Oposición de Gestor Administrativo en el Ayuntamiento de Agüimes (2026): 4 plazas
El Ayuntamiento de Agüimes, en Las Palmas, convoca 4 plazas de Gestor/a Administrativo por oposición libre. Se exige la ESO o una titulación equivalente y el proceso también permitirá formar una lista de reserva para posibles nombramientos interinos. La convocatoria combina un test teórico con un supuesto práctico y abarca 31 temas, incluido uno sobre el municipio.
Requisitos para la oposición de Gestor Administrativo en el Ayuntamiento de Agüimes
Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o equivalencia correspondiente.
Abonar 20,00 € por derechos de examen mediante autoliquidación en la sede electrónica municipal. Las personas inscritas como demandantes de empleo durante al menos 2 años, contados hasta la publicación de la convocatoria en el BOE, pueden solicitar una reducción del 50 % y deben adjuntar el certificado del servicio público de empleo.
La solicitud debe presentarse dentro del plazo establecido y el pago de la tasa no sustituye su presentación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Gestor Administrativo: pruebas y calificación
La selección se realiza mediante oposición, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5 puntos en cada prueba. La nota final es la media aritmética de ambas calificaciones.
La fase incluye un ejercicio teórico y otro práctico. Ambos son eliminatorios y se califican por separado sobre 10 puntos.
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta exclusivamente a través de la sede electrónica municipal.
Lista provisional y subsanación
Tras el plazo de solicitudes se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para subsanar es de 10 días hábiles desde la publicación.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
Se publicará la relación definitiva de aspirantes. La fecha del primer ejercicio se anunciará posteriormente; las bases no fijan un día concreto.
Los ejercicios
Primer ejercicio teórico
Consiste en responder un cuestionario tipo test de 50 preguntas ordinarias y 10 de reserva, en un máximo de 60 minutos. Cada pregunta ofrece tres alternativas y solo una es correcta.
Se califica de 0 a 10 puntos y se necesitan 5 puntos para superarlo. Las respuestas en blanco no descuentan; cada tres respuestas incorrectas restan el valor de una correcta. Las preguntas de reserva se utilizan por orden si se anulan preguntas ordinarias.
El cuestionario abarca el temario completo. Conviene preparar tanto la normativa administrativa y local como la ofimática y los contenidos específicos de Agüimes.
Segundo ejercicio práctico
Consiste en resolver por escrito un supuesto práctico, o una batería de cuestiones prácticas integradas en un supuesto, relacionado con el temario y las funciones del puesto. La duración máxima es de 120 minutos.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. Se valoran la adecuación de la solución, la corrección técnica, la claridad, el orden de las ideas y la expresión escrita.
El tribunal comunicará los criterios generales de corrección antes de la prueba. También podrá indicar previamente si se permiten textos legales. El ejercicio puede celebrarse el mismo día que el test; en ese caso, habrá 45 minutos de descanso para quienes superen la primera prueba.
¿Por qué te conviene la oposición de Gestor Administrativo en el Ayuntamiento de Agüimes?
La convocatoria se dirige a quienes cumplan el requisito de titulación y quieran acceder a una plaza funcionarial en el Ayuntamiento de Agüimes. La escala es de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2. La oposición también puede dar acceso a la lista de reserva para posibles nombramientos interinos.
- Ofrece 4 plazas de funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Agüimes.
- El temario identifica con detalle las leyes y los artículos que entran en cada bloque.
- Incluye contenidos específicos del municipio, como su historia, organización territorial, población y características socioeconómicas.
- La convocatoria prevé una lista de reserva para posibles nombramientos interinos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques legales: Agrupa los temas de procedimiento administrativo, régimen local y empleo público. Aprende el contenido de los artículos indicados en las bases y practica preguntas de opción múltiple sobre cada bloque.
- Entrena el test con control de errores: Haz simulacros de 50 preguntas en 60 minutos. Como cada tres errores descuentan una respuesta correcta y las preguntas en blanco no penalizan, practica cuándo responder y cuándo dejar una pregunta sin marcar.
- Practica supuestos ligados al puesto: Resuelve ejercicios escritos aplicando el temario a tareas administrativas municipales. Comprueba que la respuesta sea técnicamente correcta, ordenada y clara, y que respete el tiempo máximo de 120 minutos.
- Reserva tiempo para ofimática: Prepara el tema 30 con especial atención a Windows, Word, Excel, gestión de archivos, correo electrónico, seguridad y administración electrónica.
- Estudia el bloque específico de Agüimes: Prepara el tema 31 con los contenidos locales que enumera el programa: historia, patrimonio, geografía, organización territorial, población, cultura, callejero y características socioeconómicas.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los avisos del proceso en la sede electrónica municipal. El extracto de la convocatoria está disponible en el BOE y las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
Temario de la oposición de Gestor Administrativo — Ayuntamiento de Agüimes (2026)
El temario de la oposición de Gestor Administrativo del Ayuntamiento de Agüimes (Las Palmas) (2026) consta de 31 temas. Comprende materias constitucionales, administrativas, de régimen local, empleo público, igualdad, contratación, ofimática y conocimiento del municipio.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978 I: Título I: Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 55).
- Tema 2: La Constitución Española de 1978 II: Título VIII: La organización territorial del Estado (artículos 137 a 158).
