificados médicos, etc.) según el anexo III de la convocatoria.
Fases del proceso selectivo
El proceso se realizará por concurso-oposición. La nota final es la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición y la valoración de méritos en la fase de concurso. Es importante tener en cuenta que la puntuación del concurso no puede utilizarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición (subgrupo C1)
La fase de oposición es eliminatoria. Estas son las características específicas para el subgrupo C1 (aplicable a la categoría de Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información):
El ejercicio consta de un cuestionario tipo test sobre el temario incluido en el anexo I.
- Formato: Cuestionario tipo test de 95 preguntas más 10 preguntas de reserva, con cuatro opciones y una única respuesta correcta.
- Tiempo de realización: 115 minutos.
- Puntuación máxima del ejercicio: 50 puntos.
- Sistema de corrección: Respuestas correctas: puntuación positiva; preguntas no contestadas: 0 puntos; respuestas erróneas: resta de 1/4 del valor asignado a una respuesta correcta (es decir, penalización de -0,25 de la puntuación por pregunta correcta equivalente).
- Nota mínima para superar el ejercicio: 25 puntos (el 50 % de la puntuación máxima).
- Publicación y impugnación: La plantilla provisional de respuestas se publicará en los medios electrónicos indicados en la convocatoria; las impugnaciones se presentarán en el plazo fijado (3 días hábiles tras la publicación de la plantilla provisional).
Consejos de preparación específicos para la fase de oposición (no genéricos):
- Practica simulacros de 95 preguntas en condiciones cronometradas de 115 minutos para ajustar ritmo: eso equivale a ~1,21 minutos por pregunta; planifica pausas mentales cortas tras bloques de 25 preguntas.
- Entrena la estrategia de respuesta con penalización: evita el “todo o nada”. Si dominas aproximadamente el 60–65 % del temario en un ensayo, conviene contestar las dudas informadas; si tu acierto probable es baja, no arriesgar. Practica con tests y calcula expectativa matemática para cada suposición.
- Prioriza el temario específico de Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información: redes TCP/IP, servicios de red (DNS, DHCP), administración de usuarios (Active Directory), seguridad (firewall, VPN, políticas de contraseñas), virtualización (VMware), backups y continuidad, e integración con sistemas hospitalarios (Historia Clínica Electrónica).
- Realiza prácticas prácticas: montaje de máquinas virtuales, configuración básica de servidores y ejercicios de resolución de incidencias de primer nivel (ticketing). Los examenes tipo test incluyen preguntas de aplicación práctica.
- Estudia plantillas de examen previas y revisa las impugnaciones comunes para familiarizarte con el estilo de pregunta del tribunal.
Fase de concurso
Solo se valorarán los méritos de las personas que hayan superado la fase de oposición. La fase de concurso tiene un peso máximo de 50 puntos y comprende principalmente:
- Experiencia profesional (máx. 37,5 puntos): se puntúa por meses completos trabajados. En la valoración se distinguen los servicios prestados en la Red Sanitaria Militar, en el Sistema Nacional de Salud (o equivalentes de UE/EEE), en sanidad privada y otros supuestos. Los servicios a tiempo parcial se computan de forma proporcional y se exige la acreditación mediante vida laboral y certificados.
- Formación y cursos (máx. 12,5 puntos): Para el subgrupo C1 la formación se estructura en: formación continua y profesional (máx. 10 puntos), títulos de FP relacionados (1 punto por cada título adicional valorable) y docencia (máx. 2,5 puntos; se valora por horas impartidas: 0,050 puntos por cada 10 horas en actividades relevantes organizadas por entidades señaladas).
- Importante: la convocatoria describe fórmulas precisas para convertir créditos y horas en puntuación (créditos CFC/ECTS y equivalencias horarias). Es imprescindible aportar documentación ordenada y los certificados oficiales en el momento que lo solicite el órgano competente (autoevaluación y documentación acreditativa).
Cómo maximizar la puntuación en la fase de concurso:
- Registra y certifica con antelación todos los cursos relacionados con TIC, ciberseguridad, administración de sistemas, virtualización y formación sanitaria IT (preferiblemente con créditos CFC o ECTS) para sumar puntos en “formación continua”.
