Actualizado a mayo del 2026
Convocatoria 2026: Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico en INGESA — 6 plazas (turno libre)
Se ha publicado la convocatoria para cubrir plazas de Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico por el sistema de concurso-oposición en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA). En concreto, esta resolución convoca seis plazas por acceso libre (más plazas por promoción interna) destinadas a prestar servicio en las instituciones sanitarias gestionadas por INGESA, con actuaciones en las ciudades de Ceuta y Melilla.
El proceso selectivo es de carácter concurso-oposición. La fase de oposición incluye un ejercicio único eliminatorio (cuestionario tipo test y supuestos prácticos) y la fase de concurso valora méritos (experiencia, formación y otros). El plazo de presentación de solicitudes se realiza telemáticamente a través del servicio IPS (modelo 790) y el pago electrónico de las tasas se confirma mediante el NRC; el importe concreto de la tasa se muestra durante la inscripción en el servicio IPS. Existen exenciones y bonificaciones para colectivos (personas con discapacidad ≥33%, demandantes de empleo con requisitos, familias numerosas, víctimas del terrorismo), y se reserva una plaza de acceso libre para personas con discapacidad ≥33%.
También se contempla la posibilidad de que, tras superar la fase de oposición, se integren listas para nombramientos de personal no fijo y la existencia de bolsa de empleo conforme a lo previsto en la convocatoria. Este artículo es un resumen informativo y orientador: te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica de INGESA para obtener la información completa y definitiva.
Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para presentarte
Es importante que tengas en cuenta que los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión. A continuación se resumen los requisitos esenciales y el procedimiento de inscripción recogidos en las bases.
- Titulación exigida: estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Formación Profesional de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico o titulación equivalente al final del plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros deben contar con la correspondiente credencial de homologación o certificado de equivalencia, salvo casos regulados por la normativa europea.
- Nacionalidad: pueden participar nacionales españoles, nacionales de Estados miembros de la UE y quienes, en virtud de tratados, tengan derecho a la libre circulación de trabajadores; deben aportar documentación acreditativa cuando proceda.
- Edad: haber cumplido los 18 años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa establecida legalmente.
- Reserva para discapacidad: del total de plazas de acceso libre se reserva 1 plaza para personas con grado de discapacidad igual o superior al 33%. Las personas con discapacidad pueden optar por el cupo o por el turno general.
- Promoción interna: requisitos específicos: destino en INGESA con nombramiento como personal estatutario fijo y al menos 2 años de servicio en la categoría de procedencia; presentar el certificado modelo (anexo III).
- Inscripción y plazo: la presentación es electrónica a través del servicio IPS del Punto de Acceso General (modelo 790). El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE; si existe subsanación, la fecha de subsanación será la válida.
- Tasas y pago: el importe de la tasa se indica durante la inscripción en el servicio IPS y el pago se realiza mediante vía electrónica (orden HAC/729/2003): la constancia del pago queda acreditada con el NRC en el justificante. Están exentas las personas recogidas en la base 4.12 (discapacidad ≥33%, demandantes de empleo que cumplan requisitos, familias numerosas según categoría, víctimas del terrorismo).
- Documentación: en caso de exenciones o adaptaciones, aporta la documentación exigida en el plazo de presentación; si no se autoriza la verificación de datos, adjunta los justificantes escaneados en la solicitud electrónica.
- Única solicitud: solo se tendrá en cuenta una solicitud por aspirante; si se presentan varias, se considerará la última.
Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y cómo se puntúa
El sistema es concurso-oposición. Ambas fases tienen una puntuación máxima de 100 puntos cada una: la fase de oposición es eliminatoria; la fase de concurso valora méritos y solo puntúan quienes hayan superado la oposición. La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases.
Fase de oposición: formato del examen y criterios de evaluación
La fase de oposición consta de un ejercicio único, de carácter eliminatorio, que combina un cuestionario de respuestas alternativas y supuestos prácticos. A continuación tienes las características completas según las bases.
Acceso libre (ejercicio único):
- Formato: cuestionario tipo test de 50 preguntas + 5 preguntas de reserva, más la resolución de 2 supuestos prácticos desglosados en 4 preguntas cada uno (con una pregunta adicional de reserva).
