Convocatoria para Técnico Medio de Gestión en Ayuntamiento de Arrecife con 5 plazas
El Ayuntamiento de Arrecife ofrece 5 plazas para Técnico Medio de Gestión mediante sistema de oposición libre. El proceso destaca por su fase práctica con exposición oral y valoración técnica detallada.
El sistema selectivo combina ejercicios prácticos y concurso de méritos, con un criterio de desempate basado en la puntuación mínima en casos prácticos. Esta convocatoria es clave para acceder a la escala de administración general, subgrupo A2.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico Medio de Gestión
Los requisitos son los habituales para una oposición pública: nacionalidad española, capacidad funcional, edad legal, no estar inhabilitado y contar con la titulación requerida para el subgrupo A2.
- Titulación requerida para el subgrupo A2.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No estar inhabilitado para empleo público.
- Cumplir con la edad legal mínima para trabajar.
Los aspirantes deben presentar copia del DNI, título requerido y otros documentos según se indique. El plazo para inscribirse comienza tras la publicación en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de una fase de oposición con ejercicios prácticos y exposición oral, y una fase de concurso para valorar méritos. La fase de concurso representa el 40% de la puntuación final.
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01
Presentación de solicitudes
Comienza el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Plazo para aportar méritos
10 días hábiles desde el anuncio tras superar la oposición.
Fase de oposición (60% de la puntuación)
Incluye desarrollo y exposición de supuestos prácticos con valoración técnica y de habilidades comunicativas.
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Desarrollo y exposición de supuestos prácticos
Los aspirantes disponen de un máximo de 24 horas entre la realización del desarrollo y la exposición, que dura 30 minutos (10 para esquematizar y 20 para exponer).
El tribunal valora contenido técnico (2,5 puntos), estructura y organización (1 punto), habilidades comunicativas (1 punto) y capacidad de debate (0,5 puntos).
Para aplicar el criterio de desempate, se exige un mínimo de 5 puntos en ambos casos prácticos.
No está permitido el uso de dispositivos electrónicos durante las pruebas y se garantiza el anonimato mediante códigos.
Fase de concurso (40% de la puntuación)
Se valoran los méritos acreditados conforme a las bases generales del Ayuntamiento de Arrecife.
- Experiencia profesional: se valorará según lo establecido en la base 9.6 de las bases generales.
- Formación y otros méritos: acreditados conforme a la base 10 de las bases generales.
Los aspirantes que superen la oposición deben presentar la documentación justificativa de méritos en un plazo de 10 días hábiles desde la publicación del anuncio correspondiente.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación para el subgrupo A2, interesadas en la administración pública local y con capacidad para afrontar pruebas prácticas y orales.
Ventajas:
- Fuerte peso de la fase práctica con exposición, que permite demostrar habilidades comunicativas.
- Bolsa de trabajo asociada para quienes superen el proceso.
Desventajas y retos:
- Requiere preparación específica para la exposición oral y defensa de casos prácticos.
- Competencia en méritos para la fase de concurso puede ser alta.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación específica de casos prácticos: Enfocar el estudio en la resolución práctica y en la exposición clara y estructurada, practicando la defensa oral y el debate.
- Dominio del temario administrativo y local: Profundizar en materias de derecho administrativo, organización local y gestión pública para asegurar rigor técnico en los supuestos.
- Documentación y acreditación de méritos: Organizar y preparar con antelación la documentación que justifique experiencia y formación para la fase de concurso.
- Simulación de exposiciones orales: Practicar exposiciones de 20 minutos con esquemas previos para mejorar la oratoria y la capacidad de defensa ante preguntas.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Técnico Medio de Gestión en Arrecife?
Se convocan 5 plazas mediante oposición libre.
¿Cuál es el sistema selectivo de esta convocatoria?
Es un sistema de oposición libre con fase práctica y concurso de méritos.
¿Cuánto tiempo dura la exposición oral de los supuestos prácticos?
La exposición tiene una duración total de 30 minutos: 10 minutos para esquematizar y 20 minutos para exponer.
