Oposición de Técnico de Administración General en el Consorcio de Tributos de Tenerife (2026): 7 plazas y claves para prepararla
El Consorcio de Tributos de Tenerife convoca 7 plazas para Técnico de Administración General mediante concurso-oposición. La convocatoria es para el turno libre y el plazo de solicitud comienza tras la publicación en el BOE. Esta oferta es clave para acceder a un puesto estable en la administración local de Santa Cruz de Tenerife.
El sistema selectivo combina pruebas teóricas y prácticas junto con valoración de méritos. La convocatoria destaca por su amplio temario y la posibilidad de lista de reserva. A continuación, te detallamos los requisitos, fases y temario para que decidas si presentarte.
Requisitos para la oposición de Técnico de Administración General en el Consorcio de Tributos de Tenerife
Para participar en esta oposición debes cumplir varios requisitos clave relacionados con nacionalidad, edad, titulación y capacidad funcional. Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario específico y mantener los requisitos hasta la toma de posesión.
- Ser español, nacional de la Unión Europea o asimilados, o cónyuge y descendientes en condiciones específicas.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer titulación universitaria oficial: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil, Actuario o grado equivalente.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE.
Examen de la oposición de Técnico de Administración General: fases, ejercicios y calificación
La oposición se compone de dos fases: oposición y concurso, con un máximo de 10 puntos en total. La fase de oposición tiene un peso de 6 puntos y consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y supuestos prácticos. La fase de concurso valora méritos hasta 4 puntos.
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01
Inscripción
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE.
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02
Relación provisional de admitidos
Se publicará en un máximo de un mes tras finalizar el plazo de solicitudes, con un plazo de subsanación de 10 días hábiles.
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03
Relación definitiva de aspirantes
Se aprobará tras el plazo de subsanación y se publicará en el BOP y web del Consorcio.
Fase de oposición
Consta de dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y capacidad práctica, con puntuación mínima para superarlos.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de 140 preguntas (135 ordinarias y 5 de reserva) sobre el temario, con tres opciones y una correcta. La duración y fórmula de corrección no se especifican en detalle.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 4 puntos para aprobar.
Este ejercicio representa el 30% de la puntuación total de la fase de oposición.
Es clave preparar tanto las materias comunes como específicas para superar este test.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver por escrito dos supuestos prácticos elegidos de cuatro propuestos, en un máximo de 3 horas.
Cada supuesto se valora de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 4 puntos para aprobar cada uno.
Este ejercicio representa el 70% de la puntuación total de la fase de oposición.
La media de ambos supuestos debe ser al menos 5 para superar el ejercicio.
Es fundamental practicar la aplicación práctica de los contenidos del temario y funciones del puesto.
Fase de concurso
Se valoran méritos profesionales y académicos hasta un máximo de 4 puntos, solo para quienes superen la fase de oposición.
- Hasta 2 puntos por experiencia profesional: se valora el tiempo trabajado en puestos similares en el Consorcio o en otras administraciones públicas locales, con un cálculo por días efectivos.
- Hasta 2 puntos por méritos académicos y otros: incluye cursos de formación relacionados, titulaciones adicionales y evaluación positiva del desempeño, con límites específicos para cada tipo de mérito.
La documentación para acreditar méritos debe presentarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de las calificaciones de la fase de oposición.
¿Te conviene la oposición de Técnico de Administración General en el Consorcio de Tributos de Tenerife? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios que buscan un puesto estable en la administración pública local de Santa Cruz de Tenerife. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en el sector público como para nuevos aspirantes que cumplan los requisitos de titulación y nacionalidad.
Ventajas:
- Convocatoria con 7 plazas, lo que aumenta las opciones de éxito.
- Sistema concurso-oposición que valora tanto conocimientos como experiencia y formación.
- Posibilidad de lista de reserva para futuras vacantes.
- Temario amplio y detallado que permite una preparación estructurada.
