Convocatoria Agente de Extensión Agraria Cabildo Insular de Tenerife
6 Plazas de
acceso libre

Agente de Extensión Agraria

Sistema Concurso - Oposición

Asesorar a agricultores en técnicas agrícolas y sostenibilidad, promover proyectos de desarrollo rural, coordinar programas formativos, gestionar recursos agrarios y colaborar con entidades públicas para mejorar la producción y conservación del medio rural en Tenerife.

  • Entidad Cabildo Insular de Tenerife
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 03/08/2026
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Actualizado a julio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para 4 plazas de Agente de Extensión Agraria en el Cabildo Insular de Tenerife

El Cabildo Insular de Tenerife ofrece 4 plazas de Agente de Extensión Agraria mediante concurso-oposición y acceso libre. Una plaza está reservada para personas con discapacidad igual o superior al 33%.

El proceso selectivo combina pruebas teóricas y prácticas con valoración de méritos profesionales y académicos. La convocatoria destaca por sus adaptaciones para personas con discapacidad y la posibilidad de reserva de nota.

Requisitos del proceso selectivo para Agente de Extensión Agraria

Los aspirantes deben cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y específicos para esta plaza técnica agrícola.

  • Ser español o nacional de la Unión Europea o asimilados, con conocimiento adecuado de castellano.
  • Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer título de Ingeniero Técnico Agrícola o grado universitario equivalente, homologado si es extranjero.
  • Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
  • No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
  • Permiso de conducción tipo B en vigor.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La inscripción es telemática.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El sistema selectivo es concurso-oposición con un máximo de 10 puntos: 6 para oposición y 4 para concurso. La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

  2. 02

    Relación provisional de admitidos

    Se publicará en un plazo máximo de 1 mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanación.

  3. 03

    Relación definitiva de admitidos

    Se aprobará tras subsanación y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y sede electrónica.

  4. 04

    Presentación de méritos

    Los aspirantes que superen la oposición dispondrán de 10 días hábiles para aportar documentación de méritos.

  5. 05

    Nombramiento y toma de posesión

    Tras la publicación de la lista de aprobados, los seleccionados tendrán 20 días hábiles para presentar documentación y serán nombrados funcionarios en prácticas.

Fase de oposición (6 puntos)

Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y dos supuestos prácticos escritos.

  • Primer ejercicio: tipo test

    Consiste en un cuestionario de 95 preguntas (90 ordinarias y 5 de reserva) con tres opciones, solo una correcta. Duración de 105 minutos.

    Se aplica fórmula de corrección para penalizar errores. Se califica de 0 a 10 puntos.

    Se requiere un mínimo de 4 puntos para superar este ejercicio, que vale el 30% de la fase de oposición.

    Es clave controlar bien el temario común y específico para evitar penalizaciones.

  • Segundo ejercicio: supuestos prácticos

    Consiste en resolver por escrito dos supuestos prácticos elegidos de cuatro propuestos, relacionados con el temario y funciones del puesto.

    Duración máxima de 3 horas. Cada supuesto se valora de 0 a 10 puntos.

    Se necesita al menos 4 puntos en uno y una media mínima de 5 puntos para aprobar.

    Este ejercicio representa el 70% de la fase de oposición y es decisivo para la nota final.

Fase de concurso (4 puntos)

Solo se valoran los méritos de los aspirantes que superen la oposición y acrediten requisitos.

  • Experiencia profesional (máx 2 puntos): Se puntúan días trabajados en puestos similares en administraciones públicas y sector privado, con coeficientes según entidad y tipo de contrato.
  • Méritos académicos y otros (máx 2 puntos): Se valoran cursos de formación relacionados, titulaciones adicionales y evaluación positiva del desempeño.
  • Se exige documentación acreditativa en plazo de 10 días hábiles tras publicación de resultados de oposición.

Los méritos deben poseerse y acreditarse antes del fin del plazo de solicitudes y en la fase de concurso.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Dirigida a titulados en ingeniería técnica agrícola o grado equivalente, interesados en funciones técnicas de asesoramiento y gestión agraria, con perfil profesional de nivel A2.

