Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información

El Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información en el Ministerio de Defensa se encarga de mantener y optimizar infraestructuras tecnológicas, gestionar redes y asegurar la ciberseguridad, contribuyendo a la eficiencia operativa. Su labor es crucial para el soporte informático en un entorno estratégico y dinámico.

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Actualizado a diciembre del 2025

Guía práctica y actualizada para la convocatoria de Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información — 7 plazas

Esta convocatoria oferta 7 plazas para el puesto de Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información en el Ministerio de Defensa (Red Sanitaria Militar). Se trata de un ingreso por sistema de acceso libre y la selección se realiza mediante concurso‑oposición, con fases de fase de oposición (ejercicio tipo test eliminatorio) y fase de concurso (baremación de méritos). El ejercicio de oposición consistirá en un cuestionario de respuesta alternativa y la convocatoria contempla además reglas claras sobre reservas para personal con discapacidad y cupos reservados para personal militar profesional.

En cuanto a condiciones económicas y administrativas, la tasa de derechos de examen es de 11,66 euros (importe reducido 5,83 euros para familias numerosas). El pago se realiza electrónicamente a través del servicio IPS del Punto de Acceso General; existen exenciones para personas con discapacidad (≥33%), demandantes de empleo con requisitos y familias numerosas según las bases. También se establece la posibilidad de inclusión en listas para contratación temporal y distribución de destinos, con predominio de plazas en Madrid y posibilidad de actos en Zaragoza según necesidades de tribunal.

Este artículo es un resumen informativo pensado para ayudar a quienes se presenten a las oposiciones a Técnico/a Auxiliar de Sistemas. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en la sede electrónica del Ministerio de Defensa para confirmar plazos, anexos y el temario completo.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, verifica que cumples los requisitos específicos para la categoría. Es importante que prepares la documentación con antelación (títulos, vida laboral, certificados) y que realices la inscripción por vía electrónica siguiendo las instrucciones del servicio IPS.

  • Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico/a (Formación Profesional de Grado Medio), Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente antes del fin del plazo de presentación de solicitudes.
  • Nacionalidad: españoles; además pueden participar en igualdad de condiciones las personas de Estados Miembros de la UE y otros casos previstos en las bases (cónyuge, descendientes dependientes, tratados internacionales aplicables), aportando la documentación que acredite la condición.
  • Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad legal de jubilación forzosa.
  • Documentación acreditativa para titulaciones obtenidas en el extranjero: homologación o certificado de equivalencia vigente al final del plazo de solicitudes.
  • Reservas y cupos: en la convocatoria se incluyen plazas reservadas a personas con discapacidad (grado ≥33%) y a militares profesionales de tropa y marinería con requisitos específicos. Si participas por el cupo militar, debes indicarlo en la solicitud y mantener la condición hasta el nombramiento.
  • Presentación de solicitudes: trámite electrónico obligatorio a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, utilizando el modelo oficial 790. El plazo general es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
  • Pago de tasas: importe general 11,66 euros (reducido 5,83 euros para familias numerosas de categoría general). El pago se realiza electrónicamente en el proceso de inscripción; para solicitudes desde el extranjero existe una cuenta IBAN específica.
  • Exenciones y bonificaciones: quienes acrediten discapacidad ≥33%, familias numerosas o figuren como demandantes de empleo con las condiciones exigidas pueden solicitar exención o bonificación según lo dispuesto en las bases. Es imprescindible adjuntar los justificantes en la inscripción o en el plazo indicado.
  • Identificación y firma electrónica: Cl@ve y otros sistemas admitidos por IPS. Conserva el justificante de inscripción y el NRC si efectúas el pago.

Fases del proceso selectivo

El proceso se desarrolla por el sistema de concurso‑oposición. El peso en la nota final se divide en fase de oposición (50 puntos) y fase de concurso (50 puntos). Solo se valorarán los méritos en la fase de concurso cuando la persona aspirante haya superado la fase de oposición.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de un ejercicio eliminatorio tipo test sobre el temario incluido en el anexo. A continuación se detallan los aspectos esenciales y cómo se evalúa:

- Formato: cuestionario tipo test de 90 preguntas más 10 preguntas de reserva, con 4 opciones por pregunta y una única respuesta correcta.

- Tiempo: 110 minutos para completar el ejercicio.

- Sistema de puntuación: la puntuación máxima se obtiene con las 90 respuestas correctas y equivale a 50 puntos. Las respuestas correctas puntúan positivamente, las preguntas no contestadas no suman ni restan, y las respuestas incorrectas penalizan restando 1/4 del valor de la respuesta correcta. Para superar la prueba será necesario obtener al menos 25 puntos.

- Plantilla y recursos: el tribunal publicará la plantilla provisional de respuestas en el portal del ciudadano y en la página del Ministerio de Defensa en un plazo máximo de 2 días hábiles tras el examen; las impugnaciones podrán presentarse en un plazo de 3 días hábiles.

