Convocatoria 2025: Peón de limpieza viaria en el Ayuntamiento de Bailén - 5 plazas. Todo lo que debes saber

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y qué documentación debes aportar

Antes de preparar la oposición, es importante que tengas en cuenta los requisitos específicos exigidos en las bases para las plazas de Peón de limpieza viaria del Ayuntamiento de Bailén ( Jaén ). A continuación encontrarás los requisitos indispensables y el procedimiento de solicitud tal y como se recoge en las bases.

• Tener la nacionalidad española o la de los Estados miembros de la Unión Europea, o estar en las situaciones de ciudadanía equiparada descritas en las bases.
• Edad mínima: 16 años. No superar, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación mínima: Certificado de Escolaridad o certificación equivalente (Certificado de Estudios Primarios). Si la titulación es extranjera, aportar homologación correspondiente.
• Permiso de conducir: estar en posesión del permiso de conducir B.
• Abono de la tasa por derechos de examen: 10 €. El ingreso deberá realizarse en la cuenta restringida del Ayuntamiento (ES85-0237-4863-21-9150649681 - CajaSur) e indicarse en el resguardo el DNI, nombre completo y proceso selectivo. No abonar la tasa en plazo será causa de exclusión no subsanable.
• Documentación de identificación: fotocopia del DNI o documento acreditativo equivalente.
• Documentación justificativa de méritos: certificados de experiencia, vida laboral, contratos, diplomas y certificaciones de cursos que se quieran valorar en la fase de concurso.
• Si solicita adaptación por discapacidad: indicarlo en la solicitud y aportar certificación administrativa que justifique la necesidad de tiempo o medios (Orden PRE/1822/2006).

Procedimiento de presentación de instancias y plazos:

Las solicitudes se presentarán preferentemente por la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Bailén o por otros medios previstos en la normativa (art. 16.4 Ley 39/2015). El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. También se puede presentar en Oficinas de Correos en sobre abierto para su fechamiento.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes prepararte

El procedimiento es de concurso-oposición. La puntuación final resulta de sumar la fase de oposición (máx. 40 puntos), la fase de concurso (máx. 10 puntos) y la entrevista personal (máx. 10 puntos). A continuación se detalla cada fase según las bases.

Fase de oposición

La fase de oposición es de carácter eliminatorio y consta de dos ejercicios: uno teórico tipo test y otro práctico o de supuestos. Es la parte con mayor peso (máx. 40 puntos antes de aplicar la suma total):

Ejercicio teórico (valoración: hasta 20 puntos)

• Formato: cuestionario de 40 preguntas con respuestas alternativas (solo una correcta).
• Puntuación: cada respuesta correcta vale 0,5 puntos. Cada respuesta incorrecta penaliza -0,125 puntos. Las preguntas no contestadas o nulas no computan.
• Mínimo para superar el ejercicio: 10 puntos (eliminatorio si no se alcanza).
• El cuestionario incluye 5 preguntas de reserva que se contestan con el resto.
• Tiempo máximo: será determinado e informado por el Tribunal al inicio del ejercicio.
• Publicación de plantilla: la plantilla de respuestas correctas se publicará en la Sede Electrónica; los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación para formular alegaciones/reclamaciones.

Segundo ejercicio (valoración: hasta 20 puntos)

• Formato: supuesto práctico, práctica o supuestos con respuestas cortas o alternativas relacionados con las materias del temario y las funciones del puesto.
• Puntuación: hasta 20 puntos. Mínimo exigido: 10 puntos. El Tribunal fijará criterios de calificación concretos.
• Tiempo máximo: será determinado e informado por el Tribunal al inicio del ejercicio.
• Si el supuesto práctico usa respuestas alternativas, se publicará plantilla y se concederán 2 días hábiles para alegaciones desde la publicación.

Las calificaciones de la fase de oposición serán la suma de los dos ejercicios, siempre que se superen ambos. Es importante que te prepares para ambos tipos de ejercicio: rapidez y precisión en el test, y resolución práctica y aplicable en el supuesto.

Fase de concurso: baremación detallada de méritos

La fase de concurso valora la documentación aportada por los aspirantes que hayan superado la oposición. El máximo ponderado en esta fase es de 10 puntos. A continuación se muestran los criterios y puntuaciones tal y como recogen las bases:

• Méritos profesionales (máximo 4 puntos):
  • Por cada 30 días trabajados o fracción superior a 15 días en la Administración Pública en igual puesto o superior: 0,20 puntos.
  • Por cada 30 días trabajados o fracción superior a 15 días en empresa pública o privada (por cuenta ajena) en igual puesto o superior: 0,15 puntos.
  • Los periodos a tiempo parcial se reducirán proporcionalmente.
• Formación (máximo 6 puntos):
  • Se valorarán cursos, seminarios y acciones formativas relacionadas con el temario o la naturaleza del puesto. La valoración depende de la entidad organizadora:
  • Si la formación está organizada por Administración Pública, Universidad, Colegios Oficiales, Organizaciones Sindicales o con colaboración fehaciente de la Administración, se aplicará la siguiente tabla:
    • Hasta 10 horas o 2 días: 0,1 puntos.
    • De 11 a 40 horas o 3 a 7 días lectivos: 0,3 puntos.
    • De 41 a 70 horas o 8 a 12 días lectivos: 0,5 puntos.
    • De 71 a 100 horas o 13 a 20 días lectivos: 0,7 puntos.
    • De 101 a 250 horas o 21 a 50 días lectivos: 1 punto.
    • De 251 a 400 horas o 51 a 80 días lectivos: 1,25 puntos.
    • De más de 400 horas o 80 días lectivos: 1,50 puntos.
  • Si los cursos proceden de entidades privadas sin homologación, la tabla aplicable es de menor puntuación (por ejemplo, 0,05 puntos para hasta 10 horas, hasta 0,75 puntos para 251-400 horas).
  • Las bases recogen que no se valorarán los méritos no acreditados documentalmente.
• Otros méritos concretos:
  • Por estar en posesión de curso de F.P.E. denominado "Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales" o similar: 2 puntos (máximo por este apartado: 2 puntos).
  • Por estar en posesión del permiso de conducir C1: 2 puntos (máximo por este apartado: 2 puntos).

