Oposición de Cuerpo Administrativo en Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” (2026): 69 plazas y claves para prepararla
Se convocan 69 plazas para el Cuerpo Administrativo en el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” en Asturias para 2026. La convocatoria incluye plazas para acceso libre y promoción interna, con sistema selectivo diferenciado. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOPA.
El proceso selectivo combina oposición para el turno libre y concurso-oposición para promoción interna. Destaca la prueba única con dos ejercicios eliminatorios en un solo día. A continuación, te explicamos los requisitos, fases y temario para que decidas si presentarte.
Requisitos para la oposición de Cuerpo Administrativo en Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”
Los aspirantes deben cumplir requisitos comunes como nacionalidad española o de la UE, capacidad funcional, edad legal y no estar inhabilitados. Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. Además, hay condiciones específicas según el turno de acceso.
- Nacionalidad española, de la Unión Europea o países con libre circulación de trabajadores; también cónyuges y descendientes en condiciones legales.
- Capacidad funcional para el desempeño del cuerpo, acreditada tras superar el proceso.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
- No ser funcionario de carrera del Cuerpo Administrativo de Asturias.
- Titulación: Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerla durante el plazo de solicitud.
- Pago de la tasa de inscripción de 17,15 euros.
- Para promoción interna: ser funcionario de carrera del Grupo C, Subgrupo C2, con al menos dos años de antigüedad o personal laboral fijo con categoría administrativa desde antes de 2007.
- Para personas con discapacidad: grado igual o superior al 33%.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOPA, y la inscripción se realiza exclusivamente por vía telemática.
Examen de la oposición de Cuerpo Administrativo: fases, ejercicios y calificación
El sistema selectivo es oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna. La fase de oposición consta de una prueba única con dos ejercicios eliminatorios que se realizan en un mismo día. Es necesario superar cada ejercicio con al menos la mitad de la puntuación máxima.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOPA del 11 de agosto de 2026.
Fase de oposición
La prueba única consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizan el mismo día, el segundo tras el primero. Cada ejercicio se califica de 0 a 30 puntos y se debe alcanzar al menos la mitad para superarlo.
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Primer ejercicio (turno promoción interna)
Consiste en un cuestionario escrito de 45 preguntas tipo test con 4 opciones y 5 preguntas de reserva. El tiempo máximo es de 50 minutos.
Cada respuesta correcta suma puntos, las no contestadas no puntúan y las erróneas penalizan con una quinta parte del valor de la respuesta correcta.
Se requiere al menos la mitad de la puntuación máxima para aprobar.
Es clave practicar test para controlar el tiempo y evitar penalizaciones.
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Segundo ejercicio (turno promoción interna)
Consiste en un cuestionario escrito de 50 preguntas tipo test: 40 sobre dos supuestos prácticos y 10 sobre competencias digitales, con 5 preguntas de reserva. El tiempo máximo es de 70 minutos.
Las respuestas se valoran igual que en el primer ejercicio, con penalización por errores.
Se debe obtener al menos la mitad de la puntuación máxima para superar el ejercicio.
Dominar los supuestos prácticos y competencias digitales es fundamental para superar esta prueba.
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Primer ejercicio (turno libre)
Cuestionario escrito de 60 preguntas tipo test sobre bloques II, III, IV (40 preguntas) y bloque I (20 preguntas), con 5 preguntas de reserva. Tiempo máximo 65 minutos.
Las respuestas correctas suman puntos, las erróneas penalizan con un tercio del valor de la respuesta correcta.
Se requiere al menos la mitad de la puntuación máxima para aprobar.
Es importante gestionar bien el tiempo y conocer bien los bloques temáticos.
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Segundo ejercicio (turno libre)
Cuestionario escrito de 60 preguntas tipo test: 40 sobre dos supuestos prácticos y 20 sobre competencias digitales (Windows 11 y Microsoft 365), con 5 preguntas de reserva. Tiempo máximo 80 minutos.
Las respuestas correctas suman puntos, las erróneas penalizan con un tercio del valor de la respuesta correcta.
Se debe obtener al menos la mitad de la puntuación máxima para superar el ejercicio.
Preparar bien los supuestos prácticos y las competencias digitales es clave para esta fase.
Fase de concurso
Solo para promoción interna, se valoran méritos tras superar la oposición. Se puntúan antigüedad, grado personal, nivel del trabajo, formación y experiencia como personal laboral fijo.