Ventajas:

  • Reserva de plaza para personas con discapacidad y adaptaciones en el proceso selectivo.
  • Sistema claro con fórmula de corrección en test y valoración detallada de méritos profesionales y académicos.

Desventajas y retos:

  • Elevado nivel técnico del temario específico y amplio temario común.
  • El segundo ejercicio práctico es exigente y decisivo para superar la oposición.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario común para asegurar la base del test y dedica tiempo a dominar el temario específico, especialmente las materias agrarias y de desarrollo rural.
  • Preparación del test tipo test: Practica con simulacros que incluyan penalización por errores para evitar restas en la puntuación final.
  • Entrenamiento en supuestos prácticos: Realiza ejercicios escritos de casos prácticos relacionados con las funciones del puesto para ganar rapidez y precisión en la redacción.
  • Documentación de méritos: Organiza y prepara con antelación certificados de experiencia, formación y evaluaciones para agilizar la fase de concurso.
  • Adaptaciones para discapacidad: Solicita con tiempo las adaptaciones necesarias y aporta la documentación requerida para asegurar igualdad en la realización de pruebas.

Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife para confirmar plazos y requisitos.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas están reservadas para personas con discapacidad?

Se reserva una plaza para personas con discapacidad igual o superior al 33%.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de participación?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Qué titulación se requiere para presentarse?

Se exige título de Ingeniero Técnico Agrícola o grado universitario equivalente, homologado si es extranjero.

¿Cómo se valora el primer ejercicio tipo test?

Consta de 95 preguntas con penalización por errores y se necesita un mínimo de 4 puntos para aprobar.

¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?

Se valoran experiencia profesional en puestos similares y méritos académicos como cursos y titulaciones adicionales.

¿Dónde se presentan las solicitudes?

Las solicitudes se presentan exclusivamente por vía telemática en la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife.

¿Hay periodo de prácticas tras el nombramiento?

Sí, el nombramiento como funcionario en prácticas está condicionado a superar un periodo de prácticas de 6 meses.

Temario de la convocatoria para el puesto Agente de Extensión Agraria en el Cabildo Insular de Tenerife

El temario para la convocatoria de Agente de Extensión Agraria del Cabildo Insular de Tenerife se divide en dos partes: materias comunes y materias específicas. La fase de oposición incluye un cuestionario tipo test y supuestos prácticos basados en este temario, siendo obligatorio y eliminatorio para los aspirantes.

Parte Primera: Materias Comunes

  • Tema 1: Constitución Española de 1978: valor normativo. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Principios rectores de la política social y económica.
  • Tema 2: Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generales. Administración local. Constitución de comunidades autónomas. Organización territorial de Canarias en el Estatuto de Autonomía.
  • Tema 3: Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma. Órganos de relevancia estatutaria.
  • Tema 4: Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas.
  • Tema 5: El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife. Órganos de gobierno: funcionamiento. Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos. Unidades administrativas.
  • Tema 6: Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público.
  • Tema 7: Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Preparación de los contratos: expediente de contratación. Pliegos de prescripciones técnicas particulares: definición de determinadas prescripciones técnicas, reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas y etiquetas.
  • Tema 8: Normas generales sobre procedimientos de adjudicación de los contratos. Requisitos, clases y aplicación de criterios de adjudicación. Criterios de desempate; Definición y cálculo del ciclo de vida. Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de las ofertas y adjudicación del contrato. Resolución y notificación de la adjudicación.
  • Tema 9: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos; especial referencia a la potestad de modificación del contrato. Ejecución de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
  • Tema 10: Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidad. Indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
  • Tema 11: Haciendas Locales: principios constitucionales y fuentes reguladoras. El Presupuesto de las entidades locales: Estructura del presupuesto: concepto. Estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos.
  • Tema 12: Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Situaciones administrativas. Deberes de los/as empleados/as públicos.