Desventajas y retos:
- Temario extenso y complejo que requiere dedicación para dominar tanto materias comunes como específicas.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima exigente, especialmente el práctico.
- La fase de concurso exige documentación rigurosa y acreditación precisa de méritos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del test teórico para asegurar el mínimo de 4 puntos, luego dedica tiempo a practicar supuestos prácticos similares a los del temario y funciones del puesto.
- Organización del temario: Divide el temario en materias comunes y específicas, abordando primero las comunes para construir una base sólida y luego las específicas, que son clave para los supuestos prácticos.
- Documentación de méritos: Reúne y organiza con antelación certificados de experiencia y formación para presentarlos en el plazo de 10 días hábiles tras la oposición.
- Adaptaciones para discapacidad: Si tienes discapacidad igual o superior al 33%, solicita adaptaciones en la solicitud y aporta la documentación necesaria para asegurar igualdad de condiciones.
- Seguimiento de publicaciones: Mantente atento a las publicaciones en el BOP y la web del Consorcio para no perder plazos de subsanación y fechas de examen.
Sueldo de Técnico de Administración General: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, así como la web del Consorcio de Tributos de Tenerife para información detallada y actualizaciones.
Temario de la oposición de Técnico de Administración General — Consorcio de Tributos de Tenerife (2026)
El temario de la oposición de Técnico de Administración General del Consorcio de Tributos de Tenerife (2026) consta de 90 temas. Está dividido en dos bloques: Parte Primera: Materias Comunes y Parte Segunda: Materias Específicas.
Parte Primera: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valor normativo. La Reforma constitucional.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las libertades y derechos fundamentales.
- Tema 3: Defensa jurídica de la Constitución: Sistemas. El Tribunal Constitucional: naturaleza, composición y funciones.
- Tema 4: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y el Senado. Órganos dependientes de las Cortes Generales.
- Tema 5: El Gobierno: su composición. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. El Gobierno y la Administración. Las funciones del Gobierno. Función política. Función administrativa.
- Tema 6: La Administración General del Estado: Organización administrativa y estructura interna. Órganos territoriales, especial referencia a los órganos territoriales de la Administración del Estado en Canarias.
- Tema 7: El Poder Judicial. Regulación Constitucional de la Justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Organización Judicial española.
- Tema 8: Organización Territorial del Estado Español. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Normas de delimitación de competencias.
- Tema 9: La Administración local: Regulación constitucional. Tipología de los Entes Locales. Principios constitucionales y regulación jurídica. Principio de autonomía local. La legitimación de la Administración del Estado y Autonómica para impugnar los actos y acuerdos de las entidades locales.
- Tema 10: El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
- Tema 11: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: El Parlamento de Canarias. El Gobierno de Canarias. El Presidente del Gobierno. La Administración de la Comunidad Autónoma.
- Tema 12: Políticas de Igualdad de Género. Marco Normativo Internacional y Europeo. La Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico. Políticas Contra la Violencia de Género: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico.
- Tema 13: La transparencia de la actividad pública. Régimen Jurídico. Publicidad activa. Concepto y límites.
- Tema 14: Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta.
- Tema 15: El derecho de acceso a la información pública: Régimen Jurídico. Concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos.
- Tema 16: Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Concepto de Responsable y encargado del tratamiento. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa: Especial referencia a los principios básicos del Esquema Nacional de Seguridad.
- Tema 17: El Derecho Administrativo: concepto, contenido y límites. La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad administrativa. La personalidad jurídica de la Administración Pública. Tipología de Administraciones Públicas.
- Tema 18: La obligación: fuentes de las obligaciones. Elementos y clases. El cumplimiento y garantías. Modificación y extinción de la relación obligatoria.
Parte Segunda: Materias Específicas
- Tema 19: Las fuentes del Derecho Administrativo (I). Enumeración de las fuentes escritas y no escritas. La Constitución como norma jurídica. La Ley: teoría general. Tipos de leyes. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: Decretos Ley y Decretos Legislativos.
