Actualizado a enero del 2026
Convocatoria destacada: 4 plazas de Policía Local en Villamartín — todo lo que debes saber
Resumen rápido: esta convocatoria publica la provisión de 4 plazas por turno libre y, además, una plaza por movilidad en el Ayuntamiento de Villamartín (publicada en el BOP de Cádiz en octubre-noviembre de 2025). Se trata de un acceso mediante oposición seguido, para quienes superen la fase, del curso de ingreso obligatorio en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía salvo exenciones. El proceso incluye pruebas teóricas tipo test, pruebas físicas, psicotécnicos y reconocimiento médico; la fase de movilidad se resuelve por concurso de méritos según el baremo oficial.
Detalles económicos y administrativos relevantes: los derechos de examen ascienden a 18,50 € (abonables en las cuentas bancarias indicadas en la base), existen exenciones y trámites simplificados para funcionarios y quienes acrediten méritos, y se establece un periodo mínimo de permanencia de 5 años en el municipio con penalizaciones económicas por renuncia (entre otras, importes explícitos en la base: 90.000 € y 250.000 € según circunstancias). No olvides que este texto es un resumen informativo: es imprescindible consultar las bases oficiales del Ayuntamiento de Villamartín y el BOP para confirmar plazos y condiciones completas.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de preparar la solicitud, es importante que verifiques que cumples los requisitos mínimos fijados en las bases. A continuación tienes la lista concreta y los detalles prácticos para la solicitud y el pago de tasas.
- Nacionalidad: española.
- Edad: tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima: 1,65 m para hombres y 1,60 m para mujeres (exentos los funcionarios de carrera de cuerpos de Policía Local de Andalucía).
- Titulación: estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente conforme a la normativa básica estatal.
- Permisos de conducir: permisos de clase A2 y B y compromiso de conducir vehículos policiales.
- Antecedentes: no tener antecedentes penales por delitos dolosos (con las precisiones legales sobre rehabilitación).
- Compromisos: declaración responsable de portar armas y, en su caso, de utilizarlas cuando sea legalmente preceptivo.
- Si concurres por movilidad: requisitos adicionales como antigüedad mínima de 5 años en la categoría, situación administrativa que permita concurrir por movilidad y declaración responsable de no haber obtenido plaza por movilidad en los últimos cinco años.
Procedimiento de solicitud y tasas:
Plazo: las solicitudes se presentan en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE (consulta la base para saber la fecha exacta de inicio de plazos). Importe de tasas: 18,50 €. Formas de pago: transferencia o ingreso en las cuentas bancarias oficiales indicadas en la convocatoria (por ejemplo, IBANs publicados en la base). Es importante que en el justificante figure el DNI y el nombre completo del aspirante.
Exenciones y bonificaciones: la propia base indica exenciones parciales de documentación para funcionarios (no tendrán que aportar determinados extremos) y la posible exención del curso de ingreso para quienes ya hubieran superado el correspondiente curso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o escuelas municipales homologadas.
Fases del proceso selectivo
El proceso de turno libre se articula como una oposición con varias pruebas eliminatorias y, una vez aprobada, el curso de ingreso. La plaza por movilidad se resuelve por concurso de méritos. A continuación se detalla la estructura y el peso de cada fase, con las reglas de evaluación que aparecen en las bases.
Fase de oposición (turno libre)
La fase de oposición consta de varias pruebas eliminatorias que se realizan en días y orden establecidos por el Tribunal. Es obligatorio superar cada prueba para seguir en el proceso.
Ejercicio 1 — Conocimientos (tipo test)
Formato: 100 preguntas más 10 de reserva, cada pregunta con cuatro respuestas alternativas (solo una correcta). Todas las preguntas se refieren al temario oficial (Anexo III).
Sistema de corrección:
- Por respuesta correcta: +0,10 puntos
- Por respuesta errónea: −0,10 puntos
- Preguntas en blanco: 0
- Puntuación máxima del ejercicio: 10 puntos, y la nota mínima para no ser eliminado es 5 puntos.
Ejercicio 2 — Supuesto práctico tipo test
Formato: 50 preguntas más 10 de reserva, mismas características respecto al número de opciones y relación con el temario.
Sistema de corrección:
- Por respuesta correcta: +0,20 puntos
- Por respuesta errónea: −0,20 puntos
- Preguntas en blanco: 0
- Puntuación máxima del ejercicio: 10 puntos, y la nota mínima para no ser eliminado es 5 puntos.
Tiempo total asignado para ambos ejercicios: 3 horas (la base indica que los dos ejercicios se realizan el mismo día y dispondrás de 3 horas para su realización). La calificación final de este bloque se obtiene de la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios dividida por 2.
Pruebas físicas
Las pruebas físicas son eliminatorias (apto/no apto) y siguen las especificaciones del Anexo I: carreras, pruebas de potencia, salto, flexiones, lanzamiento de balón medicinal y resistencia (1.000 m), con marcas diferentes por sexo y grupo de edad. Tendrás que entregar un certificado médico que autorice la realización de las mismas. Si no superas alguna, quedas eliminado.
Prueba psicotécnica y entrevista de personalidad
Las pruebas psicotécnicas evalúan aptitudes intelectuales (razonamiento, comprensión, atención) y la entrevista valora rasgos de personalidad clave para la función policial (estabilidad emocional, empatía, control de impulsos). Estas pruebas buscan confirmar la idoneidad psicopedagógica para el puesto.
Reconocimiento médico
Se aplica el cuadro de exclusiones médicas del Anexo II. No todas las patologías suponen exclusión automática, pero sí se evalúan criterios clínicos objetivos (talla mínima, IMC, enfermedades cardiovasculares o respiratorias relevantes, problemas auditivos o visuales no corregibles, etc.).
