Convocatoria abierta: plazas de Oficial/a en el Ayuntamiento de Santander — todo lo que debes saber

Requisitos del proceso selectivo

El acceso a las plazas convocadas exige una titulación mínima y el cumplimiento del sistema de selección establecido. A continuación se detallan los requisitos concretos indicados en las bases.

• Titulación exigida: estar en posesión de título de Bachiller elemental, Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o título equivalente expedido por el Estado español o debidamente homologado.
• Sistema de selección: oposición, turno libre (según la convocatoria CVE-2026-1674).
• Grupo y subgrupo: pertenece al Grupo C, subgrupo C2 de la Administración local.
• Especialidades: la convocatoria contempla varias especialidades (por ejemplo, Oficial albañil, Oficial carpintero, Oficial mecánico, Oficial pintor, Oficial soldador). Si optas a varias especialidades, ten en cuenta que la prueba específica se realiza por cada una de ellas.
• Idiomas y certificados: las bases no exigen dominio adicional de idiomas ni certificaciones específicas más allá de la titulación indicada.
• Plazo, forma de presentación y tasas: la convocatoria remite a las bases reguladoras (Resolución de 31 de enero de 2025). Es importante que consultes la publicación completa en el Boletín Oficial de Cantabria y la sede electrónica del Ayuntamiento de Santander para conocer plazos de solicitud, importe de tasas y modalidades de pago, así como posibles exenciones o bonificaciones previstas por la normativa aplicable.

Fases del proceso selectivo

La convocatoria se resuelve mediante el sistema de oposición. En la siguiente explicación encontrarás la estructura de las pruebas y cómo se evalúa cada ejercicio, con los datos oficiales publicados en las bases.

Fase de oposición

La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Sólo podrán realizar el segundo ejercicio quienes superen el primero. Se detalla a continuación la composición, el formato y el sistema de puntuación establecido en las bases.

Primer ejercicio (prueba tipo test):

• Formato: cuestionario teórico tipo test de 50 preguntas más 2 de reserva para posibles anulaciones.
• Distribución: 15 preguntas sobre la parte general del programa y 35 preguntas sobre la parte específica. Los aspirantes que se presenten a varias especialidades deberán contestar las 35 preguntas específicas de cada especialidad correspondiente.
• Tiempo máximo: 20 minutos para la parte general y 40 minutos para cada parte específica (por especialidad).
• Sistema de respuesta: cuatro alternativas con una única correcta.
• Puntuación: cada respuesta correcta suma +0,20 puntos; cada respuesta errónea resta -0,05 puntos; las preguntas sin contestar obtienen 0 puntos.
• Calificación del ejercicio: se valora de 0 a 10 puntos. Superación mínima: deben alcanzarse al menos 5 puntos, de lo contrario el aspirante queda eliminado.

Segundo ejercicio (supuestos prácticos):

• Acceso: obligatorio únicamente para quienes hayan superado el primer ejercicio.
• Formato: resolución y desarrollo de uno o varios supuestos prácticos que determine el Tribunal, relacionados con los cometidos del puesto y con las materias de la parte específica del programa (Anexo I).
• Adaptación de tiempos: el Tribunal adaptará los tiempos en función del número de especialidades a las que el aspirante se haya presentado.
• Calificación del ejercicio: se valora de 0 a 10 puntos. Superación mínima: deben alcanzarse al menos 5 puntos, de lo contrario el aspirante queda eliminado.

Criterios de desempate: en caso de empate en la calificación final, se aplican los criterios consignados en las bases. En primer lugar se tendrá en cuenta la mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio. Si persiste el empate, se resolverá por orden alfabético según el procedimiento establecido en la normativa referenciada por la convocatoria.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta resulta adecuada para personas con formación básica (ESO, Bachiller elemental o FP de primer grado) con experiencia o interés en oficios municipales. En particular, las plazas de Oficial/a del Ayuntamiento de Santander se orientan a quienes buscan estabilidad laboral en el sector público local y tienen formación técnica en alguna de las especialidades convocadas.