- Tema 20: Las fuentes del Derecho Administrativo (II). El Reglamento: concepto y clasificación. Órganos con potestad reglamentaria. Límites de la potestad reglamentaria. Depuración del ordenamiento frente a los reglamentos ilegales. Las instrucciones y las órdenes de servicio.
- Tema 21: Las fuentes del derecho local. La Carta Europea de la Autonomía Local. Contenido. Posición y significación en el ordenamiento jurídico español. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
- Tema 22: La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.
- Tema 23: Las potestades administrativas. Formas de atribución de la potestad. El principio de legalidad y sus manifestaciones. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Control de la discrecionalidad: en especial el control de la desviación de poder.
- Tema 24: Teoría de la relación jurídico-administrativa. Especial referencia al interesado. Derecho de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 25: Las situaciones jurídicas subjetivas. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública.
- Tema 26: El contrato: Concepto, elementos y requisitos. Vicios de los contratos. La convalidación y la rescisión. Clases de contratos; en especial, los contratos traslativos de dominio y los contratos de uso y disfrute.
- Tema 27: Los derechos reales: concepto, naturaleza y clases. Constitución y adquisición de derechos reales. La propiedad y la posesión. Derechos reales de goce y derechos reales de garantía.
- Tema 28: La sociedad anónima: rasgos fundamentales que caracterizan su régimen jurídico. Escritura social y estatutos. Órganos sociales. Los socios. Patrimonio y capital social. Acciones: clases. Aumento y reducción de capital. Emisión de obligaciones.
- Tema 29: El Sector público Institucional en los ámbitos estatal, autonómico y local: régimen jurídico, composición y clasificación. El control de eficacia y supervisión continúa.
- Tema 30: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias.
- Tema 31: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y entidades locales.
- Tema 32: Régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las administraciones públicas. Los órganos colegiados. Relaciones interadministrativas.
- Tema 33: La actividad de las Administraciones Públicas. Los derechos y deberes de las personas. La regulación de los registros. Aspectos temporales de la actividad administrativa. El régimen jurídico del silencio administrativo.
- Tema 34: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos.
- Tema 35: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 36: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 37: El procedimiento administrativo. Procedimiento común y procedimientos especiales. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 38: La teoría de la invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. Irregularidades no invalidantes. Conservación, conversión y convalidación de los actos.
- Tema 39: La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de nulidad. La declaración de lesividad. La revocación. La rectificación de errores.
- Tema 40: Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada y el recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Suspensión.
- Tema 41: La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos jurisdiccionales y competencias. Las partes en el proceso contencioso-administrativo: capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Objeto del recurso contencioso administrativo.
- Tema 42: El proceso contencioso-administrativo: fases. Recursos contra las sentencias. La ejecución de sentencias.
- Tema 43: Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos, cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios. Falsedad documental.
- Tema 44: El Municipio como Entidad Local. El territorio y la población municipal. Organización. Organización de los municipios de gran población. Competencias. Regímenes municipales especiales. Peculiaridades del Municipio en Canarias.
- Tema 45: La Provincia como Entidad Local. Organización. Competencias. Los regímenes provinciales especiales. Peculiaridades de la Provincia en Canarias (especial referencia al Consorcio de Tributos de Tenerife como Entidad Local).
- Tema 46: Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Áreas Metropolitanas. Las Comarcas. Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- Tema 47: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de las Entidades Locales. Especial referencia a los Cabildos Insulares.
- Tema 48: La potestad normativa de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Las Ordenanzas Fiscales.
- Tema 49: Cabildos Insulares. Evolución Histórica. Régimen Jurídico. Naturaleza Jurídica. Competencias. Organización. Funcionamiento, información y Transparencia. Régimen Especial de los Cabildos Insulares en la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local.
- Tema 50: La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador.
