Convocatoria 2026 para 48 plazas de Personal Técnico de Gestión y Administración en la UPM
La Universidad Politécnica de Madrid ofrece 48 plazas para Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) por el sistema de concurso-oposición libre. La convocatoria incluye reserva de plazas para personas con discapacidad y la formación de bolsas de trabajo.
El proceso selectivo combina una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para puntuar méritos, con un temario común y específico según el perfil. El primer ejercicio está previsto a partir de septiembre de 2026.
Requisitos del proceso selectivo para Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) - plazas laborales
Los requisitos son los habituales para empleo público, adaptados a los distintos grupos profesionales y niveles salariales, con opciones de titulación o experiencia según el grupo.
- Nacionalidad española, de la UE o con derecho reconocido a libre circulación.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad legal de jubilación.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto, con acreditación para personas con discapacidad.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Titulación o experiencia según grupo: desde Graduado en ESO o FP de Grado Medio para grupo D, hasta Grado o equivalente para grupo A.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de dos fases: oposición con valor del 70% y concurso con valor del 30%. La oposición es eliminatoria y varía según grupo profesional, con ejercicios tipo test y prácticos o teóricos.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
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02
Publicación listas provisionales
Hasta 30 días naturales tras cierre de solicitudes.
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03
Subsanación exclusiones
Plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos.
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04
Presentación méritos fase concurso
Plazo de 10 días naturales tras publicación de aprobados en oposición.
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05
Presentación documentos finales
Plazo de 20 días naturales tras publicación de aprobados definitivos.
Fase de oposición (70% del total)
La oposición incluye ejercicios tipo test y prácticos o teóricos según grupo, con puntuaciones mínimas para superar cada ejercicio.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Grupos A, B y C: test común con 70, 60 o 50 preguntas respectivamente, 4 opciones y penalización del 25% por error. Tiempo máximo hasta 70 minutos para A, 60 minutos para B y 50 minutos para C.
Grupo D: test único de 60 preguntas sobre funciones y convenio, con penalización del 25% y tiempo máximo de 60 minutos.
Se requiere mínimo de 20 puntos para aprobar este ejercicio.
Se recomienda acudir con bolígrafo azul o negro para la corrección óptica.
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Segundo ejercicio: prueba práctica o teórica
Para grupos A, B y C, prueba específica sobre funciones del puesto con temario propio, duración máxima de 3 horas.
Se exige mínimo de 20 puntos para superar este ejercicio.
El tribunal puede fijar nivel mínimo para garantizar idoneidad.
Fase de concurso (30% del total)
Esta fase puntúa méritos y no es eliminatoria. Solo se valora a quienes superen la oposición.
- Experiencia profesional (máx 20 puntos): se valora experiencia en el mismo grupo, área y especialidad, con diferentes ponderaciones según entidad y modalidad.
- Formación y perfeccionamiento (máx 10 puntos): cursos oficiales relacionados con el puesto, con baremos según duración y tipo, incluyendo informática, idiomas y prevención de riesgos.
- Presentación de méritos: en 10 días naturales tras publicación de aprobados en oposición, preferentemente por sede electrónica.
La documentación debe ser clara, completa y escaneada para su correcta valoración.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a personas con titulaciones desde ESO hasta Grado, según grupo, interesadas en puestos técnicos y de apoyo en la Universidad Politécnica de Madrid, con perfiles muy variados desde bibliotecas a laboratorios y mantenimiento.
Ventajas:
- Amplia variedad de especialidades y áreas para elegir según formación y experiencia.
- Sistema de concurso-oposición que permite puntuar experiencia y formación adicional.
Desventajas y retos:
- Elevado nivel técnico y específico del temario para cada especialidad.
- Exigencia de superar dos ejercicios eliminatorios en grupos A, B y C.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Priorizar el estudio del temario común y específico según grupo y especialidad, con especial atención a la legislación vigente y funciones del puesto.
- Preparación del test tipo test: Practicar con simulacros para controlar tiempos y evitar penalizaciones por errores, usando bolígrafo azul o negro.
- Dominio del segundo ejercicio: Focalizar en habilidades prácticas y conocimientos aplicados al perfil concreto, revisando casos y materiales propios del área.
