Actualizado a abril del 2025
Convocatoria para 6 Plazas de Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho en Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat
El Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat ha publicado una nueva convocatoria para cubrir 6 plazas de Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho. Este proceso selectivo, de concurso-oposición, ofrece una oportunidad única para profesionales del derecho que buscan estabilidad laboral y crecimiento profesional en una de las administraciones locales más dinámicas de España.
Las plazas se distribuyen en dos convocatorias: 3 plazas para el año 2023 y 3 plazas para el año 2024. El proceso selectivo consta de dos fases principales: la oposición y el concurso, con un peso del 60% y 40% respectivamente en la nota final. Además, se detallan aspectos económicos como tasas de examen, formas de pago, bonificaciones y exenciones disponibles para los aspirantes. Es importante destacar la existencia de una bolsa de empleo que beneficiará a aquellos candidatos que superen el proceso selectivo pero no obtengan una plaza de inmediato.
Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria. Para obtener información completa y detallada, es imprescindible consultar las bases oficiales disponibles en la Sección de Selección de Personal del Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo y ser considerado para una de las 6 plazas de Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos indispensables. A continuación, se detallan los criterios de admisión:
- Nacionalidad: Ser español o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea. También pueden participar extranjeros cuyo país tenga tratados de libre circulación aplicables, así como cónyuges y descendientes de ciudadanos europeos, siempre que cumplan con los requisitos de dependencia y edad establecidos.
- Titulación Académica: Poseer el título oficial de Licenciado/a o Graduado/a en Derecho obtenido en una universidad española o homologado/reconocido oficialmente si se obtuvo en el extranjero.
- Idioma Catalán: Tener un nivel de suficiència en catalán de C1. Los aspirantes que no acrediten este nivel deberán superar una prueba específica durante el proceso selectivo.
- Idioma Castellano: Dominio del castellano a nivel superior. Los candidatos que no acrediten este requisito deberán realizar una prueba de nivel durante el proceso.
- Edad: Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Capacidad Funcional: Presentar un certificado médico oficial que acredite la aptitud para desempeñar las funciones del puesto al momento del nombramiento.
- Antecedentes Disciplinarios: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Otras Condiciones: No haber sido condenado por delitos que impliquen incompatibilidad con el puesto y no estar incluido en supuestos de incompatibilidad según la legislación vigente.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para las plazas de Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho se divide en dos fases principales: la oposición y el concurso. Cada una de estas fases contribuye de manera significativa a la nota final del aspirante.
Fase de Oposición
La fase de oposición representa el 60% de la puntuación total del proceso. Esta etapa incluye dos pruebas fundamentales:
- Prueba Teórico-Práctica: Consiste en un cuestionario de 50 preguntas tipo test relacionadas con el temario común y específico. Cada pregunta tiene cuatro alternativas, de las cuales solo una es correcta. Las respuestas correctas suman 0,06 puntos, mientras que las incorrectas restan 0,015 puntos. Es necesario obtener al menos 1,5 puntos para poder acceder a la prueba práctica.
- Prueba Práctica: Consiste en la resolución de supuestos prácticos relacionados con materias del temario específico. Esta prueba también está valorada hasta 3 puntos. Obtener al menos 1,5 puntos es obligatorio para avanzar a la fase de concurso.
Es fundamental que los aspirantes gestionen su tiempo de manera eficiente durante estas pruebas y se preparen exhaustivamente tanto en el temario común como específico. Recomendamos practicar con ejercicios similares a los descritos para familiarizarse con el formato y las exigencias de las pruebas.
Fase de Concurso
La fase de concurso constituye el 40% restante de la puntuación total. En esta etapa, se valoran los méritos académicos y profesionales de los aspirantes:
- Experiencia Administrativa: Se valorarán servicios prestados en administración pública, especialmente en posiciones similares dentro de la escala A1, Subescala Técnica de Técnicos Superiores en Derecho. La puntuación se otorga en función de la duración y relevancia de estos servicios.
- Formación Complementaria: Cursos, seminarios y jornadas relevantes para el puesto, incluyendo formación en prevención de riesgos laborales, protección de datos, transparencia, administración electrónica, entre otros. Se puntuará según las horas de formación y la relevancia para las funciones del puesto.
