Actualizado a abril del 2026
Convocatoria imprescindible: Policía Local en el Ayuntamiento de Paradas — 4 plazas (turno libre)
El Ayuntamiento de Paradas (Sevilla) ha publicado las bases para proveer 4 plazas de Policía Local por turno libre mediante el sistema de oposición (resolución 172/2026, 26/02/2026). Además, la convocatoria incluye 1 plaza por movilidad sin ascenso que se resuelve por concurso de méritos. Las plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público 2025 y están dotadas presupuestariamente.
El proceso selectivo consta de varias fases: fase de oposición (cuestionario tipo test y supuesto práctico), valoración psicotécnica, pruebas físicas, examen médico y, una vez superada la oposición, el curso de ingreso (evaluado y promediado con la oposición para establecer el escalafón). La tasa por derechos de examen es de 71,00 euros (ingreso en la cuenta indicada en las bases). Las solicitudes se presentan preferentemente por la Sede Electrónica del Ayuntamiento o presencialmente en el Registro General y el plazo será de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Este artículo ofrece un resumen práctico y detallado de la convocatoria, los requisitos y las pruebas, así como estrategias concretas de preparación. Es importante que tengas en cuenta que este contenido es informativo: no olvides consultar las bases oficiales (publicadas en el BOP y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Paradas) para confirmar plazos y requisitos en su integridad.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso por turno libre y en la plaza de Policía Local del Ayuntamiento de Paradas debes reunir, acreditar y mantener hasta el nombramiento los requisitos que se detallan a continuación.
- Nacionalidad: Española.
- Edad: Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima: 1,65 m para hombres y 1,60 m para mujeres. Exentos quienes sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de Policía Local de Andalucía.
- Titulación: Título de Bachiller, Técnico o equivalente conforme a la normativa (Orden EDU/1603/2009). Titulaciones obtenidas en el extranjero requieren convalidación o homologación.
- Permisos de conducción: Carnés de las clases A2 y B y compromiso de conducir vehículos policiales.
- Compromisos: Declaración de portar armas y, en su caso, utilizarlas; compromiso de permanencia mínima de 5 años como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Paradas (art. 43.5 Ley 6/2023).
- No tener antecedentes penales que impidan la participación y no estar separado mediante resolución firme de la Administración.
- Movilidad sin ascenso: requisitos adicionales: situarse en servicio activo en la categoría de policía, antigüedad mínima de 5 años como funcionario de carrera en la categoría de policía, y no hallarse en segunda actividad salvo excepciones.
- Reconocimiento médico: superar el examen médico con arreglo al cuadro de exclusiones médicas que figura en las bases (IMC, visión, audición, patologías relevantes, etc.).
- Documentación y presentación: solicitud en la Sede Electrónica (https://sede.paradas.es/) o Registro General; plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE; justificante del pago de la tasa por importe de 71,00 € (cuenta: ES18 2100 4282 8722 0005 0156, indicando en el concepto "POLICIA DNI APELLIDOS Y NOMBRE").
Documentos a adjuntar (turno libre): copia del DNI, carnés A2 y B, justificante de pago de la tasa, copia de la titulación exigida y declaración responsable de los requisitos. Para movilidad: además, vida laboral, documentos justificativos del baremo y auto-baremación.
Fases del proceso selectivo
El proceso combina una fase de oposición eliminatoria y, para los propuestos, un curso de ingreso. La puntuación definitiva que determina el orden de prelación resulta de la media entre la calificación de la oposición y la del curso de ingreso.
Fase de oposición
La fase de oposición es eliminatoria y está formada por varios ejercicios sucesivos. A continuación se describen con sus reglas de evaluación tal como aparecen en las bases.
Primer ejercicio: Conocimientos (dos pruebas)
a) Cuestionario de 50 preguntas + 5 de reserva, con 4 respuestas alternativas. Tiempo: 1 hora. Las preguntas incorrectas restan: cada respuesta errónea descontará 1/3 de la puntuación que valga una respuesta correcta.
b) Resolución de un caso práctico relacionado con el temario. Tiempo: 2 horas. Ambos ejercicios se califican de 0 a 10.