- Tema 3: Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II, El municipio (artículos 11 a 30); Título V, Disposiciones comunes a las entidades locales (artículos 46 a 78).
- Tema 4: Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias I: Título I, Del municipio (artículos 4 a 16).
- Tema 5: Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias II: Título II, Participación ciudadana y transparencia (artículos 17 a 24).
- Tema 6: Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias III: Título V, Funcionamiento de los Ayuntamientos (artículos 87 a 104).
Ver los 25 temas restantes
- Tema 7: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales I: Título II, Organización necesaria de los entes locales territoriales (artículos 35 a 76).
- Tema 8: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales II: Título VI, Procedimiento y régimen jurídico (artículos 146 a 195).
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I: Título I, De los interesados en el procedimiento (artículos 3 a 12); Título II, De la actividad de las Administraciones Públicas (artículos 13 a 33).
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas II: Título III, De los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad (artículos 34 a 52).
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas III: Título IV, De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (artículos 53 a 105).
- Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas IV: Título V, De la revisión de los actos en vía administrativa (artículos 106 a 126).
- Tema 13: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título preliminar, Disposiciones generales (artículos 1 a 4); capítulo II, De los órganos de las Administraciones Públicas, sección 1.ª (artículos 5 a 7).
- Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: capítulo II, De los órganos de las Administraciones Públicas, sección 2.ª, Competencia (artículos 8 a 14); sección 4.ª, Abstención y recusación (artículos 23 a 24).
- Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: capítulo IV, De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (artículos 32 a 37).
- Tema 16: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: capítulo V, Funcionamiento electrónico del sector público (artículos 38 a 46).
- Tema 17: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su Reglamento: título preliminar, Disposiciones generales (artículos 1 a 21).
- Tema 18: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): título I, Objeto y ámbito de aplicación (artículos 1 a 7).
- Tema 19: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): título II, El personal al servicio de las Administraciones Públicas, capítulo I, Clases de personal (artículos 8 a 12).
- Tema 20: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III): título III, Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos (artículos 14 a 54).
- Tema 21: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (IV): título IV, Adquisición y pérdida de la relación de servicio (artículos 55 a 68).
- Tema 22: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (V): título V, Ordenación de la actividad profesional; capítulo I, Planificación de recursos humanos; capítulo II, Estructuración del empleo público; capítulo III, Provisión de puestos de trabajo y movilidad (artículos 69 a 84).
- Tema 23: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (VI): título VI, Situaciones administrativas (artículos 85 a 92).
- Tema 24: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: título I, Transparencia de la actividad pública (artículos 1 a 24).
- Tema 25: Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016: capítulo I, Disposiciones generales; capítulo II, Principios; capítulo III, Derechos del interesado (artículos 1 a 23). Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: títulos I, II, III y IV (artículos 1 a 24).
- Tema 26: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: título I, capítulo III, Derechos y obligaciones (artículos 14 a 29).
- Tema 27: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: título preliminar; título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación y ámbito de la ley; títulos II y III (artículos 1 a 41).
- Tema 28: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género (artículos 17 a 32). Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: definiciones; igualdad de trato y de oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral (artículos 3 y 14).
- Tema 29: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: título preliminar, Disposiciones generales; capítulo I, Objeto y ámbito de aplicación de la Ley: objeto y finalidad, ámbito subjetivo de aplicación (artículos 1 a 3) y negocios y contratos excluidos (artículos 4 a 11); capítulo II, Contratos del sector público: calificación de los contratos (artículos 12 a 27).
- Tema 30: Ofimática. Conceptos básicos de informática. Sistema operativo Windows. Procesador de textos Microsoft Word. Hoja de cálculo Microsoft Excel. Gestión de archivos y carpetas. Correo electrónico. Internet y navegación web. Seguridad informática. Administración electrónica.
- Tema 31: El municipio de Agüimes: historia, patrimonio, geografía, organización territorial, población, cultura, callejero y principales características socioeconómicas.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Gestor Administrativo del Ayuntamiento de Agüimes?
Se exige el título de ESO o una titulación equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas o contar con la equivalencia correspondiente.
¿Cómo presento la solicitud para las plazas de Gestor Administrativo de Agüimes?
La solicitud se presenta exclusivamente en el proceso habilitado en la sede electrónica municipal. Debes adjuntar la instancia, la declaración responsable y el justificante del pago de los derechos de examen.
¿Cuál es el plazo de inscripción en la convocatoria del Ayuntamiento de Agüimes?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Las bases no indican aquí una fecha concreta de cierre.
¿Cuándo será el primer examen de Gestor Administrativo en Agüimes?
Las bases no fijan una fecha. Indican que el tribunal la anunciará una vez constituido y que las publicaciones del proceso se realizarán en los canales municipales señalados en la convocatoria.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Gestor Administrativo de Agüimes?
Los derechos de examen son de 20,00 €. Se contempla una reducción del 50 % para quienes acrediten al menos 2 años como demandantes de empleo, según las condiciones de las bases.
¿La oposición de Gestor Administrativo del Ayuntamiento de Agüimes genera una lista de reserva?
Sí. Las bases prevén una lista de reserva específica para posibles nombramientos interinos, que se constituirá al concluir el proceso selectivo.