Convocatoria Programador/a informático/a Agencia Tributaria de Cataluña
6 Plazas de
acceso libre

Programador/a informático/a

Sistema Concurso-oposición

Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones informáticas para la Agencia Tributaria de Cataluña. Adaptar sistemas a necesidades fiscales, garantizar seguridad y eficiencia. Colaborar en análisis de requisitos, pruebas y documentación técnica. Soporte técnico y actualización tecnológica para optimizar procesos tributarios.

  • Entidad Agencia Tributaria de Cataluña
  • Régimen Laboral
  • Fin de plazo 21/07/2026
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Actualizado a julio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para 6 plazas de programador/a informático/a en la Agencia Tributaria de Cataluña

La Agencia Tributaria de Cataluña ofrece 6 plazas para programador/a informático/a (grupo B1) mediante concurso-oposición. La convocatoria incluye una plaza reservada para personas con discapacidad y una plaza adicional para cubrir futuras vacantes.

El proceso selectivo combina pruebas de idiomas y conocimientos técnicos con valoración de méritos. La fase de oposición tiene un peso máximo de 35 puntos y la fase de concurso 65 puntos. La inscripción es electrónica y el plazo es de 10 días desde la publicación en el DOGC.

Requisitos del proceso selectivo para Programador/a informático/a

Para participar debes cumplir requisitos comunes a cualquier oposición pública y específicos para este puesto, relacionados con titulación, idiomas y capacidad funcional.

  • Ser español, nacional de la UE o de países con libre circulación, o extranjero con residencia legal en España.
  • Tener entre 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
  • Contar con título universitario de grado medio o equivalente para programador/a informático/a (B1).
  • Tener capacidad física y psíquica para el puesto.
  • No estar separado del servicio ni inhabilitado para funciones públicas.
  • Acreditar nivel de catalán C1 y nivel de castellano C1, con pruebas eliminatorias para quienes no estén exentos.
  • No ser personal laboral fijo en la categoría profesional convocada.

Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud, salvo los idiomas que deben mantenerse hasta la formalización del contrato.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de dos fases: oposición con un máximo de 35 puntos y concurso con hasta 65 puntos. La oposición incluye pruebas eliminatorias de idiomas y ejercicios técnicos, mientras que el concurso valora méritos profesionales y formativos.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 10 días desde la publicación en el DOGC. Presentación telemática obligatoria.

  2. 02

    Listas provisionales

    Publicación en el DOGC y plazo de 10 días hábiles para alegaciones.

  3. 03

    Listas definitivas y convocatoria de pruebas

    Publicación en el DOGC con fecha, hora y lugar de la primera prueba.

  4. 04

    Inicio de pruebas

    Las pruebas deben comenzar como máximo 5 meses tras la publicación de la convocatoria.

Fase de oposición (35 puntos)

Incluye pruebas eliminatorias de lengua catalana y castellana, seguidas de un test y desarrollo de supuestos prácticos.

  • Primer ejercicio: lengua catalana

    Evalúa nivel C1 para programador/a (B1) o B2 para técnico/a especialista (C1), con partes escrita y oral.

    Calificación de apto o no apto, con mínimo del 65% para C1 y 60% para B2.

    Exenciones para quienes acrediten el nivel requerido.

    Duración: hasta 2 horas para la parte escrita y 15 minutos para la oral en B1.

  • Segundo ejercicio: lengua castellana

    Evalúa nivel C1 para programador/a (B1) o B2 para técnico/a especialista (C1), con redacción y conversación.

    Calificación de apto o no apto, con mínimo del 65% para C1 y 60% para B2.

    Exenciones para quienes acrediten el nivel requerido.

    Duración: 45 minutos para redacción y 10-15 minutos para conversación.

  • Tercer ejercicio: test de conocimientos

    Cuestionario de 30 preguntas tipo test sobre el temario oficial, con 1 hora para realizarlo.

    Puntuación máxima de 15 puntos, mínimo para aprobar 7,5 puntos.

    Se penaliza con la resta de un cuarto de punto por respuesta errónea.

    Todas las preguntas tienen igual valor.

  • Cuarto ejercicio: desarrollo de supuestos prácticos

    Cuatro preguntas de desarrollo sobre temas específicos del temario, con 1 hora para realizarlo.