Consejos de preparación específicos para la fase de oposición:

  • Simula exámenes de 90 preguntas con límite de 110 minutos para entrenar la gestión del tiempo. Trabaja bloques de 30 preguntas en rotaciones de 35–40 minutos para ajustar velocidad y control de errores.
  • Prioriza temario clave para la categoría de Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información: hardware básico, sistemas operativos (Windows/Linux), redes TCP/IP, seguridad informática, Esquema Nacional de Seguridad, ofimática y gestión de incidencias (ticketing). Domina el vocabulario y protocolos básicos para reconocer preguntas trampa en respuestas alternativas.
  • Practica con preguntas de penalización: cuando dudes, valora dejarla en blanco si el porcentaje de acierto esperado es inferior al riesgo de penalización. En tests con penalización, acertar aleatoriamente no suele ser rentable.
  • Revisa la normativa administrativa y temas comunes incluidos en el anexo (protección de datos, Ley 55/2003 Estatuto Marco, Ley 39/2015 procedimientos electrónicos), ya que algunas preguntas mezclan informática y procedimiento.
  • Consulta las plantillas provisionales cuando se publiquen y prepara argumentos para impugnar si detectas errores fundados.

Fase de concurso (baremación de méritos)

La fase de concurso tiene un máximo de 50 puntos y solo se aplica a quienes superen la oposición. El baremo está estructurado en dos grandes bloques: experiencia profesional y formación/docencia. A continuación se desglosa la valoración completa para que calcules cómo convertir tus méritos en puntuación real.

- Experiencia profesional (máximo 37,5 puntos):

  • 0,60 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa.
  • 0,30 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad en el Servicio Público de Salud (SNS) o equivalentes de la UE/EEE.
  • 0,15 puntos por mes completo en la misma categoría y especialidad en la sanidad privada o ámbito sociosanitario privado.
  • 0,10 puntos por mes completo en distinta categoría pero en la Red Sanitaria Militar.
  • 0,05 puntos por mes completo en distinta categoría en el SNS o Administraciones Públicas (no sanitarias).

- Formación y docencia (máximo 12,5 puntos):

  • Formación continua y profesional (máximo 10 puntos): Se valoran certificados y diplomas relacionados con la categoría. 0,10 puntos por crédito (1 crédito = 10 horas → 0,010 puntos por hora).
  • Títulos adicionales de Formación Profesional relacionados con la categoría: 1,00 punto por título (sin contar el requerido).
  • Docencia (máximo 2,5 puntos): 0,050 puntos por cada 10 horas impartidas en cursos relacionados, cuando estén organizados por entidades reconocidas.

Documentación: para acreditar méritos deberás aportar certificados, vida laboral y documentación ordenada según el índice que publicará el órgano gestor. El tribunal no valorará méritos sin la documentación exigida o que no se aporte en plazo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Los puestos de Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información son ideales para personas con formación de grado medio en informática, experiencia en soporte técnico o administración básica de redes, y para profesionales del sector que busquen estabilidad en el empleo público. También es una oportunidad para militares de tropa y marinería que cumplan los requisitos y opten por el cupo reservado.

Principales ventajas

  • Estabilidad laboral y posibilidad de trabajar en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa, con destinos señalados mayoritariamente en Madrid.
  • Equilibrio entre oposición teórica y baremo de méritos (concurso‑oposición), lo que permite que la experiencia profesional y la formación aporten hasta 50 puntos.
  • Plazas suficientes para crear bolsa de empleo y posibilidades de contratación temporal previa a nombramiento definitivo.

Principales desafíos

  • Formato tipo test con penalización exige precisión: la estrategia de respuesta es clave.
  • Competencia: muchas plazas de acceso libre en convocatorias similares atraen a candidatos con experiencia y formación específica.
  • Exigencia documental en la fase de concurso: si no consigues acreditar los méritos en tiempo y forma, no recibirás la puntuación correspondiente.

Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas)

  • Plan de 12 semanas: divide el temario en bloques (hardware, sistemas operativos, redes, seguridad, bases de datos básicas, ofimática y procedimientos SAN). Dedica dos semanas intensivas a redes y seguridad (temas con mayor probabilidad de preguntas prácticas).
  • Simulacros semanales: realiza al menos 8 simulacros completos de 90 preguntas en 110 minutos para afinar velocidad y control de errores. Analiza cada simulacro por áreas de fallo.
  • Foco en aplicaciones prácticas: monta en casa una pequeña red virtual (VMware/VirtualBox) con un servidor Windows y una máquina Linux para practicar administración básica, creación de usuarios (Active Directory), y tareas de backup/restauración.
  • Formación para concurso: si necesitas puntos por cursos, prioriza certificados acreditados por el Ministerio de Defensa, universidades o entidades públicas; recuerda que 1 crédito = 10 horas y se valora en la fase de concurso.
  • Documentación y vida laboral: solicita certificados de servicios y vida laboral con antelación. Digitaliza y ordena los documentos siguiendo el índice que establezca el órgano gestor para facilitar la valoración.
  • Gestión de la inscripción: tramita la solicitud en el servicio IPS con margen de tiempo, comprueba el pago electrónico y guarda el NRC. Si tienes derecho a exención, adjunta el certificado necesario en la inscripción para evitar exclusiones.
  • Preparación emocional: organiza semanas de descanso activo y sesiones de repaso ligero en la última semana antes del examen; entrenar la tranquilidad mejora el rendimiento en tests tipo penalización.