- Solicita certificados de experiencia mes a mes y el informe de vida laboral; prioriza contratos que certifiquen mes completo en la misma categoría y especialidad cuando sea posible.
- Guarda y ordena la documentación para la autovaloración (modelo publicado por el Ministerio). El tribunal no valorará méritos que no se acrediten en tiempo y forma.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oposición está pensada tanto para personas de acceso general como para personal militar que opte a los cupos reservados. El perfil ideal es técnico con formación de nivel medio-superior en informática o telecomunicaciones, con experiencia en entornos de sistemas (administración de servidores, redes y soporte técnico) y con formación complementaria en seguridad y virtualización.
Ventajas
- Estabilidad laboral y empleo estatutario en la Red Sanitaria Militar.
- Remuneración y condiciones propias del personal funcionario/estatutario, con destino inicial entre hospitales y centros señalados por el Ministerio de Defensa.
- Posibilidad de que la lista de aprobados sirva de bolsa de trabajo para contratos temporales mientras se resuelve el proceso.
Desventajas y retos
- Alta competencia en especialidades TIC. Las plazas efectivas de acceso general pueden ser pocas; en esta convocatoria la distribución y cupos reducen el número de plazas libres para el acceso general.
- Exigencia documental y plazos estrictos para la valoración de méritos: si no acreditas los cursos o la experiencia, no se valorará.
- Prueba tipo test eliminatoria con penalización por error: exigente desde el primer ejercicio.
Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas)
- Plan de 6–8 meses focalizado: divide tu preparación en tres bloques: teoría técnica (40 % del tiempo), práctica y simulacros (40 %), y repaso de legislación/temario común (20 %).
- Simulacros cronometrados semanales replicando 95 preguntas en 115 minutos. Analiza errores con detalle y etiquétalos por categoría (redes, seguridad, sistemas, hospitalaria), corrige y repite.
- Entrena la técnica de respuesta ante penalización (ej.: si tu tasa de acierto esperada en las preguntas dudosas >60 %, conviene arriesgar; si <40 %, mejor dejar en blanco). Lleva un registro estadístico de tus tests para ajustar la estrategia.
- Documenta y homologa cursos: realiza cursos con certificación oficial (ECTS/CFC) y guarda los comprobantes y programas. Para sumar puntos de formación, incluso cursos cortos con créditos bien acreditados son efectivos.
- Optimiza la fase de concurso: solicita certificados oficiales de experiencia y vida laboral con antelación; ordena la documentación según el índice modelo que publicará el Ministerio.
- Preparación mental y física: los exámenes largos requieren resistencia; planifica descansos activos y técnicas de concentración (pomodoro adaptado a bloques de 25–30 preguntas).
- Atención a adaptaciones: si necesitas ajustes por discapacidad, indícalo en la solicitud y aporta el dictamen técnico facultativo requerido para la adaptación de tiempos y medios.
No olvides
- Comprobar las fechas definitivas y el lugar de examen en las publicaciones oficiales del Ministerio de Defensa y en el Punto de Acceso General.
- Solicitar con antelación la homologación de títulos extranjeros si procede.
- Conservar justificantes de pago (NRC) y copia de la inscripción electrónica.
- Revisar la distribución de plazas por destino: en esta convocatoria las plazas de Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información se ofrecen con destinos en Madrid (HCD u otros) y Zaragoza (HGD), por lo que la elección de destino puede influir en tus opciones reales de adjudicación.
Recuerda que el proceso tiene plazos específicos: el plazo de ejecución de la convocatoria puede durar hasta 2 años y la fase de oposición hasta 1 año desde la publicación, aunque se publicará un cronograma orientativo para las pruebas. El orden alfabético de actuación comienza por la letra designada para 2025 (letra «U»).
Si estás interesado/a en optar a las 9 plazas de Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información convocadas por el Ministerio de Defensa, te recomendamos seguir un plan de trabajo riguroso, acreditar y conservar toda la documentación formativa y laboral, y comprobar en la sede electrónica todas las publicaciones del proceso. No olvides consultar las bases oficiales completas en el BOE y en la página del Ministerio de Defensa para cualquier duda de interpretación o para acceder a los anexos y modelos oficiales.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información en la Administración Pública
El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía exhaustiva para la preparación del proceso selectivo para el ingreso en el puesto de Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información. Este documento incluye los temas que los aspirantes deben estudiar y dominar para superar las diferentes fases del proceso de selección.