Parte Segunda: Materias Específicas

  • Tema 13: Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta. Código de Buen Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife: principios inspiradores y medidas que deben guiar la conducta de quienes ostentan responsabilidades públicas y del personal en el ejercicio de sus actuaciones públicas.
  • Tema 14: La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Políticas públicas para la igualdad: criterios generales de actuación de los poderes públicos. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las administraciones públicas. Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto, concepto de violencia de género y principios rectores.
  • Tema 15: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: derecho a la protección, principios de la acción preventiva y obligaciones de los/as trabajadores/as. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación de los/as trabajadores/as. Principales riesgos y medidas de prevención para trabajos de oficina y en trabajos a la intemperie.
  • Tema 16: Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Concepto de Responsable y encargado del tratamiento. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa: Especial referencia a los principios básicos del Esquema Nacional de Seguridad.
  • Tema 17: Modernización de las Explotaciones Agrarias. Objetivos de la Ley 19/1995. Definiciones. Explotaciones agrarias prioritarias: concepto, características, preferencias de trato y beneficios fiscales. Explotaciones asociativas: características, formas jurídicas.
  • Tema 18: Los fundamentos del desarrollo rural: principios activos y políticas actuales de desarrollo en el marco de la Unión Europea. Planes nacionales. El Programa de Desarrollo Rural de Canarias.
  • Tema 19: Apoyo para el desarrollo local de LEADER. Descripción general de las medidas. Delimitación de zonas de aplicación, con especial referencia a Tenerife. Grupos de acción local.
  • Tema 20: El Programa de Desarrollo Rural de Canarias. Ayudas a la creación de empresas para los jóvenes agricultores y ganaderos: tipo de ayuda, condiciones de los beneficiarios, importe de la ayuda. Planes empresariales. Criterios de valoración y baremación.
  • Tema 21: El Programa de Desarrollo Rural de Canarias Desarrollo de explotaciones agrícolas y empresariales. Apoyo a las inversiones en explotaciones agrícolas y ganaderas: costes subvencionables, condiciones de los beneficiarios, importe de la ayuda. Criterios de valoración y baremación.
  • Tema 22: Ayudas Agroambiente y clima. Descripción general de la medida. Cultivo de variedades vegetales locales en riesgo de erosión genética: objetivo, descripción y beneficiarios. Producción integrada: objetivo, descripción y beneficiarios. Criterios de valoración y baremación.
  • Tema 23: El Programa de Desarrollo Rural de Canarias Agricultura ecológica. Descripción general de la medida. Pago para el mantenimiento de prácticas y métodos de agricultura ecológica: objetivo, tipos de ayuda, beneficiarios y compromisos. Criterios de valoración y baremación.
  • Tema 24: El Programa Comunitario de Apoyo a las Producciones Agrarias de Canarias POSEI. Líneas de actuación. Principales medidas de apoyo a la producción vegetal. Principales medidas de apoyo a la producción animal. Descripción y beneficiarios de las ayudas.
  • Tema 25: Extensión Agraria. Antecedentes históricos. Modelos de extensión en el mundo. Evolución de Extensión Agraria en España y Canarias. Competencias transferidas de la Comunidad Autónoma a los Cabildo Insulares. Situación actual en Tenerife.
  • Tema 26: Técnicas de Investigación Social: técnicas cuantitativas y técnicas cualitativas. La Investigación Acción Participativa. Diagnóstico Rural Participativo.
  • Tema 27: Transferencia de tecnología y formación en extensión agraria. La relación investigación-extensión. Características de la formación agraria. La comunicación en extensión agraria: características y herramientas. Uso de las tecnologías de la información y la comunicación. Agrocabildo.
  • Tema 28: Los métodos de trabajo en extensión agraria y desarrollo rural. Métodos de grupo. Métodos individuales. Criterios para la elección de los métodos de trabajo. La planificación del trabajo en extensión agraria.
  • Tema 29: La horticultura intensiva al aire libre en Tenerife. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Principales especies y variedades Exigencias climáticas y de suelos. Técnicas de semiforzado. Ciclos de cultivo. Operaciones de cultivo. Principales, fisiopatías plagas y enfermedades.
