ConvocatoriaBOE · 27/05/2026
Convocatoria Auxiliar administrativo/va Ayuntamiento de Inca

Auxiliar administrativo/va

Ayuntamiento de Inca · Illes Balears

Plazas de acceso libre
5
Fin de plazo
16/06/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en mayo de 20265 min de lectura

Oposición de auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Inca (2026): 5 plazas y bolsa

El Ayuntamiento de Inca convoca 5 plazas de auxiliar administrativo/a por concurso-oposición y prevé crear una bolsa de empleo. Para participar necesitas la titulación de acceso y acreditar catalán B2 o superar la prueba correspondiente. Esta convocatoria de Illes Balears combina temas administrativos con un examen teórico-práctico de Word y Excel.

Requisitos para la oposición de auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Inca

Tener el título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o el reconocimiento correspondiente.

Acreditar el nivel B2 de catalán. Si no presentas el certificado admitido, tendrás que superar una prueba eliminatoria de conocimientos de catalán.

Abonar la tasa de examen de 7,16 € dentro del plazo de solicitudes.

Junto con la solicitud debes aportar la titulación exigida y el certificado de catalán, si lo tienes. El pago de la tasa no sustituye la presentación de la instancia.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Pruebas de la oposición de auxiliar administrativo/a: ejercicios y puntuación

El proceso es un concurso-oposición: la oposición representa el 60% de la puntuación máxima y el concurso, hasta el 40%. La fase de oposición incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Antes de ellos, quienes no acrediten el B2 deben superar la prueba de catalán.

La prueba de catalán se dirige a quienes no acrediten el nivel B2. Después se realizan los dos ejercicios de la oposición, ambos tipo test y con una puntuación máxima de 30 puntos.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 60%Concurso · 40%

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Si el último día es inhábil, se prorroga al siguiente día hábil.

Admisión provisional y subsanación

La lista provisional se publicará en la web municipal. El plazo para alegar o subsanar es de 10 días hábiles.

Lista definitiva y fecha de las pruebas

La lista definitiva y la fecha, hora y lugar de la prueba de catalán o del primer ejercicio se publicarán en la web del Ayuntamiento. Las bases prevén iniciar el proceso en el primer semestre de 2026.

Los ejercicios

Prueba prácticaEliminatorio

Prueba de conocimientos de catalán, si no acreditas el B2

60 minutos

Es obligatoria y eliminatoria. Evalúa comprensión oral y lectora, dominio práctico de la lengua, expresión escrita y expresión oral.

Dura 60 minutos y se califica como apto o no apto. Para superar esta fase debes obtener la calificación de apto.

Tipo test

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

30 preguntas60 minutosHasta 30 puntosPenaliza errores

Incluye 30 preguntas y 5 de reserva, con cuatro alternativas y una única respuesta correcta. Se basa en el temario del anexo I y dura 60 minutos.

Se califica de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos. Cada acierto suma 1 punto, las respuestas en blanco no puntúan y cada error resta 0,25 puntos.

Tipo test

Segundo ejercicio: test teórico-práctico

30 preguntas90 minutosHasta 30 puntosPenaliza errores

Consiste en 30 preguntas y 5 de reserva sobre el procesador de textos y la hoja de cálculo, según el temario del anexo II y la versión Office 365 de escritorio. Se realiza sin ordenador y dura 90 minutos.

Se califica de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos. Cada acierto suma 1 punto, las respuestas en blanco no puntúan y cada error resta 0,25 puntos.

Fase de concurso

El concurso no es eliminatorio y puede aportar hasta el 40% de la puntuación máxima. Solo se valoran los méritos que hayas declarado en la hoja de autobaremación y acredites después de superar la oposición.

Experiencia profesionalmáx 20 pts. Los servicios como auxiliar administrativo/a o en categorías superiores de administración general en una Administración pública se valoran con 0,15 puntos por mes completo a jornada completa. La experiencia privada en funciones equivalentes suma 0,075 puntos por mes completo a jornada completa. Las jornadas parciales y los periodos inferiores a un mes se valoran proporcionalmente.
Formaciónmáx 20 pts. Incluye formación académica relacionada y de nivel superior al requisito de acceso, cursos vinculados al puesto y conocimientos de catalán. Los cursos de asistencia puntúan 0,015 por hora y los de aprovechamiento, 0,020 por hora; deben indicar duración y materias.

