Oposición de Agente de la Policía Local en el Ayuntamiento de Calafell (2026): 7 plazas
El Ayuntamiento de Calafell convoca 7 plazas de Agente de la Policía Local (agent de la Policia Local) por concurso-oposición libre, con dos plazas reservadas para mujeres. La convocatoria también creará una bolsa de trabajo para cubrir vacantes y sustituciones. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Requisitos para la oposición de Agente de la Policía Local en Calafell
Tener el título de Bachillerato, Técnico o equivalente o superior. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, se exige homologación.
Acreditar el nivel B2 de catalán. Se puede aportar el certificado hasta el día de la prueba.
Disponer de los permisos de conducir A2 y B, en vigor.
Tener una estatura mínima de 1,55 m para las mujeres y 1,65 m para los hombres.
Presentar el compromiso de llevar armas mediante declaración jurada.
Abonar los derechos de examen de 20,54 €. Quedan exentas las personas desempleadas que no perciban ningún subsidio; deben acreditarlo con un certificado de la oficina de empleo emitido después de la publicación de la convocatoria.
La documentación y el pago deben presentarse dentro del plazo de solicitud. Los méritos no aportados junto con la solicitud no se valorarán.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Agente de la Policía Local
El proceso es un concurso-oposición libre. La oposición suma un máximo de 30 puntos y el concurso, hasta 18 puntos; no se establece un porcentaje de reparto entre ambas fases. El concurso solo se aplica a quienes superen la oposición. Después se exige superar el curso selectivo de formación y el periodo de prácticas.
Las pruebas son obligatorias y eliminatorias, salvo que las bases indiquen una exención. Para cada convocatoria hay que acudir con el DNI. La prueba psicoprofesional se reserva a las 15 personas mejor clasificadas tras las pruebas anteriores, y el reconocimiento médico se realiza después del concurso para las 10 personas mejor clasificadas.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se aprobará en un plazo máximo de un mes tras cerrar la inscripción. Desde el día siguiente a su publicación habrá 10 días hábiles para presentar reclamaciones o subsanar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. Si no hay alegaciones, la lista provisional pasará a ser definitiva sin otra publicación.
Los ejercicios
Conocimiento de la lengua catalana
Es una prueba de sintaxis y comprensión de nivel B2. Quien acredite el nivel requerido o equivalente queda exento.
Se califica como apto o no apto; el resultado no apto elimina del proceso.
Prueba cultural
Consiste en un cuestionario de 40 preguntas tipo test que debe completarse en un máximo de 50 minutos. Incluye cultura general y actualidad social, cultural y política.
Cada acierto suma 0,25 puntos, cada error resta 0,0625 puntos y las respuestas en blanco no puntúan. Se necesitan 5 puntos para superar la prueba; su máximo es de 10 puntos.
Prueba de conocimientos específicos
Incluye 40 preguntas tipo test sobre el temario del anexo 1, con un máximo de 50 minutos.
Cada acierto suma 0,25 puntos, cada error resta 0,0625 puntos y las respuestas en blanco no puntúan. Se necesitan 5 puntos para superar la prueba; su máximo es de 10 puntos.
Prueba de aptitud física
Evalúa fuerza, agilidad, rapidez y resistencia mediante Course Navette, abdominales en un minuto, lanzamiento de balón medicinal y carrera de velocidad de 50 metros.
La nota final es la media de las pruebas. Se necesitan 5 puntos en total y una calificación de 1 punto o menos en cualquier subprueba supone la exclusión. La prueba tiene un máximo de 10 puntos.
Hay que entregar el mismo día un certificado médico oficial expedido como máximo 3 meses antes. Prepara las cuatro pruebas y revisa el baremo por edad incluido en las bases.
Adecuación psicoprofesional
La prueba reúne tests aptitudinales de razonamiento verbal, espacial, numérico y abstracto, además de una entrevista sobre personalidad y competencias.
En los tests se requiere una media global mínima de 5 sobre 10 y al menos 4 sobre 10 en cada test. La entrevista se puntúa de 0 a 20 puntos: hay que alcanzar 10 puntos y no obtener cero en ninguna competencia. El ejercicio se califica como apto o no apto.
La entrevista valora, entre otros aspectos, la orientación al servicio público, el trabajo en equipo, la comunicación, el autocontrol y la motivación.