- Tema 51: La responsabilidad patrimonial de la Administración: evolución y régimen actual. El procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Tema 52: La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
- Tema 53: Las relaciones interadministrativas: definición y principios generales. Concepto y técnicas de cooperación y colaboración. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
- Tema 54: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
- Tema 55: El Servicio Público en las Entidades Locales. Los modos de gestión de los servicios públicos en las Entidades Locales. La gestión directa. Los Organismos Autónomos y las Entidades Públicas Empresariales Locales: definición; régimen jurídico; régimen económico financiero y patrimonial y régimen presupuestario, de contabilidad y control económico financiero.
- Tema 56: La gestión indirecta de los servicios públicos en las Entidades Locales. En especial la concesión. El Consorcio.
- Tema 57: Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Ámbito objetivo: negocios y contratos excluidos, contratos mixtos, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y privados: régimen aplicable y jurisdicción competente. Ejecución directa de prestaciones por la Administración Pública, cooperación y encargos. Libertad de pactos, contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 58: Órganos competentes en materia de contratación. Prerrogativas de derecho público en la contratación administrativa. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación, registro y listas oficiales de contratistas. Garantías exigibles en los contratos administrativos. Actuaciones preparatorias.
- Tema 59: Selección del contratista y adjudicación de los contratos: principios, publicidad y plazos para la presentación de proposiciones y solicitudes de participación. El procedimiento abierto: especial referencia a las proposiciones económicas, los criterios de valoración de las ofertas y la adjudicación.
- Tema 60: Selección del contratista y adjudicación de los contratos: Especialidades del procedimiento restringido. El procedimiento negociado: supuestos de aplicación y régimen jurídico. El procedimiento simplificado. El diálogo competitivo. Notificación, formalización y publicidad de los contratos.
- Tema 61: Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Especial referencia al régimen de las modificaciones contractuales y a la cesión y subcontratación. Revisión de precios. Régimen de invalidez de los contratos del sector público. Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, legitimación, plazo de interposición, medidas provisionales.
- Tema 62: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 63: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
- Tema 64: El contrato de servicios. Ejecución del contrato de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 65: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento, efectos y resolución.
- Tema 66: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. El arrendamiento y el contrato de fabricación.
- Tema 67: Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. Concepto y naturaleza. Bienes que lo integran. El régimen jurídico del dominio público. Afectación y desafectación. Las mutaciones demaniales.
- Tema 68: Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales. Concepto y régimen jurídico. Prerrogativas de la Administración. Adquisición, uso y enajenación: normas especiales para los bienes inmuebles. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 69: Las Haciendas Locales: marco constitucional y fuentes reguladoras de las Haciendas Locales. Recursos que integran las Haciendas Locales. Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos y Prestaciones patrimoniales no tributarias.
- Tema 70: Los Presupuestos Locales: regulación jurídica y concepto legal. Estructura presupuestaria. Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Referencia a la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
- Tema 71: Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del gasto y ordenación del pago, gastos de carácter plurianual, pagos a justificar y anticipos de caja. Modificaciones presupuestarias: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 72: El control interno de la actividad económico financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos. El control externo de la actividad económico financiera del sector público local: Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
- Tema 73: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 74: El acceso a los empleos públicos en las Entidades Locales: régimen jurídico y principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. Provisión de puestos de trabajo. Funcionario con habilitación de carácter nacional.
- Tema 75: La relación estatutaria. Los derechos de los empleados públicos de las Entidades Locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. La negociación colectiva. Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los/as trabajadores/as.
- Tema 76: Los deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 77: El personal laboral al servicio de las Entidades Locales: régimen jurídico. El contrato de trabajo: concepto, caracteres, sujetos, modalidades y formalización. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 78: Los recursos de las Entidades Locales. La imposición y ordenación de los tributos locales. Contenido de las Ordenanzas Fiscales, procedimiento para su aprobación y vigencia. Impugnación de las Ordenanzas Fiscales.
