Actualizado a octubre del 2023
Convocatoria para Trabajador/a Social en el Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat: ¡4 Plazas Disponibles!
El Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat convoca a 4 plazas para el puesto de Trabajador/a Social. El proceso selectivo estará compuesto por dos fases principales: una fase de oposición, que incluye exámenes teóricos y prácticos, y una fase de concurso, en la cual se valorarán los méritos de los candidatos. En cuanto a los aspectos económicos, las tasas de inscripción, formas de pago, bonificaciones y exenciones se detallan en las bases oficiales de la convocatoria. Este artículo ofrece un resumen informativo; te recomendamos consultar las bases oficiales para obtener toda la información completa y actualizada.
Requisitos para Participar en la Convocatoria
Para ser admitido/a en el proceso selectivo del puesto de Trabajador/a Social en el Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Española, de cualquier estado miembro de la Unión Europea o países con los que España tenga acuerdos de libre circulación laboral.
- Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
- Titulación Académica: Poseer el título oficial de Grado en Trabajo Social o una titulación equivalente homologada.
- Conocimientos Lingüísticos: Nivel C1 de catalán y nivel superior de castellano. Aquellos sin certificación deberán realizar las pruebas correspondientes durante el proceso selectivo.
- Capacidad Funcional: Presentar un certificado médico oficial que acredite la aptitud para el puesto.
- Historial Disciplinario: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
Además, es importante seguir el procedimiento de solicitud establecido, que incluye la presentación telemática a través de la Seu Electrònica del Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat, donde se detalla el pago de las tasas de examen y las posibles bonificaciones según se aplique.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo consta de dos fases principales, cada una con un peso específico en la nota final del aspirante:
Fase de Oposición
La fase de oposición representa un 60% de la puntuación total del proceso. Esta fase incluye las siguientes pruebas:
- Examen Teórico-Práctico: Consiste en un cuestionario de 50 preguntas tipo test sobre el temario común y específico, con un tiempo de realización de 120 minutos. Cada respuesta correcta suma 0,06 puntos, mientras que las incorrectas descomptan 0,015 puntos.
- Ejercicio Práctico: Resolución de uno o más supuestos prácticos relacionados con el temario específico, valorados de 0 a 3 puntos. Se requiere una puntuación mínima de 1,5 puntos para avanzar a la fase de concurso.
- Pruebas de Lengua: Aquellos aspirantes que no acrediten el nivel de catalán o castellano deberán realizar pruebas específicas, calificadas como “apte/a” o “no apte/a”. Superar estas pruebas es obligatorio para continuar en el proceso selectivo.
Para preparar esta fase, te recomendamos enfocarte en el estudio detallado del temario, practicar con exámenes anteriores y gestionar eficientemente tu tiempo durante la realización de las pruebas.
Fase de Concurso
La fase de concurso aporta un 40% de la puntuación total y está destinada a valorar los méritos académicos y profesionales de los aspirantes. La baremación de méritos se realiza de la siguiente manera:
- Servicios Prestados: Experiencia laboral en la misma escala de administración especial, valorada hasta un máximo de 1,26 puntos.
- Superación de Procesos Selectivos Anteriores: Haber superado un proceso selectivo previo en el mismo puesto o similar, valorado con 0,94 puntos.
- Formación Adicional: Titulaciones oficiales de nivel superior, cursos relacionados con la función social, certificaciones ACTIC, y conocimientos de idiomas extranjeros, con una valoración máxima de 1,15 puntos.
Es esencial presentar toda la documentación que acredite los méritos al finalizar la fase de oposición para una correcta valoración.
Análisis de la Convocatoria y Consejos Prácticos
Esta convocatoria está dirigida principalmente a profesionales con formación en trabajo social, así como a aquellos actualmente en activo que buscan estabilidad laboral y beneficios asociados al empleo público. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, los beneficios sociales y la oportunidad de contribuir al bienestar de la comunidad. Sin embargo, también presenta desventajas como la alta competitividad, los requisitos estrictos, y el tiempo y esfuerzo necesarios para una preparación adecuada.
