Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento

El Técnico Especialista de Servicios Técnicos en la Universidad de Córdoba supervisa y coordina obras, mantenimiento y equipamiento, garantizando la funcionalidad de las instalaciones. Su labor es clave para optimizar recursos y asegurar un entorno adecuado para la comunidad universitaria, contribuyendo al desarrollo de proyectos innovadores.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 5

    Plazas de acceso libre

  • Universidad de Córdoba

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 22/05/2026

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a mayo del 2026

Convocatoria imprescindible: Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento – Universidad de Córdoba – 5 plazas

La Universidad de Córdoba ha convocado un proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir 5 plazas de Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Grupo III) en la Unidad de Apoyo Tecnológico (UAT), en régimen de personal laboral fijo y acceso libre. Se trata de una oferta publicada en el marco de la OEP 2023 y actualizada mediante resolución de marzo de 2026, que incorpora el programa, las pruebas y la baremación detallada en los anexos de la convocatoria.

De forma resumida, el proceso consta de una fase de oposición eliminatoria (valorada hasta 60 puntos) y una fase de concurso (valorada hasta 40 puntos) que solo se aplica a quienes superen la oposición. El examen combina un test de conocimientos, un supuesto práctico y una prueba de competencia digital (Word + Excel). Las tasas son de 25 euros (exenciones y bonificaciones previstas para desempleados, familias numerosas, víctimas, personas con discapacidad ≥33% y otras causas), y el pago debe acreditarse antes de presentar la solicitud electrónica en la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba. Además, la convocatoria establece adaptaciones para personas con diversidad funcional y prevé publicación de todos los actos en el Portal del Personal.

Este artículo es un resumen informativo orientado a opositores: te recomendamos leer y consultar las bases oficiales completas para confirmar plazos, requisitos y anexos antes de presentar tu solicitud.

Requisitos del proceso selectivo para participar

Es importante que tengas en cuenta los requisitos específicos recogidos en las bases para poder presentarte sin sorpresas. A continuación se enumeran los requisitos indispensables y el procedimiento de solicitud según la convocatoria de la Universidad de Córdoba.

  • Nacionalidad: ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o cumplir las condiciones de libre circulación recogidas en los tratados; también pueden participar extranjeros con residencia legal en España y determinados familiares (bases 2.1.a).
  • Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa (base 2.1.c).
  • Titulación o experiencia equivalente: estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de finalizar el plazo de solicitudes, el Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable acreditable documentalmente (un año de experiencia en la categoría o área relacionada) (base 2.1.e).
  • Documentación a aportar con la solicitud: copia del DNI/NIE/pasaporte; justificante de pago de derechos de examen o documentación que acredite la exención; copia del título o acreditación de homologación si procede (base 3.8).
  • Presentación electrónica: la solicitud se tramita por vía electrónica a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba en el procedimiento “Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS” (base 3.2). Es necesario identificarte mediante certificado digital (FNMT u otro sistema admitido).
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (base 3.1).
  • Tasas y forma de pago: los derechos de examen son de 25 euros. Deben ingresarse previamente en la cuenta del Banco Santander IBAN ES21 0049 2420 38 2014628248 a nombre de la Universidad de Córdoba, haciendo constar la referencia "Referencia L5/2026 Universidad de Córdoba" y el nombre completo del aspirante (base 3.3).
  • Exenciones y bonificaciones: estarán exentos los solicitantes con discapacidad ≥33% (con certificado), las personas desempleadas que acrediten la inscripción de al menos un mes y el cumplimiento de condiciones de renta y participación, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y miembros de familias numerosas (base 3.3). Es importante adjuntar la documentación requerida para cada caso.
  • Adaptaciones por diversidad funcional: puedes solicitar adaptaciones de tiempo y medios adjuntando el dictamen técnico facultativo que acredite la discapacidad y su relación con la prueba solicitada (base 3.4).

Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y detalles clave

El proceso es de concurso-oposición, con la calificación final resultante de la suma de ambas fases. La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y la fase de concurso solo se aplica a personas que superen la oposición. La puntuación máxima es de 60 puntos en oposición y 40 puntos en concurso.

Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios, y está valorada en un total de 60 puntos. A continuación se detallan los formatos, tiempos y criterios de corrección tal y como figuran en las bases (es imprescindible memorizar estos parámetros para planificar tu preparación).

Primer ejercicio (test):

  • Formato: 80 preguntas tipo test con cuatro opciones y 4 preguntas de reserva.
  • Tiempo: 100 minutos.
  • Puntuación: se califica de 0 a 20 puntos. Para superarlo es necesario obtener un mínimo de 10 puntos.
  • Penalización: cada respuesta errónea resta 0,25 del valor de una respuesta correcta. La fórmula de cálculo es: AN = A − (F × 0,25), donde AN = aciertos considerados, A = aciertos, F = errores. Las preguntas en blanco no penalizan.

Segundo ejercicio (parte práctica + competencia digital):

  • Formato: dos partes, evaluadas de forma conjunta (el ejercicio es eliminatorio en su conjunto).
  • Duración total y valoración: la valoración total de este ejercicio es de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener al menos 20 puntos para superarlo.
  • Primera parte (supuesto práctico o teórico-práctico): 100 minutos, valorado de 0 a 30 puntos, con un mínimo exigido de 15 puntos. Se evalúan identificación del supuesto, aplicación normativa, estructura de la solución, precisión técnica, completitud, terminología y orientación al usuario, entre otros criterios (las bases listan criterios detallados).
  • Segunda parte (competencia digital): 60 minutos, valorada de 0 a 10 puntos. Consiste en ejercicios prácticos con Microsoft Word y Excel (importación/limpieza de datos, funciones, formatos, tablas, fórmulas, presentación y automatización). Los criterios de corrección incluyen corrección técnica, presentación, completitud, eficiencia, coherencia y ortografía.

El Tribunal publicará antes de los ejercicios los criterios específicos de corrección y la nota mínima para superar cada prueba y podrá establecer puntuación de corte previa a la identificación de aspirantes (bases 5.2 y 6.3).

Fase de concurso: baremación y cómo maximizar tu puntuación

La fase de concurso se valora hasta 40 puntos y solo afecta a quienes superen la oposición. La baremación es compleja y reparte la puntuación entre experiencia profesional, antigüedad y formación.

Distribución principal (resumen de la tabla de baremación del anexo I):

  • Experiencia profesional: hasta 16 puntos. Se puntúa por mes o fracción según el ámbito y la relación de funciones con la plaza (desde 0,400 puntos/mes para puestos idénticos en la UCO hasta 0,019 puntos/mes para experiencia fuera de la Administración, según el apartado 1 del anexo I).
  • Antigüedad: hasta 14 puntos. Se valora el tiempo de servicio en la Universidad de Córdoba como PTGAS laboral (0,350 puntos por mes o fracción superior a 15 días).
  • Formación: hasta 10 puntos. Se incluyen titulaciones oficiales (hasta 3 puntos), cursos específicos (hasta 5 puntos) y haber superado procesos selectivos previos en la UCO (2 puntos).

Es importante conservar y presentar la documentación acreditativa de los méritos en el plazo que fije el Tribunal, mediante la Sede Electrónica (opción “Presentación Méritos Fase Concurso PSP”). Solo se valorarán los méritos debidamente justificados y alegados.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién le interesa esta convocatoria? Principalmente a técnicos con formación media-superior en áreas técnicas (electricidad, electrónica, audiovisuales, informática) y experiencia en mantenimiento y operaciones en entornos institucionales o corporativos. También es accesible para personas con experiencia profesional equivalente acreditable.

