Convocatoria de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) — plazas y claves

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud comprueba que cumples los requisitos concretos que exige la convocatoria. A continuación se detallan los que aparecen en las bases y las condiciones para la inscripción electrónica.

• Nacionalidad: nacionalidad española o condiciones de igualdad recogidas en las bases (nacionales de Estados miembros de la UE, cónyuge de español, descendientes dependientes, u otros supuestos regulados en la normativa sobre libre circulación de trabajadores). Las personas no residentes que aleguen estas condiciones deben aportar la documentación justificativa.
• Edad: haber cumplido 18 años y no exceder de la edad de jubilación legalmente establecida.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Técnico de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente antes del fin del plazo de presentación de solicitudes. Quienes hayan obtenido la titulación en el extranjero deberán aportar la credencial de homologación o certificado de equivalencia cuando proceda.
• Sistema selectivo: proceso por concurso-oposición (Ley 55/2003 del Estatuto Marco). La fase de oposición es eliminatoria.
• Reserva para discapacidad: de las plazas convocadas se reserva 1 plaza para personas con un grado de discapacidad ≥ 33%. Quienes opten al cupo deben indicarlo y aportar acreditación en la solicitud.
• Presentación de solicitudes: exclusivamente por medios electrónicos a través del servicio IPS del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es), cumplimentando el modelo 790 y adjuntando la documentación pertinente.
• Plazo: veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE para presentar la solicitud.
• Tasas y pago: el importe de la tasa por derechos de participación se indica en el formulario IPS en el momento de la inscripción. El pago se realiza electrónicamente y la constancia se identifica mediante el Número de Referencia Completo (NRC). Están exentas del pago las personas que cumplan las causas previstas (discapacidad ≥33%, demandantes de empleo con requisitos, familias numerosas, víctimas del terrorismo).
• Documentación a presentar para el nombramiento: en el momento de la adjudicación deberá aportarse la documentación del anexo IV (declaración jurada, certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales cuando proceda, acreditación de la discapacidad, certificado de la capacidad funcional, etc.).
• Localidad de examen: deberás elegir en la solicitud la localidad de examen entre Ceuta o Melilla; la elección queda vinculada a la inscripción.

Fases del proceso selectivo

El proceso se realiza por concurso-oposición. La calificación final resulta de la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición (máxima 100 puntos) y en la fase de concurso (máxima 100 puntos). A continuación se describen las fases con datos extraídos de las bases.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de un único ejercicio de carácter eliminatorio y reúne dos partes: un cuestionario tipo test y supuestos prácticos. Datos clave:

• Formato: cuestionario tipo test de 50 preguntas más 5 preguntas de reserva, y resolución de 2 supuestos prácticos (cada supuesto desglosado en 4 preguntas) con 1 pregunta de reserva.
• Tiempo de realización: 120 minutos en total para completar todo el ejercicio.
• Valoración de respuestas: cada pregunta (test y supuestos) tiene el mismo valor dentro de una bolsa única de puntos. Las respuestas correctas puntúan positivamente, las preguntas no contestadas no tienen valoración y las respuestas incorrectas restan 1/4 del valor de la respuesta correcta (penalización).
• Puntuación máxima: la fase de oposición tiene una puntuación máxima de 100 puntos. Las puntuaciones se redondearán al tercer decimal.
• Requisitos de superación: se considera superada la prueba por quienes alcancen al menos la mitad de la puntuación máxima (50 puntos). Si con este criterio no existieran al menos tres personas aspirantes por plaza, el Tribunal podrá fijar como nota mínima la necesaria hasta alcanzar el triple de aspirantes por plaza, con un mínimo del 35% de la puntuación teórica máxima.
• Plantilla y recursos: la plantilla de respuestas del Tribunal se publicará en un plazo de 2 días hábiles desde la celebración del examen; las impugnaciones contra preguntas o respuestas disponen de 3 días hábiles para presentarse.

Consejos de preparación específicos para la oposición:

• Trabaja el temario oficial (anexo I) dividiendo el estudio por bloques: legislación, bioética, higiene hospitalaria y contenidos específicos de cuidados auxiliares. Prioriza temas con mayor presencia histórica en exámenes.
• Practica tests con penalización: acostúmbrate a la estrategia de respuesta con resta 1/4; a veces es mejor dejar en blanco si la probabilidad de acierto es baja. Calcula umbrales de confianza para decidir cuándo arriesgar.
• Para los supuestos prácticos, entrena lectura rápida y estructurada: identifica datos objetivos, prioridades de actuación y justifica brevemente las decisiones (práctica con casos reales del temario).
• Gestiona el tiempo: distribuye 120 minutos entre test y supuestos. Por ejemplo, dedica ~70–80 minutos al test de 50 preguntas y 40–50 minutos para resolver los supuestos con calma.
• Simula exámenes completos y revisa errores buscando patrones (temas recurrentes o tipos de distracción).