Para maximizar tus posibilidades de éxito, te recomendamos:
- Organizar un Plan de Estudio: Distribuye el tiempo de manera eficiente entre las distintas materias del temario.
- Practicar con Exámenes Anteriores: Familiarízate con el formato de las pruebas y mejora tu velocidad y precisión.
- Actualizar tus Conocimientos: Mantente al día con las últimas normativas y cambios en el ámbito de los servicios sociales.
- Cuidar tu Bienestar: Mantén una rutina saludable que incluya descanso adecuado y técnicas de manejo del estrés.
Recuerda que la preparación es clave para afrontar con éxito este competitivo proceso selectivo. ¡Mucho ánimo en tu preparación y éxito en la convocatoria!
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat
El presente temario está diseñado para la selección de cuatro plazas de Trabajador/a Social, en el marco de un proceso de concurso-oposición. Se evaluarán conocimientos en diversas áreas relacionadas con la legislación, organización y funcionamiento de la administración pública, así como temas específicos del ámbito social.
Bloque I: Temas Comunes
- Tema 1: La Constitución española: estructura y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 2: La elaboración de las leyes. Leyes orgánicas. Tipos de leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de delegación o transferencia. Leyes de armonización. Decretos leyes y decretos legislativos.
- Tema 3: La organización territorial del Estado: Principios generales. La administración local. Las Comunidades Autónomas.
- Tema 4: El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores. Garantías de los derechos estatutarios. El gobierno local: Organización territorial local. Organización del gobierno local de Cataluña.
- Tema 5: Régimen de organización de los municipios de gran población: Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales. Organización territorial y participación ciudadana del Ayuntamiento de L'Hospitalet. Los distritos. El Consejo Social de la Ciudad.
- Tema 6: Procedimiento administrativo: Inicio, instrucción y finalización. Interesados en el procedimiento. Procedimientos de revisión. Recursos administrativos. El Régimen jurídico de la Protección de datos de carácter personal. Principios de la protección de datos. Derechos, deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.
- Tema 7: Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Transparencia activa – portal de transparencia del Ayuntamiento: Registro de grupos de interés. Código de conducta. Cartas de servicios.
- Tema 8: Comunicaciones y notificaciones electrónicas. Transmisiones de datos entre Administraciones Públicas. Esquema nacional de Interoperabilidad y Esquema Nacional de Seguridad. La Sede Electrónica. Servicios de tramitación de la Sede. Información disponible en la Sede.
- Tema 9: El presupuesto municipal. Procedimiento de elaboración. Contenido de los presupuestos municipales. Estructura de los estados de ingresos y gastos. Modificaciones de créditos.
- Tema 10: El estatuto básico del empleado público: El personal al servicio de las administraciones públicas. Situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales, servicios en otras administraciones, excedencia, suspensión de funciones. La seguridad y salud en el trabajo: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
- Tema 11: Igualdad efectiva entre mujeres y hombres: Principios de actuación de los poderes públicos. Funciones de los entes locales en Cataluña. Planes de igualdad de mujeres y hombres del sector público.
- Tema 12: Principios de la tributación local. Imposición y ordenación de los tributos locales: ordenanzas fiscales, contenido, elaboración, publicación y publicidad.
Bloque II: Temas Específicos
- Tema 1: Ley 12/2007 de 11 de octubre, de servicios sociales de Cataluña. Título I disposiciones Generales.
- Tema 2: Ley 12/2007 de 11 de octubre, de servicios sociales de Cataluña. Título II Del Sistema público de servicios sociales.
- Tema 3: Ley 12/2007 de 11 de octubre, de servicios sociales de Cataluña. Título III Del régimen competencial y organizativo.
- Tema 4: Ley 12/2007 de 11 de octubre, de servicios sociales de Cataluña. Título IV Del financiamiento del sistema público de los servicios sociales.
- Tema 5: Ley 12/2007 de 11 de octubre, de servicios sociales de Cataluña. Capítulo 4 del Título IX. Infracciones y sanciones de los usuarios o beneficiarios de prestaciones.