- Tiempo máximo: 120 minutos para completar todo el ejercicio.
- Sistema de respuesta: cada pregunta tiene 3 alternativas, solo una correcta.
- Valoración: las respuestas correctas puntúan positivamente; las preguntas no contestadas no suman; las respuestas erróneas restan 1/4 del valor asignado a la respuesta correcta. Todas las preguntas (test y supuestos) tienen el mismo valor y forman una bolsa general de puntos.
- Puntuación máxima: 100 puntos en la fase de oposición. Para superar el ejercicio se exige haber alcanzado al menos la mitad de la puntuación máxima (50 puntos), con reglas específicas para garantizar un número mínimo de aprobados por plaza (si fuera necesario, se fija una puntuación mínima hasta alcanzar el triple de aspirantes que plazas, siempre que esos aspirantes obtengan al menos el 35% de la puntuación máxima teórica).
- Redondeo: las puntuaciones se redondearán al tercer decimal.
- Plantilla y impugnaciones: la plantilla con las respuestas del Tribunal se publicará en 2 días hábiles desde el examen; las impugnaciones se podrán presentar en un plazo de 3 días hábiles desde la publicación de la plantilla.
Promoción interna (ejercicio único): estructura similar con 45 preguntas + 4 reservas, y los mismos criterios de supuestos prácticos, tiempo (120 minutos) y penalización (-1/4).
Fase de concurso: baremación de méritos y documentación
La fase de concurso valora los méritos de quienes hayan superado la oposición. La puntuación máxima es 100 puntos. Debes presentar la documentación acreditativa en el plazo de 15 días hábiles
Resumen claro del baremo (Anexo IV):
- Experiencia profesional (máximo 60 puntos):
- Servicios en la categoría a la que se concursa en centros del SNS: 0,0111 puntos por día.
- Servicios en centros sanitarios públicos gestionados por otras Administraciones: 0,0083 puntos por día.
- Servicios en centros privados concertados (relación con el concierto): 0,0037 puntos por día.
- Servicios en otra Administración pública: 0,0027 puntos por día.
- Servicios en centros/establecimientos sanitarios privados: 0,0018 puntos por día.
- Servicios en distinta categoría en centros del SNS: 0,0015 puntos por día.
- Formación (máximo 30 puntos):
- Formación académica reglada (hasta 4 puntos por títulos sanitarios superiores a la exigida).
- Formación continuada y otras (hasta 26 puntos): 0,20 puntos por crédito (CFC/ECTS), límites por año y validez de los últimos 10 años; docencia y tutoría tienen puntuaciones específicas (docente: 0,025 puntos por hora; tutorías: 0,002 puntos por hora).
- Otros méritos (máximo 10 puntos):
- Investigación (libros, capítulos, publicaciones, ponencias): hasta 3 puntos.
- Superación de fase de oposición en la misma categoría en procesos anteriores: hasta 7 puntos (por ejemplo, 3,5 puntos por examen superado en INGESA en los últimos 10 años; otros Servicios de Salud puntúan de forma limitada).
El Tribunal puede requerir aclaraciones sobre la documentación en un plazo de 10 días hábiles. Las calificaciones provisionales de concurso se publican y existe un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para triunfar
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con la titulación específica de FP de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico y a profesionales sanitarios que cumplan los requisitos para optar por promoción interna en INGESA. También es una oportunidad para personas con discapacidad que cumplen los requisitos y quieren beneficiarse del cupo o de adaptaciones.
Ventajas clave:
- Acceso a empleo fijo en el ámbito sanitario del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, con estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional y carrera en el servicio.
- Valoración objetiva de la experiencia y la formación en la fase de concurso; si ya trabajas en centros sanitarios, tu experiencia puede sumar de forma significativa.
- Medidas de igualdad y adaptaciones (personas con discapacidad, exenciones de tasas, reserva de plazas).
Limitaciones y retos:
- Alta competencia por pocas plazas: 6 plazas de acceso libre y reglas estrictas de valoración.
- Programa amplio y técnico (Anexo I), que exige preparación tanto teórica como práctica.
- Plazos cortos y trámites telemáticos: la inscripción y la documentación deben gestionarse con atención para evitar exclusiones.
