Oposición de Director/a de Programas en el Ayuntamiento de Gijón (2026): 6 plazas
El Ayuntamiento de Gijón convoca 6 plazas de Director/a de Programas para su Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, en régimen laboral y por concurso-oposición. La convocatoria se dirige a quienes tengan una titulación universitaria de Grado o equivalente. Combina pruebas sobre el temario general y específico con la valoración de formación, titulaciones adicionales y experiencia.
Requisitos para la oposición de Director/a de Programas en el Ayuntamiento de Gijón
Tener el título universitario de Grado, Doctorado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente.
Abonar 32,20 € en concepto de derechos de participación o aportar la certificación prevista en las bases generales.
El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente al anuncio de la convocatoria en el BOE.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Director/a de Programas
El proceso es de concurso-oposición: la oposición suma 30 puntos de 40 y el concurso, hasta 10 puntos de 40. La fase de concurso no es eliminatoria y solo se valora a quienes superen el primer ejercicio. Los ejercicios escritos pueden realizarse con un procesador de textos o una hoja de cálculo, salvo que el tribunal determine que se hagan en papel.
Consta de 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno representa 10 puntos sobre 30 y exige obtener al menos 5 puntos sobre 10 para superarlo.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Las bases específicas remiten a las bases generales para la presentación de instancias.
Los ejercicios
Primer ejercicio: tema de la parte general
Desarrollo por escrito de 1 tema, elegido entre 2 extraídos al azar de la parte general. El tiempo máximo es de 2 horas.
Puntúa de 0 a 10 puntos y se necesita un mínimo de 5 puntos sobre 10. Se valora el conocimiento, la exposición, la expresión escrita y la preparación técnico-jurídica.
Prepara respuestas ordenadas que relacionen la normativa y la organización municipal de Gijón, sin descuidar la claridad de la redacción.
Segundo ejercicio: temas de la parte específica
Desarrollo por escrito de 3 temas, elegidos entre 5 extraídos al azar de la parte específica. El tiempo máximo es de 4 horas.
Puntúa de 0 a 10 puntos y requiere un mínimo de 5 puntos sobre 10. Se valoran la coherencia, el orden, la precisión, la expresión escrita y la profundidad de los temas.
Practica exposiciones completas sobre gestión cultural, museos, educación, patrimonio y artes escénicas: son los grandes bloques de la parte específica.
Tercer ejercicio: supuestos prácticos
Resolución por escrito de 2 supuestos prácticos, elegidos entre 4 propuestos por el tribunal y relacionados con todo el programa. El tiempo máximo es de 4 horas.
Puntúa de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos sobre 10. Se permite consultar textos legales no comentados y jurisprudencia, pero solo en formato papel; el ejercicio puede incluir paquetes ofimáticos.
Entrena la aplicación razonada de los temas a situaciones de programación y evaluación de actividades, gestión de equipamientos o proyectos culturales.
Fase de concurso: hasta 10 puntos
El baremo valora titulaciones oficiales adicionales, formación relacionada con las funciones de la plaza y experiencia profesional. La puntuación del concurso no sirve para compensar un ejercicio de oposición no superado.
El currículum y los documentos acreditativos deben ajustarse a las bases generales. Si el tribunal solicita aclarar o subsanar la documentación de méritos, el plazo previsto es de 10 días desde la publicación del anuncio de valoración.
¿Por qué te conviene la oposición de Director/a de Programas en el Ayuntamiento de Gijón?
La convocatoria puede interesar a personas con titulación universitaria y experiencia o formación en gestión cultural, museos, educación, patrimonio o artes escénicas. El puesto es laboral en la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular del Ayuntamiento de Gijón y conlleva tareas de programación, coordinación, evaluación y gestión de equipos.
- Las bases detallan el peso de cada fase y el baremo de méritos, lo que permite planificar la preparación y reunir documentación con antelación.
- El temario específico conecta la gestión cultural con programas y equipamientos concretos de Gijón, como la Red Municipal de Museos y la Universidad Popular.
- El ejercicio práctico abarca todo el programa y permite consultar textos legales no comentados y jurisprudencia en papel.
- La valoración de méritos contempla experiencia tanto en la Administración Pública como en el sector privado.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa la parte general —organización municipal, procedimiento administrativo, presupuesto y políticas públicas— de la específica, centrada en cultura, museos, educación y artes escénicas.
