Actualizado a abril del 2025
Convocatoria para Trabajador Social en el Ayuntamiento de Burgos: ¡5 Plazas Disponibles!
El Ayuntamiento de Burgos ha publicado una nueva convocatoria para cubrir en propiedad mediante sistema de oposición libre, cinco plazas de Trabajador Social. Este proceso selectivo está diseñado para profesionales que buscan estabilidad laboral en el sector público y desean contribuir al bienestar social de la comunidad burgalesa.
La convocatoria incluye diversas fases del proceso selectivo, que abarcan desde exámenes teóricos hasta pruebas prácticas, asegurando una evaluación integral de los aspirantes. Además, se deben abonar unas tasas de examen de 25,21 euros, con opciones de pago preferentemente mediante el sistema de autoliquidación. Es importante destacar que existen bonificaciones y exenciones disponibles para ciertos candidatos. Al finalizar el proceso, se constituirá una bolsa de empleo para futuras convocatorias. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información completa y detallada, se recomienda consultar las bases oficiales.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en la convocatoria de Trabajador Social del Ayuntamiento de Burgos, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos específicos que aseguran la idoneidad de los candidatos para el puesto.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de instancias, del título de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Diplomado Universitario o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas o equivalentes según la normativa vigente.
- Poseer el título académico oficial de Diplomado en Trabajo Social o Graduado en Trabajo Social.
- Cumplir con los requisitos generales establecidos en las bases generales de selección del Ayuntamiento de Burgos.
- Presentar la instancia de participación firmada y el justificante de abono de las tasas correspondientes.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para las 5 plazas de Trabajador Social en el Ayuntamiento de Burgos consta de varias etapas que evaluarán diferentes competencias y conocimientos de los aspirantes. Cada fase tiene un peso específico en la nota final del proceso.
Fase de Oposición
Esta etapa es fundamental en el proceso selectivo y está diseñada para evaluar los conocimientos teóricos y prácticos de los aspirantes en relación con el temario establecido.
- Primer Ejercicio: Consiste en un cuestionario de 90 preguntas sobre el temario oficial. El tiempo de realización es de 110 minutos, y cada correcta respuesta suma 1 punto, mientras que las respuestas incorrectas penalizan con 0,25 puntos. Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.
- Segundo Ejercicio: Prueba práctica donde los aspirantes deberán resolver uno o varios supuestos prácticos en un plazo máximo de tres horas. La puntuación máxima es de 10 puntos, y es necesario obtener al menos 5 puntos para superar esta fase.
- Tercer Ejercicio: Prueba teórica de desarrollo que incluye la redacción de tres temas extraídos al azar. El tiempo asignado es de tres horas, y cada tema tiene una puntuación máxima de 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 puntos para aprobar.
La calificación final del proceso se obtiene sumando las puntuaciones de cada ejercicio. Es fundamental preparar cada fase con dedicación y comprender bien el sistema de evaluación para maximizar el rendimiento.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria para Trabajador Social en el Ayuntamiento de Burgos está dirigida principalmente a profesionales con formación específica en trabajo social que buscan estabilidad y desarrollo profesional en el sector público. A continuación, se detallan las ventajas y desventajas de esta oposición, así como estrategias de estudio efectivas.
- Ventajas:
- Estabilidad laboral y seguridad en el empleo público.
- Beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos sociales que impactan positivamente en la comunidad.
- Desventajas:
- Alta competitividad debido al limitado número de plazas.
- Requisitos estrictos de titulación y experiencia.
- Demanda de un compromiso significativo en el tiempo de preparación.
Para afrontar con éxito esta oposición, se recomienda:
- Elaborar un plan de estudio detallado que abarque todo el temario en las fases previas a las pruebas.
- Utilizar materiales actualizados y asistir a cursos de preparación especializados.
- Realizar simulacros de examen para familiarizarse con el formato y gestionar mejor el tiempo durante las pruebas.
- Participar en grupos de estudio o foros especializados para intercambiar conocimientos y técnicas de estudio.
