Convocatoria para 5 plazas de Ciencias de la Información en el Ministerio del Interior
Se ofertan 5 plazas para el grupo profesional M2 en Ciencias de la Información, con acceso libre y promoción interna. La convocatoria incluye reserva para personas con discapacidad y se rige por el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE.
El proceso selectivo combina oposición y concurso según el turno. Destaca la obligatoriedad de optar por un turno y especialidad, y la gestión electrónica de solicitudes. La convocatoria garantiza igualdad de género y ajustes para personas con discapacidad.
Requisitos del proceso selectivo para Ciencias de la Información
Los requisitos básicos incluyen nacionalidad española o comunitaria, edad mínima de 16 años, titulación específica y capacidad funcional para el puesto. Para promoción interna, se exige experiencia mínima y pertenencia al grupo profesional inferior.
- Nacionalidad española, de la UE o residencia legal en España.
- Edad mínima de 16 años.
- Titulación: Diplomatura o Grado en Ciencias de la Información.
- Para promoción interna, 2 años de servicios efectivos en grupo profesional inferior.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- No haber sido excluido por expediente disciplinario.
- Cumplir requisitos específicos de formación según especialidad.
- Para personas con discapacidad, grado igual o superior al 33%.
Las solicitudes se presentan por vía electrónica en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Se aplican exenciones y reducciones en la tasa de inscripción según condiciones personales.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema selectivo para acceso libre es oposición con dos ejercicios eliminatorios, y para promoción interna concurso-oposición con fase de concurso tras superar la oposición. La puntuación mínima global para superar la oposición es 50 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Subsanación
Plazo de 10 días hábiles para subsanar exclusiones provisionales.
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03
Presentación méritos (promoción interna)
Plazo de 20 días hábiles tras superar la oposición para aportar méritos.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario tipo test y una prueba práctica relacionada con la especialidad.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Preguntas divididas en temario común y específico, con penalización por respuestas erróneas. Duración de 90 minutos para M2.
Se requiere mínimo de 20 puntos para superar este ejercicio y poder pasar al siguiente.
El tribunal establece criterios de corrección y puntuación mínima para evaluar el segundo ejercicio.
Es clave dominar tanto la parte común como la específica para superar esta prueba.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver un caso práctico escrito o en sesión pública, con duración máxima de 2 horas.
Se valoran conocimientos, claridad, orden de ideas y calidad de expresión.
Se necesita un mínimo de 30 puntos para superar esta prueba.
La puntuación final de la oposición es la suma de ambos ejercicios, con mínimo global de 50 puntos.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo para promoción interna, valora experiencia y méritos académicos tras superar la oposición.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): se valora el tiempo trabajado en puestos similares o relacionados, con puntuaciones diferenciadas según la especialidad.
- Formación y publicaciones (máx 10 puntos): cursos de formación, titulaciones adicionales y publicaciones relacionadas con el puesto.
- La documentación de méritos debe presentarse en 20 días hábiles tras superar la oposición.
La calificación final suma la puntuación de oposición y concurso. En caso de empate, se aplican criterios de desempate basados en puntuaciones y experiencia.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Dirigida a titulados en Ciencias de la Información con interés en empleo público estable en el Ministerio del Interior, tanto para nuevos aspirantes como para trabajadores con experiencia que opten a promoción interna.
Ventajas:
- Proceso con sistema claro de oposición y concurso para promoción interna.
- Bolsa de trabajo para contratación temporal y reserva para personas con discapacidad.
Desventajas y retos:
- Exige titulación específica y experiencia para promoción interna.
- Proceso selectivo exigente con pruebas eliminatorias y penalización por errores.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario común y específico para el test, con simulacros para controlar penalizaciones. Practica la resolución de casos prácticos escritos y exposición oral para el segundo ejercicio.
- Gestión documental para concurso: Reúne y certifica toda la experiencia laboral y formación relacionada antes de la oposición para agilizar la fase de concurso en promoción interna.
- Elección de especialidad y turno: Decide con tiempo el grupo profesional, especialidad y turno (libre o promoción interna) para evitar errores en la solicitud y aprovechar mejor la preparación.