- Idiomas Extranjeros: Se otorgarán puntos adicionales por conocimientos de idiomas extranjeros, valorando especialmente aquellos que puedan ser útiles para las funciones del puesto.
Es crucial que los aspirantes presenten toda la documentación acreditativa de sus méritos de manera precisa y dentro de los plazos establecidos para maximizar su puntuación en esta fase.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria para las plazas de Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho en el Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat está dirigida a profesionales del derecho que buscan consolidar su carrera en el sector público. A continuación, se presenta un análisis crítico de este proceso y se ofrecen consejos prácticos para optimizar la preparación:
Ventajas y Desventajas
Ventajas:
- Estabilidad Laboral: Una vez superado el proceso selectivo, se garantiza una posición estable dentro de la administración pública.
- Beneficios Sociales: Acceso a una serie de beneficios como seguridad social, vacaciones pagadas, y oportunidades de desarrollo profesional.
- Aprovechamiento de la Experiencia: La posibilidad de aplicar conocimientos teóricos en un entorno práctico y real.
Desventajas:
- Alta Competitividad: El número reducido de plazas comparado con el elevado número de aspirantes hace que el proceso sea altamente competitivo.
- Requisitos Estrictos: La necesidad de cumplir con una serie de requisitos específicos puede limitar la participación de algunos candidatos.
- Preparación Intensiva: Requiere una preparación exhaustiva y constante para poder superar las fases de oposición y concurso.
Estrategias de Estudio Efectivas
Para enfrentarse con éxito a este proceso selectivo, recomendamos las siguientes estrategias de estudio:
- Planificación: Elaborar un calendario de estudio detallado que abarque todas las materias del temario, asignando tiempo específico para cada una.
- Práctica Regular: Realizar simulacros de exámenes tipo test y resolver supuestos prácticos para familiarizarse con el formato y mejorar la gestión del tiempo.
- Estudio Activo: Utilizar técnicas de estudio activas como resúmenes, mapas conceptuales y discusión de temas con otros aspirantes para reforzar el aprendizaje.
- Actualización Continua: Mantenerse al día con las novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes para el puesto.
- Descanso y Salud: Garantizar periodos de descanso adecuados y mantener una buena salud física y mental para optimizar el rendimiento durante el estudio y las pruebas.
La preparación para esta convocatoria no solo implica un conocimiento profundo del temario, sino también el desarrollo de habilidades prácticas que faciliten la resolución de casos y la aplicación efectiva de la normativa vigente.
En conclusión, la convocatoria para las plazas de Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho en el Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat representa una excelente oportunidad para profesionales del derecho que aspiran a desarrollar su carrera en el sector público. Es fundamental que los aspirantes se preparen de manera intensiva y estratégica, aprovechando todas las herramientas y recursos disponibles para maximizar sus posibilidades de éxito. No olvides consultar las bases oficiales para obtener información completa y actualizada sobre el proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho en el Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat
Este temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho. La evaluación se basará en los temas comunes y específicos que se detallan a continuación.
Bloque I: Temas Comunes
- Tema 1: La Constitución española: estructura y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 2: La elaboración de las leyes. Leyes orgánicas. Tipos de leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de delegación o transferencia. Leyes de armonización. Decretos leyes y decretos legislativos.
- Tema 3: La organización territorial del Estado: Principios generales. La administración local. Las Comunidades Autónomas.
- Tema 4: El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores. Garantías de los derechos estatutarios. El gobierno local: Organización territorial local. Organización del gobierno local de Cataluña.
- Tema 5: Régimen de organización de los municipios de gran población: Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales. Organización territorial y participación ciudadana del Ayuntamiento de L'Hospitalet. Los distritos. El Consejo Social de la Ciudad.
- Tema 6: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Organización del Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat: Áreas de gestión y principales funciones de las mismas.
- Tema 7: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto. Requisitos de los actos administrativos. La eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. El silencio administrativo. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 8: Procedimiento administrativo: Inicio, instrucción y finalización. Interesados en el procedimiento. Procedimientos de revisión. Recursos administrativos.