Es necesario obtener mínimo 5 puntos en cada una de las dos pruebas para considerarlas aprobadas. La calificación final de esta primera prueba será la suma de ambas notas dividida por 2.
Segunda prueba: Valoración psicotécnica
De carácter obligatorio y eliminatorio. Incluye pruebas de aptitud (nivel intelectual, razonamiento, atención) y pruebas de personalidad y entrevista personal. Se exige rendimiento igual o superior a lo normal en la población y la entrevista sirve para constatar o refutar los resultados. No hay puntuación numérica pública: se califica como apto/no apto en función de las escalas aplicadas por los profesionales.
Tercera prueba: Aptitud física
Obligatoria y eliminatoria. Las pruebas se realizan por orden y cada una es eliminatoria. Se aplican diferentes marcas por sexo y tramos de edad (18-24, 25-29, 30-34 años — los mayores de 34 quedan encuadrados en el grupo 30-34). Entre las pruebas figuran:
- 50 metros lisos: marcas máximas para superar la prueba (ej.: hombres 18-24: 8,00 s; mujeres 18-24: 9,00 s).
- Potencia tren superior: hombres realizan flexiones en suspensión (mínimo por grupo: 18-24 años: 8 repeticiones, etc.); mujeres lanzamiento de balón medicinal 3 kg (mujeres 18-24: 5,50 m).
- Test de flexibilidad profunda: marcas mínimas en cm (ej.: 26 cm para 18-24 años).
- Salto vertical: marcas mínimas (ej.: hombres 18-24: 48 cm, mujeres 18-24: 35 cm).
- Resistencia 1.000 m: marcas máximas (ej.: hombres 18-24: 4:00 min; mujeres 18-24: 4:30 min).
Es importante que te prepares con una progresión y que lleves el certificado médico previo exigido (máx. 30 días anterior a la prueba).
Cuarta prueba: Examen médico
Obligatorio y eliminatorio. Se rige por el cuadro de exclusiones médicas (IMC, visión, audición, patologías cardiacas, respiratorias, neurológicas, psiquiátricas, etc.). Por ejemplo, el IMC deberá estar entre 18,5 y 29,9 y, si está entre 25 y 29,9, se medirá el perímetro abdominal (máx. 102 cm hombres / 88 cm mujeres).
Fase de concurso (movilidad sin ascenso)
La plaza por movilidad se resuelve por concurso de méritos; el baremo aplicable se publica en las bases y se estructura en cuatro bloques con puntuación máxima total de 16 puntos (4+4+4+4):
- Titulaciones académicas (máx. 4 puntos): Doctor 2,00; Licenciado/Arquitecto/Ingeniero 1,50; Diplomado/Ingeniero técnico/Criminología 1,00; Bachiller/Técnico sup. 0,50. No se valora la titulación exigida para el acceso salvo si se poseen varias.
- Antigüedad (máx. 4 puntos): por años de servicio en Cuerpos de Policía Local de Andalucía en categoría igual o superior 0,20 puntos/año; en categorías inferiores en más de un grado 0,10; en otros Cuerpos de Fuerzas de Seguridad 0,10; en otras Administraciones 0,05.
- Formación y docencia (máx. 4 puntos): cursos policiales valorados según horas (ej.: 20-35 h = 0,25; 36-75 h = 0,30; >200 h = 0,50 por curso, con topes); docencia y publicaciones también puntuables.
- Otros méritos (máx. 4 puntos): medallas al mérito, felicitaciones públicas, recompensas, etc. (puntos según categoría).
Los méritos deben estar correctamente acreditados a la fecha de cierre del plazo de instancias y se valorarán según lo establecido; en caso de empate se ordena por antigüedad, formación, titulaciones y otros méritos, y finalmente por sorteo público.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a aspirantes que cumplan los requisitos mínimos y busquen acceso a la Policía Local de una localidad de la provincia de Sevilla. También supone una oportunidad para quienes busquen estabilidad y carrera en la administración local, siempre que acepten el compromiso de permanencia de 5 años.
