Actualizado a octubre de 2023
Convocatoria para el puesto de Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales en la Universidad de Zaragoza: 5 plazas disponibles
La Universidad de Zaragoza ha anunciado una nueva convocatoria para cubrir cinco plazas de Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales mediante el proceso de acceso libre. Este proceso selectivo consta de dos fases principales: una prueba de oposición y, en su caso, una fase de concurso. Además, es importante tener en cuenta aspectos económicos como la tasa de participación de 16,94 euros para el acceso libre, con posibilidades de exenciones para ciertos colectivos. Las solicitudes deben realizarse a través de la plataforma online proporcionada por la universidad. Este artículo proporciona un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información completa y detallada, se recomienda consultar las bases oficiales disponibles en el sitio web de la Universidad de Zaragoza.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en esta convocatoria, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, la edad fijada legalmente para la jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller, Técnico o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá disponer de la credencial que acredite su homologación en España o del correspondiente certificado de equivalencia.
- Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la Escala a la que se opta.
- Habilitación: No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas. Las personas con nacionalidad distinta a la española deberán acreditar también que no están inhabilitadas en su país de origen.
- Tasa de participación: Haber abonado la correspondiente tasa de 16,94 euros para el acceso libre. Existen exenciones disponibles para víctimas de terrorismo, familias numerosas, víctimas de violencia de género, personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo, entre otros, según se detalla en las bases oficiales.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para la convocatoria de Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales en la Universidad de Zaragoza se divide en las siguientes fases:
Fase de oposición
La fase de oposición es la primera etapa del proceso selectivo y está compuesta por dos ejercicios:
- Primer ejercicio: Consiste en contestar un cuestionario de tipo test de hasta 100 preguntas, de las cuales el 20 % corresponden a la parte general. El tiempo máximo para su realización es de sesenta minutos. Cada pregunta tiene cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. Las respuestas incorrectas se penalizan con un tercio del valor de la respuesta correcta.
- Segundo ejercicio: Consiste en una prueba práctica dividida en dos partes a realizar en la misma sesión, con una duración total que no excede de cinco horas. La primera parte incluye cuestiones teórico-prácticas con respuestas libres, valorando la capacidad de análisis y expresión escrita. La segunda parte implica la resolución de un supuesto práctico relacionado con las materias del programa.
Calificación del ejercicio: El primer ejercicio tiene una puntuación máxima de 30 puntos y el segundo de 70 puntos, sumando un total de 100 puntos. Para superar la fase de oposición, es necesario obtener al menos 35 puntos en total, con un mínimo del 50 % en cada parte del segundo ejercicio.
Fase de concurso
La fase de concurso se aplica únicamente a quienes hayan superado la fase de oposición. En esta fase, se valoran los siguientes méritos:
- Servicios prestados: Hasta 20 puntos basados en la experiencia en roles similares dentro de administraciones públicas.
- Trabajo desarrollado: Hasta 10 puntos por experiencia temporal en puestos adscritos a la escala específica.
La puntuación obtenida en la fase de concurso se suma a la de la fase de oposición para determinar la calificación final del aspirante.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria está dirigida principalmente a profesionales con experiencia en medios audiovisuales que buscan una estabilidad laboral y deseen integrarse en una institución académica de prestigio como la Universidad de Zaragoza. Entre las ventajas destacan la seguridad en el empleo, los beneficios asociados al puesto y la posibilidad de desarrollo profesional continuo.
Sin embargo, uno de los principales desafíos es la alta competitividad del proceso selectivo, debido al número limitado de plazas y a los estrictos requisitos exigidos. Es fundamental prepararse de manera exhaustiva, enfocándose en las áreas específicas del temario y desarrollando habilidades prácticas relevantes.
Estrategias de estudio recomendadas:
- Planificación: Establece un horario de estudio que cubra todas las áreas del temario, priorizando las materias más exigentes.
- Práctica continua: Realiza simulaciones de exámenes y práctica de ejercicios teóricos para familiarizarte con el formato de las pruebas.
- Actualización constante: Mantente al día con las normativas y tecnologías emergentes en el ámbito de los medios audiovisuales.
- Grupos de estudio: Colabora con otros opositores para intercambiar conocimientos y resolver dudas comunes.
Además, es importante gestionar adecuadamente el estrés y mantener una disciplina constante durante la preparación, asegurando un equilibrio entre el estudio y el descanso.
Para finalizar, te motivamos a consultar las bases oficiales de la convocatoria y mantenerte informado sobre las fechas y requisitos específicos para asegurar una preparación efectiva y exitosa.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales en la Universidad de Zaragoza
Este temario está diseñado para guiar a los candidatos en su preparación para el proceso selectivo del puesto de Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales. Las evaluaciones se basarán en una serie de temas que abarcan tanto la legislación aplicable como los conocimientos técnicos específicos requeridos para el puesto.
Bloque I: Promoción interna
- Tema 1: Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones Públicas; los actos administrativos; la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 2: Ley del régimen jurídico del sector público: funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas; abstención y recusación.
- Tema 3: Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 4: Ley de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón: disposiciones generales; transparencia.
- Tema 5: Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
- Tema 6: Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la Universidad.
- Tema 7: Ley Orgánica del Sistema Universitario: organización de enseñanzas; gobernanza de las universidades públicas; el estudiantado en el Sistema Universitario; personal docente e investigador de las universidades públicas; personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
- Tema 8: El Código Ético de la Universidad de Zaragoza. El plan antifraude de la Universidad de Zaragoza. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses detectados de la Universidad de Zaragoza.
Bloque II: Acceso libre
- Tema 1: La Constitución Española.
- Tema 2: Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones Públicas; los actos administrativos.
- Tema 3: Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 4: Ley del régimen jurídico del sector público: disposiciones generales; los órganos administrativos, competencia; funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas; abstención y recusación; funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 5: Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas; adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 6: Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 7: Estatuto Básico del Empleado Público: ordenación de la actividad profesional; situaciones administrativas; régimen disciplinario.
- Tema 8: Ley de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; derecho a la protección frente a los riesgos laborales; medidas de emergencia; obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos; consulta y participación de los trabajadores. Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la Universidad.
- Tema 9: Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
- Tema 10: Ley Orgánica del sistema universitario: funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; organización de enseñanzas.
- Tema 11: Ley Orgánica del sistema universitario: el estudiantado en el Sistema Universitario; personal docente e investigador de las universidades públicas; personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
- Tema 12: Estatutos de la Universidad de Zaragoza: disposiciones generales; la estructura de la Universidad; el Defensor Universitario; los servicios de asistencia a la comunidad universitaria.
- Tema 13: Estatutos de la Universidad de Zaragoza: el gobierno y representación de la Universidad.
- Tema 14: El Código Ético de la Universidad de Zaragoza. El plan antifraude de la Universidad de Zaragoza. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses detectados de la Universidad de Zaragoza.
- Tema 15: El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza: determinación de las partes que lo conciertan; condiciones de aplicación y vigencia; comisión de interpretación, vigilancia, estudio y aplicación del Pacto; organización y planificación del trabajo; ingreso y acceso a cuerpos y escalas de la Universidad; provisión de puestos de trabajo; formación y perfeccionamiento profesional; jornada y régimen de trabajo; vacaciones, permisos y licencias; situaciones administrativas. El Plan Concilia de la Universidad de Zaragoza.
- Tema 16: El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza: régimen disciplinario; salud laboral; retribuciones; acción social; derechos de representación colectiva y de reunión del PAS.