- Tema 9: Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Transparencia activa – portal de transparencia del Ayuntamiento: Registro de grupos de interés. Código de conducta. Cartas de servicios.
- Tema 10: Comunicaciones y notificaciones electrónicas. Transmisiones de datos entre Administraciones Públicas. Esquema nacional de Interoperabilidad y Esquema Nacional de Seguridad. La Sede Electrónica. Servicios de tramitación de la Sede. Información disponible en la Sede.
- Tema 11: El Régimen jurídico de la Protección de datos de carácter personal. Principios de la protección de datos. Derechos, deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.
- Tema 12: El presupuesto municipal. Procedimiento de elaboración. Contenido de los presupuestos municipales. Estructura de los estados de ingresos y gastos. Modificaciones de créditos.
- Tema 13: Contratos del sector público: Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato.
- Tema 14: El estatuto básico del empleado público: El personal al servicio de las administraciones públicas. Situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales, servicios en otras administraciones, excedencia, suspensión de funciones.
- Tema 15: La seguridad y salud en el trabajo: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Información consulta y participación de los trabajadores. Vigilancia de la salud.
- Tema 16: Igualdad efectiva entre mujeres y hombres: Principios de actuación de los poderes públicos. Funciones de los entes locales en Cataluña. Planes de igualdad de mujeres y hombres del sector público.
- Tema 17: Principios de la tributación local. Imposición y ordenación de los tributos locales: ordenanzas fiscales, contenido, elaboración, publicación y publicidad.
- Tema 18: Tasas: Concepto. Supuestos de sujeción y exención. Sujetos pasivos. Precio público: Concepto, servicios y actividades excluidas. Contribuciones especiales: Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Impuestos locales: Hechos imponibles y sujetos pasivos.
Bloque II: Temas Específicos
- Tema 1: Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado. Las diputaciones permanentes. Funcionamiento de las cámaras.
- Tema 2: El gobierno en el sistema constitucional español. El presidente del gobierno. Composición, organización y funciones del gobierno: función normativa, función política y función administrativa. Las relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: El poder judicial. Regulación constitucional. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones.
- Tema 4: El Tribunal Constitucional: composición, nombramiento, organización y funciones. El recurso de inconstitucionalidad. Recurso de amparo constitucional.
- Tema 5: La distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.
- Tema 6: Organización institucional de Cataluña: el Parlamento, el gobierno y el presidente o presidenta de la Generalitat. El gobierno y la administración de la Generalitat. Las relaciones entre el Parlamento y el gobierno.
- Tema 7: El Consejo de Garantías Estatutarias. El Síndico de Greuges. La Sindicatura de Cuentas. La Oficina Antifraude de Cataluña.
- Tema 8: Organización de la administración de la Generalitat de Cataluña: órganos superiores y altos cargos. Departamentos: estructura y tipología de órganos. Sector público instrumental de la administración de la Generalitat de Cataluña.
- Tema 9: El derecho de la Unión Europea: fuentes del derecho europeo. Tratado de la Unión Europea y Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. Reglamentos, directivas y decisiones. Derecho europeo y derecho de los países miembros.
- Tema 10: Sistema jurisdiccional de la Unión Europea. El Tribunal de Justicia Europeo, funciones, composición y reglas generales de procedimiento.
- Tema 11: El principio de autonomía local: las fuentes del derecho local. La carta europea de autonomía local.
- Tema 12: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de concejales y alcaldes.
- Tema 13: El municipio: concepto y elementos. El término municipal y sus alteraciones. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.
- Tema 14: La información y participación vecinal. La iniciativa popular. La consulta popular.
- Tema 15: Competencias municipales: propias, delegadas y diferentes de las propias.
- Tema 16: Las competencias del alcalde, la junta de gobierno local y del pleno en los municipios de gran población. Competencias delegables e indelegables de estos órganos. Las comisiones del pleno municipal.
- Tema 17: El reglamento orgánico del pleno del Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat. Estatuto de los miembros de la corporación: incompatibilidades, abstención y recusación. El derecho a la información de los miembros de la corporación.