Nota importante: las bases establecen límites concretos y priorizan la documentación presentada dentro del plazo. Es imprescindible presentar las certificaciones en tiempo y forma y conservar originales para posibles comprobaciones.

Entrevista personal

La entrevista es obligatoria pero no eliminatoria y tiene una valoración máxima de 10 puntos. El Tribunal hará públicos los criterios de evaluación con anterioridad. En la entrevista se valorarán competencias y aptitudes relacionadas con el puesto.

Cálculo final y desempates

La puntuación final se obtiene sumando la fase de oposición, la fase de concurso y la entrevista. En caso de empate se aplican los criterios en este orden: 1) mayor puntuación en la fase de oposición; 2) mayor puntuación en los ejercicios de la oposición por orden inverso de realización; 3) mayor puntuación en méritos profesionales; y 4) orden alfabetizado a partir de la letra «U» según sorteo oficial.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas que buscan estabilidad mediante empleo público y que cumplen los requisitos mínimos (titulación, permiso B). Al ser turno libre, está abierta al público en general y es competitiva por ofrecer contratación como personal laboral fijo.

Ventajas:

• Estabilidad laboral e incorporación al personal laboral fijo del Ayuntamiento de Bailén.
• Complemento retributivo fijado en Nivel 14 y adscripción a Grupo E, lo que aporta una estructura salarial clara.
• Existencia de bolsa de empleo que permite oportunidades de contratación temporal si no resultas seleccionado.

Desventajas o retos:

• Proceso competitivo: solo 5 plazas convocadas por turno libre.
• Exigencia de documentación acreditativa y plazo estricto para presentación.
• Necesidad de permiso de conducir B y, si se quiere mejorar la puntuación en concurso, permisos adicionales (por ejemplo, C1).

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y prácticas):

• Organiza tu estudio en bloques semanales: dedica las primeras semanas al temario teórico (Constitución, Administración local, ordenanzas municipales y materias sobre limpieza viaria), y alterna sesiones específicas para test de 40 preguntas con límite de tiempo para entrenar la rapidez y precisión.
• Para el ejercicio tipo test: practica exámenes cronometrados y revisa la técnica de eliminación de opciones. No arriesgues la respuesta si no puedes acotar opciones (recuerda la penalización de -0,125 por error).
• Para el supuesto práctico: trabaja casos reales del temario (recogida de residuos, limpieza de vertederos, uso de maquinaria auxiliar y prevención de riesgos). Ensaya respuestas breves y estructuradas para supuestos con respuestas cortas.
• Prepara la fase de concurso con antelación: solicita certificados de experiencia, pide la vida laboral, reúne diplomas y homologaciones. Escanea todo y guarda copias en formato PDF para subir en la Sede Electrónica si procede.
• Si aún no tienes los méritos que puntúan, valora realizar cursos de formación reconocidos por administraciones o universidades en prevención de riesgos, ofimática o limpieza especializada. Estos cursos incrementan tus opciones en el apartado de formación.
• Ensaya la entrevista personal con ejemplos concretos: destaca experiencia en limpieza viaria, trabajo en equipo, resolución de incidencias y disponibilidad para incorporación rápida. Prepara respuestas breves y orientadas a competencias.
• No olvides el calendario administrativo: 20 días hábiles para presentar instancias desde el extracto en el BOE. Te recomendamos presentar la solicitud por la Sede Electrónica y conservar el resguardo del pago de la tasa (10 €).
• Si necesitas adaptación por discapacidad, indícalo y aporta la documentación con antelación para evitar demoras.

Consejos prácticos en los últimos 30 días antes del examen:

• Realiza simulacros completos (test + supuesto) con tiempos reales.
• Repasa las ordenanzas municipales incluidas en el temario (ordenanzas de limpieza, vertidos y protección de bienes municipales) porque suelen aparecer preguntas concretas.
• Prepara un dossier con la documentación a presentar en concurso: certificados, vida laboral y justificantes de formación. La valoración de méritos se hace solo con la documentación presentada en plazo.
• Suscríbete a las notificaciones del Ayuntamiento de Bailén y revisa el tablón de anuncios y la web oficial para avisos del Tribunal y publica la plantilla de respuestas.

En resumen: la convocatoria para Peón de limpieza viaria del Ayuntamiento de Bailén ( Jaén ) por 5 plazas es una oportunidad real para acceder a empleo público con un procedimiento detallado y puntuaciones claras. Es importante que te organices con antelación, acredites tus méritos correctamente y practiques tanto tests como supuestos prácticos. No olvides que las bases oficiales contienen todos los detalles, plazos y procedimientos: te recomendamos consultarlas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia, en el extracto publicado en el Boletín Oficial del Estado y en la web del Ayuntamiento de Bailén para completar cualquier información y confirmar fechas y anuncios del Tribunal.