Fase de concurso

La fase de concurso valora los méritos aportados por las personas aspirantes que hayan superado la oposición. Resumen operativo:

• Puntuación máxima: 100 puntos.
• Plazo para presentar méritos: 15 días hábiles desde la publicación de las calificaciones de la fase de oposición.
• Documentación requerida: relación numerada de documentos, autovaloración de méritos, titulación y documentos acreditativos de experiencia, formación continuada, investigación y otros méritos conforme al baremo (Anexo III).
• Baremo principal: experiencia profesional (máximo 60 puntos), formación (máximo 30 puntos) y otros méritos (máximo 10 puntos).
• Ejemplo de valoración de experiencia: servicios en la categoría en centros públicos del SNS: 0,0111 puntos por día; otros apartados del baremo detallan puntos por día en distintos tipos de centros (ver Anexo III para todos los coeficientes).
• Reglas: la puntuación del concurso no puede aplicarse para alcanzar la puntuación mínima exigida en la oposición; las puntuaciones se redondean al tercer decimal.

Es imprescindible presentar la documentación completa y en plazo; el Tribunal puede requerir aclaraciones y no valorará méritos aportados fuera del plazo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados en Técnico de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería que buscan acceder a una plaza de personal estatutario fijo en el ámbito del INGESA, con preferencia por aspirantes disponibles para prestar servicio en Ceuta o Melilla. También resulta atractiva para quienes ya cuentan con experiencia sanitaria y quieren que ésta se valore en la fase de concurso.

Ventajas:

• Estabilidad laboral y derechos laborales propios del personal estatutario.
• Reserva de plazas para personas con discapacidad (favorece la inclusión laboral).
• Amplia valoración de la experiencia y la formación continuada en el baremo (hasta 60 y 30 puntos), lo que premia la trayectoria profesional.
• Transparencia en las reglas: cronograma y publicaciones oficiales del Tribunal.

Desventajas o retos:

• Alta competitividad: aunque el número de plazas no sea muy amplio (6 plazas), la convocatoria suele atraer a numerosos aspirantes.
• Plazo y presentación electrónica: exige manejo de la inscripción por IPS y vigilancia del plazo de 20 días hábiles.
• La penalización por errores en el test (-1/4) obliga a buena estrategia de respuesta.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

• Plan de 16 semanas: divide el temario en bloques semanales, alternando legislación y materia técnica. Reserva las últimas 4 semanas para simulacros y repaso de errores.
• Cuantifica tu experiencia: recopila ya las certificaciones de servicios con fechas concretas (la experiencia se acredita por días; el baremo usa unidades diarias). Prepara la relación numerada de méritos y la autovaloración para agilizar la fase de concurso.
• Simulacros con cronómetro y penalización: realiza tests cronometrados aplicando la resta por errores; aprende a calcular cuándo arriesgar y cuándo dejar en blanco.
• Preparación de supuestos prácticos: practica exposición breve y argumentada: diagnóstico rápido, prioridades de cuidados y justificación basada en protocolos (asepsia, movilización, toma de constantes, manejo de muestras).
• Optimiza la formación continuada: si aún puedes hacer cursos antes del cierre de solicitudes, prioriza acreditaciones en CFC relacionadas con las competencias del temario (máximo valor en el baremo).
• Organiza documentación digital: escanea y valida documentos que puedas necesitar (homologaciones, títulos, certificados de discapacidad, vida laboral si procede) para adjuntar en IPS o presentarlos en fase de concurso/nombramiento.

Es importante que tengas en cuenta la normativa aplicable y los plazos publicados en la convocatoria: la inscripción electrónica, la comprobación del pago (NRC) y la elección de localidad (Ceuta o Melilla) son pasos que no admiten demora. No olvides revisar las exenciones de tasas y, si proceden, adjuntar los justificantes en la solicitud o autorizar la verificación telemática cuando la plataforma lo permita.

En resumen: la convocatoria del INGESA para Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (6 plazas, turno libre, 1 reservada para discapacidad ≥33%) ofrece una oportunidad real de acceso a empleo público estable. Si cumples la titulación requerida y te organizas con un plan de estudio adaptado a la estructura del examen (test + supuestos) y al baremo de méritos, aumentarás notablemente tus opciones. Te recomendamos comprobar las bases oficiales en el BOE y en la web del INGESA, preparar la documentación con antelación y aprovechar simulacros y cursos acreditados para maximizar la puntuación en la fase de concurso.