Fase de concurso (sólo para movilidad)
La plaza por movilidad se adjudica mediante concurso de méritos. El baremo aplicable es el previsto en la Orden de 31 de marzo de 2008 (recogido como Anexo IV en la convocatoria). Los aspirantes presentan la documentación que acredite méritos y el tribunal barema conforme a los apartados oficiales.
Componentes y puntuación (resumen práctico):
- Titulaciones académicas: hasta 4,00 puntos según nivel.
- Antigüedad: hasta 4,00 puntos por años de servicio en Policía Local u otros cuerpos.
- Formación y docencia: cursos y ponencias valorados con detalle (hasta 14,50 puntos).
- Otros méritos: recompensas, medallas y felicitaciones (hasta 4,00 puntos).
La puntuación total determina el orden de prelación; en caso de empate se aplican criterios sucesivos (antigüedad, formación, titulaciones) y si sigue el empate, sorteo público.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con residencia o interés en trabajar en el municipio, así como a aspirantes de la Administración que desean acceder por turno libre. También hay una plaza específica para funcionarios que cumplan los requisitos de movilidad. Si eres mayor de 34 años puedes presentarte; en las pruebas físicas se te encuadrará en el grupo de edad correspondiente.
Ventajas
- Estabilidad laboral y acceso a empleo público en el Ayuntamiento de Villamartín (Cádiz), con categoría en el Grupo C1.
- Retribuciones y condiciones conforme a acuerdos colectivos y normativa aplicable.
- Posibilidad de exención del curso de ingreso para quienes ya lo superaron en centros homologados.
Desventajas y riesgos
- Elevada competitividad por pocas plazas: 4 plazas por turno libre.
- Requisitos físicos y médicos estrictos (altura, pruebas físicas, cuadro de exclusiones).
- Compromisos de permanencia y sanciones económicas por renuncia (importes publicados en las bases).
Estrategias de preparación específicas y concretas
- Plan de estudio por bloques: prioriza el temario oficial (Anexo III). Cubre primero los bloques con mayor peso práctico (Tráfico, Procedimiento penal, Policía administrativa, Estatuto autonómico) y realiza una planificación privada por semanas con objetivos medibles.
- Simulacros cronometrados: ensaya los dos ejercicios en condiciones reales. Recuerda que dispones de 3 horas para ambos; propón una distribución tentativa inicial (por ejemplo, 90–100 minutos para las 100 preguntas y 50–60 minutos para las 50 preguntas) dejando tiempo para revisar y evitar errores por prisas.
- Estrategia de respuestas en los test: dado el sistema de corrección con penalización, evita las adivinanzas. En el primer test la penalización es −0,10 y en el segundo −0,20; solamente arriesga si puedes eliminar al menos una o dos opciones y aumentar la probabilidad de acierto.
- Preparación física específica y progresiva: trabaja resistencia, potencia y flexibilidad según las marcas indicadas en el Anexo I. Entrena con protocolos de progresión (3 sesiones semanales de fuerza + 2 de cardio + 1 sesión técnica de pruebas) y realiza test mensuales para comprobar progreso.
- Psicotécnicos y entrevista: realiza pruebas tipo y trabaja la expresión verbal. Para la entrevista prepara ejemplos concretos que demuestren control del estrés, trabajo en equipo y comportamiento ético; practica con un profesional si es posible.
- Documentación y trámites: prepara con antelación el DNI, títulos, permisos de conducción y justificantes. Paga la tasa y guarda resguardo con IBAN y referencia. Si optas por movilidad, prepara y compulsa méritos y certificados con atención al detalle del baremo.
- Control médico preventivo: si dudas sobre exclusiones médicas revisa con un especialista (visión, audiometría, IMC, cardiovascular). Anticipa correcciones (ortoóptica, gafas, fisioterapia) siempre que sea posible.
Resumen final y llamada a la acción
La convocatoria para 4 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Villamartín (Cádiz) es una oportunidad exigente pero clara: exige preparación teórica muy focalizada, preparación física medida y documentación impecable. Te recomendamos que consultes las bases oficiales publicadas en el BOP y en el tablón del Ayuntamiento para conocer las fechas exactas, los anexos completos (temario, cuadro médico y baremo) y cualquier actualización. No olvides que la organización de tu estudio, los simulacros y la preparación física te darán ventaja real frente a otros opositores. Mucha suerte: prepara con método y constancia y revisa las bases oficiales antes de presentar tu solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Policía Local en el Ayuntamiento de Villamartín
El temario que se presenta a continuación es el contenido que los aspirantes deberán estudiar para la preparación del proceso selectivo de acceso al puesto de Policía Local. Este temario se evaluará mediante un sistema de oposición y está estructurado en diversos bloques que abordan tanto la legislación aplicable como los derechos y deberes de los ciudadanos, así como otros aspectos relevantes para el desempeño de la función policial.
Bloque I: Organización del Estado y Derechos Fundamentales
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 6: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 7: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 8: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
Bloque II: Derecho Administrativo y Función Pública
- Tema 1: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 2: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 3: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 4: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- Tema 5: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
- Tema 6: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 7: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
- Tema 8: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 9: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 10: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
- Tema 11: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
- Tema 12: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 13: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 14: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
- Tema 15: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución.
- Tema 16: Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 17: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 18: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 19: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 20: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 21: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
- Tema 22: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 23: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 24: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 25: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
- Tema 26: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 27: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 28: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 29: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
- Tema 30: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 31: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 32: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 33: Deontología policial. Normas que la establecen.
