Oposición para Trabajador/a Social en Diputación de Granada: 2 plazas A2, ingreso libre
La Diputación Provincial de Granada convoca 2 plazas para Trabajador/a Social en la Escala de Administración Especial, Subgrupo A2, mediante ingreso libre. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Además, se crea bolsa de empleo para quienes superen al menos el primer ejercicio.
El proceso selectivo es por sistema de oposición con tres ejercicios eliminatorios: test, desarrollo de temas y supuestos prácticos. Esta convocatoria destaca por su programa completo y la posibilidad de adaptaciones para personas con discapacidad.
Requisitos del proceso selectivo para Trabajador/a Social
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para este puesto de Trabajador/a Social.
- Ser español o nacional de la Unión Europea o cónyuge/descendiente con condiciones legales.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado ni separado de la función pública.
- Poseer el título de Diplomatura o Grado en Trabajo Social o equivalente homologado.
- No ser funcionario de carrera en la misma especialidad en la Diputación de Granada.
El pago de la tasa o la acreditación de exención debe realizarse antes de finalizar el plazo de solicitud.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema selectivo es oposición con tres ejercicios eliminatorios que suman hasta 300 puntos. Se debe superar cada ejercicio para continuar.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa 25 €.
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02
Publicación de admitidos y excluidos
Tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanación.
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03
Ejercicios
Se respetan entre 5 y 45 días hábiles entre pruebas.
Fase de oposición (300 puntos)
Tres ejercicios eliminatorios: test, desarrollo de temas y supuestos prácticos.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en 105 preguntas de opción múltiple con 4 respuestas, 3 horas de duración. Se corrigen 100 preguntas ordinarias y 5 de reserva.
Cada acierto vale 1 punto, cada error resta 0,33 puntos, y las no contestadas no puntúan. Se necesita un mínimo de 50 puntos para superar.
Se publica plantilla provisional con 5 días hábiles para alegaciones. Corrección anónima garantizada.
Es clave practicar test y gestionar bien el tiempo para evitar penalizaciones.
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Segundo ejercicio: desarrollo de temas
Desarrollo por escrito de 3 temas extraídos al azar (1 común y 2 específicos) en 4 horas.
Se valora amplitud, comprensión, claridad y expresión escrita. Se debe obtener al menos 10 puntos en el tema común y 20 puntos en cada específico para aprobar.
El tribunal puede exigir lectura pública del ejercicio.
Es fundamental dominar el temario y practicar redacción clara y ordenada.
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Tercer ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos o informes en 4 horas, con posibilidad de usar normativa en papel.
Cada supuesto se valora proporcionalmente hasta 100 puntos en total. Se debe obtener al menos la mitad de la puntuación en cada uno para superar.
El tribunal puede decidir si el ejercicio es manuscrito o con ordenador.
Preparar casos prácticos y familiarizarse con la normativa vigente es clave para esta prueba.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a titulados en Trabajo Social que buscan plaza fija en la Diputación de Granada, con un perfil profesional de nivel A2. Ideal para quienes dominan el temario específico y tienen capacidad para pruebas escritas y prácticas.
Ventajas:
- Proceso claro con tres ejercicios eliminatorios bien definidos.
- Bolsa de empleo para quienes superen al menos el primer ejercicio, ampliando oportunidades.
Desventajas y retos:
- Solo 2 plazas, alta competencia esperada.
- No hay fase de concurso para méritos, todo depende de la oposición.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a practicar test tipo examen para evitar penalizaciones y gestionar bien el tiempo en el primer ejercicio.
- Dominio del temario específico: Profundizar en materias específicas del programa, especialmente servicios sociales en Andalucía y normativa provincial.
- Preparación de redacción clara: Practicar la exposición escrita para el segundo ejercicio, cuidando la estructura y claridad para obtener la puntuación mínima en cada tema.
- Entrenamiento en supuestos prácticos: Simular casos prácticos con normativa oficial para ganar rapidez y precisión en el tercer ejercicio.
