Actualizado a octubre del 2023
¡Convocatoria Abierta para Secretaría-Intervención en la Administración Local! 584 Plazas Disponibles
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha anunciado la convocatoria para cubrir 584 plazas de acceso libre en la subescala de Secretaría-Intervención de la Administración Local con habilitación de carácter nacional. Este proceso selectivo contempla varias fases, incluyendo exámenes escritos, pruebas orales y un curso selectivo que culmina con el nombramiento como funcionario en prácticas. Los aspirantes deberán abonar una tasa de 31,10 €, con reducciones disponibles para familias numerosas y exenciones para personas con discapacidad, demandantes de empleo y otras situaciones específicas.
Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria, pero es imprescindible consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria y asegurarse de cumplir con todos los requisitos y plazos establecidos.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo para el puesto de Secretaría-Intervención en la Administración Local, es necesario cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Española conforme al Real Decreto 543/2001.
- Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado oficial conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015.
- Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto.
- Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública y no estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Homologación de títulos: Si la titulación fue obtenida en el extranjero, contar con la correspondiente credencial de homologación o certificado de equivalencia.
Además, es importante que los aspirantes realicen la inscripción electrónica a través del servicio de Inscripción de Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, completando el modelo oficial 790 y realizando el pago de la tasa correspondiente. Las tasas pueden abonarse electrónicamente y existen bonificaciones y exenciones disponibles para ciertas condiciones personales.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo consta de varias etapas que evalúan las competencias y conocimientos de los aspirantes, cada una con un peso específico en la nota final:
Fase de Oposición
Esta fase es fundamental y se compone de tres ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: Un cuestionario escrito de 100 preguntas tipo test sobre el temario oficial, con un tiempo máximo de 120 minutos y una puntuación de 24 puntos. Se deberá obtener al menos 12 puntos para superar esta prueba.
- Segundo ejercicio: Una exposición oral de 30 minutos en sesión pública, evaluada con una puntuación máxima de 34 puntos, donde se valorará la claridad de ideas y la capacidad de expresión.
- Tercer ejercicio: Resolución escrita de dos supuestos prácticos (jurídico y económico) en un tiempo total de 3 horas, con una puntuación máxima de 42 puntos.
La calificación final de esta fase se obtendrá sumando los puntos de cada ejercicio. Para aprobar la oposición es necesario superar los tres ejercicios con una puntuación mínima total de 21 puntos.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
Esta convocatoria está dirigida principalmente a ciudadanos españoles con una sólida formación académica y un interés genuino en el servicio público. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, unas retribuciones competitivas y la oportunidad de contribuir al buen funcionamiento de la administración municipal. Sin embargo, también presenta desventajas como la alta competitividad y los requisitos estrictos, lo que exige una preparación rigurosa y dedicada.
Para maximizar las posibilidades de éxito, te recomendamos adoptar estrategias de estudio personalizadas, como elaborar un plan de estudio detallado que cubra todo el temario, realizar simulacros de exámenes y trabajar en tus habilidades de expresión oral. Es importante que te mantengas actualizado con las modificaciones normativas y legislativas que puedan influir en la preparación de los exámenes.
No olvides aprovechar los recursos disponibles, como cursos preparatorios, materiales de estudio específicos para Secretaría-Intervención y grupos de estudio con otros opositores. Mantén una actitud positiva y constante durante todo el proceso, ya que la perseverancia es clave en estas convocatorias altamente competitivas.
En resumen, esta convocatoria para Secretaría-Intervención en la Administración Local representa una excelente oportunidad para quienes buscan una carrera en el sector público. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos, prepararte adecuadamente para las fases del proceso selectivo y consultar siempre las bases oficiales para obtener información completa y actualizada. ¡Mucho éxito en tu preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Secretaría-Intervención en la Administración pública
Este temario abarca los aspectos fundamentales que los aspirantes deben conocer para presentarse a la oposición para el puesto de Secretaría-Intervención. La evaluación se realizará a través de diversas pruebas que medirán el conocimiento teórico y práctico de los candidatos en relación con la legislación y la administración pública.
Bloque I: Normativa y principios básicos
- Tema 1: Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local.
- Tema 2: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Tema 3: Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, sobre medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania.
- Tema 4: Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 5: Principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo.
- Tema 6: Descripción de las plazas y requisitos de acceso.
- Tema 7: Proceso selectivo y desarrollo del mismo.
- Tema 8: Programa y requisitos de las personas aspirantes.
- Tema 9: Acceso de las personas con discapacidad.
- Tema 10: Solicitudes y procedimiento de inscripción.
Bloque II: Materias específicas y legislación aplicable
- Tema 1: Parte general del programa de materias para el acceso a la subescala de Secretaría-Intervención.
- Tema 2: Parte especial del régimen local: significado y evolución histórica.
- Tema 3: Fuentes del Derecho Local y la Carta Europea de Autonomía Local.
- Tema 4: Organización municipal y competencias municipales.
- Tema 5: Presupuesto General de las Entidades locales y su ejecución.
- Tema 6: Control interno y auditoría de las entidades locales.
- Tema 7: Régimen jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional.
- Tema 8: El régimen de contratación pública y sus disposiciones generales.
- Tema 9: La responsabilidad de la Administración pública y el régimen de responsabilidad patrimonial.
- Tema 10: Derechos y deberes de los empleados públicos.
