Convocatoria para 9 plazas de periodista A1 en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat
Se convocan 9 plazas de periodista, subgrupo A1, en régimen de personal laboral fijo en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya. Dos plazas están reservadas para personas con discapacidad. La inscripción se realiza electrónicamente y el plazo es de 10 días hábiles desde la publicación en el DOGC.
El proceso selectivo es concurso-oposición con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos. La prueba se realiza en Barcelona y la convocatoria exige dominio de catalán y castellano nivel C1. A continuación, los detalles clave para decidir tu participación.
Requisitos del proceso selectivo para periodista
Para presentarte necesitas cumplir los requisitos comunes en cualquier oposición pública, además de algunos específicos para esta convocatoria.
- Ser español, nacional de la UE o extranjero con residencia legal en España.
- Tener entre 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Poseer título universitario oficial de grado, licenciatura o equivalente.
- Capacidad física y psíquica para ejercer las funciones del puesto.
- No estar separado del servicio o inhabilitado para empleo público.
- Conocimientos de catalán nivel C1 o superior, y de castellano nivel C1 para no españoles.
- No ser personal laboral fijo de periodista en la Generalitat.
- Pagar la tasa de inscripción salvo exenciones justificadas.
Los requisitos se deben cumplir al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la contratación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso es concurso-oposición con fase de oposición eliminatoria (50 puntos) y fase de concurso (50 puntos) para méritos.
-
01
Inscripción
Plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el DOGC. Tasa general de 72,05 €.
-
02
Lista provisional
Se publica en el DOGC en un máximo de un mes tras cierre de solicitudes.
-
03
Lista definitiva
15 días hábiles tras la provisional para alegaciones.
-
04
Pruebas
Se celebran en Barcelona antes de 5 meses desde la convocatoria.
-
05
Presentación méritos
10 días hábiles tras publicación de resultados de oposición.
-
06
Contratación
Formalización del contrato en un mes desde la resolución final.
Fase de oposición (50 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test general y un supuesto práctico tipo test.
-
Primer ejercicio: test de conocimientos
Consiste en 50 preguntas tipo test con 4 opciones y 5 de reserva, duración 1h 30min.
Se descuenta 0,25 puntos por respuesta errónea. Se requiere mínimo 10 puntos para superar.
La puntuación se calcula con fórmula que penaliza errores y considera preguntas anuladas.
Conviene dominar el temario general publicado en el Anexo 3 para evitar errores y optimizar el tiempo.
-
Segundo ejercicio: supuesto práctico tipo test
Incluye 15 preguntas tipo test con 3 de reserva sobre la parte específica del temario, duración 1h 30min.
También penaliza respuestas erróneas con 0,25 puntos menos y requiere mínimo 15 puntos para superar.
Evalúa situaciones profesionales relacionadas con las funciones de periodista en la Generalitat.
Es clave practicar supuestos prácticos para familiarizarse con el formato y contenido específico.
Fase de concurso (50 puntos)
Se valoran méritos aportados hasta el cierre de solicitudes, con presentación documental tras la oposición.
- Titulaciones relevantes (máx 10 puntos): doctorado/máster (3), diplomatura (5), licenciatura/grado (8), excepto el título exigido para participar.
- Cursos y formación (máx 10 puntos): se valoran horas de formación relacionada y competencias digitales, con puntos según duración y aprovechamiento.
- Experiencia profesional (máx 25 puntos): 0,4 puntos por mes en la Generalitat como periodista, 0,2 puntos por mes en otras administraciones o sector privado similar.
- Conocimientos de catalán (máx 5 puntos): certificados de nivel superior al requerido.
La documentación de méritos debe presentarse en 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a titulados universitarios con nivel alto de catalán y castellano, interesados en comunicación pública en Cataluña. Ideal para profesionales con experiencia o formación en periodismo y comunicación institucional.
Ventajas:
- Proceso con puntuación equilibrada entre oposición y concurso, valorando experiencia y formación.
- Dos plazas reservadas para personas con discapacidad con adaptaciones en pruebas y puesto.