- Antigüedad como funcionario en Grupo C, Subgrupo C2: 1 punto por año, máximo 16 puntos.
- Grado personal consolidado: entre 7 y 9 puntos según grado.
- Nivel del trabajo desempeñado: hasta 9 puntos según nivel y años.
- Formación relacionada: hasta 6 puntos según horas y tipo de certificación.
- Antigüedad como personal laboral fijo en Grupo C: 1 punto por año, máximo 16 puntos.
- Categoría profesional como personal laboral fijo: 1,5 puntos por año, máximo 9 puntos.
- Superación de pruebas selectivas para personal laboral: 9 puntos.
- Formación para personal laboral: hasta 6 puntos según horas y certificación.
Los méritos deben acreditarse documentalmente en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de las notas de la fase de oposición.
¿Te conviene la oposición de Cuerpo Administrativo en Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con titulación de Bachiller o Técnico que quieran acceder al Cuerpo Administrativo en Asturias. El turno libre es accesible para nuevos aspirantes, mientras que la promoción interna está destinada a funcionarios o personal laboral fijo del Principado con antigüedad y experiencia.
Ventajas:
- Amplia oferta de plazas con 69 vacantes para acceso libre, lo que mejora las oportunidades.
- Sistema selectivo con pruebas objetivas tipo test que permiten una preparación estructurada.
- Posibilidad de adaptación para personas con discapacidad con ajustes de tiempo y medios.
- Incluye valoración de méritos para promoción interna, favoreciendo la experiencia previa.
Desventajas y retos:
- La prueba única con dos ejercicios eliminatorios exige una preparación sólida y resistencia.
- La penalización por respuestas erróneas puede afectar la puntuación si no se controla el test.
- El plazo de inscripción es limitado y la presentación es exclusivamente telemática, lo que puede ser un reto para algunos.
- La competencia puede ser alta dada la cantidad de plazas y el interés en la Administración asturiana.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el formato tipo test y la penalización por errores. Practica con simulacros de 45 y 50 preguntas para promoción interna y 60 preguntas para libre, respetando los tiempos máximos.
- Temario específico: Estudia con detalle los bloques temáticos diferenciados para cada turno, especialmente el programa de competencias digitales que incluye Windows 11 y Microsoft 365 para el turno libre.
- Preparación de supuestos prácticos: Enfoca la preparación en los supuestos prácticos que suponen gran parte del segundo ejercicio, con especial atención a la aplicación práctica de la normativa.
- Documentación y méritos: Para promoción interna, organiza y acredita todos los méritos con antelación para presentarlos en el plazo establecido tras la oposición.
- Gestión del tiempo y estrés: Planifica sesiones de estudio que simulen la duración y presión de los dos ejercicios en un solo día para mejorar la resistencia y concentración.
Sueldo de Cuerpo Administrativo: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOPA y en la web del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” para confirmar detalles y fechas. La convocatoria completa está disponible en https://miprincipado.asturias.es/bopa/2026/08/11/2026-06678.pdf.
Temario de la oposición de Cuerpo Administrativo — Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” (2026)
El temario de la oposición de Cuerpo Administrativo — Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” (2026) consta de 70 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- ANEXO I
- PROGRAMA TURNO PROMOCIÓN INTERNA
- I.- DERECHO ADMINISTRATIVO Y UNIÓN EUROPEA
- Tema 1: Los efectos de las diferentes fuentes del derecho que integran el ordenamiento jurídico de la Unión Europea: Tratados, Reglamentos, Directivas y Decisiones.
- Tema 2: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales (Título Preliminar); De los interesados en el procedimiento (Título I); De la actividad de las Administraciones Públicas (Título II); De los actos administrativos (Título III); De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (Título IV); De la revisión de los actos en vía administrativa (Título V).
- Tema 3: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales (Capítulo I del Título Preliminar); De los órganos de las Administraciones Públicas (Capítulo II del Título Preliminar); Funcionamiento electrónico del sector público (Capítulo V del Título Preliminar); Relaciones Interadministrativas (Título III).
- Tema 4: La Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias.