Estrategias de estudio y preparación (no genéricas, alto valor práctico):
- Planificación por bloques del Anexo I: dedica sesiones semanales estructuradas (por ejemplo, 3 días teoría / 1 día práctica) y asume grupos temáticos (microbiología, hematología, bioquímica, técnicas de laboratorio, legislación sanitaria).
- Entrenamiento con simulacros tipo test que apliquen la penalización de -1/4 por error: esto cambia la estrategia de respuesta (prioriza eliminar opciones). Practica con exámenes de 50/45 preguntas con límite de 120 minutos.
- Domina los supuestos prácticos: realiza al menos 30 supuestos reales y cronométralos. En el examen combinan comprensión de procedimientos y cálculo de resultados; la rapidez y claridad en la exposición son claves.
- Valoración de méritos: organiza y certifica desde ya tu experiencia y formación continuada. Lleva una relación numerada de documentos y una autovaloración siguiendo el baremo; cuando puedas, acumula formación acreditada (CFC) en temas del temario para maximizar puntos.
- Para promoción interna: solicita y conserva el certificado del anexo III con antelación; revisa la antigüedad y valídala con Recursos Humanos de INGESA.
- Preparación administrativa: realiza la inscripción con tiempo (evita el último día), autoriza la verificación de datos cuando proceda y guarda justificantes NRC y registro. En caso de incidencia técnica contacta con soporte IPS o teléfono 060.
- Salud y logística para Ceuta o Melilla: elige con criterio la provincia de examen en el modelo 790 y prepara la logística del desplazamiento; la convocatoria se celebra en esas ciudades y la elección en la inscripción te vincula.
No olvides: documentar cada mérito con certificaciones oficiales (fechas, créditos, horas) y mantener una copia ordenada de todo lo aportado para la fase de concurso. Te recomendamos planificar la formación continuada con criterio (actividades acreditadas CFC/ECTS relacionadas con la categoría) para maximizar la puntuación en el baremo.
Resumen final: esta convocatoria de Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico por el INGESA ofrece una oportunidad real para acceder a empleo público estable en las localidades de Ceuta y Melilla. El proceso es riguroso pero transparente: prepara con antelación la fase de oposición (test y supuestos prácticos), acredita y ordena tus méritos para la fase de concurso y gestiona correctamente la inscripción telemática y las exenciones si proceden.
Para información completa, plazos exactos, anexos y texto íntegro de los baremos y programas, te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el BOE y la sede electrónica del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA). No dejes la inscripción para el último día y asegura la correcta acreditación de tus méritos para optimizar tus opciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico en Instituto Nacional de Gestión Sanitaria
El siguiente temario está diseñado para preparar a los aspirantes para el proceso selectivo para el puesto de Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico. El contenido abarca tanto la parte general como la parte especial, asegurando que los candidatos tengan un conocimiento integral de las competencias requeridas para el puesto.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: Constitución Española de 1978: título preliminar y Título I «De los derechos y deberes fundamentales». Ley 14/1986, de 25 de abril General de Sanidad: Título preliminar «Del derecho a la protección de la salud», Capítulos I y II del Título I «De los principios generales del Sistema de Salud» y «De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud», Título III «De la estructura del Sistema Sanitario Público».
- Tema 2: Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud: Capítulo Preliminar (Disposiciones generales), Capítulo I (De las prestaciones), Capítulo III (De los profesionales) y Capítulo X (Del Consejo Interterritorial). Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud.
- Tema 3: Las profesiones sanitarias: Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: Título preliminar «Normas generales», Título I «Del ejercicio de las profesiones sanitarias», Título II «De la formación de los profesionales sanitarios» y Título III «Del desarrollo profesional y su reconocimiento».
- Tema 4: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Objeto y ámbito de aplicación; clasificación de personal estatutario; derechos y deberes; situaciones; selección, incompatibilidades; régimen disciplinario y modelo de desarrollo profesional.
- Tema 5: Organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero). Plan de Ordenación de Recursos Humanos: Objetivos y principales líneas de acción (Anexos).