¿Qué puntuación mínima se exige en los casos prácticos para el desempate?
Se requiere un mínimo de 5 puntos en ambos casos prácticos para aplicar el criterio de desempate.
¿Cuál es el plazo para presentar la documentación de méritos tras superar la oposición?
El plazo máximo es de 10 días hábiles desde la publicación del anuncio correspondiente.
¿Se permite el uso de dispositivos electrónicos durante las pruebas?
No, está prohibido el uso de dispositivos electrónicos durante el desarrollo de los ejercicios.
¿Qué titulación se requiere para presentarse a esta convocatoria?
Se requiere la titulación correspondiente al subgrupo A2.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Medio de Gestión en el Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas)
El temario para la oposición de Técnico Medio de Gestión del Ayuntamiento de Arrecife está dividido en materias comunes y específicas, abarcando desde la Constitución Española y la organización del Estado, hasta aspectos específicos como la contratación pública y la responsabilidad patrimonial. Cada tema está numerado y cubre aspectos fundamentales para el desempeño del puesto.
MATERIAS COMUNES
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura. Valor normativo de la Constitución. Título Preliminar. La reforma constitucional.
- Tema 2: Derechos y Deberes fundamentales. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores de la política económica y social. El defensor del pueblo.
- Tema 3: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- Tema 4: La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Las Entidades Locales: el Municipio y la Provincia.
- Tema 5: El Sector Público español: Sujetos que integran el sector público español. Configuración jurídica de las Administraciones Públicas. Principios constitucionales legales de organización y funcionamiento.
- Tema 6: El Poder Judicial. Regulación constitucional. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial española. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias.
- Tema 7: Los Cabildos Insulares. Concepto. Naturaleza. Régimen jurídico. Organización. Competencias. Los Cabildos como Institución Estatutaria.
- Tema 8: El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Normas de funcionamiento del Gobierno. El Gobierno en funciones. El control de los actos del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 9: Las Cortes Generales. Las Cámaras. El Congreso de los Diputados. El Senado. Elaboración de las leyes. Clases de leyes. Los tratados internacionales.
- Tema 10: El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
- Tema 11: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: Competencias y ámbitos de actuación de los organismos institucionales que derivan de la actuación del Parlamento de Canarias.
- Tema 12: El derecho administrativo: concepto, contenido y límites. La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad Administrativa. La personalidad jurídica de la Administración Pública. Tipología de las Administraciones Públicas.
- Tema 13: Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública. La participación ciudadana en las Administraciones Públicas.
- Tema 14: El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Normativa de aplicación en la Comunidad Autónoma de Canarias. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
- Tema 15: El acto administrativo: delimitación conceptual y elementos. Clasificación de los actos administrativos. Régimen jurídico del silencio administrativo. Los actos tácitos.
- Tema 16: Validez e invalidez de los actos. Nulidad y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos.
- Tema 17: Eficacia, notificación y publicación. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución forzosa. La suspensión del acto administrativo.
- Tema 18: La revisión de oficio. La declaración de lesividad. La revocación. Rectificación de errores.
- Tema 19: El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza jurídica. Principios generales del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos.
- Tema 20: Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Especial referencia a los informes.
- Tema 21: Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Procedimiento de tramitación y resolución. Recursos y reclamaciones.
- Tema 22: Los recursos ordinarios: alzada y reposición. El recurso de revisión. Otros medios de impugnación.
- Tema 23: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El principio de estabilidad presupuestaria. Sostenibilidad financiera.
- Tema 24: El crédito presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del Presupuesto.
- Tema 25: El gasto público. Concepto. Clasificación. Principios constitucionales y legales. El procedimiento de ejecución del gasto público.
- Tema 26: El control presupuestario. Concepto. Ámbito de aplicación. Clases de control: interno y externo.
- Tema 27: Los ingresos públicos. Concepto. Clasificación. Los tributos: concepto y naturaleza. Los impuestos y las tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Las exacciones fiscales.