- Tema 18: El reglamento orgánico de gobierno y administración del Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat. Mociones de censura al alcalde/sa, presentación, tramitación y votación. La secretaría de la junta de gobierno local y el órgano de apoyo. Coordinadores generales de área y/o gerente municipal. Directores generales. La asesoría jurídica: organización y funciones.
- Tema 19: El reglamento orgánico del tribunal económico administrativo de L'Hospitalet de Llobregat. Naturaleza. Competencias. Composición y organización. Funciones de los vocales y del secretario.
- Tema 20: El reglamento orgánico de los órganos de defensa de la ciudadanía ante el Ayuntamiento de L'Hospitalet. Funciones del/la síndico/a de greuges municipal, nombramiento y requisitos, duración del cargo y cese. La comisión de sugerencias y reclamaciones: composición, quórum para la adopción de acuerdos, competencias del presidente/a de la comisión. Procedimiento de resolución de los agravios, quejas y sugerencias.
- Tema 21: La gestión de los servicios públicos locales: formas de gestión directa.
- Tema 22: La gestión de los servicios públicos locales: formas de gestión indirecta.
- Tema 23: Actividad administrativa de fomento. Régimen jurídico de las subvenciones. Finalidad, modalidades, bases para la concesión y forma de otorgamiento. Beneficiarios y entidades colaboradoras. Revocación, modificación, renuncia y reintegro.
- Tema 24: El patrimonio de las entidades locales. Clases de bienes: dominio público, bienes patrimoniales, patrimonios especiales. Alteración de la cualificación jurídica de los bienes.
- Tema 25: Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes: acción investigadora, atermenamiento, recuperación de oficio y desalojo administrativo.
- Tema 26: Los órganos de las administraciones públicas. Órganos consultivos. Competencia. Delegación de competencias y avocación. Encomiendas de gestión. Delegación de firma. Suplencia.
- Tema 27: Los órganos colegiados de las administraciones públicas. Régimen jurídico de funcionamiento. Secretario. Convocatorias y sesiones. Actas. Procedimiento de abstención y recusación.
- Tema 28: Las relaciones interadministrativas. Principios. Colaboración, cooperación y coordinación. La comisión nacional de administración local.
- Tema 29: Convenios de las administraciones públicas. Definición y tipos de convenios. Requisitos de validez y eficacia. Contenido. Extinción. Efectos de la resolución de los convenios. Remisión de los convenios al tribunal de cuentas.
- Tema 30: Funcionamiento electrónico del sector público: sistemas de identificación de las administraciones públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 31: La responsabilidad de la administración pública: principios. Responsabilidad concurrente de las administraciones públicas. Indemnización. Responsabilidad de derecho privado. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Especialidades del procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Tema 32: Procedimiento sancionador: principios de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento sancionador.
- Tema 33: La ejecución de los actos administrativos. Título, ejecutoriedad y ejecución forzosa.
- Tema 34: Términos en el procedimiento administrativo: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Medidas provisionales.
- Tema 35: La obligación de resolver el procedimiento administrativo. Principios de congruencia y no agravación de la situación inicial. La falta de resolución expresa del procedimiento administrativo. El régimen del silencio administrativo.
- Tema 36: Finalización del procedimiento administrativo: terminación, terminación convencional, resolución, desistimiento, renuncia y caducidad.
- Tema 37: Acceso a la información pública en la normativa catalana: el ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Límites y acceso parcial, requisitos y presentación, afectación a derechos o intereses de terceros, plazo para resolver.
- Tema 38: Requisitos de acceso a la ocupación pública. Sistemas selectivos. Los sistemas de provisión de los puestos de trabajo. La extinción de la condición de empleado público.
- Tema 39: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. El derecho a la carrera administrativa profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos.
- Tema 40: Derecho a la negociación colectiva: principios generales. Mesas de negociación. Constitución y composición de las mesas de negociación. Mesas generales de negociación. Materias objeto de negociación.
- Tema 41: Órgano de representación del personal funcionario. Garantías de la función representativa del personal. Duración de la representación.
- Tema 42: El régimen disciplinario de los empleados públicos: responsabilidad disciplinaria. Ejercicio de la potestad disciplinaria. Prescripción de faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales.
