Convocatoria para cubrir 6 plazas de Profesor/a Músico/a en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife: guía práctica y clave para aprobar

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud es importante que compruebes todos los requisitos que se exigen en las bases. A continuación te detallo los requisitos indispensables y las indicaciones prácticas para la solicitud.

• Tener la nacionalidad exigida: ser español/a, nacional de un Estado miembro de la UE/EEE, o reunir la condición prevista por los Tratados; los extranjeros residentes legalmente también pueden participar previa acreditación. En ciertos casos se podrá exigir acreditación de conocimiento adecuado del castellano.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad ordinaria de jubilación.
• Titulación mínima requerida: estar en posesión del título de Técnico de las Enseñanzas Profesionales de Música o titulación equivalente, o en condiciones de obtenerla antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Para títulos extranjeros será necesaria la credencial de homologación o reconocimiento conforme a la normativa.
• Presentación de la solicitud en el modelo oficial (Anexo I) dentro del plazo: el impreso puede obtenerse en la sede electrónica del Ayuntamiento y las instancias se pueden presentar en el Registro General (Sede “La Granja”, Avda. de Madrid, nº 2), en las Oficinas de Atención al Ciudadano indicadas en las bases o por las formas telemáticas previstas en la Ley 39/2015.
• Documentación obligatoria junto a la solicitud: justificante del pago de la tasa o documento que acredite la exención; documento de identificación en vigor (DNI, NIE o pasaporte según el supuesto); titulación o acreditación de estar en condiciones de obtenerla; en su caso, documentos acreditativos de discapacidad para solicitar adaptaciones.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles contado desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
• Tasa por derechos de examen: 20,40 €. Instrucciones y carta de pago a través del procedimiento de autoliquidación en la sede electrónica (https://sede.santacruzdetenerife.es/sede/procedimientos-y-servicios/t681). Exenciones previstas según la Ordenanza Municipal; deben acreditarse con certificados oficiales.
• Adaptaciones para personas con discapacidad: se pueden solicitar ajustes de tiempo y medios aportando la certificación vinculante del equipo multidisciplinar y especificando las necesidades en la solicitud.
• Autorización para consultas telemáticas: la solicitud contiene la autorización para que el Ayuntamiento verifique datos (DNI, titulación). Si no autorizas, debes aportar los documentos acreditativos.

Fases del proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición. La fase de oposición tiene una puntuación máxima de 10 puntos y la fase de concurso suma hasta 4 puntos. A continuación explico con precisión cada fase y cómo se califica.

Fase de oposición (estructurada y eliminatoria)

La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un ejercicio teórico tipo test y un ejercicio práctico instrumental. Es imprescindible superar ambos con los mínimos establecidos para acceder a la fase de concurso.

Primer ejercicio — Naturaleza teórica (30% de la fase de oposición)

Formato y reglas clave:

• Consiste en un cuestionario tipo test de 55 preguntas con cuatro alternativas (A, B, C, D).
• De las 55 preguntas, las primeras 50 son ordinarias evaluables y las últimas 5 son extraordinarias de reserva.
• Tiempo máximo de realización: 82 minutos.
• Fórmula de corrección aplicada: (Nº de aciertos - (nº de errores)/3) / 50 × 10.
• Calificación de 0 a 10 puntos (con dos decimales). Es eliminatorio: se requiere un mínimo de 5 puntos para superarlo.
• Si entregas el examen en los primeros cinco minutos sin responder, se consignará la leyenda “retirado/a”.

Consejos de preparación: estudiar a fondo los 40 temas del programa (8 de materias comunes y 32 de materias específicas para Grupo III), practicar tests con corrección por penalización y entrenar la gestión de tiempo para no dejar preguntas en blanco. Te recomendamos simular exámenes reales de 82 minutos y repasar fórmulas de corrección para optimizar aciertos frente a riesgos de penalización.

Segundo ejercicio — Naturaleza práctica (70% de la fase de oposición)

Este ejercicio se desarrolla en dos pruebas realizadas en días diferentes y ambas son eliminatorias:

• Primera prueba (Interpretación de una obra obligada recogida en el Anexo III según la especialidad). Valorada de 0 a 10; mínima exigida para superar: 5 puntos. Ponderación: 50% del ejercicio práctico.
• Segunda prueba: interpretación de una obra de libre elección (diferente estilo y compositor a la obligada) y la interpretación de dos extractos elegidos por el/la aspirante del repertorio previsto en el Anexo IV. El aspirante debe indicar la obra libre y adjuntar copia de la partitura en la instancia. Valorada de 0 a 10; mínima exigida: 5 puntos. Ponderación: 50% del ejercicio práctico.
• Calificación final del ejercicio práctico: (P1 + P2) / 2, siendo P1 la nota de la primera prueba y P2 la de la segunda.
• Si te retiras en los primeros cinco minutos sin interpretar nada se consignará “retirado/a” y no obtendrás calificación.

Fórmula para la calificación final de la fase de oposición: (P1 * 0,30) + (P2 * 0,70), donde P1 es la nota del primer ejercicio teórico y P2 la nota del segundo ejercicio práctico.