- Tema 5: Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley (Título Preliminar, Capítulo I, Sección 1); Los contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales (Título Preliminar, Capítulo II, Sección 1); Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación (Libro Primero, Título I, Capítulo I, artículo 28), plazo de duración de los contratos y ejecución de la prestación(Libro Primero, Título I, Capítulo I, artículo 29), libertad de pactos y contenido mínimo del contrato (Libro Primero, Título I, Capítulo II, artículos 34 y 35), perfección y forma del contrato (Libro Primero, Título I, Capítulo III, artículos 36 y 37). Las partes en el contrato: Órgano de contratación (Libro Primero, Título II, Capítulo I). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión (Libro Primero, Título III, Capítulo I, artículos 99 a 102). Normas generales de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: la formalización de los contratos, anuncio de formalización y comunicación a los candidatos y a los licitadores (artículo 153 a 155). Los procedimientos de adjudicación: procedimiento abierto (Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2, Subsección 2, artículos 156 a 159), procedimiento restringido (Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2, Subsección 2, artículos 160 a 165) y procedimientos con negociación (Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2, Subsección 2, artículos 166 a 171).
- Tema 6: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales (Título preliminar); Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones (Título I). El Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de concesión de subvenciones en el Principado de Asturias.
- Tema 7: La potestad sancionadora de la Administración: principios de la potestad sancionadora en la Ley 40/2015. El Reglamento del procedimiento sancionador general en la Administración del Principado de Asturias.
- Tema 8: Régimen Jurídico de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 9: La Ley de Expropiación Forzosa: Principios Generales (Título I) y Procedimiento general (Título II).
- II.- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Tema 1: El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Ámbito de aplicación; Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II); Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos (Título III); Adquisición y pérdida de la relación de servicio (Título IV); Ordenación de la actividad profesional (Título V); Situaciones administrativas (Título VI); Régimen disciplinario (Título VII).
- Tema 2: La Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público: Ámbito de aplicación de la Ley; Clases de empleados públicos (Título II); Estructura y ordenación del empleo público (Título IV); Adquisición y pérdida de la condición de empleado público (Título V); Provisión de puestos de trabajo (Título VI); Situaciones administrativas de los empleados públicos (Título VII); Derechos y deberes (Título VIII); Régimen disciplinario (Título IX). El Reglamento de jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias.
- Tema 3: El V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias: Ámbito de aplicación (Capítulo I); Movilidad del personal (Capítulo IV); Jornada, horario de trabajo, vacaciones, permisos, licencias, suspensión y extinción del contrato de trabajo (Capítulos V y VI y Acuerdos del Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2013, de 8 de octubre de 2012 y de 27 de enero de 2016); Clasificación de grupos y retribuciones (Capítulo VII); Provisión de vacantes, promoción e ingreso (Capítulo VIII); Derechos sindicales, formación y perfeccionamiento profesional y asistencia social (Capítulo X).
- Tema 4: Las retribuciones de los funcionarios y del personal laboral al servicio de la Administración del Principado de Asturias. Retribuciones básicas: sueldo, trienios y pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos.
- Tema 5: El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social: El Régimen General de la Seguridad Social: incapacidad temporal (concepto y beneficiarios), maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, incapacidad permanente contributiva (concepto, grados y beneficiarios), lesiones permanentes no incapacitantes, jubilación en su modalidad contributiva (concepto, beneficiarios, jubilación anticipada y jubilación parcial), muerte y supervivencia (prestaciones y sujetos causantes), protección a la familia.
- III.- GESTIÓN FINANCIERA
- Tema 1: El presupuesto: Concepto, naturaleza y clases. El Texto Refundido del régimen económico y presupuestario de la Administración del Principado de Asturias (I): La Hacienda del Principado de Asturias (Capítulo I, Sección 1).
- Tema 2: El Texto Refundido del régimen económico y presupuestario de la Administración del Principado de Asturias (II): El presupuesto. Los créditos y sus modificaciones (Capítulo II, Sección 1 y 2).
- Tema 3: La ejecución y liquidación del presupuesto: regulación en el Texto Refundido del régimen económico y presupuestario de la Administración del Principado de Asturias (Capítulo II, Sección 3 y Capítulo IV, Sección 3). Los documentos contables.
- Tema 4: Gastos por operaciones corrientes, operaciones de capital y operaciones financieras.