- Adaptaciones para discapacidad: Solicita con antelación las adaptaciones de tiempo y medios si tienes discapacidad igual o superior al 33%, aportando la documentación requerida.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE para verificar requisitos, plazos y detalles del proceso selectivo: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14786.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la titulación requerida para presentarse a Ciencias de la Información?
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener la Diplomatura o Grado en la rama de las Ciencias de la Información.
¿Puedo presentarme tanto por acceso libre como por promoción interna?
Sí, pero debes elegir exclusivamente un turno de acceso en la solicitud y no podrás cambiarlo después.
¿Cómo se estructura la fase de oposición para este grupo profesional?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de 90 preguntas dividido en temario común y específico, y una prueba práctica relacionada con la especialidad.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso para promoción interna?
Se valoran la experiencia profesional hasta un máximo de 30 puntos y la formación académica y publicaciones hasta 10 puntos.
¿Hay exenciones o reducciones en la tasa de inscripción?
Sí, las bases contemplan exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33%, familias numerosas y desempleados, entre otros, pero no especifican importes concretos.
¿Qué plazo tengo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Se permite la presentación de solicitudes en papel?
Generalmente no, la presentación es electrónica salvo casos excepcionales para solicitantes en el extranjero.
Temario de la convocatoria para el puesto Ciencias de la Información en el Subsecretaría del Ministerio del Interior
El temario para el cuerpo de Ciencias de la Información convocado por la Subsecretaría del Ministerio del Interior consta de una parte común y una parte específica. La parte común está integrada por temas sobre organización y funcionamiento de la Administración General del Estado, derecho administrativo, derechos y deberes del personal, políticas sociales, transparencia, entre otros. La parte específica se centra en materias propias de las Ciencias de la Información, incluyendo aspectos jurídicos, deontológicos, técnicos y organizativos del sector de la comunicación. El proceso selectivo se rige por las bases generales de la convocatoria y el temario está dividido en bloques comunes y específicos, con un peso determinado en las pruebas de oposición.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
- Tema 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
- Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
- Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
- Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
- Tema 11. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
- Tema 12. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
- Tema 13. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 14. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
- Tema 15. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
- Tema 16. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Bloque II: Temario específico de Ciencias de la Información
- Tema 1. Información y derechos humanos. Derecho al honor, a la intimidad, y a la propia imagen. Regulación, principios y límites. Jurisprudencia del Tribunal Constitucional. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 2. Derecho de la información. Implicaciones jurídicas del hecho informativo. Derechos de réplica y rectificación. El derecho a la información: regulación en España y en la Unión Europea. Doctrina constitucional. Regulación legal en materia de transparencia.
- Tema 3. La deontología informativa. La verdad y la neutralidad en la información. Conceptos de objetividad. La veracidad informativa y sus quiebras. Códigos deontológicos. El secreto profesional. Cláusula de conciencia.
- Tema 4. Teoría de la comunicación y teoría de la información. Elementos, procesos y estructuras. Sociología de la información.
- Tema 5. Estructura de la comunicación en España. Marco general y características. Las empresas informativas. Los grupos de comunicación en España. Grupos Multimedia.
- Tema 6. El sector de la prensa escrita. Prensa diaria, prensa no diaria y prensa gratuita en el mundo y en España. Características. Difusión. Perspectivas. Evolución y realidad actual. Prensa impresa versus prensa digital. Las publicaciones especializadas.
- Tema 7. El sector radiofónico: Marco general y características. Mercado y evolución de la radio en el mundo y en España. Cuotas del mercado radiofónico: audiencia, publicidad, formatos. Estructura y agentes del sector. Nuevos modelos y soportes en radio.
- Tema 8. El sector televisivo. Marco general y características. Mercado y evolución de la televisión en el mundo y en España. Cuotas del mercado televisivo: audiencia, publicidad, formatos. Estructura y agentes del sector. Nuevos modelos y soportes televisivos.
- Tema 9. Las agencias informativas. Agencias españolas: Características y ámbitos de actuación. Agencias internacionales: Características y ámbitos de actuación. Principales agentes en el sector de las agencias informativas.