Consejos diferenciales para la parte práctica: ensaya con partituras de concierto en condiciones de prueba (con metrónomo, acústica similar y público de prueba), graba tus interpretaciones y revisa la afinación y articulación con criterios de calidad orquestal. Para la obra de libre elección, elige una pieza que domines totalmente y que muestre tu mejor registro técnico y musical; la copia de la partitura debe estar bien legible y presentada en la instancia.

Fase de concurso (máx. 4 puntos)

Solo se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Todos los méritos deben existir al finalizar el plazo de presentación de instancias y acreditarse en el plazo establecido tras superar la oposición.

• Experiencia profesional (máx. 2,50 puntos): se valora con 0,070 puntos por mes de servicios efectivos en Administraciones Locales en plazas de igual o equivalente escala; y con 0,035 puntos por mes en otras Administraciones Públicas. Se computan meses efectivos y en casos de jornada parcial se aplica el porcentaje real.
• Formación (máx. 1,25 puntos): cursos, jornadas y formación relacionada con las funciones de la plaza. El baremo especifica puntos por hora según carácter (asistencia sin certificado 0,0083; con certificado 0,0093; impartición 0,0103). También se valoran créditos universitarios aplicando equivalencias.
• Superación de proceso anterior (0,25 puntos): se concede si se superó la fase de oposición del último proceso selectivo similar convocado por el Ayuntamiento para plaza equivalente.

Presentación y acreditación: la documentación de méritos se presentará en castellano en los 10 días hábiles siguientes a la publicación de las calificaciones de la fase de oposición. Certificados, vida laboral y justificantes deberán ajustarse a los requisitos de las bases.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a músicos con titulación profesional instrumental (Técnico de Enseñanzas Profesionales de Música) y experiencia en bandas orquestales o docencia musical que busquen estabilidad como personal laboral fijo en el ámbito municipal de Santa Cruz de Tenerife.

Ventajas principales:

• Acceso a empleo público estable con condiciones laborales y posibilidad de consolidación y bolsas de reserva.
• Plazas distribuidas por especialidades concretas que permiten competir por tu instrumento específico.
• Posibilidad de reconocimiento de experiencia previa y formación en la fase de concurso.

Desventajas y retos:

• Alta exigencia técnica en la prueba práctica: las obras obligadas y el repertorio del Anexo IV son de nivel elevado.
• La fase de oposición es eliminatoria: no basta con destacar en méritos si no superas la oposición.
• Competitividad: plazas limitadas (6 en total) y muchos aspirantes por especialidad.

Estrategias de estudio y preparación — recomendaciones concretas

Te recomendamos un plan de preparación estructurado y adaptado a los dos bloques de evaluación:

1. Plan semanal equilibrado: 60% práctica instrumental y 40% estudio teórico. Para la práctica, divide sesiones entre obra obligada, obra libre y extractos al azar.
2. Simulacros cronometrados del examen teórico: realiza al menos 2 tests semanales con la fórmula de corrección aplicada para afinar la estrategia de respuesta y evitar penalizaciones.
3. Revisión técnica segmentada: identifica pasajes difíciles de las obras obligadas y trabaja por fragmentos con metrónomo y grabación. Usa acompañamiento cuando la pieza lo requiera.
4. Documentación y trámites: prepara con antelación la homologación de títulos si procediera, el justificante de pago de la tasa, DNI y la partitura para la obra libre (copia que presentarás con la instancia).
5. Gestión emocional: prepara una rutina de ensayo en condiciones similares a las de examen (auditorio o sala con público de prueba) para controlar la ansiedad escénica.
6. Revisión del baremo: si tienes experiencia en administraciones públicas o formación específica, documenta los periodos con certificados y vida laboral para maximizar la puntuación en concurso.

No olvides: la convocatoria contiene anexos fundamentales (Anexo III: obras obligadas por especialidad; Anexo IV: repertorio de extractos y obras de libre elección) — repásalos y elige tu obra libre con tiempo. Es importante que presentes la partitura solicitada junto a la instancia y que cumpla los requisitos de estilo y fecha indicados.

Checklist previo a la inscripción: 1) título o acreditación de homologación; 2) DNI/NIE/pasaporte; 3) justificante de pago de 20,40 € o documento de exención; 4) partitura de obra de libre elección (Anexo I); 5) documentación para adaptaciones si procede; 6) decidir si autorizas la comprobación telemática de datos.

Recuerda que todas las resoluciones, listados de admitidos/excluidos, fechas y actos del Tribunal se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Es importante consultar esas publicaciones con frecuencia para no perder plazos de subsanación, recursos o presentación de méritos.

En resumen: esta convocatoria de Profesor/a Músico/a para el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ofrece una oportunidad de empleo público para músicos titulados, combinando una fase práctica exigente con la posibilidad de puntuar la experiencia y formación en la fase de concurso. Si vas a presentarte, planifica la preparación de forma profesional, acredita y organiza toda la documentación y no dejes ningún trámite para el último día.

Te recomendamos consultar las bases oficiales completas y los anexos para descargar repertorios, modelos y el procedimiento de pago en la sede electrónica del Ayuntamiento antes de presentar la solicitud. Mucha suerte y éxito en tu preparación.