- Tema 5: El control del gasto público. Concepto y clasificación. El control parlamentario. El control externo: La Ley 3/2003 de 24 de marzo de la Sindicatura de Cuentas: naturaleza, ámbito de actuación y funciones; función fiscalizadora: contenido y alcance. El control interno: la Intervención de la Administración del Principado de Asturias (Capítulo IV, Sección 1 del TREPPA). Régimen de control interno ejercido por la Intervención General del Principado de Asturias (Decreto 70/2004, de 10 de septiembre, por el que se desarrolla el régimen de control interno ejercido por la Intervención General del Principado de Asturias).
- IV.- COMPETENCIAS DIGITALES
- Tema 1: Microsoft Teams: Comunicación: Chats, Equipos y canales, Menciones. Reuniones: Convocatoria. Participación. Compartir pantalla. Trabajo colaborativo: Archivos compartidos, Edición simultánea.
- Tema 2: OneDrive: Almacenamiento en la nube, Sincronización de archivos, Compartición de documentos, Control de acceso, Recuperación de versiones, Restauración de archivos. Trabajo colaborativo: Edición simultánea, Compartir mediante enlaces, Gestión de permisos. Buenas prácticas: Organización documental, Nomenclatura de archivos, Seguridad de la información.
- Tema 3: Administración electrónica y seguridad digital: Identidad digital: Certificado electrónico, DNI electrónico, Sistema Cl@ve. Firma electrónica: Concepto, Validez jurídica, Tipos de firma. Tramitación electrónica: Registro electrónico, Sede electrónica, CSV (Código Seguro de Verificación). Seguridad: Contraseñas seguras, custodia de datos, Phishing, Uso seguro del correo electrónico.
- ANEXO II
- PROGRAMA TURNO LIBRE
- PARTE GENERAL
- I.- DERECHO CONSTITUCIONAL, ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y POLÍTICAS PÚBLICAS
- Tema 1: La Constitución española de 1978 (I): Título Preliminar; De los derechos y deberes fundamentales (Título I). De la Corona (Título II); De las Cortes Generales (Título III); Del Gobierno y de la Administración (Título IV); De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título V).
- Tema 2: La Constitución española de 1978 (II): Del Poder Judicial (Título VI); De la organización territorial del Estado (Título VIII); Del Tribunal Constitucional (Título IX); De la reforma constitucional (Título X).
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias: Título Preliminar; De las competencias del Principado de Asturias (Título I); De los órganos institucionales del Principado de Asturias (Título II); De los órganos auxiliares del Principado de Asturias (Título II.bis); De la Administración de Justicia (Título III); Hacienda y Economía (Título IV); Del control sobre la actividad de los órganos del Principado (Título V); De la reforma del Estatuto (Título VI).
- Tema 4: La Ley del Principado de Asturias 6/1984, de 5 de julio, del Presidente y del Consejo de Gobierno. La Ley del Principado de Asturias 8/1991, de 30 de julio, de Organización de la Administración.
- Tema 5: La protección de datos de carácter personal: previsión constitucional. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales (Título I); Principios de la protección de datos (Título II); Derechos de las personas (Título III); Ficheros de titularidad pública (Capítulo I del Título IV). La Orden de 25 de marzo de 2026, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por la que se aprueba la Política de Seguridad de la Información y Protección de Datos Personales de la Administración del Principado de Asturias: Principios básicos (3.1).
- Tema 6: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública (Título I); Buen gobierno Título II).
- Tema 7: La Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género.
- Tema 8: El Texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: objeto, definiciones y principios (Título Preliminar, Capítulo I); La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: Disposiciones Generales (Título Preliminar).
- II.- DERECHO ADMINISTRATIVO Y UNIÓN EUROPEA
- Tema 1: Los efectos de las diferentes fuentes del derecho que integran el ordenamiento jurídico de la Unión Europea: tratados, reglamentos, directivas y decisiones.
- Tema 2: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales (Título Preliminar); De los interesados en el procedimiento (Título I); De la actividad de las Administraciones Públicas (Título II); De los actos administrativos (Título III); De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (Título IV); De la revisión de los actos en vía administrativa (Título V).
- Tema 3: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales (Capítulo I del Título Preliminar); De los órganos de las Administraciones Públicas (Capítulo II del Título Preliminar); Funcionamiento electrónico del sector público (Capítulo V del Título Preliminar); Relaciones Interadministrativas (Título III).
- Tema 4: La Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias.