Desventajas y retos:
- Pruebas eliminatorias con penalización por errores, requieren precisión y preparación específica.
- Exigencia de nivel C1 en catalán y castellano, imprescindible para superar la fase de requisitos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario general y específico, especialmente los temas sobre comunicación institucional y gestión de crisis, para afrontar con seguridad el test y el supuesto práctico.
- Preparación de la prueba de idiomas: Asegura la acreditación del nivel C1 en catalán y castellano antes de la convocatoria para evitar la prueba o prepárala con simulacros específicos si tienes que realizarla.
- Documentación y méritos: Organiza y acredita toda la formación, experiencia y certificados digitales e idiomas antes del cierre de solicitudes para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Simulación de penalizaciones: Practica tests con penalización para evitar respuestas erróneas que resten puntos y aprende a gestionar el tiempo para responder con precisión.
- Adaptaciones para discapacidad: Si tienes discapacidad, solicita adaptaciones y dictamen vinculante con antelación para garantizar condiciones óptimas en las pruebas.
Consulta siempre las bases oficiales en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la web del Departamento de la Presidencia para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso.
Puedes acceder a la convocatoria completa y actualizada en https://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/AppJava/PdfProviderServlet?documentId=1047622&type=01&language=es_ES
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa general es de 72,05 €, con bonificaciones y exenciones para familias numerosas, víctimas de violencia machista, desempleados sin prestación, jubilados y personas con discapacidad.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
¿Qué nivel de catalán y castellano se exige?
Se requiere nivel C1 en catalán y castellano para no españoles; existen exenciones si ya se posee certificación o plaza en procesos anteriores.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición y cómo son?
Dos ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas y un supuesto práctico de 15 preguntas, ambos tipo test con penalización por errores.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?
Se valoran titulaciones, cursos, experiencia profesional y certificados de idiomas y competencias digitales, hasta un máximo de 50 puntos.
¿Dónde se realizarán las pruebas?
Las pruebas se celebrarán en Barcelona.
¿Hay plazas reservadas para personas con discapacidad?
Sí, 2 plazas están reservadas para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%.
Temario de la convocatoria para el puesto periodista en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya
Temario
- 1. La ley de transparencia y el acceso a la información pública en Cataluña: obligaciones de transparencia y límites a las obligaciones de transparencia, la información pública y el derecho de acceso; límites y acceso parcial a la información pública: principios, proporcionalidad y temporalidad. Las cartas de servicios y la evaluación permanente de los servicios públicos.
- 2. Datos de carácter personal y datos especialmente protegidas. El consentimiento. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. Tipo de infracciones y su prescripción. Ley de la Autoridad Catalana de Protección de Datos: definición y funciones.
- 3. Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: consorcios, fundaciones y empresas públicas.
- 4. Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado, derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas, derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas; requisitos de los actos administrativos: producción y contenido, motivación, y forma; el silencio administrativo, recurso de alzada, recurso de reposición.
- 5. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: Clasificación profesional. Organización del trabajo. Selección de personal, contratación y periodo de prueba. Movilidad y concurso de cambio de destino. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
- 6. Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: jornada, horarios, permisos, licencias. Condiciones económicas y retribuciones. Suspensión del contrato. El régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya.
- 7. El Estatuto Básico del empleado público: Derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Deberes del empleado público: código de conducta, principio éticos y principios de conducta de los empleados públicos. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.
- 8. El Plande Igualdad de Género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso en razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan a las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.
- 9. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.
- 10. Derechos de representación colectiva y de reunión del personal laboral de la Administración de la Generalitat. Delegados de personal, comités de empresa territoriales y comités intercentros: composición y funciones.
- 11. Mapa actual de los medios de comunicación en Cataluña. Los principales grupos mediáticos. Los grupos de presión y el control de los medios de comunicación.
- 12. Estructura de la comunicación a la Administración de la Generalitat. Los instrumentos de trabajo de los gabinetes de comunicación (notas y comunicados de prensa, ruedas de prensa, etc.). Redacción periodística: estructura y criterios de redacción de los comunicados, los dosieres de prensa, notas, memorias. Los usos no sexistas ni discriminatorios de la lengua y de la imagen.