- Ensaya el primer ejercicio con tiempo: Practica desarrollos de un tema general en un máximo de 2 horas. Trabaja una estructura clara y reserva tiempo para revisar la precisión jurídica y la expresión.
- Prepara temas específicos extensos: Simula el segundo ejercicio seleccionando y desarrollando tres temas en 4 horas. Prioriza conexiones entre programación cultural, públicos, comunicación, financiación y evaluación.
- Entrena supuestos de gestión: Resuelve casos que integren programación, coordinación de personal, evaluación de servicios y análisis de necesidades sociales. Practica también el uso de herramientas ofimáticas.
- Reúne pruebas de tus méritos: Clasifica títulos oficiales adicionales, cursos con duración acreditada y certificados de idiomas con nivel MCER. Separa la experiencia pública de la privada y comprueba que los documentos reflejen categoría y funciones.
- Aterriza los temas en Gijón: Relaciona la teoría con la Fundación Municipal, la Universidad Popular, la Red Municipal de Museos y los programas educativos y culturales de la ciudad.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales completas y las publicaciones posteriores en los canales indicados por el Ayuntamiento: [bases en el BOPA](sede.asturias.es ↗) y [anuncio en el BOE](boe.es ↗).
Temario de Director/a de Programas — Ayuntamiento de Gijón (2026)
El temario de la oposición de Director/a de Programas del Ayuntamiento de Gijón (2026) consta de 100 temas. Está organizado en una parte general y una parte específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Características y estructura. La reforma Constitucional. Principios constitucionales y valores superiores en la Constitución.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. Protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona.
- Tema 3: Las formas de organización territorial del Estado. El Estado autonómico. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas.
Ver los 22 temas restantes
- Tema 4: La Modernización del Gobierno Local. El régimen de las grandes ciudades. El Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno del Ayuntamiento de Gijón/Xixón: composición y Competencias. Comisiones, Delegaciones y Estructura Municipal.
- Tema 5: La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. Grupos políticos y Concejales no adscritos. Participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 6: Las competencias municipales: sistemas de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de competencias. Los servicios mínimos.
- Tema 7: Fuentes del derecho administrativo. La Constitución como norma jurídica. La ley. El decreto legislativo. El decreto-ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno.
- Tema 8: La potestad reglamentaria de las entidades locales: formación y fundamento. Reglamentos y ordenanzas. Distinción de figuras afines. Las ordenanzas y procedimiento de elaboración. Reglamento orgánico. Bandos.
- Tema 9: El ordenamiento comunitario. Formación y caracteres. Tratados y Derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Derecho comunitario y derecho de los Estados miembros. Derecho comunitario y Comunidades autónomas.
- Tema 10: Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Los órganos colegiados. Los Convenios Funcionamiento Electrónico del Sector Público.
- Tema 11: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas I: Ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. La Actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y Plazos.
- Tema 12: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas II: Los actos administrativos. Requisitos y Eficacia. Nulidad y Anulabilidad. Las Garantías del Procedimiento Administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento.
- Tema 13: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas III: De la revisión de actos en vía administrativa. Recursos administrativos. Principios generales y clases de recursos administrativos.
- Tema 14: La Administración Electrónica, especial referencia al Ayuntamiento de Gijón/Xixón. Identificación y firma de los interesados del procedimiento administrativo, notificación y archivo electrónico. Interoperabilidad de expedientes y documentos electrónicos.
- Tema 15: La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: principios y caracteres. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 16: La Hacienda Pública Local: Tipos de recursos de las Haciendas Locales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 17: El presupuesto general de las Entidades Locales: Definición, estructura y principios presupuestarios. La elaboración y aprobación.
- Tema 18: El/La empleado/a público/a: principios y valores del servicio público. Ética del servicio público. El Acuerdo de Condiciones de Trabajo comunes del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre, especial referencia al ámbito del empleo Público. El plan de Igualdad Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
- Tema 20: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social en sus relaciones con la Administración local.
- Tema 21: Ley 19/2013 de Transparencia, Acceso a la información pública y Buen Gobierno, especial referencia al ámbito municipal y a las actuaciones llevadas a cabo por el Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
- Tema 22: La protección de datos como derecho fundamental. Principios y conceptos básicos. Derechos de la ciudadanía. Obligaciones de las administraciones Públicas. Cesiones y comunicaciones de datos de carácter personal.