- Tema 6: Decreto 142/2010, de 11 de octubre, por el cual se aprueba la Cartera de Servicios Sociales 2010-2011. Prestaciones garantizadas y no garantizadas. Formas de financiamiento. Copago. Prestaciones de la red de servicios sociales de atención pública: prestaciones de servicios, económicas y tecnológicas.
- Tema 7: Ley 14/2017, de 20 de julio de la renta garantizada de ciudadanía de Cataluña.
- Tema 8: Ley 3/2018, del 23 de octubre y ley 1/2020, del 17 de febrero, de modificación de la Ley 14/2017, de la renta garantizada de ciudadanía.
- Tema 9: Ley 13/2006, de 27 de julio, de prestaciones sociales de carácter económico. Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II Indicador de renta de suficiencia para la valoración de la situación de necesidad. Capítulo III Concesión y gestión de las prestaciones de carácter económico.
- Tema 10: Ley 14/2010, de 27 de mayo, de los derechos y las oportunidades en la infancia y adolescencia. Título II Derechos de los niños y adolescentes.
- Tema 11: Ley 14/2010, de 27 de mayo, de los derechos y las oportunidades en la infancia y adolescencia. Título III De la prevención general.
- Tema 12: Ley 14/2010, de 27 de mayo, de los derechos y las oportunidades en la infancia y adolescencia. Título V De la protección de los niños y adolescentes en situación de riesgo o desamparo.
- Tema 13: Orden BSF/331/2013, de 18 de diciembre, por la cual se aprueban las listas de indicadores y factores de protección de los niños y adolescentes. Anexo 2 Listas de indicadores para detectar las situaciones de riesgo y de desamparo definidas en los artículos 102 y 105 de la Ley 14/2010, de 27 de mayo.
- Tema 14: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI). Título preliminar, Objeto de la ley, ámbito de aplicación y finalidad. Título III Sensibilización, prevención y detección precoz. Título III. capítulo VII Ámbito de los servicios sociales.
- Tema 15: Decreto 63/2022, 5 de abril, de los derechos y deberes de los niños y los adolescentes en el sistema de protección y del procedimiento y las medidas de protección a la infancia y la adolescencia.
- Tema 16: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y de atención a personas en situación de dependencia. Art. 2.Definiciones.Art.3 Principios de la ley. Art. 6 Finalidad del Sistema.
- Tema 17: Instrucciones 3/2017 para la gestión y aplicación de las disposiciones normativas derivadas de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 18: Anexos 4,5 y 6 a las Instrucciones 3/2017, para la gestión y aplicación de las disposiciones normativas derivadas de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 19: Orden ASC 471/2010, 28 de septiembre, por la cual se regulan las prestaciones y los profesionales de asistencia personal en Cataluña. Modalidades de la asistencia personal. Personas destinatarias.
- Tema 20: Ley 5/2008, del 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.
- Tema 21: Ley 17/2020 de 22 de diciembre, de modificación de la Ley 5/2008, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.
- Tema 22: Protocolo marco para una intervención con diligencia debida en situaciones de violencia machista. Departamento de Igualdad y Feminismos. Generalitat de Cataluña.
- Tema 23: Protocolo marco para el abordaje de la violencia machista en la ciudad de L’Hospitalet. 2022.
- Tema 24: Ley 11/2014, de 10 de octubre para garantizar los derechos LGBTI y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia.
- Tema 25: Ley 24/2015, de 29 de julio, de medidas urgentes para afrontar la emergencia en el ámbito de la vivienda y la pobreza energética. Artículos 5, 6 y 9.
- Tema 26: Los Planes Locales de Acción Comunitaria para la Inclusión Social, PLACI. Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia. Generalitat de Cataluña.
- Tema 27: Marco de Acción para el abordaje del sinhogarismo en Cataluña 2022-2025. Departamento de Derechos Sociales. Generalitat de Cataluña.
- Tema 28: Contrato programa 2022-2025 para la coordinación, la cooperación y la colaboración entre el Departamento de Derechos Sociales y el Ayuntamiento de L’Hospitalet en materia de servicios sociales y otros programas relativos al bienestar social. Ficha 1. Atención primaria-Servicios sociales básicos.