- Documentación de méritos: Recopilar y organizar certificados y documentos de experiencia y formación para presentarlos correctamente en el plazo establecido.
- Uso de recursos oficiales: Consultar la web oficial de la UPM y el BOE para actualizaciones, fechas y posibles aclaraciones del tribunal.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y la web de la Universidad Politécnica de Madrid para información completa y actualizada sobre esta convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas están reservadas para personas con discapacidad?
Se reservan 4 plazas para personas con discapacidad, tres para Técnico Especialista III y una para Servicios Generales-Mozo.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de inscripción?
El plazo es de 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
¿Qué titulación necesito para presentarme a las plazas del grupo C?
Se requiere título de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, o experiencia acreditada de cuatro años en ausencia de titulación oficial.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Se valora hasta 20 puntos, con 0,15 puntos por mes en universidades públicas de Madrid y 0,10 puntos por mes en otros centros, según corresponda.
¿Qué ocurre si no pago la tasa de examen en el plazo?
La falta de pago de los derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes determina la exclusión definitiva del proceso.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición?
Está previsto que el primer ejercicio se inicie a partir del mes de septiembre de 2026.
¿Puedo presentarme a varias especialidades o grupos de plazas?
Sí, pero deberá presentar una solicitud y abonar la tasa correspondiente por cada grupo de plazas al que opte.
Temario de la convocatoria para el puesto Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) - plazas laborales en el Universidad Politécnica de Madrid
El temario para las pruebas selectivas del Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) de la Universidad Politécnica de Madrid se divide en un temario común y temarios específicos según el grupo profesional y especialidad. La fase de oposición consta de ejercicios que evalúan estos contenidos, con un peso del 70% en el proceso selectivo, complementado por una fase de concurso con un peso del 30%. A continuación se detallan los temas comunes y específicos para cada especialidad convocada.
Temario común
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar (artículos 1 a 9). Título I. Derechos fundamentales y libertades públicas (artículos 10 a 29). Garantía y suspensión de los Derechos Fundamentales (artículos 53 a 55).
- Tema 2: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (artículos 89 a 94).
- Tema 3: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos (artículos 4 y 5). Derechos y deberes derivados del contrato (artículos 17 a 21). Participación de los trabajadores en la empresa: – Del Derecho de representación colectiva (artículos 61 a 68). – El derecho de reunión (artículos 77 a 81).
- Tema 4: Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (artículos 166 a 179).
- Tema 5: La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas. Íntegra.
- Tema 6: El II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Madrid (BOCM 10 de enero de 2006). Íntegro.
Temario específico
- Elementos Preventivos y de Seguridad: Medidas de protección colectiva, equipos de trabajo y equipos de protección individual, de acuerdo con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales; el Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo y el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Para cada grupo de plazas para los que no haya temario específico, además de lo anterior, se exigirán los conocimientos específicos del perfil correspondiente.
- Cuando en el perfil de la plaza figure el conocimiento de un idioma, éste se podrá exigir durante la fase de oposición.
Temario específico por especialidad y grupo
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Biblioteca, archivos, museos y documentación. Especialidad Biblioteca y Documentación: Temas 1 a 14 relacionados con legislación sobre patrimonio, propiedad intelectual, funciones y servicios de la biblioteca universitaria, cooperación bibliotecaria, sistemas de gestión, comunicación científica, preservación y digitalización.
- Titulado Superior. Grupo A · Nivel A1. Área Laboratorios. Especialidad Botánica: Temas 1 a 11 sobre estructura celular vegetal, tejidos, crecimiento, reproducción, sistemática botánica, grupos de plantas, herbarios, informatización y técnicas microscópicas.
- Titulado Primer Ciclo. Grupo B · Nivel B2. Área Laboratorios. Especialidad Botánica Agrícola: Temas 1 a 20 que incluyen malherbología, bioenergía, botánica agrícola, identificación de especies, instrumentación y mantenimiento de equipos.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Campos de Experimentación: Temas 1 a 17 sobre fundamentos agronómicos, fisiología vegetal, laboreo, riegos, maquinaria agrícola, sanidad vegetal y manejo de espacios verdes.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Edafología: Temas 1 a 7 sobre seguridad en laboratorio, química aplicada, análisis químico, identificación y uso de materiales, edafología, preparación de muestras y reactivos.