Es crucial mantener una disciplina constante y estar al tanto de cualquier actualización en la convocatoria. No olvides consultar las bases oficiales para asegurarte de cumplir con todos los requisitos y estar informado sobre cualquier cambio en el proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador Social en el Ayuntamiento de Burgos
Este temario incluye los temas que serán evaluados en el proceso de selección para el puesto de Trabajador Social, abarcando tanto materias comunes como específicas. Los aspirantes deberán demostrar su conocimiento y competencia en cada uno de estos temas a través de un sistema de oposición libre.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios y valores. La Reforma constitucional en España. Derechos y deberes fundamentales. Protección y suspensión. La Corona.
- Tema 2: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 3: El Gobierno en el sistema constitucional español. El presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones. El Poder judicial.
- Tema 4: Organización territorial del Estado. Principios generales. La Administración del Estado: organización central y periférica. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias.
- Tema 5: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: elaboración, modificaciones y reforma. Estructura y contenido básico. Competencias. Las Cortes de Castilla y León. El presidente de Castilla y León. La Junta de Castilla y León. Otras instituciones autonómicas.
- Tema 6: La organización municipal: tenientes de alcalde, Pleno y órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. El concejo abierto. Otros regímenes especiales. Especialidades del régimen orgánico funcional en los municipios de gran población. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Burgos.
- Tema 7: Las políticas públicas: elaboración y modelos de decisión. Planificación. Ejecución. Evaluación y control de las políticas públicas. El presupuesto como instrumento de planificación, como instrumento de gestión y como mecanismo general de coordinación.
- Tema 8: Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
- Tema 9: Las nuevas tecnologías en la gestión de las administraciones públicas. La administración electrónica. El funcionamiento electrónico del sector público. Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
- Tema 10: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley. Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
- Tema 11: La Ley Orgánica de Igualdad de Mujeres y Hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las administraciones públicas. Planes de igualdad municipales. Planes de igualdad internos: plan de igualdad del Ayuntamiento de Burgos.
- Tema 12: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión Económica y Monetaria.
- Tema 13: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Los bienes comunales. El inventario de bienes.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 1: Las necesidades sociales y los problemas sociales: concepto, características y tipología. La evolución de las necesidades sociales. Necesidad, demanda y trabajo social.
- Tema 2: Corrientes filosóficas y teorías generales que han influido en el trabajo social. Enfoques teóricos de las principales figuras del trabajo social. Trabajo social y modelos de intervención.
- Tema 3: Naturaleza, concepto y objeto del trabajo social. Trayectoria histórica del trabajo social. Relación del trabajo social con otras ciencias.
- Tema 4: Principales modelos de intervención en trabajo social. Conceptualización y estructura.
- Tema 5: El método en trabajo social. Las técnicas e instrumentos. La entrevista. El proyecto Individualizado de inserción. La planificación centrada en la persona. Las nuevas tecnologías aplicadas al trabajo social.
- Tema 6: El diagnóstico social. Concepto. Elementos principales y contenidos.
- Tema 7: El proceso de planificación en el trabajo social. La evaluación en el proceso metodológico del trabajo social. Los indicadores de evaluación. La supervisión en trabajo social.
- Tema 8: Ámbitos de intervención en el trabajo social. Principales ámbitos profesionales. Espacios de actuación emergentes. El trabajo social en un contexto cambiante.
- Tema 9: Ética y deontología en trabajo social. Valores y principios fundamentales. Los dilemas éticos.
- Tema 10: El trabajo social con casos. Metodología de intervención.
- Tema 11: El trabajo social con grupos. Las dinámicas grupales.
- Tema 12: El trabajo social comunitario. La comunidad como espacio de participación.
- Tema 13: Comunicación y trabajo social: concepto, requisitos, elementos, tipos, proceso y objetivos de la comunicación.
- Tema 14: Técnicas e instrumentos del trabajo social: entrevista, reuniones de grupo, informes, fichas, historia social y otras.