  • Tema 30: La horticultura intensiva en invernadero en Tenerife. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Principales especies y variedades. Exigencias climáticas y de suelos. Características de los invernaderos utilizados en horticultura. Ciclos de cultivo. Operaciones de cultivo. Principales fisiopatías, plagas y enfermedades.
  • Tema 31: Técnicas de producción en platanera. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Exigencias climáticas y de suelos. Variedades. Principales sistemas de cultivo. Operaciones de cultivo. Principales plagas y enfermedades. Calendarios. Rendimientos.
  • Tema 32: Cultivos subtropicales. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. El cultivo del aguacate, cítricos, papaya y mango en Tenerife. Principales variedades y patrones. Principales plagas y enfermedades.
  • Tema 33: Técnicas de producción de viña. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Exigencias climáticas y de suelos. Variedades. Operaciones de cultivo. Principales plagas y enfermedades, con especial referencia a Filoxera (Daktulosphaira vitifoliae). Adopción de medidas fitosanitarias para control de Filoxera. Rendimientos.
  • Tema 34: Técnicas de producción enológica. Los procesos físico-químicos básicos. El análisis de mostos y vinos. Parámetros y criterios de interpretación. Procedimientos de elaboración de vinos. Tipos de productos y su caracterización. Los vinos de calidad. Situación actual en Tenerife.
  • Tema 35: El cultivo de las papas. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Calendarios. Variedades foráneas y locales. Técnicas de cultivo. Rendimientos. Principales plagas y enfermedades, con especial referencia a Tecia solanivora. Adopción de medidas fitosanitarias para su control.
  • Tema 36: Técnicas de producción de frutales templados. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Exigencias climáticas y de suelos. Principales especies, variedades y patrones. Planificación según zonas y altitudes. Operaciones de cultivo. Principales plagas y enfermedades.
  • Tema 37: Los productos fitosanitarios. Tipos. Parámetros toxicológicos. Sistemas de aplicación. Medidas preventivas y de protección para los aplicadores. Almacenamiento. Medidas de protección del medio ambiente. Medida de protección para los consumidores. La vigilancia de residuos tóxicos.
  • Tema 38: Control biológico de plagas: Utilización de entomófagos. Control microbiológico: Hongos, bacterias, virus y nematodos entomopatógenos. Control microbiológico contra enfermedades: mecanismos de acción y utilización práctica.
  • Tema 39: Control integrado de plagas y enfermedades. Evaluación del riesgo. Umbral de tolerancia económica: Tipos. Lucha biotécnica: hormonas y reguladores de crecimiento de insectos, plaguicidas de origen natural, feromonas. Lucha autocida: suelta de machos estériles, técnica de quimioesterilización en campo. Lucha genética: resistencias. Prácticas culturales.
  • Tema 40: El clima de las Islas Canarias. Regímenes generales. La temperatura, la humedad, la precipitación y la evaporación. El clima como condicionante de la empresa agraria. Modificaciones climáticas utilizadas en la agricultura canaria. Principales efectos del cambio climático en la agricultura de Canarias. Impacto y vulnerabilidad. La red de estaciones agrometeorológicas de Tenerife.
  • Tema 41: El riego en Tenerife. Balance hídrico insular según el plan Hidrológico de Tenerife. El modelo de gestión de aguas para regadíos en la isla, públicos y privados. Los sistemas de riego y su incidencia por cultivos.
  • Tema 42: Las necesidades hídricas de los cultivos: diferentes metodologías para su obtención y sus aplicaciones. El sistema de recomendación de Agrocabildo. Nuevas tecnologías para cálculo de la ETc.
  • Tema 43: Manejo eficiente del riego: Conceptos y aspectos a considerar. Potenciales en suelo y planta. Aplicaciones del contador como herramienta de control. Sensores en suelo y planta para el manejo del riego.
  • Tema 44: Calidad del agua de riego. Interpretación de análisis de aguas con especial referencia a Tenerife: salinidad. Criterios generales y tolerancias relativas de los cultivos. Problemas de infiltración. Toxicidad iónica específica: criterios generales y tolerancias relativas de los cultivos. Manejo de aguas regeneradas y desaladas.
  • Tema 45: Los suelos de la Isla de Tenerife. El origen y la evolución de los suelos. Principales tipos de suelos y su distribución. Características físicas y químicas más importantes para la agricultura, con especial referencia a los suelos volcánicos.