- Tema 28: Clasificación de los ingresos de las Haciendas Locales: Estudio especial de los impuestos, tasas y Contribuciones especiales. Los precios públicos. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 29: La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria: Principios generales. Los tributos: La relación jurídico-tributaria; la obligación tributaria principal y las accesorias. El pago de la deuda. La prescripción.
- Tema 30: Potestades de las Entidades Locales: Competencias municipales propias y delegadas. Régimen Municipal: Elementos. Competencias de los Ayuntamientos: servicios obligatorios según población.
- Tema 31: Organización municipal. El Alcalde: competencias. El Pleno del Ayuntamiento: composición y funciones. La Junta de Gobierno.
- Tema 32: La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
- Tema 33: Dinámica de la competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.
- Tema 34: Abstención y Recusación. Cuestiones Incidentales.
- Tema 35: Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
MATERIAS ESPECÍFICAS
- Tema 36: El proceso contencioso-administrativo: fases. Recursos contra las sentencias. La ejecución de sentencias.
- Tema 37: Los derechos de los empleados públicos: jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Tema 38: Los funcionarios: selección y provisión. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades.
- Tema 39: La responsabilidad legal del personal al servicio de la Administración Pública. La responsabilidad civil. El Régimen disciplinario. La responsabilidad penal.
- Tema 40: Régimen de representación del personal: órganos de representación del personal.
- Tema 41: La prevención de los riesgos laborales: Aspectos generales. Órganos de control. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 42: La transparencia en las administraciones públicas: Publicidad activa. Derecho al acceso a la información pública. Conceptos básicos de Seguridad de la información.
- Tema 43: La protección de datos: Principios, derechos de los ciudadanos. El tratamiento de datos en el ámbito de las Administraciones Públicas.
- Tema 44: Gestión de gastos de la actividad subvencionada: Fases en la tramitación del gasto. Reintegro y control.
- Tema 45: La Ley General de Subvenciones y su Reglamento: ámbito de aplicación y disposiciones comunes. El procedimiento de concesión, el de gestión y el de justificación de subvenciones. El reintegro de las subvenciones. Régimen sancionador.
- Tema 46: La memoria de seguridad, contenido mínimo del plan de seguridad, y la determinación e información del aforo máximo autorizado en relación a las actividades clasificadas y espectáculos públicos en la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Tema 47: Del inicio de la actividad, objeto, ámbito de aplicación y régimen procedimental general de las actividades clasificadas y espectáculos públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Tema 48: La gestión indirecta de los servicios públicos en las Entidades Locales. Los Consorcios: definición y actividades propias, régimen jurídico, creación y contenido de sus estatutos.
- Tema 49: Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. Concepto y naturaleza. Bienes que lo integran. El régimen jurídico del dominio público. Afectación y desafectación. Usos y utilización del dominio público.
- Tema 50: El Patrimonio Municipal. Sus clases. Formas de adquisición y enajenación de bienes.
- Tema 51: Patrimonio privado de las Administraciones Públicas. El inventario de Bienes municipales. Las prerrogativas y potestades municipales en relación con sus bienes.
- Tema 52: La Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y de las autoridades y personal al servicio de las mismas.
- Tema 53: La contratación del sector público: concepto, naturaleza jurídica y régimen jurídico. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos menores.
- Tema 54: Elementos de los contratos; especial referencia a los requisitos para contratar con el Sector Público: capacidad de obrar. Solvencia económica y solvencia técnica o profesional. El Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 55: Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 56: Selección del contratista y adjudicación de los contratos: los procedimientos de adjudicación.
- Tema 57: Los contratos del Sector Público. El contrato de obras. El contrato de concesión de obra pública.
- Tema 58: El contrato de suministro. El contrato de servicios. Contratos sujetos a regulación armonizada. Especialidades. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 59: Las prerrogativas de la Administración; especial referencia a la modificación del contrato. Equilibrio financiero de los contratos; especial referencia a la revisión de precios.
- Tema 60: Ejecución de los contratos con especial referencia a la imposición de penalidades. Resolución contractual.