Ventajas destacadas:

  • Estabilidad laboral como personal laboral fijo en la Universidad de Córdoba.
  • Trabajo técnico multidisciplinar en la Unidad de Apoyo Tecnológico (UAT), con tareas que combinan electricidad, audiovisuales, redes y herramientas digitales.
  • Proceso transparente y baremación que premia la experiencia específica en la UCO y la formación dirigida.

Desventajas y retos:

  • Alta competencia por las 5 plazas ofertadas.
  • Exigencia de dominio técnico en varias áreas (audiovisuales, electrónica, TI y herramientas ofimáticas avanzadas).
  • Fase práctica y prueba digital con criterios de corrección estrictos; la penalización en el test exige precisión.

Estrategias de preparación específicas y de alto valor:

  • Plan de estudio modular: divide el temario en Bloque I (normativa y conocimientos comunes), Módulos técnicos (audiovisuales, electrónica, informática) y Bloque II (competencia digital). Dedica ventanas temporales semanales a cada módulo para mantener rendimiento y evitar saturación.
  • Practica test con penalización: entrena con simulacros de 80 preguntas y aplica la regla -0,25 por error. Aprende a identificar cuándo arriesgar en preguntas dudosas y cuándo dejar en blanco para no reducir tu nota.
  • Supuestos prácticos: practica la resolución de supuestos en tiempo real (100 minutos). Trabaja la estructura de la respuesta: diagnóstico, normativa aplicable, plan de acción, comprobaciones finales y propuesta para el usuario.
  • Competencia digital: realiza ejercicios reales en Word y Excel con tiempos acotados (60 minutos). Domina fórmulas clave (BUSCARX, SUMAR.SI, tablas dinámicas básicas) y automatizaciones sencillas (combinación de correspondencia en Word, formatos y estilos).
  • Documenta méritos desde ya: solicita certificados de contratos, funciones y vida laboral, guarda justificantes de cursos (especialmente los incluidos en el Plan de Formación del PTGAS UCO) y prepara una relación numerada de méritos para agilizar la fase de concurso.
  • Simula condiciones de examen: realiza sesiones combinadas (test + supuestos + digital) en un mismo día para acostumbrarte al ritmo y la fatiga de jornada completa, como permite el Tribunal.
  • Atención a plazos y pagos: abona los 25 euros antes de iniciar la solicitud y conserva el justificante (transferencia a IBAN ES21 0049 2420 38 2014628248, referencia L5/2026 Universidad de Córdoba). No olvides adjuntar documentación para exenciones si procede.

No olvides que el Tribunal publicará instrucciones, criterios de corrección y la nota mínima para cada ejercicio antes de su realización; revísalas con detenimiento y ajústalas a tu preparación.

En resumen: esta convocatoria de la Universidad de Córdoba para 5 plazas de Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento es una oportunidad valiosa para profesionales técnicos que busquen estabilidad en la Universidad de Córdoba y la comunidad de Andalucía. Te recomendamos preparar el test con simulacros que consideren la penalización, trabajar supuestos prácticos y practicar las pruebas de Word y Excel en tiempo real. Asimismo, organiza ya la documentación de méritos y el justificante del pago de las tasas (25 euros) para evitar exclusiones por trámites administrativos.

Para información completa y definitiva, consulta las bases oficiales y los anexos publicados en el Portal del Personal de la Universidad de Córdoba y en el boletín oficial correspondiente. ¡Mucho ánimo y éxito en la preparación!

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento en la Universidad de Córdoba

Este temario contiene los contenidos necesarios para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento en la Universidad de Córdoba, incluyendo tanto la fase de oposición como la de concurso.