- Tema 5: Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley (Título Preliminar, Capítulo I, Sección 1); Los contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales (Título Preliminar, Capítulo II, Sección 1); Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación (Libro Primero, Título I, Capítulo I, artículo 28), plazo de duración de los contratos y ejecución de la prestación(Libro Primero, Título I, Capítulo I, artículo 29), libertad de pactos y contenido mínimo del contrato (Libro Primero, Título I, Capítulo II, artículos 34 y 35), perfección y forma del contrato (Libro Primero, Título I, Capítulo III, artículos 36 y 37). Las partes en el contrato: Órgano de contratación (Libro Primero, Título II, Capítulo I). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión (Libro Primero, Título III, Capítulo I, artículos 99 a 102). Normas generales de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: la formalización de los contratos, anuncio de formalización y comunicación a los candidatos y a los licitadores (artículo 153 a 155). Los procedimientos de adjudicación: procedimiento abierto (Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2, Subsección 2, artículos 156 a 159), procedimiento restringido (Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2, Subsección 2, artículos 160 a 165) y procedimientos con negociación (Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2, Subsección 2, artículos 166 a 171).
- Tema 6: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales (Título preliminar); Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones (Título I). El Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de concesión de subvenciones en el Principado de Asturias.
- Tema 7: La potestad sancionadora de la Administración: Principios de la potestad sancionadora en la Ley 40/2015. El Reglamento del procedimiento sancionador general en la Administración del Principado de Asturias.
- Tema 8: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: regulación en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 9: La Ley de Expropiación Forzosa: Principios Generales (Título I). Procedimiento general (Título II).
- III.- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Tema 1: El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Ámbito de aplicación; Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II); Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos (Título III); Adquisición y pérdida de la relación de servicio (Título IV); Ordenación de la actividad profesional (Título V); Situaciones administrativas (Título VI); Régimen disciplinario (Título VII).
- Tema 2: La Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público: Ámbito de aplicación de la Ley; Clases de empleados públicos (Título II); Estructura y ordenación del empleo público (Título IV); Adquisición y pérdida de la condición de empleado público (Título V); Provisión de puestos de trabajo (Título VI); Situaciones administrativas de los empleados públicos (Título VII); Derechos y deberes (Título VIII); Régimen disciplinario (Título IX). El Reglamento de jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias.
- Tema 3: El V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias: Ámbito de aplicación (Capítulo I); Movilidad del personal (Capítulo IV); Jornada, horario de trabajo, vacaciones, permisos, licencias, suspensión y extinción del contrato de trabajo (Capítulos V y VI y Acuerdos del Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2013, de 8 de octubre de 2012 y de 27 de enero de 2016); Clasificación de grupos y retribuciones (Capítulo VII); Provisión de vacantes, promoción e ingreso (Capítulo VIII); Derechos sindicales, formación y perfeccionamiento profesional y asistencia social (Capítulo X).
- Tema 4: Las retribuciones de los funcionarios al servicio de la Administración del Principado de Asturias. Retribuciones básicas: sueldo, trienios y pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos.
- Tema 5: El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social: El Régimen General de la Seguridad Social: incapacidad temporal (concepto y beneficiarios), maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, incapacidad permanente contributiva (concepto, grados y beneficiarios), lesiones permanentes no incapacitantes, jubilación en su modalidad contributiva (concepto, beneficiarios, jubilación anticipada y jubilación parcial), muerte y supervivencia (prestaciones y sujetos causantes), protección a la familia.
- IV.- GESTIÓN FINANCIERA
- Tema 1: El presupuesto: Concepto, naturaleza y clases. El Texto Refundido del régimen económico y presupuestario de la Administración del Principado de Asturias (I): La Hacienda del Principado de Asturias (Capítulo I, Sección 1).
- Tema 2: El Texto Refundido del régimen económico y presupuestario de la Administración del Principado de Asturias (II): El presupuesto. Los créditos y sus modificaciones (Capítulo II, Sección 1 y 2).
- Tema 3: La ejecución y liquidación del presupuesto: regulación en el Texto Refundido del régimen económico y presupuestario de la Administración del Principado de Asturias (Capítulo II, Sección 3 y Capítulo IV, Sección 3). Los documentos contables.
- Tema 4: Gastos por operaciones corrientes, operaciones de capital y operaciones financieras.