- Tema 10. El control de la difusión y de las audiencias de la comunicación en España. Entidades, parámetros y estudios para conocer la aceptación de los diferentes medios.
- Tema 11. Publicidad. Derecho de la Publicidad. Persuasión publicitaria. Creación del mensaje y elementos creativos. Algunas tendencias en la publicidad. La industria publicitaria. Planificación de campañas: la contratación publicitaria.
- Tema 12. La publicidad institucional. Regulación legal. La Comisión de Publicidad y Comunicación Institucional. Actividad publicitaria de las instituciones y empresas públicas en España. Objetivos y medios utilizados. Aspectos económicos.
- Tema 13. La opinión pública. Definición, formación y métodos de evaluación. Características, utilización y marco legal de los sondeos. El fenómeno de la post-verdad y las fake news.
- Tema 14. Comunicación institucional y comunicación política. Sistema político, medios de comunicación y acción política.
- Tema 15. La Sociedad de la Información. Internet como soporte de los medios de comunicación. Del papel a la multiplataforma. Medios digitales. El Multisoporte. Streaming y Redes Sociales.
- Tema 16. Redacción periodística. Teoría y análisis del mensaje periodístico. Concepto. Análisis de los mensajes. Géneros de periodismo escrito.
- Tema 17. El lenguaje audiovisual. El lenguaje audiovisual en televisión: Elementos y características. El lenguaje radiofónico: Elementos y características.
- Tema 18. El guion. El guion en radio. El guion en televisión. La escaleta en radio y televisión.
- Tema 19. La información en televisión. Características especiales de la información televisiva. Géneros informativos en televisión.
- Tema 20. La información en radio. Rasgos diferenciales de la información radiofónica. Géneros informativos en radio.
- Tema 21. La documentación informativa. Concepto. El papel de la documentación informativa en la sociedad de la información. Funciones y organización de un centro de documentación. Análisis y lenguajes documentales. Tecnología y nuevos soportes en información y documentación.
- Tema 22. Los medios técnicos al servicio de la información (I) Tecnología aplicada a la elaboración y emisión de programas informativos y la digitalización de la producción informativa. Redacciones informatizadas.
- Tema 23. La programación de espacios informativos en radio. Boletines y avances informativos. Informativos diarios. Las transmisiones. La información deportiva y cultural en la radio. Otros formatos de información especializada.
- Tema 24. La programación de espacios informativos en televisión. Boletines y avances informativos. Informativos diarios. La información deportiva y cultural en la televisión. Otros formatos de información especializada.
- Tema 25. Información nacional en sus diversos ámbitos: Política, Economía, Deportes, Sociedad, Cultura, Sucesos, etc. Hechos. Acontecimientos. Protagonistas. Escenarios. Instituciones. Representantes y cargos institucionales.
- Tema 26. Información internacional en sus diversos ámbitos: Política, Economía, Deportes, Sociedad, Cultura, Sucesos, etc. Hechos. Acontecimientos. Protagonistas. Escenarios. Instituciones. Representantes y cargos institucionales.
- Tema 27. Información autonómica en sus diversos ámbitos: Política, Economía, Deportes, Sociedad, Cultura, Sucesos, etc. Hechos. Acontecimientos. Protagonistas. Escenarios. Instituciones. Representantes y cargos institucionales.
- Tema 28. Gabinetes de comunicación de las instituciones públicas. Objetivos y funciones. Medios utilizados. Gabinetes y oficinas de comunicación de la Administración General del Estado en España y en el exterior.
- Tema 29. Empresas de imagen y asesoría en materia de comunicación. Servicios que prestan. Implantación en España. Imagen e identidad institucional.
- Tema 30. Herramientas de la comunicación corporativa. Técnicas y métodos. Publicaciones. Imagen e identidad institucional. Referencia a las páginas web y redes sociales de la Administración pública.
- Tema 31. La organización de la redacción. Recursos humanos propios. Recursos humanos ajenos. Organización y secciones.
- Tema 32. El seguimiento de la información. Concepto y métodos. Recuperación y análisis de la información. Criterios para el tratamiento de la información en las Instituciones del Estado.
