Actualizado a abril del 2025
Convocatoria de 5 Plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Tarazona
El Ayuntamiento de Tarazona ha anunciado la apertura de una convocatoria para cubrir cinco plazas de Administrativo pertenecientes a la escala de Administración General Subescala Administrativa, grupo C1. Este proceso selectivo se realizará mediante un concurso-oposición y está dirigido a aquellos interesados en formar parte del equipo de trabajo municipal.
Las plazas disponibles están distribuidas en diferentes ofertas de empleo público de los años 2022 a 2025, ofreciendo estabilidad laboral y beneficios propios del sector público. El proceso consistirá en dos fases principales: una fase de oposición, que incluye exámenes teóricos y prácticos, y una fase de concurso donde se valorarán los méritos de los aspirantes.
Para participar en esta convocatoria, los opositores deberán abonar una tasa de examen de 11,33 euros, con posibles bonificaciones y exenciones según las condiciones establecidas en las bases oficiales. Además, se creará una bolsa de empleo para aquellos que superen el proceso selectivo, facilitando futuras oportunidades laborales en el Ayuntamiento.
Este artículo ofrece un resumen informativo sobre la convocatoria de Administrativo en el Ayuntamiento de Tarazona. Se recomienda consultar las bases oficiales para obtener información completa y detallada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la convocatoria de las cinco plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Tarazona, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Española o de los Estados miembros de la Unión Europea, colaboradores de los familiares directos de españoles y nacionales de la UE.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado (FPII), ciclo formativo de grado superior en Administración o equivalentes. Para titulaciones extranjeras, es necesaria la homologación oficial y traducción jurada.
- Experiencia: No es obligatorio, pero se valorará en la fase de concurso.
- Capacidad funcional: Acreditada mediante certificado médico.
- Documentación: Fotocopia compulsada del DNI, recibo de abono de la tasa de 11,33 euros, títulos académicos y documentación acreditativa de los méritos en caso de concurso.
- Pago de tasas: La tasa de examen de 11,33 euros debe abonarse en la cuenta indicada antes del plazo de presentación.
- Procedimiento de solicitud: Presentar la solicitud a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en los lugares previstos, dentro del plazo de veinte días hábiles desde la publicación de la convocatoria.
Es fundamental asegurarse de cumplir con todos los requisitos antes de presentar la solicitud, ya que cualquier omisión puede ser motivo de exclusión.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para las plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Tarazona se compone de dos fases principales: oposición y concurso, cada una con un peso específico en la nota final.
Fase de oposición
Esta fase es eliminatoria y consta de dos ejercicios obligatorios. Su correcta superación es imprescindible para acceder a la fase de concurso.
- Primer ejercicio: Un cuestionario de 50 preguntas tipo test con respuestas alternativas, a desarrollar en un plazo máximo de 60 minutos. Cada respuesta acertada suma 0,20 puntos, sin penalización por respuestas erróneas o en blanco.
- Segundo ejercicio: Resolución de supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con una duración máxima de 2 horas. Podrá utilizarse calculadora y textos legales en soporte papel no comentados.
La puntuación máxima de esta fase es de 20 puntos, distribuidos 10 puntos por cada ejercicio. Es importante preparar ambos ejercicios con una estrategia equilibrada para asegurar un buen desempeño.
Fase de concurso
Tras superar la fase de oposición, se accede a la fase de concurso, que tiene una puntuación máxima de 8 puntos. Se valorarán los méritos de los aspirantes según el siguiente baremo:
- Experiencia profesional: Hasta 8 puntos, valorados a razón de 0,25 puntos por mes trabajado como Administrativo en administración local, relaciones de carácter definitivo o temporal.
Es esencial presentar la documentación acreditativa de la experiencia laboral de forma clara y completa para maximizar la puntuación en esta fase.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para las plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Tarazona está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que buscan estabilidad laboral en el sector público. Entre las ventajas destacan la seguridad en el empleo, las condiciones laborales y los beneficios asociados al trabajo en la administración local. Sin embargo, también existen desventajas, como la alta competitividad y los requisitos estrictos que requieren una preparación exhaustiva.
Te recomendamos seguir estas estrategias de estudio personalizadas para maximizar tus posibilidades de éxito:
- Organiza tu tiempo: Crea un plan de estudio detallado que abarque todos los temas del temario, dedicando más tiempo a las áreas en las que te sientas menos preparado.
- Utiliza recursos actualizados: Asegúrate de estudiar material y temarios actualizados según las bases de la convocatoria.
- Practica con exámenes anteriores: Familiarízate con el formato de las pruebas realizando simulacros de exámenes bajo condiciones similares a las reales.
- Participa en grupos de estudio: Compartir conocimientos y resolver dudas con otros opositores puede enriquecer tu preparación.