- Tema 23: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos y disciplinas que la integran, Derechos y obligaciones. La prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas.
- Tema 24: Sostenibilidad: Especial referencia al Plan integral de Movilidad Sostenible Segura y a la Ordenanza Municipal de Protección del Medio Ambiente Atmosférico del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
- Tema 25: El Plan de normalización lingüística del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
- Tema 26: La Cultura. Definición y rasgos de las políticas culturales.
- Tema 27: Actores y agentes culturales.
- Tema 28: La programación cultural. Planificación, seguimiento y evaluación.
Ver los 72 temas restantes
- Tema 29: La programación cultural. Estrategias de trabajo en red.
- Tema 30: Estrategias de financiación cultural. Pública, privada y mixta.
- Tema 31: Programas e instituciones de apoyo a la creación artística en España.
- Tema 32: La mediación cultural.
- Tema 33: El marketing cultural.
- Tema 34: El plan de comunicación de eventos culturales.
- Tema 35: Tipología de públicos en el ámbito cultural.
- Tema 36: Las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión cultural.
- Tema 37: Redes asociativas culturales.
- Tema 38: La cooperación cultural.
- Tema 39: Normativa sobre la propiedad intelectual en España. Las sociedades de gestión de derechos.
- Tema 40: Normativa sobre Patrocinio y mecenazgo.
- Tema 41: Residencias artísticas. Modelos y gestión de proyectos.
- Tema 42: Estrategias de apoyo a la creación y a la difusión artística en el ámbito local y regional asturiano.
- Tema 43: Las competencias culturales del Principado de Asturias y del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
- Tema 44: Las industrias culturales en el Principado de Asturias.
- Tema 45: La Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular del Ayuntamiento de Gijón/Xixón. Estructura, organización, objetivos y programación.
- Tema 46: Proyecto Educativo de Ciudad de Gijón/Xixón.
- Tema 47: Servicios y programas educativos del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
- Tema 48: El movimiento de Ciudades Educadoras. La AICE y la RECE. La Carta de Ciudades Educadoras. Trayectoria de Gijón/Xixón como Ciudad Educadora.
- Tema 49: Educación de adultos no reglada: las Universidades Populares y su incidencia en el desarrollo social y cultural de los municipios. La Federación Española de Universidades Populares. La Universidad Popular de Gijón/Xixón: historia y situación actual.
- Tema 50: Programas formativos de la Universidad Popular de Gijón/Xixón. Condiciones de participación, oferta de cursos y áreas temáticas. Exposiciones y muestras de fin de curso. Música Guiada. Otras actividades en colaboración con colectivos y asociaciones.
- Tema 51: Equipamientos municipales de proximidad: criterios generales de planificación y diseño.
- Tema 52: Los Museos en el Principado de Asturias.
- Tema 53: Red Municipal de Museos de Gijón/Xixón. Origen, desarrollo y actualidad.
- Tema 54: Patrimonio artístico en Asturias.
- Tema 55: Patrimonio artístico en los museos de Gijón/Xixón. Museo Casa Natal de Jovellanos. Museo Nicanor Piñole.
- Tema 56: Patrimonio arqueológico en Asturias.
- Tema 57: Patrimonio arqueológico en los museos de Gijón/Xixón. Parque Arqueológico Natural de la Campa Torres, Termas Romanas de Campo Valdés, Villa Romana de Veranes.
- Tema 58: Patrimonio etnográfico en Asturias.
- Tema 59: Patrimonio etnográfico en los museos de Gijón/Xixón. Muséu del Pueblu D’ Asturies.
- Tema 60: Patrimonio industrial en Asturias.
- Tema 61: Patrimonio industrial en los museos de Gijón/Xixón. El Museo del Ferrocarril de Asturias. Museo Ciudadela de Celestino Solar.
- Tema 62: Patrimonio inmaterial de Asturias. Tipos de materiales, recogida, conservación y difusión.
- Tema 63: El concepto del museo: origen, evolución y actualidad del museo como institución cultural.
- Tema 64: Museología. Definición y evolución. Corrientes teóricas actuales.
- Tema 65: El papel del museo en la sociedad contemporánea.
- Tema 66: Modelos de organización, gestión y financiación en los museos.
- Tema 67: La conservación preventiva en el museo. Condiciones ambientales, factores de alteración y criterios de conservación de bienes culturales.
- Tema 68: Almacenamiento, manipulación, embalaje y transporte de bienes culturales en el museo.