- Tema 6: Principios fundamentales de la bioética: aplicación a la asistencia sanitaria. Dilemas éticos. Los comités de Bioética. La ética en la investigación clínica. Derechos y deberes de los ciudadanos en el Sistema de Salud. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y derechos y deberes en materia de información y documentación clínica. Principios generales; el derecho de información sanitaria; derecho a la intimidad; el respeto de la autonomía del paciente y el consentimiento informado; la historia clínica; el informe de alta y otra documentación clínica. El secreto profesional: concepto y regulación jurídica.
- Tema 7: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: objeto, ámbito territorial, definiciones. Derechos de las personas. Responsabilidad civil y penal del titulado especialista en Ciencias de la Salud.
- Tema 8: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario; derechos de las funcionarias públicas. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. objeto y ámbito de la ley; integración del principio de igualdad en la política de salud; modificaciones de la Ley General de Sanidad. Real Decreto-ley 9/2018, del 3 de agosto de Medidas Urgentes del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Ámbito de aplicación. Definiciones. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas en el ámbito administrativo.
- Tema 9: Ley 39/2006, de 14 de diciembre de Autonomía Personal y atención a las personas en situación de Dependencia. definición, requisitos, niveles y recursos sociales para la persona mayor dependiente. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social: Objeto de la norma.
- Tema 10: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: conceptos, derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Prevención y atención frente a situaciones conflictivas en las Instituciones Sanitarias del INGESA: el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en los centros dependientes del INGESA. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado.
Bloque II: Parte Especial
- Tema 11: Papel del Técnico Especialista en los programas de Calidad Total para Servicios de Laboratorio. Evaluación de estructura, proceso y resultado. Manual de funciones, normas y procedimientos. Control de calidad de las instalaciones en laboratorios.
- Tema 12: Aplicaciones informáticas en los servicios de laboratorio. Manejo de equipos, manejo de la información. Garantía en instalaciones de Laboratorio.
- Tema 13: Metodología de investigación: Técnicas cuantitativas y cualitativas. Fuentes de datos. Estudios descriptivos y analíticos en laboratorio. El papel del Técnico Especialista.
- Tema 14: Epidemiología y método epidemiológico. Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección Nosocomial: barreras higiénicas. Consecuencias de las infecciones Nosocomiales. Gestión de Residuos Sanitarios: clasificación, transporte, eliminación y tratamiento.
- Tema 15: Asepsia y esterilización. Concepto de sepsis, antisepsia, esterilización y desinfección. Manejo de materiales estériles.
- Tema 16: Documentación que maneja el Técnico de Laboratorio: criterios de complementación. Circuitos de la información, información sobre las pruebas analíticas y de recogida de muestras.
- Tema 17: Programas de mantenimiento de equipos y material de la Unidad/Servicio. Gestión del almacenamiento y reposición del material utilizado en la Unidad/Servicio.
- Tema 18: Principales riesgos laborales en el laboratorio. Medidas de prevención. Enfermedades profesionales. Medidas preventivas en Salud: Conceptos generales. Gestión de residuos sanitarios.
- Tema 19: Muestras Biológicas humanas: sustancias analizables. Determinación analítica. Recogida, conservación y transporte de muestras para su procesamiento. Características generales de las mismas. Normas de seguridad en el manejo. Equipos y reactivos. Criterios de exclusión y rechazo de las muestras.
- Tema 20: Microscopios: fundamentos, propiedades ópticas y elementos. Tipos de microscopía: campo luminoso, campo oscuro, luz ultravioleta, fluorescencia, contraste de fase y de transmisión electrónica.
- Tema 21: Sangre: composición y fisiología. Fisiología y metabolismo eritrocitario: recuento hematíes, anormalidades morfológicas eritrocitarias, metabolismo del hierro y la hemoglobina. Patologías del sistema eritrocitario: alteraciones cuantitativas y cualitativas, pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas patologías.
- Tema 22: Fisiología y morfología del sistema leucocitario: recuento y clasificación de los leucocitos, técnicas histoquímicas e inmunológicas de identificación leucocitaria. Patologías del sistema leucocitario: alteraciones cuantitativas y cualitativas, pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas patologías.