- Descansa adecuadamente: Mantén un equilibrio entre estudio y descanso para optimizar tu rendimiento.
Es importante que tengas en cuenta que una preparación constante y enfocada es clave para superar con éxito el proceso selectivo. No olvides revisar y comprender a fondo las bases oficiales para asegurarte de cumplir con todos los requisitos y plazos establecidos.
En resumen, la convocatoria de cinco plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Tarazona representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan integrarse en la función pública con estabilidad y beneficios. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos, prepara correctamente las fases de oposición y concurso, y utiliza estrategias de estudio efectivas para maximizar tus posibilidades de éxito. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria y estar completamente preparado para afrontar este desafío.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Ayuntamiento de Tarazona
El presente temario tiene como objetivo proporcionar los contenidos que se evaluarán en el proceso selectivo para la provisión de cinco plazas de Administrativo/a, así como las bases reguladoras del mismo.
Bloque I: Derecho administrativo y local
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. El estatuto de autonomía de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Tema 3: El régimen local español. Regulación jurídica. El Municipio. Concepto y elementos. La población municipal. El Padrón de habitantes. Derechos y deberes de los vecinos.
- Tema 4: La Organización Municipal. El alcalde, el Pleno, los tenientes de alcalde, la Junta de Gobierno Local y las Comisiones Informativas.
- Tema 5: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 6: Las competencias del municipio. Competencias propias. Competencias delegadas. Los servicios mínimos.
- Tema 7: El régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación; organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios.
- Tema 8: Personal al servicio de las entidades locales. Funcionarios de carrera. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Personal laboral y eventual.
- Tema 9: Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Ingresos de derecho público. Ingresos de derecho privado. Ordenanzas fiscales. Tasas y contribuciones especiales.
- Tema 10: Los presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración y aprobación del presupuesto. Su liquidación.
Bloque II: Procedimiento administrativo y gestión pública
- Tema 11: Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria.
- Tema 12: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 13: Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación de los bienes. El inventario.
- Tema 14: Utilización de los bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
- Tema 15: Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto y capacidad de obrar. Sistemas de identificación y firma. Uso de medios electrónicos. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la administración.
- Tema 16: Términos y plazos del procedimiento administrativo: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 17: El acto administrativo. Concepto. Requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y suspensión. La ejecución de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. La convalidación del acto administrativo.
- Tema 18: La notificación. Contenido, plazo y práctica de la notificación en papel y a través de medios electrónicos. Notificación infructuosa. Publicación.
- Tema 19: Iniciación del procedimiento administrativo. Disposiciones generales. Iniciación del procedimiento de oficio por la administración o por solicitud del interesado.
- Tema 20: Ordenación del procedimiento administrativo. Instrucción del procedimiento administrativo. Finalización del procedimiento administrativo.
- Tema 21: Tramitación simplificada del procedimiento. La ejecución. Revisión de actos en vía administrativa. La obligación de la Administración de resolver. El silencio administrativo. Efectos.
- Tema 22: Los recursos administrativos: El recurso potestativo de reposición. El recurso de alzada. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo. Las reclamaciones administrativas previas a las vías civil y laboral.
- Tema 23: Los órganos administrativos. Concepto y clases. Consideración especial de los órganos colegiados. Los principios de la organización administrativa.
- Tema 24: La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios. Procedimiento sancionador.
- Tema 25: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto. Requisitos generales y efectos. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Tema 26: La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación.
- Tema 27: Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas: el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón y demás normativa vigente. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 28: Los contratos en el Sector Público. Principios comunes. Normativa vigente. Tipos de contratos y características generales. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos.
- Tema 29: Procedimientos de contratación y formas de adjudicación. El incumplimiento de los contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración.
- Tema 30: Ley 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. Planificación de la contratación Pública.
- Tema 31: Las licencias. Naturaleza jurídica. Régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento. El condicionamiento de las licencias.
- Tema 32: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Requisitos y obligaciones de las personas beneficiarias. Reintegro de subvenciones. El Plan Estratégico de Subvenciones. La Base de Datos Nacional de Subvenciones.
- Tema 33: Decreto Legislativo 2/2023, de 3 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Subvenciones de Aragón.
- Tema 34: El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.
- Tema 35: La gestión de la documentación: Organización y archivo. Técnicas. Modalidades. Las nuevas tecnologías en los procesos de clasificación, organización, archivo, notificación, etc.
- Tema 36: Políticas de igualdad de género. Normativa sobre igualdad: legislación estatal y autonómica.
- Tema 37: La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- Tema 38: La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón.
- Tema 39: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Estructura y contenido. Especialidades en el Sector Público.
- Tema 40: Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimação para o tratamento de dados pessoais. Direitos dos interessados. Obrigações dos responsáveis e encarregados. Delegado de protección de datos.