- Tema 69: La documentación en el museo. Criterios para la definición del sistema de documentación. Técnicas y procedimientos en la gestión, conservación y documentación de las colecciones.
- Tema 70: La política de incremento de colecciones. Planificación y criterios.
- Tema 71: Modos de adquisición de bienes culturales por los museos públicos.
- Tema 72: El patrocinio y el mecenazgo: concepto, tipos y su incidencia en los museos.
- Tema 73: El museo como espacio de aprendizaje y educación, la mediación cultural en el museo. Museos y comunidad, museos comprometidos.
- Tema 74: La comunicación en el museo. Principios y estrategias para su proyección.
- Tema 75: El museo en su dimensión digital. Nuevas presencias, usuarios y modos de relación.
- Tema 76: Estudios de públicos de museos.
- Tema 77: La planificación estratégica y operativa. El plan museológico.
- Tema 78: Redes de museos. Estrategias de trabajo en red.
- Tema 79: Concepción y desarrollo de la exposición permanente. Relato y estrategias comunicativas. Técnicas y recursos del montaje expositivo. Tendencias actuales en museografía.
- Tema 80: Exposiciones temporales. Definición, comisariado, gestión y organización. El papel de las exposiciones temporales en la estrategia del museo.
- Tema 81: La investigación en el museo. Objetivos y ámbitos de actuación. La relación con otras instituciones.
- Tema 82: Seguridad de los bienes culturales. Seguridad en el montaje expositivo.
- Tema 83: Iluminación de las exposiciones: objetivos, funciones y tipos.
- Tema 84: La restauración de bienes culturales. Evolución histórica y criterios actuales.
- Tema 85: La arquitectura de los museos. Historia y tendencias actuales.
- Tema 86: La concepción espacial del museo: áreas y características.
- Tema 87: La ética en las instituciones museísticas. Aspectos definidores de una teoría y práctica profesional.
- Tema 88: El área de Artes Escénicas en la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular de Gijón/Xixón. Estructura, objetivos y programación.
- Tema 89: Teatro del siglo de oro.
- Tema 90: Teatro Isabelino.
- Tema 91: Dramaturgias del siglo XX. Tendencias y maestros. Nuevas dramaturgias escénicas.
- Tema 92: Teatro español del siglo XX.
- Tema 93: Gestión de proyectos escénicos.
- Tema 94: Escenografía e iluminación.
- Tema 95: Creación, gestión, evaluación de públicos escénicos infantiles y juveniles. Conceptualización y estrategias.
- Tema 96: La producción escénica. La distribución en las Artes Escénicas.
- Tema 97: Panorama de las Artes Escénicas en Asturias. Programas y actividades.
- Tema 98: La enseñanza de las Artes Escénicas en España y Asturias.
- Tema 99: Danza contemporánea. Las nuevas tendencias de la danza. El panorama español.
- Tema 100: Patrimonio musical en Asturias. La música asturiana actual.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Director/a de Programas del Ayuntamiento de Gijón?
Las bases admiten título universitario de Grado, Doctorado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente.
¿Cuánto cuesta participar en la convocatoria de Director/a de Programas de Gijón?
Los derechos de participación son de 32,20 €, o puede aportarse la certificación prevista en las bases generales.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para las plazas de Director/a de Programas?
Las bases específicas remiten a las bases generales para la presentación de instancias y no detallan aquí el canal. Tras el anuncio en el BOE, las publicaciones posteriores se realizan en el Tablón de Edictos y la sede electrónica del Ayuntamiento de Gijón.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición del Ayuntamiento de Gijón?
Las bases específicas no indican la fecha del primer ejercicio. Señalan que las publicaciones posteriores al anuncio de convocatoria se efectuarán en el Tablón de Edictos y la sede electrónica municipal.
¿Qué pruebas hay que superar para optar a una de las seis plazas?
La oposición tiene tres ejercicios eliminatorios: desarrollo de un tema general, desarrollo de tres temas específicos y resolución de dos supuestos prácticos. Cada ejercicio puntúa sobre 10 y exige un mínimo de 5.
¿Qué méritos se valoran en el concurso de Director/a de Programas?
Se valoran titulaciones oficiales adicionales, formación relacionada con las funciones y experiencia profesional. El concurso puede sumar hasta 10 puntos y solo se valora a quienes superen el primer ejercicio.