  • Tema 46: La materia orgánica en los suelos. Origen y constituyentes. Evolución: biodegradación y humificación. Factores que influyen en la transformación de la materia orgánica. Influencia de la materia orgánica sobre la fertilidad en los suelos. Balances de materia orgánica.
  • Tema 47: La nutrición de las plantas. Principios generales de la fertilización. Macronutrientes y micronutrientes. Requerimientos nutricionales de los cultivos. Fertirrigación. Factores que influyen la formulación. Ajustes de macroelementos y microelementos. Cálculo de la CE y evaluación de problemas de precipitación. Incorporación en el agua de riego.
  • Tema 48: Interpretación de análisis de suelos con especial referencia a las condiciones de Tenerife. Corrección de suelos salinos y sódicos. Corrección de suelos ácidos y alcalinos.
  • Tema 49: Los fertilizantes. Clasificación según las características de los distintos tipos y usos. El Real Decreto 1051/2022 de normas para la nutrición sostenible en los suelos agrarios: características de los planes de abonado. Precauciones de almacenamiento y uso. Los problemas de contaminación. Códigos de buenas prácticas agrícolas.
  • Tema 50: La ganadería en Canarias. La estructura del subsector: censos y producciones, con especial referencia a la Isla de Tenerife. El abastecimiento interior y el comercio exterior. El sector industrial ligado a las producciones ganaderas.
  • Tema 51: Comercialización de los productos agrarios en Canarias. El sector de exportación: evolución histórica y sus características actuales. El sector de mercado interior: características actuales. Canales de comercialización.
  • Tema 52: El Régimen Específico de Abastecimiento de las Islas Canarias (REA). Objetivos. Registro de Operadores del REA. Obligaciones de los agentes económicos beneficiarios de REA. Productos que pueden beneficiarse del REA. Beneficios aplicables a los productos. El efecto del REA sobre el sector agrícola y ganadero.
  • Tema 53: La agricultura ecológica. Normativa que afecta a los principales productos. Objetivos y técnicas. Evolución y situación de la agricultura ecológica en Canarias, con especial referencia a Tenerife.
  • Tema 54: El cambio climático. Conceptos de mitigación y adaptación. Emisión de gases de efecto invernadero. Efectos sobre los cultivos. Efectos sobre las plagas y las enfermedades. La adaptación de la agricultura al cambio climático. Prácticas culturales frente al cambio climático. Prácticas de manejo agronómico para control de plagas y enfermedades bajo condiciones de cambio climático. Uso de la biodiversidad cultivada en la adaptación al cambio climático.
  • Tema 55: Recursos fitogenéticos agrícolas. Concepto. Diversidad de las plantas cultivadas. La erosión genética. Las conservación ex−situ de los recursos fitogenéticos agrícolas: Condiciones y métodos de conservación. La conservación in-situ o “en finca” de los recursos fitogenéticos agrícolas. Actuaciones combinadas con programas de extensión agraria y desarrollo rural.
  • Tema 56: Los seguros agrarios. Riesgos, zonas y producciones asegurables. Agentes y condiciones del seguro. Planes anuales de seguros agrarios combinados. Principales líneas de seguros aplicables en Canarias. Seguro colectivo de plátano.
  • Tema 57: La condicionalidad para la percepción de ayudas directas en el marco de la Política Agrícola Común: buenas condiciones agrarias y medioambientales exigidas; reducción o exclusión del beneficio de los pagos directos. Directiva Nitratos: Objeto. Contaminación por nitratos en Tenerife. Directiva bienestar animal.
  • Tema 58: Asociacionismo Agrario. Las Organizaciones de Productores. El papel de las Organizaciones de Productores en la política agraria. Las sociedades cooperativas y las sociedades agrarias de transformación. Principales características.
  • Tema 59: La titularidad compartida de las explotaciones agrarias: motivaciones y finalidad de la Ley. Objeto, naturaleza y requisitos de la explotación agraria de titularidad compartida. Régimen jurídico de la titularidad compartida. Régimen fiscal y medidas en materia de Seguridad Social. Compensación económica por razón de colaboración efectiva en la explotación agraria.
  • Tema 60: La legislación del suelo y ordenación del territorio en Canarias. Instrumentos de Ordenación con especial incidencia en suelo rústico. Clasificación y categorización de los suelos agrarios. Directrices de Ordenación del Suelo Agrario (DOSA).

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