Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería

El Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería en la Universidad de Cádiz garantiza la seguridad, atención y mantenimiento de las instalaciones. Sus funciones incluyen la recepción de visitantes, gestión de incidencias y apoyo en eventos, contribuyendo a un ambiente académico óptimo y acogedor.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 9

    Plazas de acceso libre

  • Universidad de Cádiz

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 05/11/2025

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Actualizado a octubre del 2023

Convocatoria de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería en Universidad de Cádiz - ¡9 Plazas Disponibles!

La Universidad de Cádiz anuncia su convocatoria para cubrir 9 plazas de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería. Este proceso selectivo consta de dos fases principales: fase de concurso y fase de oposición, diseñadas para seleccionar a los mejores candidatos. Los aspirantes deberán superar exámenes teóricos y prácticos, además de la valoración de méritos profesionales y académicos. La participación en este proceso implica el pago de una tasa de 15 euros, con posibles bonificaciones y exenciones para ciertos grupos. Además, se reserva un cupo para personas con discapacidad mental. Es importante que los interesados consulten las bases oficiales para obtener información detallada y completa sobre la convocatoria.

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en la convocatoria de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería en la Universidad de Cádiz, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas.
  • Discapacidad: Se reservan 2 plazas para personas con discapacidad mental igual o superior al 33%.
  • Experiencia: No se requiere experiencia previa específica más allá de la titulacón requerida.
  • Otros: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.

Las solicitudes deberán realizarse exclusivamente de manera electrónica a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz, utilizando un certificado digital. La tasa de participación es de 15 euros, aunque existen exenciones para personas con discapacidad, desempleados y otros grupos específicos. Es fundamental completar correctamente el formulario y adjuntar toda la documentación requerida para evitar la exclusión del proceso selectivo.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo para Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería en la Universidad de Cádiz se compone de dos fases: concurso y oposición. La fase de oposición representa el 65% de la nota final, mientras que la fase de concurso aporta el 35% restante.

Fase de Oposición

La fase de oposición es eliminatoria y consta de dos ejercicios:

  • Ejercicio Teórico: Un cuestionario de 90 preguntas tipo test con una duración de 90 minutos. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las incorrectas restan puntos según la fórmula N = A – [E / (N° de alternativas – 1)]. Para aprobar, se requiere un mínimo de 10 puntos en total y al menos 5 puntos en cada ejercicio.
  • Ejercicio Práctico: Resolución de dos casos prácticos con un máximo de 10 preguntas cada uno, en un tiempo total de 30 minutos. Este ejercicio también se califica de 0 a 10 puntos.

Es crucial preparar ambos ejercicios mediante una comprensión profunda del temario y practicar con simulacros de examen para gestionar eficazmente el tiempo y mejorar la precisión en las respuestas.

Fase de Concurso

La fase de concurso evalúa los méritos académicos y profesionales de los aspirantes:

  • Experiencia Profesional: Se valoran los servicios prestados en la Universidad de Cádiz y en otras Administraciones Públicas, con un máximo de 4,31 puntos.
  • Antigüedad: Por servicios en cualquier Administración Pública, con un tope de 3,77 puntos.
  • Formación: Cursos de formación relacionados con la plaza, con un máximo de 2,69 puntos.

La puntuación obtenida en esta fase se suma a la de la oposición para determinar la clasificación final de los aspirantes.

Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos

La convocatoria de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería en la Universidad de Cádiz está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que deseen incorporarse al sector público. Entre sus ventajas destacan la estabilidad laboral y los beneficios asociados al empleo público. Sin embargo, la alta competitividad y los requisitos específicos pueden representar desafíos significativos para los aspirantes.

Para maximizar las posibilidades de éxito, es recomendable seguir estrategias de estudio personalizadas, como organizar un calendario de revisión del temario, realizar simulacros de exámenes bajo condiciones reales y enfocarse en áreas clave del contenido. Además, es esencial gestionar eficazmente el tiempo durante los exámenes y mantener una actitud positiva y resiliente ante los desafíos del proceso selectivo.

Recuerda que esta guía es un resumen informativo y que consultar las bases oficiales es fundamental para obtener toda la información detallada y actualizada sobre la convocatoria.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería en la Universidad de Cádiz

El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes un marco de referencia para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería, incluyendo los temas a evaluar y los requisitos necesarios para la participación en el proceso.

Bloque I: Normativa y organización

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar. Derechos y Deberes fundamentales.
  • Tema 2: Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones y autonomía de las Universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
  • Tema 3: Ley Orgánica del Sistema Universitario: Régimen específico de las universidades públicas.
  • Tema 4: Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y fines. Estructura. Órganos de Gobierno, Participación Social y Representación. El personal de administración y servicios.
  • Tema 5: Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos generales.
  • Tema 6: Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 7: Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
  • Tema 8: El Real Decreto Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes derivados del contrato. Faltas y sanciones de los trabajadores.
  • Tema 9: IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación profesional. Régimen disciplinario. La regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
  • Tema 10: Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).

Bloque II: Prevención y atención

  • Tema 11: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; derechos y obligaciones. Primeros auxilios: quemaduras, electrocución, traumatismos, hemorragias, obstrucción de vías aéreas por cuerpos extraños, reanimación cardiopulmonar.
  • Tema 12: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
  • Tema 13: Normativa reguladora del «Buzón de Atención al Usuario de la Universidad de Cádiz» (BAU).
  • Tema 14: Normativa de funcionamiento del SIRE.
  • Tema 15: Normativa actual de funcionamiento de las Conserjerías de la UCA.
  • Tema 16: Conocimientos básicos de distribución de documentos, paquetería y correspondencia.
  • Tema 17: Atención al usuario: información general y conocimiento del manejo de la página web de la Universidad de Cádiz. Técnicas asertivas de atención al público: habilidades básicas y comunicación interpersonal. Nociones básicas de Protocolo universitario: definiciones básicas y ordenación protocolaria de actos académicos.
  • Tema 18: Planes de autoprotección de centros y edificios: Elementos básicos.
  • Tema 19: Medios Audiovisuales. Descripción y mantenimiento básico del equipamiento audiovisual de la Universidad de Cádiz: retroproyector, video proyector, televisión, vídeo, sistema de sonido y microfonía. identificación de las averías más habituales. Resolución de pequeñas incidencias.
  • Tema 20: Sistemas informáticos en el área de Conserjería: interconexión de ordenadores a la red cableada y wifi; seguridad informática básica a nivel usuario; Internet y correo electrónico; aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario.
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