Debes declarar los méritos en la solicitud, pero acreditarlos dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de quienes hayan superado la oposición. Las bases indican un máximo global de 20 puntos para formación y, a la vez, asignan máximos a sus apartados que no encajan entre sí; conviene comprobar este extremo en el texto oficial.

¿Por qué te conviene la oposición de auxiliar administrativo/a en Inca?

La convocatoria es de acceso libre y se dirige a quienes cumplan los requisitos de titulación y catalán, sin exigir experiencia previa como auxiliar administrativo/a. Las 5 plazas son de personal funcionario de carrera y corresponden al subgrupo C2.

  • Las plazas son de funcionario/a de carrera y tienen jornada completa.
  • La convocatoria crea una bolsa de auxiliares administrativos/as para quienes superen al menos el primer ejercicio.
  • Puedes realizar los ejercicios en catalán o castellano, según elijas en la solicitud.
  • El baremo reconoce tanto la experiencia en administraciones públicas como la experiencia privada en funciones equivalentes.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el temario administrativo por bloques: Prioriza Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, contratación, personal y haciendas locales. Practica preguntas sobre plazos, órganos, actos y fases del procedimiento.
  • Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 30 preguntas en 60 minutos y reserva tiempo para revisar. Como cada error resta 0,25 puntos, practica cuándo responder y cuándo dejar una pregunta en blanco.
  • Prepara Word y Excel de Office 365 de escritorio: Repasa formato, estilos, tablas, impresión y combinación de documentos en Word. En Excel, trabaja referencias de celdas, fórmulas, funciones y gráficos, siempre en formato de preguntas teórico-prácticas.
  • Resuelve cuanto antes la acreditación del catalán: Comprueba si tu certificado B2 es válido para estas bases. Si no lo tienes, prepara comprensión, gramática, redacción formal y expresión oral para la prueba eliminatoria de 60 minutos.
  • Deja los méritos declarados y documentados: Completa todos los campos de la autobaremación al presentar la solicitud. Reúne certificados de servicios y vida laboral, y certificados de cursos que indiquen horas y contenidos.

Antes de presentar la solicitud, revisa las bases oficiales y confirma el plazo contado desde la publicación en el BOE, además de las instrucciones y anuncios en la web municipal.

Temario de auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Inca (2026)

49
TEMAS

El temario de la oposición de Auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Inca (2026) consta de 49 temas. Comprende los 34 temas del Anexo I y los 15 capítulos de ofimática del Anexo II.