Ventajas: estabilidad laboral, salario y derechos propios de la condición de funcionario, acceso a formación (curso de ingreso) y la posibilidad de promoción interna. Desventajas: alta competitividad, pruebas físicas y médicas exigentes, y la obligación de permanencia que puede condicionar movilidad personal y profesional.
Estrategias de preparación (prácticas y personalizadas):
- Plan de estudio por bloques: divide el temario en bloques temáticos (Constitución, Derecho administrativo/Local, Seguridad vial, procedimiento penal, funciones policiales y convivencia/igualdad). Establece microobjetivos semanales y repaso semanal de test.
- Entrenamiento físico progresivo: diseña un plan de 12 semanas si partes de nivel medio. Trabaja velocidad (sprints), fuerza específica (flexiones en suspensión, salto vertical), potencia (lanzamiento balón o trabajo pliométrico) y resistencia (intervalos y 1.000 m crono semanal). Es importante adaptar los entrenamientos según tu grupo de edad y respetar el descanso.
- Simulación de examen: realiza tests de 50 preguntas en 1 hora y practica supuestos prácticos en tiempo real (2 horas). Aprende a gestionar penalización por errores (cada incorrecta resta 1/3), por lo que en los simulacros entrena la estrategia de respuesta.
- Psicotécnicos y entrevista: trabaja tests de razonamiento y ejercicios de personalidad con profesionales o guías especializadas y prepara la entrevista con exposiciones claras sobre motivación y escenario profesional policial.
- Documentación y plazos: no dejes el pago de la tasa y la presentación de la solicitud al último día. Guarda el justificante de pago con el número de DNI exactamente igual al registrado en la instancia; la falta de pago o acreditación en plazo supone exclusión.
- Formación complementaria: si optas por movilidad o quieres sumar puntos, planifica cursos acreditables y guarda certificados oficiales. Para el turno libre, prioriza preparación de oposición y aptitud física.
Es importante que tengas en cuenta factores prácticos: ten preparada la documentación original para cotejo si resultas seleccionado (DNI, título, permisos), controla las fechas publicadas en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Paradas y no olvides que la publicación en el BOE activa plazos administrativos (20 días hábiles para instancias).
En resumen: la convocatoria de 4 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Paradas es una oportunidad sólida para acceder a la función pública local en Andalucía. Te recomendamos planificar la preparación con antelación, combinar la preparación teórica con simulacros y un plan físico personalizado, y verificar cada requisito en las bases oficiales. No olvides consultar la Sede Electrónica del Ayuntamiento y el Boletín Oficial para confirmar fechas, anuncios y la publicación del anuncio en el BOE que inicia el plazo de solicitudes.
Temario de la convocatoria para el puesto Policía Local en el Ayuntamiento de Paradas
Este temario recoge los contenidos necesarios para la preparación de las pruebas de selección para el puesto de Policía Local, incluyendo aspectos legislativos, derechos y deberes, así como conocimientos específicos sobre la función policial y la administración pública. La evaluación se llevará a cabo a través de diversas pruebas que asegurarán la idoneidad de los candidatos.
Bloque I: Organización del Estado y Derechos Fundamentales
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
Bloque II: Estructura y Funcionamiento del Estado
- Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 6: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 7: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 8: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
- Tema 9: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 11: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 12: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- Tema 13: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
- Tema 14: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 15: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
Bloque III: Función Pública y Normativa de Policía
- Tema 16: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 17: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 18: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
- Tema 19: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
- Tema 20: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 21: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 22: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
- Tema 23: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 24: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 25: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 26: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 27: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 28: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
- Tema 29: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 30: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 31: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 32: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias.
- Tema 33: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 34: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 35: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 36: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
- Tema 37: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 38: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 39: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 40: Deontología policial. Normas que la establecen.