- Tema 43: El régimen de incompatibilidades del empleado público: actividades compatibles. Actividades públicas. Actividades privadas.
- Tema 44: El régimen jurídico del personal laboral al servicio de la administración pública.
- Tema 45: La función directiva en la administración pública. El directivo público local.
- Tema 46: El régimen jurídico de los funcionarios con habilitación de carácter nacional: los puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local. Estructura de la escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional y acceso a la misma.
- Tema 47: La policía local: marco normativo. Principios de actuación. Funciones. Escalas y categorías. Acceso y promoción. Régimen estatutario.
- Tema 48: El proceso contencioso administrativo: naturaleza de la jurisdicción contencioso-administrativa. Los órganos de la orden jurisdiccional contencioso-administrativo y competencias.
- Tema 49: Las partes en el proceso contencioso administrativo: capacidad, legitimación, representación y defensa de las partes. Objeto del recurso contencioso administrativo. Actividad administrativa impugnable.
- Tema 50: Interposición del recurso contencioso administrativo. Plazos para la interposición de los recursos. Anuncio del recurso y reclamación del expediente administrativo. Requerimiento previo en litigios entre administraciones públicas. Otras formas de terminación del procedimiento contencioso-administrativo.
- Tema 51: Procedimiento contencioso administrativo abreviado.
- Tema 52: Recursos contra providencias, interlocutorias y sentencias. El recurso ordinario de apelación. El recurso de casación.
- Tema 53: Procedimiento para la protección de los derechos fundamentales de la persona.
- Tema 54: Las medidas cautelares en el procedimiento contencioso-administrativo.
- Tema 55: Conceptos generales de los delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos, abandono de destino, omisión del deber de perseguir delitos.
- Tema 56: Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Ataques contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
- Tema 57: Principios generales de la actuación urbanística. Planeamiento urbanístico. Planes de ordenación urbanística municipal.
- Tema 58: La expropiación forzosa. Régimen jurídico. Objeto. Procedimiento general. Determinación del precio justo.
- Tema 59: La estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera. Principios generales. Incumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria, sostenibilidad financiera y regla del gasto.
- Tema 60: El control interno y externo de la actividad económico-financiera de las entidades locales.
- Tema 61: Los recursos de las entidades locales. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones. Las tasas y precios públicos. Las contribuciones especiales.
- Tema 62: El impuesto sobre bienes inmuebles: naturaleza. Hecho imponible. Exenciones.
- Tema 63: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Naturaleza. Hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos.
- Tema 64: El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos.
- Tema 65: Principios generales de la actuación urbanística. Régimen urbanístico del suelo. Clasificación del suelo. Planeamiento urbanístico, especialmente los planes de ordenación urbanística municipal.
- Tema 66: Principios de la contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la ley de contratos del sector público. Negocios y contratos excluidos, y régimen aplicable a los negocios jurídicos excluidos.
- Tema 67: Cualificación de los contratos del sector público: contrato de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministros y contrato de servicios.
- Tema 68: Régimen de invalidez de los contratos del sector público: causas de nulidad y anulabilidad, revisión de oficio y efectos de la declaración de nulidad y de la declaración de anulabilidad.
- Tema 69: Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, órgano competente para la resolución en las entidades locales, solicitud de medidas cautelares, inicio y tramitación del procedimiento y resolución. Efectos de la resolución del recurso especial.
- Tema 70: Partes en el contrato. El órgano de contratación. Responsable del contrato. Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones de contratar.
- Tema 71: El contrato menor.
- Tema 72: Tramitación urgente del expediente de contratación y tramitación de emergencia. Procedimiento abierto. Procedimiento restringido. Procedimientos con negociación. Contratos sujetos a regulación armonizada.
Bloque III: Identificación de las Plazas Convocadas
- Nombre de la Plaza a ocupar: Titulado/a Superior Universitario/a en Derecho
- Número de plazas: 6 (3 correspondientes a la Oferta Pública de Empleo para el año 2023 y 3 para el año 2024)
- Titulación requerida: Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de grado y licenciatura en Derecho.
