Convocatoria abierta: 7 plazas Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento en la Universidad de Granada — Oportunidad 2026

Requisitos del proceso selectivo para la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento (UGR)

Antes de inscribirte es importante verificar que cumples los requisitos específicos de la convocatoria. A continuación se recogen de forma clara los requisitos formales y administrativos exigidos en las bases:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, o estar en los supuestos de igualdad de trato recogidos en las bases (nacionales de la UE, cónyuge y descendientes en determinados casos, o personas amparadas por tratados internacionales sobre libre circulación de trabajadores). Si no eres residente en España deberás aportar el documento que acredite la condición alegada.
• Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente que la normativa reconozca para el acceso. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben presentar la credencial de homologación cuando proceda.
• No ser funcionario de carrera de la misma Escala en la Universidad de Granada (no poseer la condición de personal funcionario de la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento de la UGR).
• Presentación de la solicitud: Inscripción electrónica obligatoria mediante el procedimiento “Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). En la solicitud deberás seleccionar el proceso (código) correspondiente al campus donde te presentas.
• Plazo de presentación: 15 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
• Tasa de examen: 19,00 € por cada proceso selectivo. El ingreso debe hacerse en la cuenta indicada en la convocatoria (CaixaBank) y aportarse el resguardo en la solicitud. La ausencia de justificante o la incorrecta acreditación de exención genera la exclusión.
• Exenciones y bonificaciones: Están exentos del pago: personas con discapacidad reconocida ≥ 33%, personas demandantes de empleo que cumplan los requisitos (con informe negativo de rechazos y comprobación de rentas), víctimas del terrorismo y familias numerosas (exención total para categoría especial; bonificación 50% para categoría general).
• Adaptaciones por discapacidad: Si necesitas adaptaciones de tiempo o medios, indícalo en la solicitud y adjunta el dictamen técnico facultativo que justifique la adaptación. El Tribunal decidirá sobre su concesión conforme a la normativa aplicable.
• Documentación posterior: Se deberá aportar la acreditación de los requisitos y, en el caso de resultar seleccionado, el original de los títulos y el certificado médico del Servicio de Salud y Prevención de la UGR para acreditar la capacidad funcional específica.

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso — estructura y ponderación

El procedimiento es de concurso-oposición. La puntuación máxima de la fase de oposición es de 70 puntos y la de la fase de concurso de 30 puntos, para una puntuación total de 100 puntos. Solo quienes superen la fase de oposición podrán participar en la fase de concurso.

Fase de oposición: ejercicios, evaluación y sistema de corrección

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios que se realizan en el mismo día y hora para los tres procesos (cada campus en su sede):

Primer ejercicio (tipo test)

• Consiste en un cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, basado en el anexo I del programa.
• Duración: 100 minutos.
• Calificación: de 0 a 40 puntos.
• La corrección se efectúa por el sistema recogido en la convocatoria: se calcula para cada aspirante el número de preguntas puntuables (NPP) aplicando la fórmula oficial establecida (NPP = NPC - NPI/NRAP), donde NPC son las preguntas correctas, NPI las incorrectas y NRAP el número de respuestas alternativas por pregunta (4).
• Antes de corregir se publicará el cuaderno de examen y la plantilla de respuestas correctas. Se abrirá un plazo de 3 días hábiles para reclamaciones sobre la plantilla; el Tribunal podrá anular preguntas o modificar respuestas hasta aprobar la plantilla definitiva (determinándose así el número de preguntas válidas, NPV).
• La nota mínima para superar el ejercicio (NC) se fija en el 50% de la media aritmética de referencia (MAR), con un límite que en ningún caso podrá ser inferior al 35% del número de preguntas válidas (NPV). La MAR se obtiene calculando la media aritmética del subconjunto de NPP que estén en o por encima del percentil 95 (P95) del conjunto de todas las NPP; todo ello según la metodología establecida en la convocatoria.
• Si obtienes un NPP por encima de la nota de corte, tu calificación final del ejercicio se escala según la fórmula incluida en las bases y en relación con la puntuación máxima establecida (40 puntos) y la puntuación máxima obtenida por los opositores.

Segundo ejercicio (supuestos prácticos)

• Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos basados en el Bloque Específico del programa (instalaciones deportivas, reparaciones básicas, montaje y mantenimiento, primeros auxilios, seguridad, normativa sanitaria, etc.).
• Calificación: de 0 a 30 puntos. Es necesario obtener al menos 15 puntos para superar este ejercicio.
• El Tribunal publicará previamente los criterios de valoración y calificación. Tras la corrección se hará pública la relación provisional con 3 días hábiles para reclamaciones, y luego la relación definitiva.

La calificación final de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios. Recuerda la importancia de practicar a la vez velocidad y precisión para el primer ejercicio (100 preguntas en 100 minutos) y de preparar supuestos prácticos con material y simulaciones reales para el segundo.

