Convocatoria: 7 plazas para Agente de la Policía Local en Puerto del Rosario — Guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud, es importante que revises y reúnas la documentación que exige la convocatoria. A continuación te detallo los requisitos concretos que recoge la base cuarta y los documentos a aportar según la base sexta:

• Ser nacionalidad española.
• Ser mayor de edad y no exceder, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, la edad establecida para el pase a segunda actividad con destino (según normativa aplicable).
• Estar en posesión del título exigido para el Grupo C, Subgrupo C1 (título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente) o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
• Estar en posesión o en condiciones de obtener antes de la toma de posesión el permiso de conducción de las clases A2 y B (o equivalentes que los sustituyan).
• No tener antecedentes penales (se exigirá certificado del Registro General de Penados y Rebeldes).
• Acreditación de condición física: certificado médico oficial expedido dentro de los 90 días anteriores a las pruebas físicas que indique que reúnes inicialmente los requisitos para realizarlas.
• Acreditación del pago de las tasas de examen cuando corresponda (ver siguiente punto).

Procedimiento de solicitud y tasas:

• La presentación de instancias se realiza preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Puerto del Rosario (www.puertodelrosario.org), rellenando el formulario y adjuntando la documentación exigida.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.
• Tasa por derechos de examen: 20 euros, que deberán abonarse mediante ingreso o transferencia a favor del Ayuntamiento en la cuenta de CAJAMAR ES2930586118242720001590. En el impreso de ingreso debe constar el nombre del aspirante y el concepto indicado en las bases (las bases recogen expresamente el concepto “Derecho de examen 4 plazas de Agente de la Policía Local”, tal y como figura en la ordenanza; se exige aportar el justificante de pago al presentar la instancia).
• Exenciones o bonificaciones: la convocatoria señala que el pago se hará “en su caso y según corresponda, conforme a las exenciones aprobadas”: si estás exento, debes alegarlo y aportar la documentación que lo justifique.
• Documentación obligatoria a adjuntar (Anexo I): DNI vigente, título o justificante de solicitud/abono para su expedición, justificante del pago de tasas, permisos de conducción A2 y B o declaración de compromiso de obtenerlos, declaraciones juradas (compromiso de portar armas y ejercer funciones), certificado de antecedentes penales, y demás documentos que puedan exigirse.

Fases del proceso selectivo

El proceso se desarrolla por el sistema de oposición y la fase de oposición incluye pruebas eliminatorias y obligatorias. A continuación se describe la estructura y el peso (en términos de efectos sobre la nota) en la calificación final tal y como recogen las bases:

La fase de oposición consta de las siguientes pruebas: aptitud física, psicotécnica, conocimientos (dos ejercicios: test y supuestos prácticos), idiomas (voluntaria), y reconocimiento médico (eliminatorio). Tras superar la oposición, los aprobados deberán realizar el curso selectivo y un periodo de prácticas (mínimo 850 horas).

Fase de oposición — Pruebas y sistema de evaluación

Detalle imprescindible de cada ejercicio (según bases):

Aptitud física

Consiste en varios ejercicios recogidos en el Anexo II. La superación de cada prueba es obligatoria: no superar cualquiera de ellas supone la eliminación.

• Pruebas principales: salto horizontal, flexiones de brazos (hombres) / flexión brazos mantenida (mujeres), resistencia (Test de Cooper, 12 min) y adaptación al medio acuático (50 m estilo libre).
• Ejemplos de criterios y mínimos: salto horizontal: apto a partir de 2,20 m en hombres y 2,00 m en mujeres (tabla de puntuaciones de 6 a 10 según marca); flexiones hombres: apto con 8 repeticiones (tabla progresiva hasta 17+ = 10 puntos); resistencia (Cooper): apto para hombres desde 2.499 m y para mujeres desde 2.299 m; 50 m nado libre: apto para hombres 50,00 s y para mujeres 55,00 s.
• La calificación final de las pruebas físicas será de apto/no apto; solo en caso de empate en la clasificación final se tendrán en cuenta las puntuaciones obtenidas en las pruebas físicas.
• Se exige presentar un Certificado Médico Oficial expedido dentro de los 90 días anteriores a la prueba.

Prueba psicotécnica

El ejercicio psicotécnico (Anexo III) valora aptitudes cognitivas y dimensiones de personalidad. La valoración incluye:

• Habilidad Mental General: puntuaciones agregadas con media 5 y desviación típica 2, escala 0–10.
• Variables de personalidad: Estabilidad, Extraversión, Conciencia, Integridad y Orientación a la Seguridad (valores esperados: alta o media-alta según el perfil requerido).
• Se realizarán pruebas validas y una entrevista personal para contrastar resultados. El resultado final es apto / no apto.