    Puntuación máxima de 20 puntos, mínimo para aprobar 10 puntos.

    Ejercicio eliminatorio.

Fase de concurso (65 puntos)

Se valoran los méritos acreditados hasta la fecha límite de solicitud, solo para quienes superen la oposición.

  • Experiencia profesional (máx 32,5 puntos): en funciones idénticas o similares, dentro o fuera de la Generalitat, con distinta valoración mensual.
  • Titulaciones oficiales (máx 13 puntos): doctorado, máster, grado o equivalente, según categoría profesional.
  • Conocimientos de lengua catalana (máx 6,5 puntos): niveles superiores al exigido y certificados especializados.
  • Formación y perfeccionamiento (máx 13 puntos): cursos relacionados con el puesto, con valoración por horas y aprovechamiento.
  • Idiomas y competencias TIC (máx 9 puntos): certificados oficiales de idiomas y acreditaciones ACTIC o equivalentes.

La documentación de méritos debe presentarse en formato electrónico en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Dirigida a titulados universitarios de grado medio con conocimientos avanzados de catalán y castellano, interesados en un puesto fijo en la administración pública catalana en el área informática.

Ventajas:

  • Proceso con plaza reservada para personas con discapacidad y plaza adicional para futuras vacantes.
  • Sistema selectivo equilibrado con fase de concurso que valora experiencia y formación.

Desventajas y retos:

  • Pruebas eliminatorias de idiomas con nivel alto (C1 para catalán y castellano).
  • Competencia por plazas limitadas y exigencia de acreditación documental rigurosa.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza la preparación de las pruebas eliminatorias de catalán y castellano para evitar quedar fuera en la primera fase. Dedica tiempo a dominar el temario técnico específico y practica test para alcanzar la puntuación mínima.
  • Documentación de méritos: Organiza y actualiza con antelación toda la documentación que acredite experiencia, titulaciones y formación para presentarla en plazo y formato electrónico.
  • Conocimientos de idiomas: Si no estás exento, prepara la parte oral y escrita de catalán y castellano según el nivel requerido, usando los criterios oficiales para superar con apto.
  • Formación complementaria: Realiza cursos relacionados con las funciones del puesto y obtén certificados ACTIC o equivalentes para sumar puntos en la fase de concurso.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el DOGC y la web de la Agencia Tributaria de Cataluña para confirmar detalles y plazos.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de inscripción?

El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.

¿Qué niveles de catalán y castellano se exigen para programador/a informático/a?

Se exige nivel C1 en catalán y nivel C1 en castellano, con pruebas eliminatorias para quienes no estén exentos.

¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?

Se valora hasta 32,5 puntos según la similitud y el ámbito de la experiencia, con diferentes puntuaciones por mes completo.

¿Puedo solicitar adaptación de las pruebas por discapacidad?

Sí, si tienes un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, puedes solicitar adaptaciones y participar por la vía de reserva, presentando el dictamen correspondiente.

¿Dónde se presentan los méritos para la fase de concurso?

Los méritos se deben presentar en formato electrónico en gen.cat/areaprivada-es dentro de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.

¿Cuál es la puntuación mínima para aprobar el test de conocimientos?

Se requiere un mínimo de 7,5 puntos sobre 15 para superar el test de conocimientos.

¿Qué ocurre si no pago la tasa de inscripción?

Las bases establecen que el pago es obligatorio salvo exenciones, y no pagar o hacerlo incompletamente implica la exclusión del proceso.

Temario de la convocatoria para el puesto Programador/a informático/a en el Agencia Tributaria de Cataluña