Reconocimiento médico
Es obligatorio y eliminatorio. Comprueba que no concurra ninguna de las causas de exclusión médica recogidas en el anexo 3.
Se califica como apto o no apto. Las bases prevén la convocatoria de las personas mejor clasificadas tras sumar la oposición y el concurso.
Fase de concurso
Se valoran los méritos acreditados hasta el cierre del plazo de solicitudes. La puntuación máxima conjunta es de 18 puntos; no se aceptarán méritos durante el periodo de subsanación.
Aporta los justificantes de los méritos junto con la solicitud. Para acreditar experiencia se exige un certificado del órgano competente; los cursos deben indicar su duración en horas.
¿Por qué te conviene la oposición de Agente de la Policía Local en Calafell?
La oposición de acceso libre se dirige a quienes cumplan los requisitos de titulación, idioma, permisos y aptitud física. La experiencia policial no figura como requisito de acceso, aunque puede sumar puntos en el concurso. El puesto pertenece al grupo C, subgrupo C1, según las bases.
- La convocatoria ofrece 7 plazas y reserva 2 para mujeres conforme al procedimiento indicado en las bases.
- Incluye una bolsa de trabajo para quienes superen el proceso y no obtengan plaza, destinada a cubrir vacantes y sustituciones.
- El baremo permite puntuar experiencia policial, formación relacionada, titulaciones, idiomas y distinciones.
- El temario identifica materias concretas de seguridad ciudadana, tráfico, policía administrativa y funciones de la Policía Local.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara los dos cuestionarios por separado: Para cultura general, trabaja actualidad social, cultural y política. Para conocimientos específicos, organiza el temario por bloques y practica test con la penalización de 0,0625 puntos por error.
- Entrena las cuatro pruebas físicas: Planifica sesiones diferenciadas de Course Navette, abdominales, lanzamiento de balón medicinal y velocidad en 50 metros. Consulta los baremos por edad y prepara el certificado médico dentro del plazo de validez exigido.
- Repasa la normativa policial y municipal: Prioriza las leyes sobre policías locales y seguridad pública de Cataluña, el Código Penal, la seguridad ciudadana, el tráfico y las ordenanzas de convivencia y uso de espacios públicos.
- Practica razonamiento y entrevista por competencias: Entrena ejercicios verbales, espaciales, numéricos y abstractos. Para la entrevista, prepara ejemplos sobre servicio público, trabajo en equipo, autocontrol, comunicación y adaptación.
- Ordena y acredita los méritos desde la solicitud: Reúne certificados de servicios, cursos con horas lectivas, titulaciones relacionadas, idiomas y distinciones. La convocatoria no admite añadir méritos durante la subsanación.
Antes de presentar la solicitud, comprueba en las bases publicadas en el BOP de Tarragona los requisitos, la documentación y los criterios de las pruebas. El extracto de la convocatoria puede consultarse en el BOE; para inscribirte, las bases indican el portal calafell.convoca.online.
Temario de Agente de la Policía Local — Ayuntamiento de Calafell (2026)
El temario de la oposición de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Calafell (2026) consta de 40 temas. Las bases recogen materias relacionadas con la función policial, la seguridad pública, el derecho penal y administrativo, el tráfico y la atención a la ciudadanía.
- Tema 1: La Constitución Española: derechos fundamentales y libertades públicas.
- Tema 2: La función policial en el marco constitucional.
- Tema 3: Deontología policial: normas básicas de actuación y códigos de conducta. Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña.
- Tema 4: Los diferentes cuerpos policiales en el Estado español: Ley orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad.
- Tema 5: El sistema de seguridad pública de Cataluña: Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña.
- Tema 6: Coordinación y colaboración entre cuerpos policiales: normas básicas de coordinación y colaboración. Competencias específicas y competencias compartidas. Las juntas locales de seguridad. Los convenios de colaboración.
Ver los 34 temas restantes
- Tema 7: Competencias municipales en materia de seguridad y protección civil: la policía local como servicio público.
- Tema 8: Estructura, organización y funciones de las policías locales: Ley 16/1991, de 10 de julio, de las policías locales.
- Tema 9: La policía local como cuerpo armado: Real decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de armas. Decreto 219/1996, de 12 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de armamento de las policías locales.
- Tema 10: Derechos y deberes de los miembros de las policías locales: el régimen disciplinario aplicable.
- Tema 11: La delincuencia: realidad y causas. El papel de las administraciones locales en la prevención y el control.