- Tema 23: Fisiología y morfología de las plaquetas: recuento y alteraciones morfológicas de las plaquetas. Patologías del sistema plaquetario: alteraciones cuantitativas y cualitativas, pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas patologías.
- Tema 24: Fisiología y morfología de la coagulación: mecanismo de coagulación, fibrinolisis, métodos e instrumentos para el análisis de la formación y destrucción del coágulo, alteraciones de la hemostasia, pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de alteraciones de la hemostasia.
- Tema 25: Inmunología celular: antígeno y anticuerpo. Reacción antígeno-anticuerpo y síntesis de anticuerpos. Sistemas del complemento. Antígenos de histocompatibilidad. Mecanismos de la respuesta inmune.
- Tema 26: Antígenos y anticuerpos eritrocitarios, leucocitarios y plaquetarios. Sistema ABO. Sistema Rh. Otros sistemas. Compatibilidad eritrocitaria entre donante y receptor. Técnicas de fraccionamiento, separación y conservación de hemoderivados.
- Tema 27: Microbiología: características diferenciales de bacterias, hongos, parásitos y virus. Técnicas de observación. Tipos de tinciones.
- Tema 28: Características del crecimiento de los microorganismos. Medios de cultivo para crecimiento y aislamiento primario. Características y clasificación de los medios de cultivo. Técnicas de inoculación, aislamiento y recuentos celulares bacterianos.
- Tema 29: Características de los microorganismos implicados en procesos infecciosos: cocos gram positivos y gram negativos. Bacilos gram positivos y gram negativos. Micobacterias. Anaerobios y aerobios.
- Tema 30: Pruebas de sensibilidad a los antimicrobianos: tipos, interpretación. Concepto de resistencia antibacteriana. Pruebas de dilución y sensibilidad por dilución.
- Tema 31: Micobacterias: medios de cultivo e identificación. Patología y tipos de tuberculosis: pruebas de laboratorio.
- Tema 32: Micología: clasificación, aislamiento y examen de los hongos. Diagnóstico micológico de laboratorio. Parasitología y métodos de identificación.
- Tema 33: Virología: métodos de cultivo e identificación. VIH o Sida. Patogenia y clínica. Diagnóstico de laboratorio de la infección por VIH.
- Tema 34: Pandemia por Coronavirus: COVID-19. Transmisión, síntomas y grupos de riesgo. Recomendaciones de la OMS sobre la prevención, protección y propagación del contagio.
- Tema 35: Bioquímica: medidas de analitos por fotometría, espectrofotometría. Medición del pH. Técnicas cuantitativas de valoración. Estudio del equilibrio hidroelectrolítico y ácido base. Determinación de iones, pH, y gases en sangre arterial.
- Tema 36: Proteínas séricas: métodos de determinación. Separación de fracciones proteicas. Electroforesis. Interpretación de proteinograma.
- Tema 37: Funciones de las lipoproteínas plasmáticas. Técnicas para el análisis del colesterol. Análisis de triglicéridos. Método analítico para el estudio de HDL y LDL.
- Tema 38: Enzimas: métodos de análisis de enzimas en fluidos biológicos y patrones de la alteración enzimática.
- Tema 39: Tipos de marcadores tumorales. Estudio y determinación de marcadores tumorales en sangre. Marcadores tumorales más utilizados. Neoplasias y marcadores tumorales.
- Tema 40: Anatomía y fisiología hepática. Determinaciones analíticas para el estudio de la función hepática. Marcadores séricos de la enfermedad hepática.
- Tema 41: Anatomía y fisiología endocrina. Pruebas analíticas para el estudio de la función endocrina. Marcadores séricos de la enfermedad endocrina.
- Tema 42: Estudio de las heces: características organolépticas de las heces y determinación de sustancias eliminadas por las heces.
- Tema 43: Estudio de la orina: fisiopatología de la orina y determinación de sustancias eliminadas por orina. Análisis del sedimento urinario.
- Tema 44: Gestión en las áreas de trabajo. Organización administrativa y funcional. Programación del trabajo. Previsión de materiales. La economía en la prestación del servicio. Calidad y costes.
- Tema 45: La formación continuada como actividad necesaria para el desarrollo profesional. El papel del Técnico Especialista en la formación continuada. La carrera profesional del personal estatutario del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