- 13. Las redes sociales a la Generalitat.
- 14. Técnicas, estrategias y rutinas de la producción de la información a la Generalitat. La distribución de la información.
- 15. La información que difunden los gabinetes de comunicación: especificidades según las características de cada medio.
- 16. La figura del portavoz: rol y funciones.
- 17. Rumores y noticias falsas. Gestión de la información corporativa en la inmediatez. La comunicación de crisis.
- 18. Ética profesional y código deontológico. El colegio profesional de periodistas. Consejo de la Información de Cataluña: funciones y objetivo. Consejo del Audiovisual de Cataluña. UNESCO: Normas profesionales en el periodismo.
- 19. La gestión de las necesidades comunicativas de los Departamentos de la Generalitat. Preparación de los actos y difusión de la información que generan los Departamentos: redacción de ruedas de prensa, dosieres de prensa, comunicados y ruedas de prensa.
- 20. Gestión de la comunicación por parte de Protección Civil en caso de emergencias: el Centro de Coordinación Operativa de Cataluña como nodo de información y comunicación a las instituciones y a la población.
- 21. La gestión de la comunicación e información de las emergencias desde el lugar donde está el centro de mando avanzado del Departamento de Interior.
- 22. Tipología de las incidencias vialesla comunicación de accidentes mortales y otras intervenciones mediáticas en las carreteras catalanas.
- 23. Gestión de la información del tráfico en situación de activación en alerta o emergencia de los planesespeciales de Protección Civil (INFOCAT, NEUCAT, INUNCAT, VENTCAT, PROCICAT, TRANSCAT, etc.). Modificaciones y afectaciones al tráfico. Comunicación e información a la ciudadanía de su afectación al tráfico y de las medidas de prevención. Información a los medios de comunicación.
- 24. Procesos de comunicación en el Departamento de Acción Climática, Alimentación y Agenda Rural: diferentes canales de información y comunicación específicos del Departamento, medios de comunicación territoriales y sectoriales del ámbito competencial propio del Departamento.
- 25. La comunicación de los presupuestos de la Generalitat.
- 26. La información económica en Cataluña: las fuentes de referencia y conceptos básicos de macroeconomía.
- 27. La representación de Cataluña al mundo: ámbito competencial; la Acción exterior de la Generalitat; La Ley 16/2014, de 4 de diciembre, de Acción exterior y de relaciones con la Unión Europea.
- 28. Gestionar una rueda de prensa (redacción y posterior difusión y adaptación a digitales y redes sociales) relacionada sobre industria, comercio, turismo, seguridad industrial, seguridad minera y consumo, relaciones laborales, trabajo autónomo, seguridad y salud laboral, inspección de trabajo, economía social y solidaria, el tercer sector y las cooperativas.
- 29. La transmisión de la agenda institucional: convocatoria, nota informativa, comunicado institucional. Apoyoen la preparación de entrevistas, ruedas de prensa u otras intervenciones de los cargos del Departamento en los diferentes medios de comunicación.
- 30. Participación en la gestión de las webs del Departamento y del Gobierno. Gestión de las peticiones de información por parte de los medios de comunicación. Seguimiento de la actualidad informativa y de la actividad que genera el Departamento.
- 31. La gestión y organización de las ruedas de prensa institucionales. Gestión y difusión de los contenidos de la actividad del Gobierno y del Departamento a través de boletines y de las redes.
- 32. Recursos y canales de comunicación del Departamento de Salud, las empresas públicas que dependen y de las entidades del Sistema Sanitario Integral de Utilización Pública de Cataluña (SISCAT).
- 33. La Memoria Democrática y los programas de actuación (el Programa de identificación genética PIG y el Plan La diversidad religiosa: las confesiones religiosas en Cataluña y las actuaciones del Departamento. El Derecho Civil catalán: evolución histórica y eficacia actual. La comisión de codificación: definición funciones. El registro de entidades jurídicas.