- Titulado Primer Ciclo. Grupo B · Nivel B2. Área Laboratorios. Especialidad Electricidad, electrónica y automática: Temas 1 a 19 sobre electricidad, circuitos, dispositivos, instrumentación, software, ofimática y seguridad en laboratorio.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Electrónica: Temas 1 a 20 similares a la especialidad anterior con énfasis en electrónica analógica y digital, instrumentación y mantenimiento.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Electrónica y Electrotecnia: Temas 1 a 20 con contenidos sobre electricidad, circuitos, electrónica de potencia, automatismos, sistemas operativos embebidos, software y seguridad.
- Titulado Primer Ciclo. Grupo B · Nivel B1. Área Laboratorios. Especialidad Ensayos Mecánicos: Temas 1 a 14 sobre propiedades de materiales, ensayos mecánicos, microscopía, estadística, normativa y seguridad.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Laboratorio de Topografía y Cartografía: Temas 1 a 14 sobre manejo de instrumentos topográficos, software, sistemas operativos, geomática, GNSS, fotogrametría y RPAS.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Materiales: Temas 1 a 17 sobre extensometría, transductores, modelización, ensayos mecánicos, preparación de muestras, microscopía, prevención de riesgos y acreditación.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Materiales de construcción: Temas 1 a 14 sobre propiedades, química, materiales pétreos, plásticos, cerámicos, vidrios, metales, madera, áridos, morteros, hormigones y terrenos.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Materiales Metálicos: Temas 1 a 9 sobre fundamentos, aceros, fundiciones, moldeo, metalografía, química aplicada, diagramas de fases y prevención de riesgos.
- Titulado Superior. Grupo A · Nivel A1. Área Laboratorios. Especialidad Química: Temas 1 a 13 sobre sistemas de calidad, calibración, muestreo, errores, análisis químico, síntesis, corrosión y métodos de separación.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Laboratorios. Especialidad Química: Temas 1 a 18 sobre material y equipos, técnicas básicas, reactivos, magnitudes, ensayos, seguridad, gestión de residuos, montaje, informática y prevención de riesgos.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Oficios, obras, mantenimiento y jardinería. Especialidad Electricista: Temas 1 a 12 sobre instalaciones eléctricas, mecanismos, interpretación de planos, mantenimiento, reglamento electrotécnico, instrumentos de medida, protecciones, motores, iluminación y herramientas.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Oficios, obras, mantenimiento y jardinería. Especialidad Fontanero-calefactor: Temas 1 a 16 sobre canalizaciones, grifería, bombas, distribución de agua, gas, producción de agua caliente, calefacción, riego y equipos contra incendios.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Oficios, obras, mantenimiento y jardinería. Especialidad Jardinero: Temas 1 a 15 sobre tipos y cuidados de plantas, poda, siega, desinsectación, herramientas, sistemas de riego, efectos climáticos y ambientales.
- Técnico Especialista I. Grupo C · Nivel C1. Área Servicios Generales. Especialidad Medios Audiovisuales: Temas 1 a 11 sobre sistemas de proyección, sonido, micrófonos, amplificadores, altavoces, mesas de mezclas, conectores, almacenamiento, iluminación y acondicionamiento acústico.
- Técnico Auxiliar. Grupo D. Área Servicios Generales. Especialidad Mozo: Temas 1 a 5 sobre convenio colectivo, prevención de riesgos, funciones, limpieza y manipulación de cargas.
- Técnico Auxiliar. Grupo D. Área Servicios Generales. Especialidad Mozo-Instalaciones Deportivas: Temas 1 a 7 sobre convenio colectivo, prevención de riesgos, funciones, atención a usuarios, instalaciones deportivas, material y vigilancia.
- Técnico Especialista III. Grupo C · Nivel C3. Área Servicios Generales. Especialidad Servicios e Información Cap.de Medios Audiovisuales: Temas 1 a 6 sobre prevención de riesgos, funciones, atención a usuarios, control y vigilancia, correspondencia y equipos multimedia.