- Tema 12: El Código penal: los delitos, las faltas y las penas.
- Tema 13: La jurisdicción penal: órganos y competencias.
- Tema 14: La denuncia: concepto y clases. El derecho y el deber de denunciar. Efectos de la denuncia.
- Tema 15: El atestado policial: estructura. Valor de los atestados policiales.
- Tema 16: La detención: concepto. Supuestos legales en los que procede la detención. Los derechos de la persona detenida.
- Tema 17: La detención de menores.
- Tema 18: La protección del medio ambiente. El delito ecológico.
- Tema 19: Extranjería: derechos y libertades de las personas extranjeras, situaciones de irregularidad y actuaciones policiales.
- Tema 20: La entrada y registro: requisitos, formalidades y supuestos excepcionales.
- Tema 21: Protección de la seguridad ciudadana: Ley orgánica 4/2015, de 30 de marzo.
- Tema 22: Delitos en los que pueden incurrir los policías en el ejercicio de su cargo.
- Tema 23: Control de drogas y estupefacientes: regulación y actuaciones policiales.
- Tema 24: Policía administrativa: principales infracciones de las ordenanzas municipales, estructura de las denuncias y régimen sancionador.
- Tema 25: Ordenanza de convivencia ciudadana y uso de los espacios públicos.
- Tema 26: Espectáculos públicos y actividades recreativas: competencias, regulación y régimen sancionador.
- Tema 27: La venta ambulante: regulación y régimen sancionador.
- Tema 28: Impacto ambiental de los humos y los ruidos: regulación y control.
- Tema 29: Seguridad vial: normativa sobre tráfico, circulación de vehículos de motor y seguridad vial.
- Tema 30: La prevención de los accidentes de tráfico: planes de actuación.
- Tema 31: El procedimiento sancionador en materia de tráfico.
- Tema 32: La retirada de vehículos de la vía pública: supuestos y regulación.
- Tema 33: Regulación en materia de transportes y procedimientos sancionadores: especial referencia a los transportes de mercancías peligrosas y escolares.
- Tema 34: Regulación jurídica y procedimientos de actuación policial sobre la conducción de vehículos bajo los efectos de bebidas alcohólicas, drogas o estupefacientes.
- Tema 35: Papel de la policía local en la protección civil: los planes básicos de emergencias.
- Tema 36: Policía asistencial: objetivos básicos de la función de policía asistencial, técnicas y ámbitos de actuación.
- Tema 37: Policía comunitaria: concepto, funciones y organización.
- Tema 38: La ciudadanía como destinataria de los servicios policiales.
- Tema 39: El trabajo en equipo: coordinación y valoración del rendimiento.
- Tema 40: Las políticas públicas en materia de igualdad de oportunidades. La seguridad con perspectiva de género. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Agente de la Policía Local de Calafell?
Los derechos de examen son de 20,54 €. Las bases eximen del pago a las personas desempleadas que no perciban ningún subsidio, si lo acreditan con un certificado de la oficina de empleo emitido después de la publicación de la convocatoria.
¿Qué titulación pide el Ayuntamiento de Calafell para estas plazas de agente?
Se exige Bachillerato, título de Técnico o una titulación equivalente o superior. Si el título se obtuvo en el extranjero, hay que aportar la homologación.
¿Cómo y dónde presento la solicitud para la oposición de Agente de la Policía Local de Calafell?
Las bases priorizan la presentación telemática en calafell.convoca.online. También permiten presentarla en el registro general del Ayuntamiento o mediante las otras vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Si se utiliza el registro electrónico de otra administración o el correo certificado, hay que comunicarlo de inmediato al Ayuntamiento.
¿Cuándo será el primer examen de las plazas de Agente de la Policía Local de Calafell?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que publique la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.
¿Qué pruebas físicas incluye la convocatoria de Calafell?
Course Navette, abdominales durante un minuto, lanzamiento de balón medicinal y carrera de velocidad de 50 metros. Se necesita una puntuación total mínima de 5 puntos, y obtener 1 punto o menos en una subprueba elimina del proceso.
¿La convocatoria de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Calafell crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas que superen el proceso selectivo sin plaza formarán parte de una bolsa ordenada por puntuación para cubrir vacantes y sustituciones. Su vigencia es de dos años, con prórroga si no existe otra bolsa de la misma categoría.