Actualizado a abril del 2025
¡Oportunidad Única! Administrativo/a en el Ayuntamiento de Puente Genil con 6 plazas disponibles
El Ayuntamiento de Puente Genil ha publicado una convocatoria para la cobertura de 6 plazas de Administrativo/a, funcionario/a de carrera, correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1. Este proceso selectivo se realizará mediante oposición libre y está diseñado para atraer a los mejores candidatos que desean formar parte de la administración local.
Las fases del proceso incluyen un examen teórico tipo test, pruebas de desarrollo y ejercicios prácticos, evaluados de manera rigurosa para seleccionar a los aspirantes más capacitados. En cuanto a los aspectos económicos, la tasa de examen es de 35,12 €, con opciones de pago telemático y posibles exenciones para ciertos colectivos. Además, se ha establecido una bolsa de empleo adicional para futuras vacantes, garantizando así una mayor estabilidad laboral para los seleccionados.
Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria. Es imprescindible consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y actualizada.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en esta convocatoria, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos indispensables que aseguran su idoneidad para el puesto de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Puente Genil.
- Tener la nacionalidad española.
- Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico/a o equivalente, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública.
- Presentar la solicitud a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Puente Genil antes del plazo establecido, abonando la tasa de examen de 35,12 € mediante las formas de pago indicadas.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para las 6 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Puente Genil consta de varias etapas, cada una con un peso específico en la nota final del aspirante.
Fase de oposición
Esta es la primera y principal fase del proceso, la cual consiste en un examen teórico tipo test diseñado para evaluar los conocimientos fundamentales necesarios para el puesto.
Formato del examen: El examen consta de 40 preguntas tipo test, cada una con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta.
Sistema de evaluación:
- Tiempo de realización: 90 minutos.
- Puntuación: Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos, cada respuesta incorrecta resta 0,15 puntos. Las respuestas no contestadas no se penalizan.
- Nota máxima: 10 puntos.
Serán considerados aptos los 100 mejores aspirantes que obtengan una puntuación igual o superior a 5 puntos. Se recomienda estudiar cuidadosamente el temario y practicar con exámenes anteriores para maximizar el desempeño.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Puente Genil está dirigida al público general, incluyendo a trabajadores en activo que deseen estabilizar su carrera profesional en la administración local.
Ventajas:
- Estabilidad laboral y beneficios asociados al empleo público.
- Oportunidad de desarrollo profesional dentro del ámbito municipal.
- Participación en la gestión y mejora de la comunidad de Puente Genil.
Desventajas:
- Alta competitividad debido al número limitado de plazas.
- Requisitos específicos que deben cumplirse rigurosamente.
Para aumentar las posibilidades de éxito, es fundamental adoptar estrategias de estudio efectivas. Te recomendamos organizar un calendario de estudio que incluya todas las materias del temario, practicar con simulacros de exámenes y participar en grupos de estudio para compartir conocimientos y resolver dudas.
No olvides mantener una actitud positiva y constante durante la preparación. La dedicación y el esfuerzo son claves para superar las fases del proceso selectivo con éxito.
En resumen, la convocatoria para las 6 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Puente Genil representa una excelente oportunidad para quienes buscan una carrera estable en la administración pública. Cumplir con los requisitos, prepararse adecuadamente para las pruebas y seguir las recomendaciones prácticas aumentará tus posibilidades de éxito. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener información detallada y comenzar tu preparación de manera informada y efectiva.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administración pública
El presente temario contiene los temas y contenidos necesarios para la preparación de las pruebas selectivas para el puesto de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Puente Genil, abarcando aspectos fundamentales de la legislación, administración pública y derechos de los empleados públicos. La evaluación se basará en el conocimiento de estos temas a través de un proceso de oposición libre.
Bloque I: Legislación y Organización Administrativa
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características fundamentales. Principios generales. Estructura. Los derechos y los deberes fundamentales. Garantía y suspensión de los derechos y libertades. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 2: Las Cortes Generales: composición y funciones. El procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 3: El Gobierno en el sistema constitucional español. El Gobierno: composición, organización y funciones. El Presidente del Gobierno. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 4: La organización territorial del Estado en la Constitución Española de 1978: principios generales, de la administración local y de las Comunidades Autónomas.
- Tema 5: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura. Derechos sociales, deberes y políticas públicas: disposiciones generales, derechos y deberes, principios rectores de las políticas públicas y garantías.
- Tema 6: Organización institucional de la Comunidad Autónoma Andaluza (I). El Parlamento: composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo Andaluz. La Cámara de Cuentas.
- Tema 7: Organización institucional de la Comunidad Autónoma Andaluza (II). El Presidente de la Junta de Andalucía: elección, estatuto personal y atribuciones. El Consejo de Gobierno: Composición y funciones. Responsabilidad del Consejo de Gobierno. El Consejo Consultivo. El Consejo Audiovisual de Andalucía. El Consejo Económico y Social. El Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 8: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales: Objeto, ámbito subjetivo aplicación y principios generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: de los órganos administrativos, competencias, órganos colegiados de las distintas administraciones públicas.
- Tema 9: Leyes 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno y 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Aspectos generales de la normativa estatal y autonómica sobre la igualdad de género: Acción administrativa para la igualdad y políticas sociales.
- Tema 10: La protección de datos personales. Régimen jurídico. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios y derechos. Obligaciones. El Delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas.
Bloque II: Procedimientos Administrativos y Derechos de los Empleados Públicos
- Tema 11: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. El interesado en el procedimiento. La capacidad de obrar. Identificación y firma. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Los derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Los actos jurídicos de los administrados.
- Tema 12: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: La motivación y forma.
- Tema 13: La eficacia de los actos administrativos. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 14: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 15: Disposiciones sobre el procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
- Tema 16: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 17: Los recursos administrativos: concepto. Principios generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia a los interesados. Resolución. Clases: Recurso de Alzada. Recurso potestativo de Reposición. Recurso extraordinario de Revisión. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 18: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 19: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 20: La expropiación forzosa: Concepto y naturaleza. Los sujetos: Expropiante, beneficiario y expropiado. El objeto de la expropiación. La causa de la expropiación. Procedimiento expropiatorio general. El justo precio. El pago y la ocupación. La reversión.
Bloque III: Empleados Públicos y Gestión Municipal
- Tema 21: Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la relación de servicio.
- Tema 22: Los empleados públicos: ordenación de la actividad profesional: planificación de los recursos humanos, estructuración del empleo público, provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Tema 23: Los derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Tema 24: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
- Tema 25: La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 26: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 27: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
- Tema 28: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 29: El servicio público en las Entidades Locales. Las formas de gestión. Especial referencia a la concesión de servicios, organismos autónomos locales, la empresa pública local y las entidades públicas empresariales locales. La iniciativa pública económica de las entidades locales.
- Tema 30: El patrimonio de las entidades locales de Andalucía: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Adquisición y enajenación. La cesión gratuita.
- Tema 31: El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto.
- Tema 32: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 33: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación. La liquidación del presupuesto.
- Tema 34: Los recursos de las Haciendas Locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I). Enumeración. Imposición y ordenación de tributos. Ordenanzas fiscales. Las tasas y precios públicos, principales diferencias.
- Tema 35: Los recursos de las Haciendas Locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II). Impuestos obligatorios y potestativos: Naturaleza, hecho imponible, exenciones, bonificaciones, periodo impositivo y devengo.
- Tema 36: Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados: los actos separables.
- Tema 37: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 38: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 39: Presupuesto base de licitación, valor estimado. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Clases de expediente de contratación. Procedimientos y criterios de adjudicación de los contratos.
- Tema 40: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