- Tema 5: El control del gasto público. Concepto y clasificación. El control parlamentario. El control externo: La Ley 3/2003 de 24 de marzo de la Sindicatura de Cuentas: naturaleza, ámbito de actuación y funciones; función fiscalizadora: contenido y alcance. El control interno: la Intervención de la Administración del Principado de Asturias (Capítulo IV, Sección 1 del TREPPA). Régimen de control interno ejercido por la Intervención General del Principado de Asturias (Decreto 70/2004, de 10 de septiembre, por el que se desarrolla el régimen de control interno ejercido por la Intervención General del Principado de Asturias).
- V.- COMPETENCIAS DIGITALES
- Tema 1: Sistema operativo Windows 11. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: Escritorio, ventanas, menús y configuración básica. Explorador de archivos. Gestión de carpetas y documentos. Búsqueda de información y archivos. Acceso rápido. Organización y almacenamiento de documentos.
- Tema 2: Procesador de texto: Word 365. Creación y edición de documentos: Formato de texto y párrafo, Tabulaciones, Listas numeradas y viñetas, Tablas. Diseño de documentos administrativos: Encabezados y pies, Secciones, Saltos de página, Numeración de páginas, Plantillas. Documentos extensos: Estilos, Tabla de contenido automática, Referencias cruzadas básicas. Revisión y colaboración: Comentarios, Seguimiento de cambios, Compartir documentos. Impresión y exportación: PDF, Opciones de impresión.
- Tema 3: Hoja de cálculo: Excel 365. Estructura de una hoja de cálculo: Libros, hojas y tablas, Formato de celdas. Fórmulas y funciones básicas. Gestión de datos: Ordenación, Filtros, Formato condicional. Informes y análisis: Gráficos, Tablas dinámicas. Automatización: Utilidad de grabación de macros.
- Tema 4: Correo electrónico: Outlook 365. Redacción y envío: Copia y copia oculta, Gestión de bandejas, Categorías, Búsqueda avanzada. Organización del correo: Carpetas, Reglas, Alertas. Calendario: Citas, Reuniones, Disponibilidad. Contactos y tareas: Listas de distribución, Seguimiento de tareas.
- Tema 5: Microsoft Teams: Comunicación: Chats, Equipos y canales, Menciones. Reuniones: Convocatoria. Participación. Compartir pantalla. Trabajo colaborativo: Archivos compartidos, Edición simultánea.
- Tema 6: OneDrive: Almacenamiento en la nube, Sincronización de archivos, Compartición de documentos, Control de acceso, Recuperación de versiones, Restauración de archivos. Trabajo colaborativo: Edición simultánea, Compartir mediante enlaces, Gestión de permisos. Buenas prácticas: Organización documental, Nomenclatura de archivos, Seguridad de la información.
- Tema 7: Administración electrónica y seguridad digital: Identidad digital: certificado electrónico, DNI electrónico, Sistema Cl@ve. Firma electrónica: Concepto, Validez jurídica, Tipos de firma. Tramitación electrónica: Registro electrónico, Sede electrónica, CSV (Código Seguro de Verificación). Seguridad: Contraseñas seguras, custodia de datos, Phishing, Uso seguro del correo electrónico.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Cuerpo Administrativo del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”?
La solicitud se presenta exclusivamente por vía telemática a través del portal https://iaap.asturias.es en el apartado de Procesos Selectivos.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Cuerpo Administrativo del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases en el BOPA, que fue el 11 de agosto de 2026.
¿Existe una bolsa de trabajo tras la oposición de Cuerpo Administrativo en el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”?
Sí, tras superar al menos el primer ejercicio del turno libre, se elabora una lista para empleo temporal a la que los aspirantes pueden adscribirse.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Cuerpo Administrativo del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”?
La tasa de inscripción es de 17,15 euros según las bases oficiales.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Cuerpo Administrativo en el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”?
Las bases indican que la prueba no podrá comenzar antes de tres meses desde la publicación de la convocatoria, pero no especifican fecha exacta.
¿Pueden las personas con discapacidad solicitar adaptaciones para realizar los ejercicios de la oposición de Cuerpo Administrativo en el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”?
Sí, pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios indicando el grado de discapacidad en la solicitud o con al menos 10 días hábiles antes del ejercicio.
¿Qué pasa si no se presenta la solicitud en tiempo y forma para la oposición de Cuerpo Administrativo del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”?
La no presentación en plazo supone la exclusión del proceso selectivo sin posibilidad de subsanación.
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