- Tema 15: La planificación en el ámbito de los servicios sociales. Objetivos, metodología y evaluación de programas y proyectos.
- Tema 16: Las fases del proceso de Investigación Social (I): selección y formulación del problema; formulación de hipótesis (principal y secundarias); elaboración del modelo conceptual; selección de la muestra.
- Tema 17: Las fases del proceso de Investigación Social (II): determinación del método o técnica a emplear en la investigación; análisis de datos, presentación e interpretación de resultados; informe de la investigación; conclusiones y posibilidades.
- Tema 18: La interdisciplinariedad en los Servicios Sociales. El trabajo social en equipo. Trabajo social y relación con otras disciplinas profesionales.
- Tema 19: El ciclo vital. Principales tareas evolutivas asociadas a cada etapa. Proceso de socialización: concepto, tipos y agentes de socialización.
- Tema 20: Autoconcepto. Autoestima: concepto e implicaciones para el desarrollo. El apego: concepto, formación, tipos y su implicación en el desarrollo.
- Tema 21: La motivación. Teorías sobre la motivación humana. Principales motivaciones biológicas, personales y sociales. Aplicaciones en el campo de la intervención social.
- Tema 22: Características de las sociedades contemporáneas. Poder, conflicto, negociación y grupos sociales.
- Tema 23: Desarrollo humano y pobreza. Derechos humanos y bienestar social. Política social y estado del bienestar: tipologías de política social, modelos de Estado de bienestar y planteamientos actuales. Los servicios sociales en los modelos actuales de bienestar social.
- Tema 24: La familia desde la perspectiva histórica y sociológica. Definición y tipología de familias. Transformaciones y cambios sociales que afectan a la familia. La familia como prestadora de servicios. La familia como destinataria de servicios sociales.
- Tema 25: Política social y servicios sociales en la Unión Europea: convergencia de objetivos en política de protección social. El Fondo Social Europeo. Líneas de protección social.
- Tema 26: Historia y evolución de los sistemas de protección social en España. Integración del sistema de servicios sociales en el Sistema Público de Protección Social. Redefinición del Estado de Bienestar. Ciudadanía y Universalización de Derechos. Papel del Estado y actores emergentes.
- Tema 27: El Sistema Público de Servicios Sociales. Marco legislativo e institucional con referencia a la administración central, autonómica y local. Sistemas de prestaciones y servicios. Equipamientos. Coordinación entre administraciones.
- Tema 28: La acción protectora del Estado. Prestaciones de la Seguridad Social. La Protección por desempleo. Prestaciones no contributivas de jubilación y de invalidez.
- Tema 29: El Plan Concertado con la Administración Central para las Prestaciones Básicas de Servicios Sociales. El acuerdo marco para la financiación de los servicios sociales en Castilla y León.
- Tema 30: Pobreza y exclusión social en España. Factores que inciden. Los grupos más vulnerables. La transmisión de la pobreza. La tasa AROPE. La política de inclusión social en España.
- Tema 31: Normativa reguladora de los Servicios Sociales de Castilla y León. Principios rectores. Objeto. Los derechos de las personas respecto a la prestación de servicios sociales. Las prestaciones del sistema de servicios sociales de responsabilidad pública. El Catálogo de Servicios Sociales de C. y L.
- Tema 32: Los Centros de Acción Social (CEAS). El equipo de acción social. Los equipos multidisciplinares específicos.
- Tema 33: Los servicios sociales de proximidad. Modelo de Castilla y León. El SAUSS. La historia social única y el registro único de personas usuarias del sistema de servicios sociales de responsabilidad pública de Castilla y León.
- Tema 34: El servicio de animación y desarrollo comunitario en el ámbito de los Servicios Sociales: objetivos, niveles y áreas de intervención. El voluntariado: concepto, marco legislativo, competencias y principales programas de actuación.
- Tema 35: Los servicios sociales y la iniciativa privada: el tercer sector (asociaciones, fundaciones, etc.). Sector privado lucrativo (sector empresarial). Vertebración de la acción pública y privada en el sistema de los Servicios Sociales.