Es importante que tengas en cuenta la planificación administrativa: revisa la publicación en el Boletín Oficial del Estado para calcular el plazo de 20 días hábiles de inscripción, prepara la documentación requerida para el nombramiento (título, certificado médico si procede, certificación de no condena para delitos sexuales cuando aplique) y conserva todos los justificantes de trámite.

En resumen, la convocatoria para el puesto de Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información en el Ministerio de Defensa ofrece 7 plazas con una estructura de concurso‑oposición clara: fase de oposición (90 preguntas, 110 minutos, 50 puntos, mínimo 25) y fase de concurso (50 puntos con baremo detallado de experiencia y formación). Si cumples la titulación exigida y eres capaz de organizar un plan de estudio intensivo centrado en redes, sistemas operativos y seguridad, aumentas mucho tus probabilidades. Te recomendamos revisar cuidadosamente las bases oficiales, preparar la documentación para la fase de concurso y realizar simulacros de examen con cronómetro para dominar la estrategia de respuestas.

No olvides consultar las bases originales y los anexos publicados por el Ministerio de Defensa y seguir las indicaciones del servicio IPS para la presentación de la solicitud; cualquier error en la inscripción o en el pago de tasas puede implicar exclusión. Mucha suerte en la preparación: una estrategia bien diseñada y la documentación en regla marcan la diferencia en estas oposiciones.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información en el Ministerio de Defensa

Este temario está diseñado para preparar a los aspirantes que participen en el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Sistemas y Tecnologías de la Información. El contenido abarca tanto aspectos generales como específicos del puesto, y se evaluará en las pruebas correspondientes.

Bloque I: Temas comunes

  • Tema 1: El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978 y en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
  • Tema 2: Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: objeto, ámbito de aplicación, ejercicio de las profesiones sanitarias, formación y desarrollo profesional.
  • Tema 3: Estructura, organización y competencias del Ministerio de Defensa. Resolución 400/38239/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se delegan competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa.
  • Tema 4: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación; clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; situaciones; selección; incompatibilidades; régimen disciplinario; modelo de desarrollo profesional.
  • Tema 5: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  • Tema 6: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos administrativos, ergonómicos y psicosociales.
  • Tema 7: Protección de datos personales: Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Objeto, definiciones, ámbito, consentimiento, tratamiento de categorías especiales y de datos penales, derecho de acceso del interesado.
  • Tema 8: Principios fundamentales de la bioética y normas legales de ámbito profesional. Ética institucional y confidencialidad en la gestión de la información.
  • Tema 9: Derechos y deberes de los ciudadanos en el Sistema de Salud. Atención al usuario, gestión de trámites y protección de datos administrativos.
  • Tema 10: Comunicación: concepto, tipos y habilidades para la comunicación. Comunicación interna y externa, trabajo en equipo y atención al usuario.

Bloque II: Temas específicos

  • Tema 11: Conceptos básicos de hardware: arquitectura de un PC, servidores, periféricos y almacenamiento.
  • Tema 12: Funciones básicas de Sistemas operativos de uso habitual en entornos hospitalarios: Windows, Linux (funciones básicas).
  • Tema 13: Ofimática y su integración en el trabajo diario: Procesador de textos (Microsoft Office, LibreOffice).
  • Tema 14: Ofimática y su integración en el trabajo diario: Hojas de cálculo (Microsoft Office, LibreOffice).
  • Tema 15: Ofimática y su integración en el trabajo diario: Presentaciones (Microsoft Office, LibreOffice).
  • Tema 16: Ofimática y su integración en el trabajo diario: Correo electrónico (Microsoft Office, LibreOffice).
  • Tema 17: Conceptos básicos de Internet e Intranet: navegación, seguridad y buenas prácticas.
  • Tema 18: Redes de comunicaciones: topologías, protocolos TCP/IP, configuración básica de equipos de red.
  • Tema 19: Administración de usuarios y recursos compartidos en entornos de red (Active Directory).
  • Tema 20: Correo electrónico corporativo: configuración, seguridad y buenas prácticas.
  • Tema 21: Nociones básicas de bases de datos relacionales (MySQL, SQL Server, Oracle): consultas simples, copias de seguridad.
  • Tema 22: Seguridad informática básica: antivirus, cortafuegos, copias de seguridad, políticas de contraseñas.
  • Tema 23: Conceptos de virtualización y uso en entornos hospitalarios (VMware, Hyper-V).
  • Tema 24: Seguridad de la Información aplicado al ámbito sanitario.
  • Tema 25: Conocimientos básicos del Esquema Nacional de Seguridad.
  • Tema 26: Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos.
  • Tema 27: Montaje y mantenimiento básico de equipos informáticos.
  • Tema 28: Resolución de incidencias de primer nivel en hardware y software.
  • Tema 29: Procedimientos de copia de seguridad y restauración de datos.
  • Tema 30: Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing (CAU – Centro de Atención a Usuarios).
  • Tema 31: Protocolos de soporte a personal sanitario y no sanitario en el uso de las TIC.
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