Temario

  • 1. La ley de transparencia y el acceso a la información pública en Cataluña: la información pública y el derecho de acceso. Límites y acceso parcial a la información pública: principios, límites al derecho de acceso, proporcionalidad y temporalidad.
  • 2. Datos de carácter personal y datos especialmente protegidos. El consentimiento. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. Tipo de infracciones y su prescripción. Ley de la Autoridad Catalana de Protección de Datos: definición y funciones.
  • 3. El ciudadano y la ciudadana como titulares de derechos ante la Administración: derecho a la no discriminación y a una atención adecuada, derechos lingüísticos y derechos relativos a los medios electrónicos. Administración electrónica: concepto, principios, y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones.
  • 4. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya. Clasificación profesional. Organización del trabajo. Selección de personal, contratación y periodo de prueba. Concursos de cambio de destino. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
  • 5. Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: jornada, horarios, licencias, retribuciones básicas y complementarias, supuestos de suspensión del contrato y tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya: actividades compatibles.
  • 6. El Estatuto básico del empleado público: Derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Deberes del empleado público: código de conducta, principios éticos y principios de conducta de los empleados públicos. El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso en razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, y el Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan en las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.
  • 7. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.
  • 8. Diseño de algoritmos. Lenguajes de programación. Programación estructurada, modular y orientada a objetos. Programación en tiempo real. Utilidades para el desarrollo de aplicaciones.
  • 9. Sistemas gestores de bases de datos. Definición y manipulación de datos. Modelo de datos relacional. Lenguaje SQL. Diseño de datos relacionales y no relacionales.
  • 10. Arquitectura de sistemas de comunicaciones. Red de área local: estructura, componentes, tipología, estándares y protocolos. Red de área extensa (WAN).
  • 11. Seguridad del sistema en red. Seguridad física: protección de equipos e instalaciones, replicación, copias de seguridad. Seguridad lógica: autenticación, autorización, cifrado, firma electrónica y certificaciones. Seguridad en red: protocolos de protección, cortafuegos (firewalls), tipos de ataque y métodos de protección. Conexiones XPV (VPN).
  • 12. Gestión de ficheros: formatos, codificación de caracteres y lengua, compresión. Contenedores multimedia: tipo de información, formatos y características. Software para la producción multimedia. Preservación de datos digitales.
  • 13. Infraestructuras de sistemas: instalación y mantenimiento de servidores. Virtualización con VMWare. Administración de almacenamiento SAN y NAS. Diseño y migración de servicios en la nube pública. Despliegue de soluciones en Amazon Web Services.
  • 14. Instalación y configuración de servicios y aplicaciones corporativas: Windows y Linux, servidores DNS, correo electrónico (Exchange), servicios de acceso a identidades (AD y OpenLDAP). Tecnología de autenticación única (single sign-on).
  • 15. Instalación y configuración de servidores web: Apache HTTPS y Apache Tomcat. Principales ficheros de configuración y ficheros de registro (log files). Protocolos HTTP y HTTPS. Certificado digital del servidor. Comunicación entre Apache y Tomcat.
  • 16. Instalación y configuración de bases de datos: Oráculo, Microsoft SQL Server, MariaDB y MySQL como repositorios de datos en soluciones de arquitectura web.
  • 17. Instalación y configuración de infraestructuras de red (cableada o sin hilos): configuración de encaminadores (routers), conmutadores (switch), puntos de acceso y conmutadores WIFI, VoIP y Cisco IOS.
  • 18. Formatos de representación e intercambio de información: XML, JSON y YAML. Formatos de intercambio de datos de gestión bibliográfica: MARC21, ISO2709, Dublin Core e ISBD.
  • 19. Gestión del conocimiento: trabajo en red. Aprendizaje colaborativo. Agrupaciones organizativas: comunidades de práctica e innovación, grupos ad hoc y redes sociales. Software básico de Microsoft Office 365. El teletrabajo y su seguridad.
  • 20. Conocimientos sobre el protocolo SFTP: implementación de SFTP a LINUX Red-hat. Clientes para acceder al servicio SFTP. Gestión de usuarios. Registros (logs) de los accesos. Monitorización de los acontecimientos.
  • 21. Trabajo en entorno SABE con consultas y SQL. Programación de módulos, macros y automatizaciones de tareas en VBA for Applications.
  • 22. Administración electrónica: derechos y obligaciones. Herramientas corporativas de tramitación electrónica. Sistemas de identificación y firma electrónica. Tramitación electrónica del procedimiento administrativo. Gestión documental de los documentos electrónicos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de protección de datos.
  • 23. Datos abiertos: principios, beneficios y utilidades. Formatos reutilizables y modalidades de reutilización. Conceptos básicos de conjuntos de datos (datasets), macrodatos (big data) y minería de datos (data mining). Plataforma de datos abiertos. Sistema de datos abiertos de la Generalitat de Catalunya: términos de uso, buenas prácticas de uso, licencias y responsabilidades.

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