Convocatoria 2023-2024 para 47 plazas de Trabajo Social en la Subsecretaría del Ministerio del Interior
Se convocan 47 plazas para el grupo profesional M2 en Trabajo Social, con acceso libre y promoción interna. La convocatoria incluye reserva para personas con discapacidad y se rige por el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
El proceso selectivo combina oposición y concurso según el turno, con un temario específico y común detallado en los anexos. La presentación de solicitudes es electrónica y el plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Requisitos del proceso selectivo para Trabajo Social
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para Trabajo Social en esta convocatoria.
- Nacionalidad española, de la UE o con residencia legal en España.
- Tener al menos 16 años cumplidos.
- Para promoción interna, ser personal laboral fijo del grupo profesional inmediatamente inferior con 2 años de servicios efectivos y cumplir requisitos de titulación.
- Poseer la titulación oficial requerida: Diplomatura o Grado en Trabajo Social o equivalente.
- No estar separado de la Administración ni inhabilitado para empleo público.
- No haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales ni trata de seres humanos.
- Para personas con discapacidad, grado igual o superior al 33% para cupo de reserva.
La solicitud se presenta por vía electrónica en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, con posibilidad de subsanación. Consulta las bases para detalles sobre exenciones de tasa y documentación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo para Trabajo Social se realiza por oposición en acceso libre y por concurso-oposición en promoción interna, con dos ejercicios eliminatorios en la oposición y valoración de méritos en el concurso.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Subsanación
Plazo de 10 días hábiles para subsanar exclusiones tras publicación de listas de admitidos y excluidos.
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03
Presentación de méritos (promoción interna)
Plazo de 20 días hábiles para aportar documentación tras superar la oposición.
Fase de oposición (100 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que valoran conocimientos comunes y específicos, y habilidades prácticas para el puesto.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un cuestionario de 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas, dividido en dos partes de 45 preguntas cada una: temario común y específico. Se dispone de 90 minutos para realizarlo.
Las respuestas erróneas penalizan con la resta de un tercio del valor de una respuesta correcta; las respuestas en blanco no penalizan.
Se calificará con un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener al menos 20 puntos para superarlo.
Es imprescindible superar este ejercicio para pasar al siguiente.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en la resolución de una prueba práctica relacionada con el temario específico, que puede ser escrita o en sesión pública.
El tiempo máximo es de 2 horas, con un posible diálogo posterior de hasta 15 minutos si es ejercicio escrito.
Se valoran conocimientos, claridad, orden de ideas y calidad de expresión.
Se califica de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para superarlo.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo para promoción interna, valora la experiencia y méritos académicos acumulados hasta la fecha límite de solicitud.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): se puntúan los meses completos trabajados en puestos de la misma especialidad, familia profesional o distintas, con baremos decrecientes.
- Méritos académicos (máx 10 puntos): se valoran cursos de formación, publicaciones y titulaciones adicionales relacionadas con la especialidad.
La documentación acreditativa de méritos debe presentarse en un plazo de 20 días hábiles tras superar la fase de oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados en Trabajo Social que busquen empleo fijo en la Administración General del Estado, tanto para quienes acceden desde fuera como para personal laboral fijo que aspire a promoción interna en el grupo M2.
Ventajas:
- Amplio número de plazas: 47 plazas para Trabajo Social.
- Sistema selectivo con dos fases claras y posibilidad de conservar notas para personas con discapacidad.
- Presencia de reserva para personas con discapacidad, facilitando el acceso a este colectivo.
Desventajas y retos:
- Proceso selectivo exigente con dos ejercicios eliminatorios en oposición.
- Requisitos estrictos de titulación y experiencia para promoción interna.
- Presentación y gestión de solicitudes y méritos exclusivamente por vía electrónica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario común y específico de Trabajo Social para el primer ejercicio, asegurando superar el mínimo de 20 puntos. Dedica tiempo a practicar tests con penalización para evitar errores que resten puntos.
- Preparación de la prueba práctica: Entrena la resolución de casos prácticos escritos y la exposición oral para el segundo ejercicio, enfocándote en claridad, orden y calidad expresiva, aspectos valorados por el tribunal.
- Documentación de méritos para promoción interna: Si optas por promoción interna, recopila y certifica toda la experiencia profesional y formación adicional antes del plazo para aportar méritos, para maximizar la puntuación en concurso.
- Adaptaciones para personas con discapacidad: Solicita con antelación las adaptaciones de tiempo y medios si tienes discapacidad, y aprovecha la posibilidad de conservar notas para ejercicios superados con más del 60%.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE para confirmar requisitos, plazos y detalles del proceso selectivo: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14786
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de inscripción?
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Trabajo Social?