- Gestión de tiempos y descansos: Planificar el estudio respetando los plazos mínimos entre ejercicios para consolidar conocimientos y recuperar energías.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Granada para detalles y actualizaciones. La web https://dipgra.convoca.online/ ofrece información y gestiona inscripciones.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 25 euros, aunque hay exenciones para personas con discapacidad, familias numerosas y desempleados que acrediten no superar el salario mínimo.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Tres ejercicios eliminatorios: un test de 105 preguntas, desarrollo escrito de 3 temas y supuestos prácticos.
¿Puedo pedir adaptaciones por discapacidad?
Sí, presentando el dictamen técnico facultativo junto con la solicitud para ajustes de tiempo y medios.
¿Hay bolsa de empleo para los que no obtengan plaza?
Sí, quienes superen al menos el primer ejercicio entran en bolsa para cubrir necesidades temporales.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Diplomatura o Grado en Trabajo Social, o título homologado equivalente antes de finalizar el plazo de solicitud.
¿Cómo se corrige el test y cuál es la nota mínima?
Cada acierto vale 1 punto, cada error resta 0,33 y no contestar no puntúa. Se necesita un mínimo de 50 puntos para superar.
¿Dónde puedo hacer la inscripción?
La inscripción y pago se realizan por vía electrónica en https://dipgra.convoca.online/ dentro del plazo de 20 días hábiles desde el BOE.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en el Diputación Provincial de Granada
El temario para la oposición al puesto de Trabajador/a Social de la Diputación Provincial de Granada se divide en dos grandes grupos: materias comunes y materias específicas. Este programa regirá el proceso selectivo mediante oposición, que consta de varios ejercicios eliminatorios basados en este temario.
Grupo de materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
- Tema 3: La Administración pública. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución. Los Estatutos de Autonomía. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: regulación constitucional.
- Tema 4: Las fuentes del ordenamiento jurídico: especial referencia al reglamento. El acto administrativo. Concepto y requisitos. La eficacia de los actos administrativos. La notificación y la publicación. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos.
- Tema 5: El procedimiento administrativo común. Especialidades en los procedimientos de naturaleza sancionadora y de responsabilidad patrimonial.
- Tema 6: Los contratos del sector público: ámbito subjetivo y objetivo de aplicación de la legislación de contratación del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Los actos preparatorios: expediente de contratación y pliegos. Los procedimientos de adjudicación.
- Tema 7: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 8: El patrimonio de las Administraciones Públicas. La actividad subvencional de las Administraciones públicas.
- Tema 9: Los empleados públicos. Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes de los empleados públicos. Las situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 10: Régimen Local (I). Tipología de los entes locales y potestades. El municipio: conceptos y elementos. El término municipal. La población municipal. La organización municipal. Las competencias municipales.
- Tema 11: Régimen Local (II). La provincia como entidad local. Organización y competencias. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas.
- Tema 12: El régimen jurídico de las haciendas locales. Tipos de recursos de las Entidades Locales. El presupuesto general de las entidades locales. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación.
Grupo de materias específicas
- Tema 13: Los Servicios Sociales en España. Referencia constitucional. Competencia de las diferentes Administraciones Públicas en materia de Servicios Sociales.
- Tema 14: El Sistema Público de Servicios Sociales, el Plan Concertado para las Prestaciones Básicas de Servicios Sociales. Concepto y desarrollo. Financiación de los Servicios Sociales. Infracciones y sanciones.
- Tema 15: Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Estructura territorial. El Mapa de servicios sociales. Estructura funcional. El Registro de Entidades y Centros de Servicios Sociales que presten servicios en Andalucía. Financiación social: Subvenciones y conciertos.
- Tema 16: Los Servicios Sociales en la Administración Local. Ley reguladora de las Bases de Régimen Local. Nuevas competencias municipales. Situación actual. Delegación de competencias en servicios sociales.
- Tema 17: Reglamento de programas de Servicios Sociales Comunitarios y Reglamento de Régimen Interno de los Centros de Servicios Sociales Comunitarios de la Diputación de Granada.
- Tema 18: Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social, Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar, Trabajo Social. Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del trabajo social.