- Tema 29: Contrato programa 2022-2025 para la coordinación, la cooperación y la colaboración entre el Departamento de Derechos Sociales y el Ayuntamiento de L’Hospitalet en materia de servicios sociales y otros programas relativos al bienestar social. Ficha 2. Servicios de Intervención socioeducativa.
- Tema 30: Contrato programa 2022-2025 para la coordinación, la cooperación y la colaboración entre el Departamento de Derechos Sociales y el Ayuntamiento de L’Hospitalet en materia de servicios sociales y otros programas relativos al bienestar social. Ficha 19 Servicio especializado de atención a la infancia y la adolescencia.
- Tema 31: Contrato programa 2022-2025 para la coordinación, la cooperación y la colaboración entre el Departamento de Derechos Sociales y el Ayuntamiento de L’Hospitalet en materia de servicios sociales y otros programas relativos al bienestar social. Ficha 46 Envejecimiento de kilómetro cero.
- Tema 32: Contrato programa 2022-2025 para la coordinación, la cooperación y la colaboración entre el Departamento de Derechos Sociales y el Ayuntamiento de L’Hospitalet en materia de servicios sociales y otros programas relativos al bienestar social. Ficha 48 Atención primaria-Atención a las personas sin hogar.
- Tema 33: Contrato programa 2022-2025 para la coordinación, la cooperación y la colaboración entre el Departamento de Derechos Sociales y el Ayuntamiento de L’Hospitalet en materia de servicios sociales y otros programas relativos al bienestar social. Ficha 50. Servicio de atención en el entorno domiciliario (SAED).
- Tema 34: Plan Estratégico de Servicios Sociales 2021-2024. Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. Generalitat de Cataluña. Palancas de transformación. Palanca 1 Las personas y los profesionales: motores del Sistema.
- Tema 35: Plan Estratégico de Servicios Sociales 2021-2024. Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. Generalitat de Cataluña. Palancas de transformación. Palanca 2 La vertebración y la reorganización: mejor calidad e integración.
- Tema 36: Plan Estratégico de Servicios Sociales 2021-2024. Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. Generalitat de Cataluña. Palancas de transformación. Palanca 3 La acción comunitaria y la prevención: un sistema más proactivo.
- Tema 37: Plan Interdepartamental de apoyo a las familias 2024-2028. Generalitat de Cataluña. Objetivos y medidas destacadas. Eje 2. Acompañamiento a las familias y reconocimiento de la diversidad.
- Tema 38: Plan Interdepartamental de apoyo a las familias 2024-2028. Generalitat de Cataluña. Objetivos y medidas destacadas. Eje 4. Apoyo a la crianza.
- Tema 39: Guía local para hacer frente a los maltratos a las personas mayores. Diputación de Barcelona. Edición actualizada Junio 2023. Definición de los maltratos a las personas mayores. Formas y señales de alerta de los maltratos. Factores de riesgo y de protección. La prevención. La detección. La intervención. Los aspectos jurídicos.
- Tema 40: Decreto Ley 19/2021, 31 de agosto, por el cual se adapta el Código Civil de Cataluña a la reforma del procedimiento de modificación judicial de la capacidad.
- Tema 41: Modelo de Servicios Sociales Básicos de Cataluña. Colección Herramientas 23. Departamento de Bienestar social y Familia. Generalitat de Cataluña.
- Tema 42: Matriz de autosuficiencia SSM-CAT. Nota de prensa Generalitat de Cataluña 2019.
- Tema 43: Estrategia de lucha contra la pobreza infantil en Cataluña 2024-2030.
- Tema 44: ¿Qué pueden hacer los servicios sociales básicos ante las drogodependencias? Colección herramientas 16. Departamento de Bienestar Social y Familia. Generalitat de Cataluña.
- Tema 45: Guía en la protección de la capacidad. Más allá de la incapacidad. Comité de Ética de los Servicios Sociales de Cataluña. Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. Generalitat de Cataluña.
- Tema 46: Ley 10/2010, de 7 de mayo, de acogida de las personas inmigradas y de las retornadas a Cataluña.
- Tema 47: Código deontológico del trabajador social. Colegio oficial de trabajo Social de Cataluña.
