Convocatoria Personal Técnico (Escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media) Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès
5 Plazas de
acceso libre

Personal Técnico (Escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media)

Sistema Concurso - Oposición

El Personal Técnico en la Escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media del Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès se encarga de elaborar informes, gestionar proyectos, asesorar en materia técnica, coordinar servicios y garantizar el cumplimiento normativo en áreas administrativas y de desarrollo urbano.

  • Entidad Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 16/06/2026
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Actualizado a mayo del 2026

3 min de lectura

Oposición para Personal Técnico en Sant Cugat del Vallès: 5 plazas disponibles

El Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès ofrece 5 plazas para Personal Técnico en la Escala de Administración General. La fecha límite para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El sistema selectivo combina una fase de oposición y otra de concurso, lo que permite valorar tanto el conocimiento técnico como la experiencia previa.

Requisitos del proceso selectivo para Personal Técnico (Escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media)

Para participar en esta convocatoria, necesitas cumplir con algunos requisitos básicos. Estos son comunes a la mayoría de las oposiciones públicas.

  • Ser nacional de un Estado miembro de la UE o tener residencia legal en España.
  • Tener capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
  • Tener al menos 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado.

La tasa de inscripción es de 12,70 € y el plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo consta de dos fases: oposición y concurso, con un total de 100 puntos en juego. La fase de oposición tiene un peso del 60% y la de concurso del 40%.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde BOE. Tasa 12,70 €.

  2. 02

    Admisión

    Listados de admitidos y excluidos se publicarán en el BOE.

Fase de oposición (60 puntos)

Esta fase evalúa los conocimientos específicos necesarios para el puesto.

  • Primer ejercicio: tipo test

    Consta de 120 preguntas sobre temario específico.

    Se corrige de forma negativa: se restará 0,25 puntos por cada respuesta incorrecta.

    La puntuación mínima para superar este ejercicio es de 5 puntos.

    Estudia bien el temario, ya que la preparación adecuada es clave.

Fase de concurso (40 puntos)

En esta fase se valorará la experiencia y formación adicional.

  • Experiencia (máx 20 puntos): se valorará la experiencia laboral relacionada con el puesto.
  • Formación (máx 20 puntos): se considerarán titulaciones y cursos relacionados con la administración pública.

Los méritos deben presentarse en el plazo establecido tras la fase de oposición.

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