- Tema 19: La investigación social. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de programas en los Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos de la evaluación. Tipos de evaluación. Instrumentos de evaluación. Evaluación de la eficacia y eficiencia. Evaluación de la cobertura y eficacia en la cobertura.
- Tema 20: Las técnicas en el Trabajo social: Aspectos generales. Técnicas e Instrumentos en Trabajo Social. Observación, Visita Domiciliaria y Entrevista. Ficha Social, Historia Social y el Informe Social. El Proyecto de intervención social. El proceso de derivación en el trabajo social.
- Tema 21: El diagnóstico social. Conocimiento y análisis de la problemática social. El pronóstico y juicio profesional.
- Tema 22: Las necesidades sociales. Dependencia, maltrato infantil, pobreza y exclusión social. Clasificaciones de las necesidades.
- Tema 23: Técnicas de dinámicas de grupos. Concepto y clasificación. Criterios de selección de las técnicas más adecuadas.
- Tema 24: La calidad en los Servicios Sociales Comunitarios. Modelos y estándares de calidad. Planificación, evaluación y certificación de la calidad en Servicios Sociales Comunitarios y Centros Residenciales. El modelo de la Agencia de Calidad Sanitaria de la Junta de Andalucía.
- Tema 25: El trabajo interdisciplinar y el trabajo en equipo en los Centros de Servicios Sociales Comunitarios. Dificultades en el abordaje interdisciplinar de las intervenciones sociales. La importancia del equipo interdisciplinar: composición y funciones.
- Tema 26: La ética profesional del Trabajo Social. Ética de la administración, los profesionales, las empresas y de las organizaciones que prestan servicios sociales. El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional. Estrategia ética de los Servicios Sociales de Andalucía 2019-2022.
- Tema 27: Igualdad de Género, conceptos generales: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: Discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de derechos, de trato y de oportunidades. Coeducación.
- Tema 28: Normativa en materia de Protección de datos. Especial referencia al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. La Agencia Española de Protección de Datos.
- Tema 29: La informatización de los Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos, implantación y desarrollo.
- Tema 30: El Programa de Información, valoración, Orientación y asesoramiento. Objetivos y funciones. Evaluación de la cobertura.
- Tema 31: La atención a la dependencia. Marco conceptual. Demanda potencial, principales colectivos e impactos de la dependencia. La Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de Dependencia.
- Tema 32: Participación de los Servicios Sociales Comunitarios en el desarrollo de la Ley de dependencia. La intervención social ante la dependencia. Catálogo de prestaciones. El programa individual de atención.
- Tema 33: La coordinación social y sanitaria. Referencias Legislativas. Protocolo de coordinación en la provincia de Granada.
- Tema 34: Fomento del envejecimiento activo y participación social de las personas mayores. Los Programas de Intervención Comunitaria con Mayores y promoción de la autonomía personal y acción comunitaria. La participación y adherencia a los mismos.
- Tema 35: La prestación de Ayuda a Domicilio en Andalucía. Definición y objetivos. Modelos de gestión. Orden de 15 de noviembre de 2007, por la que se regula el Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Orden de 10 de noviembre de 2010 y Orden de 28 de junio de 2017, por la que se modifican algunos aspectos de la Orden de 2007. El Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio de la Diputación de Granada.
- Tema 36: Personas con discapacidad. Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad.
- Tema 37: Personas Mayores. Teoría sobre el envejecimiento. Aspectos demográficos, psicológicos y sociales del envejecimiento. La intervención del Trabajador/a Social en la coordinación de servicios y recursos para atención/bienestar de anciano. Niveles de intervención.
- Tema 38: El papel de trabajador/a social en los centros residenciales para personas en situación de dependencia. Ingresos involuntarios. Incapacitación y tutela de personas mayores dependientes. Derechos y deberes del usuario del centro residencial.
- Tema 39: Las instituciones residenciales como instrumentos para la atención a situaciones sociales. Criterios científicos y valores sociales de las instituciones residenciales como instrumentos de apoyo a la familia. La calidad de vida en los centros residenciales. La intervención del trabajador social en entornos institucionalizadores.