Fase de concurso: baremación de méritos y cómo maximizarla

La fase de concurso tiene un peso de 30 puntos y valora méritos presentados una vez superada la oposición. Es indispensable justificar documentalmente todos los méritos en el plazo habilitado.

• Servicios prestados (máx. 25 puntos): se valora la experiencia según la procedencia. La convocatoria recoge expresamente las reglas de cálculo: servicios prestados en la Universidad de Granada, en otras universidades públicas o en otras Administraciones públicas, con la puntuación por día de servicios tal y como se especifica en el anexo II (0,40/30 puntos por día en UGR; 0,20/30 y 0,10/30 en los otros supuestos).
• Superación de ejercicios obligatorios anteriores (máx. 5 puntos): se otorgan 0,50 puntos por cada ejercicio obligatorio superado en convocatorias previas de la misma Escala o categoría equivalente, hasta un máximo de 5 puntos.
• Plazo y forma de aportación: Tras la publicación de la relación de aptos en la oposición tendrás 10 días hábiles para presentar la documentación de méritos mediante el procedimiento “Procesos selectivos de PTGAS: Entrega de méritos (Fase de concurso)” en la sede electrónica de la UGR. Los méritos se valoran con fecha referencia al cierre del plazo de solicitudes.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación en ESO o equivalente interesadas en tareas de mantenimiento y conservación de instalaciones deportivas, tanto jóvenes que buscan estabilidad como trabajadores del sector interesados en funcionario. La distribución de plazas por campus (5 en Granada, 1 en Ceuta, 1 en Melilla) favorece a residentes en esas áreas, aunque la celebración simultánea de los ejercicios exige planificar la logística.

Ventajas destacadas:

• Estabilidad laboral y condiciones de empleo público en la Universidad de Granada.
• Retribuciones y derechos propios del personal funcionario (seguridad y progresión profesional).
• Posibilidad de crear listas de interinos en cada campus, que pueden facilitar contrataciones tempranas.

Limitaciones y retos:

• Alta competencia por el carácter de acceso libre y por el reducido número de plazas (7 en total).
• Evaluación eliminatoria en ambos ejercicios, por lo que es imprescindible superar tanto el test como los prácticos.
• Necesidad de acreditar méritos con documentación fehaciente y plazos muy concretos.

Consejos de estudio y estrategia (prácticos y específicos):

• Organiza un plan de trabajo con bloques semanales: dedica las primeras 8–10 semanas al Bloque General (Constitución, EBEP, normativa universitaria y prevención de riesgos) y las siguientes 6–8 semanas al Bloque Específico (instalaciones deportivas, reparaciones básicas, seguridad y primeros auxilios).
• Para el primer ejercicio: practica simulacros de 100 preguntas cronometradas (100 minutos). Trabaja la técnica de eliminación y la lectura rápida; prioriza preguntas de normativa y definición literal que suelen ser recurrentes.
• Para el segundo ejercicio: realiza prácticas presenciales o en talleres sobre pequeñas reparaciones (fontanería, electricidad básica, carpintería ligera) y monta supuestos relacionados con montaje y conservación de instalaciones deportivas. El tribunal publicará los criterios de valoración previos: procésalos y prepara respuestas que muestren métodos de trabajo ordenados y seguros.
• No dejes para el final la preparación de la fase de concurso: recopila desde el primer día certificados de servicios con fechas y funciones detalladas (el Tribunal exige descripción concreta del trabajo realizado), títulos y justificantes, y guarda originales y copias escaneadas para subir electrónicamente.
• Si optas a exención de tasa o adaptaciones por discapacidad, tramita y adjunta la documentación requerida antes de presentar la solicitud; la falta de justificantes puede implicar exclusión.
• Simula también el día del examen: traslados, documentación personal, arribo a la sede con tiempo y una rutina que reduzca la ansiedad (descanso, alimentación ligera, repaso de conceptos clave).
• Revisa convocatorias anteriores de la UGR para conocer estilo de preguntas y criterios de valoración; utiliza recursos como esquemas, mapas mentales y tarjetas de repaso para normativa y aspectos técnicos.

Resumen final y llamada a la acción

La convocatoria para la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento de la Universidad de Granada ofrece 7 plazas distribuidas en los campus de Granada (5), Ceuta (1) y Melilla (1), por el sistema de concurso-oposición. Es esencial cumplir los requisitos de titulación (ESO o equivalente), presentar la solicitud electrónica en el plazo establecido, abonar o justificar la tasa de 19,00 € y preparar con rigor tanto el primer ejercicio tipo test (100 preguntas, 100 minutos, 0–40 puntos) como los supuestos prácticos (0–30 puntos, mínimo 15). Te recomendamos leer detenidamente las bases oficiales, preparar un plan de estudio detallado y recopilar desde ya la documentación para la fase de concurso. No olvides consultar la sede electrónica de la Universidad de Granada para plazos, sedes y publicaciones del Tribunal: toda la información oficial está en https://sede.ugr.es y en el Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es).