Bloque I: Temas Comunes
- Tema 1: El derecho a la protección de la salud en la Constitución Española de 1978 y en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
- Tema 2: Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: objeto, ámbito de aplicación, ejercicio de las profesiones sanitarias, formación y desarrollo profesional.
- Tema 3: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación; clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; situaciones; incompatibilidades; régimen disciplinario y modelo de desarrollo profesional.
- Tema 4: Estructura, organización y competencias del Ministerio de Defensa. Resolución 400/38239/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se delegan competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa.
- Tema 5: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación; integración del principio de igualdad en la política de salud; modificaciones de la Ley General de Sanidad. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 6: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 7: Plan de Calidad para el Sistema Nacional de Salud: áreas de actuación, estrategias y objetivos. Mejora de la seguridad de los pacientes atendidos en los centros del Sistema Nacional de Salud.
- Tema 8: Ética profesional y de servicio público. Integridad, transparencia y responsabilidad del personal estatutario.
- Tema 9: Comunicación y atención al usuario. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Identificación de necesidades de información y apoyo al ciudadano.
- Tema 10: Confidencialidad y protección de datos personales en el ámbito sanitario. Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018: principios, consentimiento y tratamiento de datos de salud.
- Tema 11: Gestión de la calidad y mejora continua en los servicios sanitarios. Indicadores de eficacia, eficiencia y satisfacción del usuario.
Bloque II: Temas Específicos
- Tema 12: Conceptos básicos de hardware: arquitectura de un PC, servidores, periféricos y almacenamiento. Funciones básicas de Sistemas operativos de uso habitual en entornos hospitalarios.
- Tema 13: Windows, Linux (funciones básicas).
- Tema 14: Comandos básicos de administración.
- Tema 15: Gestión de usuarios.
- Tema 16: Permisos y procesos.
- Tema 17: Ofimática y su integración en el trabajo diario: Procesador de textos. Hojas de cálculo. Presentaciones.
- Tema 18: Correo electrónico (Microsoft Office, LibreOffice).
- Tema 19: Conceptos básicos de Internet e Intranet: navegación, seguridad y buenas prácticas.
- Tema 20: Redes de comunicaciones: topologías, protocolos TCP/IP, configuración básica de equipos de red, modelo OSI, direccionamiento IPv4, subredes.
- Tema 21: Seguridad en redes, firewall, VPNs, etc.
- Tema 22: Administración de usuarios y recursos compartidos en entornos de red (Active Directory).
- Tema 23: Correo electrónico corporativo: configuración, seguridad y buenas prácticas.
- Tema 24: Principios de la programación orientada a objetos (POO).
- Tema 25: Desarrollo de aplicaciones y algoritmos.
- Tema 26: Nociones básicas de bases de datos relacionales (MySQL, SQL Server, Oracle): consultas simples, copias de seguridad.
- Tema 27: Seguridad informática básica: antivirus.
- Tema 28: Cortafuegos.
- Tema 29: Copias de seguridad.
- Tema 30: Políticas de contraseñas, cifrado.
- Tema 31: Autenticación, control de acceso.
- Tema 32: Seguridad en aplicaciones web.
- Tema 33: Protocolos seguros (HTTPS, SSL/TLS).
- Tema 34: Conceptos de virtualización.
- Tema 35: Uso en entornos hospitalarios (VMware, Hyper-V).
- Tema 36: Sistemas de gestión hospitalaria: Historia Clínica Electrónica.
- Tema 37: Gestión de citas.
- Tema 38: Laboratorio, Radiología.
- Tema 39: Seguridad de la Información aplicada al ámbito sanitario.
- Tema 40: Esquema Nacional de Seguridad: conceptos básicos y roles.
- Tema 41: Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos.
- Tema 42: Montaje y mantenimiento básico de equipos informáticos.
- Tema 43: Resolución de incidencias de primer nivel en hardware y software.
- Tema 44: Procedimientos de copia de seguridad y restauración de datos.
- Tema 45: Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing (CAU-Centro de Atención a Usuarios).
- Tema 46: Protocolos de soporte a personal sanitario y no sanitario en el uso de las TIC.