Actualizado a noviembre del 2025
Convocatoria pública: 4 plazas para Policía Local en el Ayuntamiento de Castro del Río — Oportunidad estable en la provincia de Córdoba
Ayuntamiento de Castro del Río publica la convocatoria para cubrir 4 plazas mediante el sistema de acceso por turno libre y a través del procedimiento de oposición para la categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local. La resolución (02/10/2025) incorpora además un 20% de plazas adicionales (una plaza adicional) destinada a cubrir posibles vacantes en los próximos dos años, conforme a la normativa andaluza.
Esta convocatoria corresponde a la Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1, y establece un proceso selectivo en dos grandes fases: fase de oposición (pruebas teóricas, pruebas físicas, psicotécnicos y reconocimiento médico) y curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o escuelas municipales acreditadas. Las pruebas de la oposición son de carácter eliminatorio y la calificación final se obtiene promediando la nota de la oposición y la calificación del curso selectivo.
En materia económica, la tasa de examen es de 55 euros, con ingreso en la cuenta municipal indicada en la convocatoria; existen exenciones o adaptaciones en supuestos concretos (por ejemplo, para funcionarios con acreditación previa en ciertos casos de exención de cursos). Además, la convocatoria regula aspectos prácticos como el plazo de presentación de solicitudes, la composición del tribunal, la documentación a aportar y el detalle de las pruebas físicas y el cuadro de exclusiones médicas.
Este artículo ofrece un resumen informativo, orientado a opositores, con claves prácticas y estrategias para preparar correctamente la oposición a Policía del Cuerpo de la Policía Local convocada por el Ayuntamiento de Castro del Río (provincia de Córdoba, Andalucía). Es importante que tengas en cuenta que se trata de un resumen: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia para obtener toda la información completa y vinculante.
Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo hacerlo
Antes de preparar tu solicitud, repasa cuidadosamente los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación te presentamos los requisitos indispensables y el procedimiento de presentación extraídos textualmente y adaptados de las bases del Ayuntamiento de Castro del Río.
- Nacionalidad: nacionalidad española.
- Edad: Tener 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima: 1,65 m en hombres y 1,60 m en mujeres. Exención para funcionarios de carrera de algún Cuerpo de la Policía Local de Andalucía.
- Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
- Compromisos: Declaración de compromiso de portar armas y, en su caso, de emplearlas, así como compromiso de conducir vehículos policiales.
- Permisos: Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B.
- Antecedentes: No tener antecedentes penales por delitos dolosos (salvo rehabilitación según normativa).
- Condición para quienes obtuvieron plaza con anterioridad: Si se solicitó plaza por turno libre en otra convocatoria previa, acreditar servicio de al menos cinco años en el municipio donde se obtuvo la plaza (documentación a aportar en su caso antes del curso de ingreso).
Plazo y presentación de solicitudes:
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el boletín oficial correspondiente. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o por medios electrónicos conforme al artículo 16 de la Ley 39/2015.
Importe y forma de pago de la tasa de examen:
La tasa asciende a 55 euros (Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por Expedición de Documentos Administrativos). Debe ingresarse en la cuenta municipal indicada en las bases: ES08 0237 0022 2091 5064 8823 (Cajasur), consignando en el concepto: “Tasa proceso 4 plazas de policía local - Oferta de Empleo Público 2025 (nombre del aspirante)”. Es importante que conserves el justificante de pago para adjuntarlo a la solicitud.
Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y criterios
La convocatoria se desarrolla mediante el sistema de oposición y consta de dos fases: Primera fase (oposición) y Segunda fase (curso de ingreso). La nota final se obtiene como media entre la calificación de la oposición y la del curso selectivo, por lo que cada etapa es decisiva.
Fase de oposición: pruebas, evaluación y consejos específicos
La fase de oposición incluye varias pruebas eliminatorias que deben superarse en el orden que establezca el Tribunal. Las pruebas y su evaluación según las bases son:
Primera prueba: conocimientos
Descripción: Consiste en la contestación por escrito de un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas sobre el temario oficial (Anexo III) y la resolución de un caso práctico relacionado con el temario.