Bloque I: Temario común

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria.
  • Tema 2: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: título I. Funciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades. Título II. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario.
  • Tema 3: Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: título preliminar. De las disposiciones generales. Título II. Comunidad universitaria: capítulo IV.
  • Tema 4: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: título I. De la relación individual de trabajo: capítulo I (sección 2.ª), capítulo II (sección 2.ª). Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
  • Tema 5: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.
  • Tema 6: Estatutos de la Universidad de Córdoba: título I. Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias: capítulo I. Naturales, fines y competencias. Título II. De la comunidad universitaria: sección 5.ª del capítulo 4. Título IV. Estructura de la Universidad. Título V. Gobierno, administración y representación de la Universidad: capítulos del 2 al 8.
  • Tema 7: IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: título preliminar. Objeto, ámbito y vigencia. Título I. Garantías. Título II. Normas de organización del trabajo. Anexo III: Régimen disciplinario.
  • Tema 8: Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: título I. Selección, nombramiento y contratación.
  • Tema 9: Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
  • Tema 10: Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: título V. De la evitación del proceso.
  • Tema 11: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: títulos I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título IV. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Título V. Responsable y encargado del tratamiento: capítulo III.
  • Tema 12: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: título preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad: capítulo II, artículo 25. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: capítulo II. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: capítulo I.
  • Tema 13: Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación: capítulo I. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación: capítulo I. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.
  • Tema 14: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores.

Bloque II: Temario específico

  • Módulo I. Seguridad Laboral y Medioambiente
    • Tema 1: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales (capítulos I al IV).
    • Tema 2: Seguridad y salud en materia de trabajos en altura. Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio.
    • Tema 3: Protección de la salud y Seguridad de los Trabajadores Frente al Riesgo Eléctrico Real Decreto 614/2001. Artículos: 1 a 6. Anexos: I a VI.
    • Tema 4: Normativa aplicable referente a Calidad Universitaria y Medio Ambiente.
  • Módulo II. Informática y comunicaciones
    • Tema 5: Infraestructura Física y Lógica de los Sistemas Informáticos. Instalación y mantenimiento.
    • Tema 6: Seguridad, Calidad y Buenas Prácticas en las TI. Aplicación de las Tecnologías Habilitadores Digitales a la mejora e innovación en la UAT.
    • Tema 7: Desarrollo e implantación de aplicaciones en el contexto de las infraestructuras audiovisuales.
  • Módulo III. Imagen y sonido
    • Tema 8: Infraestructuras y equipos audiovisuales: Principios de audio y vídeo. Principios de conectividad. Principios de control. Diseño e implementación de sistemas de control.
    • Tema 9: Infraestructuras y equipos audiovisuales: Principios de procesamiento y distribución de señales. Principios de redes. Principios de streaming.
    • Tema 10: Infraestructuras y equipos audiovisuales: Diseño, montaje, uso, control y mantenimiento de equipamiento audiovisual.
  • Módulo IV. Electricidad y electrónica
    • Tema 11: Fundamentos de la Electrónica. Electrónica Analógica y Componentes. Electrónica Digital y Sistemas Combinacionales.
    • Tema 12: Diseño, Mantenimiento y Reparación de Sistemas Digitales, de Potencia y Control en equipamiento tecnológico empleado en el ámbito universitario.
    • Tema 13: Ensamblado, conexionado y mantenimiento de equipamiento electrónico. Intervención en circuitos de electrónica digital microprogramable. Mantenimiento de electrónica de potencia y sistemas de control. Diseño y prototipado de equipos y circuitos electrónicos.
    • Tema 14: Sistemas Inmóticos y Automatización de Infraestructuras Audiovisuales.
    • Tema 15: Montaje, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de sistemas inmóticos. Gestión de cuadros de control y automatización. Diseño y planificación de soluciones inmóticas aplicadas a la integración y control de infraestructuras audiovisuales.
  • Módulo V. Inteligencia Artificial y Data
    • Tema 16: Herramientas de automatización aplicadas al soporte técnico de infraestructuras y servicios universitarios.
    • Tema 17: Uso de herramientas de inteligencia artificial generativa de apoyo a las actividades técnicas de la UAT.
    • Tema 18: Aplicaciones y servicios software para monitorización, supervisión y operación de infraestructuras audiovisuales, informáticas y de control.
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