- Tema 40: Política social en la Unión Europea. El Fondo Social Europeo y programación de sus recursos. Medidas para la lucha contra la exclusión social en Andalucía. Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social. Intervención en Zonas Desfavorecidas (ERACIS).
- Tema 41: La intervención social ante la pobreza y la exclusión social. El proyecto de intervención social. Concepto y estructura. Criterios de evaluación Los programas de rentas mínimas. El papel del Trabajador/a social en la implementación y desarrollo de los mismos.
- Tema 42: Los Servicios Sociales Comunitarios y la atención a las personas en desventaja social. Acompañamiento social. Itinerarios de inserción.
- Tema 43: El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones Sociales y niveles de protección. Normativa en materia de Seguridad Social.
- Tema 44: El Ingreso Mínimo Vital. Objetivos. Requisitos y acreditación de requisitos. Beneficiarios/as y obligaciones de las personas beneficiarias.
- Tema 45: Programa de Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía. Definición y objetivos. Procedimiento técnico-administrativo.
- Tema 46: Mediación comunitaria y gestión de conflictos. Intermediación hipotecaria. Apoyo económico a los municipios para cubrir necesidades de urgente necesidad social.
- Tema 47: Programa provincial de Emergencia Social. Definición y objetivos. Procedimiento técnico-administrativo. Evaluación de la implantación y desarrollo del Programa.
- Tema 48: La familia. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales. Planes de apoyo a la familia: Ámbito europeo, estatal, autonómico y provincial.
- Tema 49: La atención al menor en su propio medio. El papel del Trabajador/a social en la prevención del absentismo escolar. La intervención con familias: modelos de intervención. Programa provincial de Intervención Familiar. La mediación familiar.
- Tema 50: Infancia y Adolescencia. Competencias en el Ámbito Local. Intervención en el medio. Declaración de la situación de riesgo. Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Programa de Tratamiento Familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza.
- Tema 51: Infancia y Adolescencia. Competencia y Legislación de la Comunidad Autónoma Andaluza. Separación del menor de su medio familiar. Concepto Desamparo, Tutela y Guarda. Acogimiento Residencial y Acogimiento Familiar.
- Tema 52: El maltrato infantil. Definición y concepto. Incidencia y prevalencia. El papel del Trabajador/a Social en los programas de prevención. Instrumentos de evaluación de maltrato infantil. Los equipos de tratamiento familiar. Protocolo de derivación.
- Tema 53: Minorías étnicas. Concepto de etnia. Atención a la diversidad. Evaluación y abordaje.
- Tema 54: La inmigración en España y Andalucía. Normativa en materia de Extranjería. Procedimiento de Regularización de Extranjeros. Actuaciones desde la Junta de Andalucía y las Corporaciones locales. El papel del Trabajador/a social.
- Tema 55: El papel del Trabajador/a social para el fomento de la participación y la adherencia de los usuarios a los programas de Servicios Sociales Comunitarios. El papel del Trabajador/a Social en el fomento de la participación social, asociacionismo y voluntariado.
- Tema 56: Voluntariado y acción social. Concepto de la acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes. Papel de las organizaciones voluntarias en el desarrollo de servicios sociales. Órganos de participación del Voluntariado. Papel del trabajador/a social en la Iniciativa Social y el Voluntariado.
- Tema 57: Violencia de Género. Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Teleasistencia móvil para víctimas de la violencia de género. La intervención desde los Servicios Sociales ante la violencia de género.
- Tema 58: La igualdad de género en las políticas públicas: concepto de enfoque de género y transversalidad. Desigualdad de género. Acciones positivas y protectoras. La Administración Autonómica: Instituto Andaluz de la Mujer. Competencias de la Administración Local.
- Tema 59: Los programas de educación para la salud: prevención de la adicción a sustancias perjudiciales. Factores de riesgo y epidemiología de las adicciones. Prevención específica versus prevención inespecífica. III Plan Andaluz sobre Drogas y Adicciones. Los Centros provinciales de Drogodependencias.
- Tema 60: Drogas y otras adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social. Papel del trabajador/a social en las actuaciones intersectoriales.