Sistema de evaluación (extracto literal de las bases):
Calificación de la prueba: Se calificará de 0 a 10 puntos. Es necesario obtener como mínimo 5 puntos en las contestaciones tipo test y 5 puntos en la resolución práctica. La calificación final de este ejercicio será la suma de ambos resultados dividida por 2.
Tiempo de realización: 3 horas.
Consejos de preparación:
- Estudia el temario oficial con planificación por bloques (Derecho Administrativo, Régimen Local, Seguridad Vial, Derecho Penal aplicado, etc.).
- Realiza simulacros de examen con límite de 3 horas: combina tests y redacción del supuesto práctico para gestionar bien el tiempo.
- Practica supuestos reales: aprende a estructurar la respuesta práctica (hechos relevantes, normas aplicables, actuación policial adecuada y conclusiones claras).
Segunda prueba: aptitud física
Descripción: Según el Anexo I, las pruebas de aptitud física son de carácter eliminatorio y se califican como apto/no apto. Incluyen ejercicios de velocidad, potencia, flexibilidad, resistencia y natación según el orden y normas de la orden de 22 de diciembre de 2003 y su modificación. Existen marcas distintas por sexo y grupos de edad.
Requisitos y documentación: Para realizar las pruebas debes presentar un certificado médico que acredite que reúnes condiciones físicas para afrontar las pruebas.
Consejos de preparación físicos (es importante que tengas en cuenta):
- Diseña un plan de entrenamiento de 12 semanas con progresión específica: velocidad (sprints cortos), fuerza de tren superior (flexiones en suspensión para hombres; lanzamiento de balón para mujeres), flexibilidad y resistencia (series y carrera continua para el 1.000 m).
- Entrena con referencias de marca del anexo (trabaja para mejorar los tiempos/marcas de tu grupo de edad).
- Realiza ensayos con la vestimenta deportiva prevista y con simulación de orden del ejercicio para evitar nervios y gestionar la ejecución.
Tercera prueba: psicotécnica y entrevista
Descripción: Evaluación psicotécnica orientada a comprobar aptitudes intelectuales y perfil de personalidad adecuado para la función policial. Incluye pruebas de aptitudes (inteligencia general, razonamiento, atención) y pruebas de personalidad, complementadas con una entrevista personal.
Objetivo: Detectar estabilidad emocional, autocontrol, empatía, ajuste social, capacidad de afrontar el estrés y ausencia de rasgos psicopatológicos significativos.
Consejos prácticos para psicotécnicos y entrevista:
- Prepárate para la entrevista: repasa tu motivación para la función policial, experiencias previas relevantes y ejemplos concretos que muestren tu capacidad de trabajo en equipo, gestión de estrés y resolución de conflictos.
- Mantén hábitos de sueño y control del estrés en las semanas previas; las pruebas psicotécnicas valoran coherencia y estabilidad.
Examen médico
Descripción: Evaluación conforme al Anexo II (cuadro de exclusiones médicas). Se califica como apto/no apto. El reconocimiento descarta patologías que impidan el desempeño (problemas visuales graves, auditivos, cardiovasculares, trastornos psiquiátricos, etc.).
Es importante que revises el cuadro de exclusiones médicas y, si tienes antecedentes, consultes con un facultativo para valorar tu compatibilidad antes de invertir tiempo en la preparación.
Importante: Todas las pruebas de la primera fase tienen carácter eliminatorio. Superarlas es condición imprescindible para pasar al curso selectivo.
Segunda fase: curso de ingreso
Descripción: Los aspirantes que superen la fase de oposición realizarán un curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía, escuelas concertadas o escuelas municipales de Policía Local. Para nombramiento como funcionario de carrera es imprescindible superar con aprovechamiento este curso.
Exenciones: Se eximirá de realizar los cursos preceptivos a quienes ya hubieran superado el correspondiente curso de la misma categoría en el Instituto o en escuelas acreditadas conforme a lo establecido en la ley.
Ponderación: La nota final será la media entre la calificación de la fase de oposición y la del curso selectivo, por lo que el aprovechamiento del curso tiene impacto directo en el orden de prelación y nombramiento.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a ciudadanos con la titulación requerida que buscan acceso estable a la función pública local. También es adecuada para funcionarios que cumplan requisitos y aspiren a movilidad o reingreso. Debido al carácter local del empleo, la convocatoria es una oportunidad real para quienes quieran desarrollar carrera en el municipio.