Ventajas:

• Empleo estable y condiciones propias de la función pública local.
• Temario claramente definido (Anexo I) que facilita la planificación del estudio por temas y por especialidad.
• Posibilidad de concurrir a más de una especialidad (incrementa oportunidades), con la salvedad del mayor tiempo y esfuerzo requeridos.

Desventajas y retos:

• La fase de oposición es eliminatoria: es imprescindible superar ambos ejercicios (mínimo 5/10 en cada uno).
• La parte específica es amplia y técnica; exige dominio práctico y conceptual de la especialidad escogida.
• Si concurren muchos aspirantes, la competencia puede ser elevada, especialmente en especialidades con mayor demanda.

Estrategias de estudio personalizadas (alto valor):

• Planificación por bloques: divide el temario en bloques semanales combinando parte general y específica. Reserva repasos intensivos y simulacros en las últimas 6 semanas antes del examen.
• Simulacros cronometrados: practica tests con la misma distribución y tiempo real: 20 minutos para la parte general y 40 minutos por parte específica. Esto te acostumbra al ritmo y a la gestión del estrés.
• Profundiza en supuestos prácticos: el segundo ejercicio es decisivo en el desempate; practica supuestos reales de tu oficio (cálculos, procedimientos de reparación, interpretación de planos o fichas técnicas) y solicita correcciones de un tutor con experiencia.
• Materiales y prácticas: para oficios (albañilería, carpintería, mecánica, pintura, soldadura) combina estudio teórico con prácticas en taller o vídeos formativos fiables. Dominar la terminología y procedimientos incrementa la puntuación en supuestos.
• Multi-especialidad con criterio: solo opta a varias especialidades si puedes preparar de forma sólida cada parte específica; recuerda que deberás contestar las 35 preguntas específicas de cada especialidad y que el Tribunal ajustará tiempos en el segundo ejercicio.
• Preparación de la parte general: no la subestimes: incluye Constitución, organización local y riesgos laborales. Haz tests específicos de esta parte hasta automatizar respuestas.
• Gestión administrativa: consulta y conserva los justificantes de pago de tasas (si procede), acreditaciones y la documentación requerida. No dejes la inscripción para el último día y apunta plazos en tu calendario.

Consejos prácticos el día del examen:

• Llega con antelación, con documentación en regla y copia de la convocatoria. Lleva reloj para controlar el tiempo en cada bloque.
• En el test, prioriza respuestas seguras; recuerda la penalización por error (-0,05), por lo que si dudas mucho puede ser preferible dejar en blanco algunas preguntas.
• En los supuestos prácticos, estructura la respuesta: introducción breve, desarrollo con pasos numerados y conclusión con medidas de prevención o seguridad si procede.

Recursos recomendados:

• Descarga completa del Anexo I de la convocatoria (temarios) y la Resolución de 31 de enero de 2025 para las bases reguladoras.
• Guías y manuales específicos por oficio (normativa de seguridad, fichas técnicas y normas de calidad).
• Plataformas de test y academias especializadas en oficios municipales que ofrezcan simulacros con la misma estructura de la prueba.

Resumen final: Si optas a las plazas de Oficial/a del Ayuntamiento de Santander publicadas en la convocatoria CVE-2026-1674, es importante que planifiques un estudio equilibrado entre la parte general y la parte específica de tu especialidad, que practiques simulacros cronometrados ajustándote a los tiempos oficiales y a la valoración por pregunta del primer ejercicio, y que prepares supuestos prácticos reales para maximizar tu puntuación en el segundo ejercicio. No olvides consultar las bases oficiales para verificar plazos, tasas y requisitos administrativos concretos; te recomendamos acceder a la publicación del Boletín Oficial de Cantabria y a la sede electrónica del Ayuntamiento de Santander para la información completa y actualizada.