Debes poseer la Diplomatura o Grado en Trabajo Social o una titulación equivalente reconocida oficialmente.
¿Puedo presentarme a la vez por acceso libre y promoción interna?
No, debes elegir exclusivamente uno de los dos turnos y no podrás cambiarlo después de presentar la solicitud.
¿Cómo se estructura la fase de oposición para Trabajo Social?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de 90 preguntas dividido en temario común y específico, y una prueba práctica relacionada con la especialidad.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso para promoción interna?
Se valoran la experiencia profesional en puestos similares y méritos académicos como cursos, publicaciones y titulaciones adicionales, hasta un máximo de 40 puntos.
¿Hay reserva de plazas para personas con discapacidad?
Sí, hay plazas reservadas para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
¿Dónde puedo presentar la solicitud y la documentación?
La presentación es obligatoriamente por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajo Social en el Subsecretaría del Ministerio del Interior
El temario para el cuerpo de Trabajo Social, grupo profesional M2, convocado por la Subsecretaría del Ministerio del Interior, consta de una parte común y una parte específica. La parte común incluye temas sobre la Constitución Española, la Administración Pública, el Derecho Administrativo, el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, políticas sociales públicas, entre otros. La parte específica abarca temas relacionados con el trabajo social, sus fundamentos, ámbitos de actuación, y aspectos sociales y legales relevantes para la profesión.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2: El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 3: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 4: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
- Tema 5: El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 6: El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
- Tema 7: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
- Tema 8: Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 9: El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
- Tema 10: El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
- Tema 11: Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
- Tema 12: Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 13: Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
- Tema 14: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
- Tema 15: La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Bloque II: Temario específico de Trabajo Social
- Tema 1: Historia y evolución de los sistemas de protección social en España.
- Tema 2: El sistema público de los Servicios Sociales en el marco de una política de bienestar social.
- Tema 3: Los Servicios Públicos como organización: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia.
- Tema 4: La política social en el marco europeo: del Tratado de Roma a Ámsterdam. La cumbre de Lisboa 2000.
- Tema 5: Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencias y fundamentación legal. El Ingreso Mínimo Vital (IMV).
- Tema 6: El trabajo social como disciplina: nacimiento y desarrollo.
- Tema 7: Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del Trabajador Social.
- Tema 8: La iniciativa social: el voluntariado y la acción social. Las organizaciones no lucrativas: características generales.
- Tema 9: Nuevo modelo de atención residencial centrado en la persona. Otras formas de atención: el proceso de desinstitucionalización de las residencias socio-sanitarias.
- Tema 10: La Seguridad Social en España. Evolución y prestaciones actuales.
- Tema 11: Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente: Concepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica.
- Tema 12: Las necesidades sociales: Concepto, características y tipología. Las pensiones no contributivas.
- Tema 13: La familia y los menores. Menores en conflicto social. Actuación del trabajador social.
- Tema 14: Adolescencia y juventud. Aspectos psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
- Tema 15: Mujeres en situaciones de dificultad. Problemas sociales específicos que afectan a la mujer. Actuación del trabajador social.
- Tema 16: Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencias del envejecimiento. Actuaciones del trabajador social.
- Tema 17: Drogodependencias. Aspectos legales, físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
- Tema 18: Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Actuación del trabajador social.
- Tema 19: Minorías étnicas e integración social. Aspectos socio-demográficos y culturales. Actuación del trabajador social.
- Tema 20: La población inmigrante. Refugiados y asilados. Legislación aplicable. Trabajo social con estos colectivos.
- Tema 21: Las personas sin hogar. Aspectos físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
- Tema 22: La cooperación Internacional para el Desarrollo en las Administraciones Públicas.
- Tema 23: La enfermedad mental. Aspectos sociales y legales. Actuación del trabajador social.
- Tema 24: La ley de dependencia. Ley de Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 25: Valoración de la dependencia. Instrumento y plan individual de atención.
- Tema 26: Recursos para personas con discapacidad: pensiones, subvenciones, ayudas, beneficios.
- Tema 27: Discapacidad: Programas, servicios y prestaciones. El Trabajo Social en los Equipos de Valoración.
- Tema 28: La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Intervención en crisis. Papel del Trabajador Social.
- Tema 29: Las Nuevas Tecnologías de la Información aplicadas el trabajo social.
- Tema 30: Otras técnicas de trabajo. Entrevista individual, trabajo social grupal, trabajo social comunitario, trabajo en equipo.
- Tema 31: El educador social. Papel en los Servicios Sociales. Relación con otras profesiones.
- Tema 32: El trabajo Social y otras profesiones: el papel del animador sociocultural, del psicólogo, del sociólogo, del pedagogo, del abogado, en los Servicios Sociales.