Ventajas:
- Estabilidad laboral como funcionario de carrera y condiciones retributivas propias del Grupo C1.
- Posibilidad de permanencia y promoción en el turno local.
- Opción de cobertura adicional (plaza 20% adicional) que puede facilitar nombramientos futuros.
Desventajas o retos:
- Pruebas físicas exigentes con marcas por edad y sexo: requieren preparación específica y tiempo.
- Competitividad alta: solo 4 plazas convocadas en turno libre, con una posible plaza adicional en lista de reserva.
- Exigencia de permisos de conducción A2 y B y compromiso de portar armas, lo que exige aceptación de responsabilidad específica.
Estrategias de estudio y preparación (no genéricas):
- Plan trimestral segmentado: primero 8 semanas intensivas de tecnología, derecho y procedimientos (4-5 horas/día de teoría), combinadas con sesiones diarias de test (30–45 min) y corrección. Continua con 8 semanas de simulacros de examen completos (3 horas) y práctica de supuestos.
- Entrenamiento físico paralelo: plan de 12 semanas con tres sesiones semanales de fuerza (flexiones, lanzamiento balón, trabajo específico), dos sesiones de resistencia (series y 1.000 m) y una sesión de técnica de velocidad y flexibilidad. Controla progresos con tiempos y repeticiones reales.
- Preparación psicotécnica y entrevista: realizar pruebas psicotécnicas tipo y coaching de entrevista para estructurar respuestas concretas y mostrar coherencia entre aptitudes y experiencias.
- Gestión documental: escanea y organiza DNI, títulos, permisos de conducción, certificado médico y justificante de pago de tasa. Envía la solicitud en los primeros días del plazo para evitar incidencias y deja margen para subsanaciones (plazo de 10 días hábiles si se requiere documentación adicional).
- Simula la jornada de examen: completa test y físico el mismo día para acostumbrarte al cansancio y priorización del esfuerzo.
Además, te recomendamos:
- Revisar periódicamente el tablón del Ayuntamiento y las publicaciones del Boletín Oficial de la Provincia para notificaciones del Tribunal.
- No olvidar el justificante del pago de los 55 euros y consignar correctamente el concepto en la transferencia.
- Consultar dudas jurídicas o médicas con anticipación para evitar exclusiones por causas previsibles.
Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Castro del Río para cubrir 4 plazas de Policía del Cuerpo de la Policía Local en la provincia de Córdoba (Andalucía) es una oportunidad sólida para acceder a empleo público local. El proceso es exigente y eliminatorio: preparación teórica exhaustiva, entrenamiento físico específico y trabajo sobre la psicología del examen son clave. Es importante que tengas en cuenta los requisitos concretos, las marcas físicas del Anexo I, el cuadro de exclusiones del Anexo II y la fórmula de puntuación (la nota final se obtiene promediando la oposición y el curso selectivo).
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y seguir estrictamente los plazos y la documentación requerida. Si tienes dudas puntuales sobre la interpretación de alguna base, acude al Registro o solicita asesoramiento jurídico-administrativo antes de presentar la solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Policía del Cuerpo de la Policía Local en Ayuntamiento de Castro del Río
El presente temario establece los contenidos y materias que los aspirantes deberán estudiar y dominar para poder presentarse al proceso selectivo para el puesto de Policía del Cuerpo de la Policía Local. La evaluación se basará en la superación de las pruebas establecidas en este documento.
Bloque I: Organización del Estado y Derechos Fundamentales
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 6: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 7: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 8: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
- Tema 9: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 11: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 12: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- Tema 13: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
- Tema 14: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 15: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
- Tema 16: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
Bloque II: Normativa y Funciones de la Policía Local
- Tema 17: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 18: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
- Tema 19: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
- Tema 20: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 21: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 22: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
- Tema 23: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 24: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 25: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 26: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 27: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 28: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
- Tema 29: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 30: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 31: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 32: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
- Tema 33: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 34: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 35: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 36: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
- Tema 37: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 38: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 39: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 40: Deontología policial. Normas que la establecen.