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y principios generales.
  • Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  • Tema 3: La Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
Ver los 31 temas restantes
  • Tema 4: La organización territorial del Estado en la Constitución. Los estatutos de autonomía: su significación.
  • Tema 5: El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: principios generales, competencias e instituciones.
  • Tema 6: El régimen local español en la Constitución. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones generales. La autonomía local.
  • Tema 7: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
  • Tema 8: El municipio: organización de los municipios de régimen general. Las competencias municipales.
  • Tema 9: Régimen de organización de los municipios de gran población.
  • Tema 10: Otras entidades locales: mancomunidades, comarcas, áreas metropolitanas y entidades de ámbito territorial inferior al municipio. Los consorcios locales previstos en la legislación de régimen local de las Islas Baleares.
  • Tema 11: Fuentes del derecho administrativo: especial referencia a la ley.
  • Tema 12: La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 13: Los principios de actuación de la Administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  • Tema 14: La Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 15: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos.
  • Tema 16: Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Dimensión temporal del procedimiento.
  • Tema 17: Invalidez de los actos administrativos. Revisión de oficio de los actos administrativos.
  • Tema 18: Los recursos administrativos.
  • Tema 19: Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derecho de las personas a las relaciones con las administraciones públicas. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas.
  • Tema 20: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. Capítulo V: Funcionamiento electrónico del sector público: la sede electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las administraciones públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las administraciones públicas. Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación. Aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica. Archivo electrónico de documentos.
  • Tema 21: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  • Tema 22: Formas de la acción administrativa en la Administración local. La actividad de fomento. La actividad de policía. El servicio público local.
  • Tema 23: Los bienes de las entidades locales. El dominio público. Los bienes patrimoniales.
  • Tema 24: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Los sistemas de selección de los contratistas. Formalización de los contratos.
  • Tema 25: El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases. La selección de los funcionarios públicos. Requisitos para el ingreso en la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas del personal funcionario.
  • Tema 26: Derechos y deberes del personal en el Estatuto básico del empleado público. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Procedimiento sancionador.
  • Tema 27: Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  • Tema 28: Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  • Tema 29: Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de los que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Liquidación del presupuesto.
  • Tema 30: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
  • Tema 31: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta de los trabajadores. Comité de Seguridad y Salud.
  • Tema 32: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantías de los derechos digitales: régimen jurídico y ámbitos. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
  • Tema 33: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia y acceso a la información. La gestión por procesos. La gestión por competencias y por objetivos. Principios de buen gobierno.
  • Tema 34: Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.
  • Capítulo 1: Conceptos básicos y edición de textos. Conocer la interfaz de Word.
  • Capítulo 2: Formato de caracteres.
  • Capítulo 3: Formato de párrafo.
Ver los 7 temas restantes
  • Capítulo 4: Formato de página. Vista preliminar para ver un documento antes de imprimirlo. Márgenes. Saltos de página en un documento. Impresión. Creación de cabeceras y pies de página. Nota al pie de página. Trabajo en vista diseño de página. Utilización de estilos. Aplicación de formato con estilo de párrafo.
  • Capítulo 5: Revisión de documentos. Ortografía. Autocorrección.
  • Capítulo 6: Autotexto.
  • Capítulo 7: Tablas: diseño y creación.
  • Capítulo 8: Columnas de estilo periodístico e imágenes. Concepto de sección. Columnas.
  • Capítulo 9: Imágenes: insertar desde archivo o imágenes prediseñadas. Cambio del tamaño de una imagen.
  • Capítulo 10: Creación e impresión de documentos combinados.
  • Capítulo 1: Introducción. La hoja de cálculo Excel.
  • Capítulo 2: Conceptos básicos. Entrada y edición de datos. Dar formato a los textos y celdas. Impresión del documento. Cuadernos y hojas.
  • Capítulo 3: Fórmulas y referencias de celda. Entrada de fórmulas. Direcciones de las celdas: referencias absolutas y relativas.
Ver los 2 temas restantes
  • Capítulo 4: Funciones. Uso del asistente para funciones.
  • Capítulo 5: Gráficas. Gráficos estadísticos: uso del asistente para gráficos.

Preguntas frecuentes

¿Cómo presento la solicitud para auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Inca?

Puedes presentarla telemáticamente mediante el trámite de la sede electrónica del Ayuntamiento, en el Registro General o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Utiliza el modelo oficial y adjunta la titulación y, si corresponde, el certificado de catalán.

¿Cuánto dura el plazo para inscribirme en la oposición de Inca?

Son 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Si el último día es inhábil, el plazo pasa al siguiente día hábil.

¿Cuándo será el primer ejercicio de auxiliar administrativo/a en Inca?

Las bases prevén que el proceso empiece en el primer semestre de 2026, pero no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento publicará la fecha, la hora y el lugar en su web.

¿Necesito acreditar catalán B2 para estas plazas del Ayuntamiento de Inca?

Sí. Puedes aportar un certificado B2 admitido por las bases. Si no lo acreditas, tendrás que superar una prueba eliminatoria de catalán, calificada como apto o no apto.

¿A cuánto asciende la tasa de examen de auxiliar administrativo/a?

La tasa es de 7,16 € y debe abonarse dentro del plazo de solicitudes. Pagarla no sustituye la presentación de la instancia.

¿Se forma una bolsa de empleo con esta convocatoria de Inca?

Sí. Se constituirá una bolsa de auxiliares administrativos/as con las personas que superen al menos el primer ejercicio. El orden dependerá de la puntuación final obtenida en el proceso.

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