- Tema 36: Normativa vigente de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia. Concepto de dependencia. Atención a familias cuidadoras de personas dependientes. Las prestaciones y servicios en la Comunidad Autónoma Castilla y León. Los Equipos de Promoción de la Autonomía Personal (EPAP).
- Tema 37: Los servicios de atención domiciliaria. Concepto. Objetivos. Modalidades. Sistemas organizativos.
- Tema 38: Las políticas de rentas mínimas en España. Renta garantizada de ciudadanía e ingreso mínimo vital: concepto, destinatarios, contenido y acceso. Políticas activas de empleo en rentas mínimas. El proyecto individual de inserción.
- Tema 39: Las prestaciones económicas de urgencia social en Castilla y León.
- Tema 40: La protección a la infancia y la adolescencia. Marco normativo estatal y autonómico. Promoción y defensa de los derechos de la infancia. Actuaciones de prevención. Acción protectora. Actuaciones en materia de menores infractores. Distribución de competencias y funciones entre la comunidad autónoma y las entidades locales. Los equipos de apoyo a familias (EAF). Guías de intervención en protección a la infancia.
- Tema 41: Atención y protección a las personas mayores en Castilla y León. Marco normativo. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencias del envejecimiento. El envejecimiento activo. Programas y prestaciones específicos.
- Tema 42: La igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. Marco normativo a nivel estatal y autonómico. Personas con discapacidad. Concepto y tipos. Descripción de las necesidades de este colectivo. Servicios sociales para las personas con discapacidad.
- Tema 43: Drogodependencias. Marco normativo. Tipologías. Descripción de las necesidades de las personas drogodependientes. Plan Municipal sobre Drogodependencias del Ayuntamiento de Burgos.
- Tema 44: Políticas de igualdad entre hombres y mujeres. Normativa estatal y autonómica. Principios y estrategias de actuación en relación a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Plan Municipal de Igualdad.
- Tema 45: Protección integral contra la violencia de género. Marco normativo. Planes de acción especial. La trata de mujeres con fines de explotación sexual. Servicios sociales destinados a la mujer.
- Tema 46: Directrices de funcionamiento en Castilla y León del modelo de atención integral a las víctimas de violencia de género «Objetivo Violencia Cero».
- Tema 47: La política de inmigración en España. Marco normativo estatal y autonómico. Intervención de los municipios en la integración de las personas inmigrantes. Los procedimientos de reagrupamiento familiar y de arraigo social de las personas inmigrantes. El derecho de asilo y la condición de refugiado. Atención al emigrante y ayudas para su retorno. La interculturalidad en la intervención social.
- Tema 48: Las minorías étnicas en España. Necesidades de estos colectivos, en las áreas de vivienda, educación, integración social, sanidad y laboral. Estrategia Nacional para la igualdad, inclusión y participación del Pueblo Gitano 2021-2030.
- Tema 49: Las personas sin hogar. Características. Estrategia nacional para la lucha contra el sinhogarismo 2023-2030 y planes operativos. Programas de atención a nivel regional y local. Servicios y prestaciones dirigidos a personas sin hogar. Coordinación de recursos.
- Tema 50: La inclusión social y laboral en el ámbito de los servicios sociales. Los itinerarios individualizados de inserción. Los equipos de inclusión social –EDIS–.
- Tema 51: Ley 4/2018, de 2 de julio, de Ordenación y Funcionamiento de la Red de Protección e Inclusión a Personas y Familias en Situación de Mayor Vulnerabilidad Social o Económica en Castilla y León. El Servicio Integral de Apoyo a las Familias en Riesgo de Desahucio de Castilla y León. Finalidad, objetivos y límites.
- Tema 52: La cooperación internacional para el desarrollo en las administraciones públicas. Legislación estatal y autonómica. Los municipios como agentes de cooperación al desarrollo. Objetivos del desarrollo sostenible y agenda 2030.