- Tema 79: La obligación tributaria: Obligados tributarios. Responsables. Domicilio Fiscal. Obligación tributaria: cuantificación. Deuda tributaria: recargos e intereses de demora.
- Tema 80: Procedimientos de gestión tributaria. Declaraciones y autoliquidaciones. Las Liquidaciones Tributarias. Notificación de las actuaciones tributarias. Recursos. Devolución de ingresos indebidos.
- Tema 81: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles: Naturaleza y Hecho Imponible. Supuestos de no sujeción. Sujetos Pasivos. Exenciones. Base Imponible y liquidable. Devengo y período impositivo. Gestión catastral y gestión tributaria. El Catastro Inmobiliario: Declaraciones, comunicaciones y solicitudes. Subsanación de discrepancias.
- Tema 82: El Impuesto sobre Actividades Económicas.
- Tema 83: El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
- Tema 84: El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- Tema 85: Tasas y contribuciones especiales.
- Tema 86: Procedimiento de recaudación en período voluntario: especial referencia a la recaudación de deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva. Plazos de ingreso. Ingresos por Entidades colaboradoras. Pago telemático: Oficina Virtual del Contribuyente.
- Tema 87: Recaudación en periodo ejecutivo: el procedimiento de apremio. Recargos del período ejecutivo. Intereses de demora. Providencia de Apremio: concepto y motivos de impugnación. Plazos de ingreso en periodo ejecutivo. Suspensión del procedimiento de apremio.
- Tema 88: Ejecución de garantías. Las diligencias de embargo: orden de prelación. Particularidades de determinados bienes: cuentas corrientes, sueldos y salarios, créditos y bienes inmuebles. Costas del Procedimiento. Terminación del procedimiento de apremio.
- Tema 89: Aplazamiento y fraccionamiento de las deudas tributarias. Tramitación. Garantías. Consecuencias de la falta de pago. Particularidades de la Ordenanza Fiscal General del Consorcio de Tributos.
- Tema 90: La inspección de los tributos: concepto y funciones de la inspección. El personal inspector: facultades. Actas de inspección, concepto y clases de actas: con acuerdo, de conformidad y disconformidad. Referencia a la potestad sancionadora.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo puedo presentar la solicitud para la oposición de Técnico de Administración General del Consorcio de Tributos de Tenerife?
Las solicitudes se presentan preferentemente por registro electrónico en https//rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do o en el registro electrónico de la sede del Consorcio (sede.tributostenerife.es). También se puede entregar en el Registro presencial del Consorcio en calle Leoncio Rodríguez, 3, 3ª Planta.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Técnico de Administración General del Consorcio de Tributos de Tenerife?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Existe bolsa de trabajo asociada a la oposición de Técnico de Administración General en el Consorcio de Tributos de Tenerife?
Las bases no mencionan la creación de bolsa de trabajo en esta convocatoria.
¿Qué tipo de ejercicios incluye el examen para Técnico de Administración General en el Consorcio de Tributos de Tenerife?
La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un test tipo test de 140 preguntas y un ejercicio práctico con dos supuestos escritos.
¿Puedo solicitar adaptaciones si tengo discapacidad para la oposición del Consorcio de Tributos de Tenerife?
Sí, si tienes discapacidad igual o superior al 33%, puedes solicitar adaptaciones en la realización de los ejercicios y en el puesto de trabajo, aportando la documentación requerida junto con la solicitud.
¿Cuándo se publican las listas provisionales y definitivas de admitidos en la oposición del Consorcio de Tributos de Tenerife?
La lista provisional se publica en un plazo máximo de un mes tras el cierre de solicitudes, con un plazo de subsanación de 10 días hábiles. La lista definitiva se publica tras este plazo en el BOP y la web del Consorcio.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso de la oposición de Técnico de Administración General?
Se valoran los servicios prestados en plazas similares en el Consorcio o en otras administraciones locales con un máximo de 2 puntos, calculados por días efectivos trabajados según la normativa.
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