Conocimientos (fase teórica y práctica)

Esta es la parte clave de la oposición en cuanto a calificación:

• Primer ejercicio (teórico): cuestionario tipo test de 50 preguntas en 50 minutos. Cada pregunta tiene 3 alternativas y una sola correcta. Para la corrección se aplica la fórmula indicada en las bases: P = ((A - E/3) / n.º total de preguntas) × 10, siendo A las respuestas acertadas y E las erróneas. La calificación va de 0 a 10 y es necesario obtener al menos 5 para superar la prueba.
• Segundo ejercicio (práctico): resolución de dos casos prácticos en un máximo de 120 minutos. Además el/la aspirante defenderá los casos ante el Tribunal durante un máximo de 1 hora, que podrá formular preguntas. La puntuación es de 0 a 10 y también exige un mínimo de 5 para superarla. Se valorará la aplicación práctica del temario, claridad y defensa oral. Está permitido llevar textos legales; no se permite el uso de móviles.

Prueba de idiomas (voluntaria)

Prueba voluntaria de nivel B1 en inglés, alemán o francés (Anexo V). Si te presentas, la calificación podrá aportar hasta 1 punto a la calificación global de la oposición, sin eliminar al opositor si no se alcanza un mínimo concreto en esta prueba. Es necesario marcar la opción en la solicitud si se desea presentarse.

Reconocimiento médico

Obligatorio y eliminatorio: examen por Tribunal Médico con criterios detallados en el Anexo VI (oftalmología, otorrinolaringología, aparato locomotor, cardiovascular, respiratorio, sistema nervioso, etc.). Se calificará como apto / no apto. Solo serán citados para el reconocimiento médico un número de aspirantes igual al número de plazas por orden de puntuación una vez superadas las demás pruebas.

Calificación global, desempates y fase posterior

La calificación definitiva de la fase de oposición es la suma de las puntuaciones de las pruebas de conocimientos y la puntuación de la prueba de idiomas (si procede). En caso de empate, el orden de prelación será:

1. Mayor puntuación en el supuesto práctico.
2. Mayor puntuación en las pruebas de conocimientos (tipo test).
3. Mayor puntuación en los ejercicios de aptitud física (en su orden de realización).
4. Si persiste la igualdad se aplicará la puntuación de las mujeres respecto de los hombres (criterio temporal de desempate según Decreto 36/2024).
5. Si sigue la igualdad, se efectuará sorteo.

Tras la oposición, los aspirantes propuestos serán nombrados funcionarios en prácticas para realizar el curso selectivo (calificación apto/no apto) y, finalmente, el periodo de prácticas obligatorio de al menos 850 horas en el Ayuntamiento.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a jóvenes y personas con titulación de Bachiller o FP2 que buscan acceso por turno libre a la administración local en la Comunidad Autónoma de Canarias. También es adecuada para personas que ya trabajan en servicios relacionados y cumplen requisitos de movilidad y edad.

Ventajas:

• Ofrece estabilidad laboral y condiciones retributivas conforme a la legislación vigente (sueldo, complementos, pagas, residencia, trienios).
• Convocatoria clara con el proceso y baremos publicados; 7 plazas incrementan las posibilidades frente a oposiciones con pocas vacantes.
• Posibilidad de obtener hasta +1 punto por idioma si lo dominas.

Desventajas / retos:

• Fuerte exigencia física y médica (pruebas y reconocimiento médico con criterios detallados).
• Prueba teórica con fórmula de corrección que penaliza errores (resta por incorrectas), por lo que es imprescindible estrategia en el test.
• Competitividad alta al ser turno libre y por ser plazas atractivas en Puerto del Rosario y en la Provincia de Las Palmas.

Estrategias de preparación (específicas y de alto valor):

• Organiza un plan dividido por bloques: físico (3 sesiones semanales con trabajo explosivo, resistencia y natación), teórico (estudio activo con simulacros test cronometrados y revisión de errores) y prácticos (resolución de casos realistas y exposición oral).
• Practica el test con la regla de corrección: entrena a contestar solo lo que sabes. Calcula en simulacros cuándo compensa arriesgarse y cuándo dejar en blanco.
• Para las pruebas físicas, prioriza la mejora de marcas próximas al mínimo (pequeñas ganancias en fuerza explosiva y técnica de salto, natación y Cooper tienen gran impacto); registra progresos y simula condiciones de examen (ropa, reposos, temperatura).
• Si optas por idioma, prepara el examen B1 con ejercicios de comprensión y expresión oral: la prueba puede aportar hasta 1 punto útil para subir posiciones.
• Gestiona la documentación con antelación: solicita certificados, homologaciones de títulos extranjeros, y reserva el pago de tasas para acreditar el ingreso en tiempo. No olvides adjuntar el justificante del pago.
• En la fase práctica oral, trabaja la estructura de exposición: planteamiento, hechos relevantes, normativa aplicable y medidas proporcionales. Ensaya defensa frente a compañeros o mentor para controlar tiempos (máx. 1 hora de exposición en la prueba práctica).
• Consulta las bases y el Anexo III (psicotécnica) y prepara la entrevista con ejemplos conductuales que demuestren estabilidad emocional, responsabilidad y orientación a la seguridad.

Es importante que tengas en cuenta: la Administración puede consultar de oficio algunos requisitos (identidad, titulación) salvo que te opongas expresamente; en ese caso deberás aportar la documentación en la solicitud. No dejes la presentación para el último día: errores o falta de pago implican exclusión o necesidad de subsanación en el plazo habilitado.