Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria abierta: plazas de Policía Local en Montilla — información clave para opositores
La presente guía resume de forma clara y práctica la convocatoria publicada por el Ayuntamiento de Montilla para el ingreso en la categoría de Policía Local. Según las bases oficiales, el proceso ofertado corresponde a cinco plazas en propiedad, de las cuales cuatro plazas se reservan por turno libre mediante el sistema de oposición y una plaza por el turno de movilidad sin ascenso mediante concurso. Además, la convocatoria incorpora una plaza adicional en aplicación del incremento del 20% previsto por la normativa autonómica para cubrir vacantes futuras.
Aspectos imprescindibles: el proceso incluye fases eliminatorias (pruebas físicas, pruebas teóricas y prácticas, psicotécnicos y reconocimiento médico), y, para el turno de movilidad, un concurso de méritos con baremo oficial. La tasa por derechos de examen asciende a 27 euros, abonables según las instrucciones de la sede electrónica. La presentación de solicitudes se realiza en la sede electrónica del Ayuntamiento de Montilla (www.montilla.es), en el plazo indicado en las bases.
Este artículo es un resumen informativo diseñado para ayudarte a valorar la oportunidad, conocer los requisitos y preparar las pruebas con criterio. Es importante que tengas en cuenta que debes consultar siempre las bases oficiales para confirmar puntos concretos y plazos antes de realizar cualquier trámite.
Requisitos del proceso selectivo: ¿cumples lo necesario para presentarte?
Para participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Montilla para Policía Local por turno libre debes acreditar, antes de que termine el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlo hasta la toma de posesión, una serie de requisitos específicos recogidos en las bases. Es importante que prepares la documentación con antelación y no olvides las exigencias de estatura y permisos de conducción.
- Nacionalidad: española.
- Edad: Tener 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima: 1,65 m para hombres y 1,60 m para mujeres. (Exento este requisito para quienes ya sean funcionarios de carrera en algún Cuerpo de Policía Local en Andalucía).
- Titulación: Estar en posesión de Bachiller, Técnico o equivalente.
- Permisos de conducción: Poseer los permisos de las clases A2 y B y prestar compromiso de conducir vehículos policiales.
- Compromiso de portar armas: Declaración de aceptación del compromiso cuando sea procedente.
- Documentación a aportar con la solicitud: fotocopia del DNI (si no se presenta telemáticamente), copia de la titulación o justificante de su expedición, copia de los permisos A2 y B, y resguardo del pago de la tasa (27 €).
- Plazo y forma de presentación: Las solicitudes se cumplimentan y presentan preferentemente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Montilla (www.montilla.es, entrada «Procesos de Selección»). Si no dispones de certificado digital, podrás imprimir, firmar y presentar en el Registro General o de conformidad con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Pago de tasas: La autoliquidación de la tasa se genera en la sede electrónica y podrá abonarse en las entidades bancarias indicadas en el documento. Solo se devolverá la tasa en los supuestos previstos en las bases (cuando no se realice el hecho imponible por causas no imputables al interesado).
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes superar
El proceso para el turno libre se articula como oposición con fases eliminatorias y un curso de ingreso posterior. Para el acceso por movilidad el sistema es de concurso de méritos. A continuación, te explicamos con detalle qué exige cada fase y cómo se puntúa.
Fase de oposición (turno libre)
La fase de oposición está compuesta por varias pruebas, todas ellas eliminatorias. Es importante conocer tanto los formatos como los criterios de evaluación para planificar el estudio y la preparación física.
Primera prueba: Aptitud física
Las pruebas físicas son de carácter eliminatorio y se califican como «apto» o «no apto». Cada ejercicio debe superarse para poder realizar el siguiente.
Ejemplos de exigencias recogidas en el Anexo II (marcas por sexo y grupos de edad):
- 50 metros lisos (velocidad): Hombres 18-24: 8,00 s; Mujeres 18-24: 9,00 s. Las marcas se relajan progresivamente por tramos de edad.
- Salto vertical (potencia tren inferior): Hombres 18-24: 48 cm; Mujeres 18-24: 35 cm.
- Prueba de resistencia – 1.000 m: Hombres 18-24: 4:00 min; Mujeres 18-24: 4:30 min (máximos permitidos).
- Flexiones en suspensión (hombres) / lanzamiento balón 3 kg (mujeres): marcas mínimas específicas por edad.
- Test de flexibilidad: marcas mínimas también clasificadas por grupos etarios.
Es importante que te prepares con entrenamientos específicos y que aportes el certificado médico oficial (no anterior a 3 meses) exigido en las bases para poder realizar las pruebas.
Segunda prueba: Prueba de conocimientos — Parte 1 (examen teórico)
Consiste en el desarrollo por escrito de dos temas extraídos al azar del temario del Anexo III. El Tribunal puede extraer 2, 3 o 4 bolas y el aspirante elegirá en su caso.
Formato y evaluación:
- Tiempo de realización: 3 horas como mínimo.
- Calificación: de 0 a 10 puntos.
- Nota mínima para aprobar: 5 puntos.
- El ejercicio deberá ser leído públicamente por el aspirante ante el Tribunal; el Tribunal podrá interrumpir la lectura si aprecia deficiencia.
Tercera prueba: Psicotécnica
Objetivo: comprobar aptitudes intelectuales y rasgos de personalidad adecuados al puesto. La valoración final es «apto» o «no apto». Incluye tests de aptitudes, pruebas de personalidad y una entrevista personal que servirá para confirmar la idoneidad psicológica.
Cuarta prueba: Prueba de conocimientos — Parte 2 (examen práctico)
Resolución escrita de un caso práctico relacionado con el temario.
- Tiempo de realización: 1 hora y 30 minutos como mínimo.
- Calificación: de 0 a 10 puntos, siendo imprescindible obtener al menos 5 puntos para aprobar.
- Calificación final de la prueba de conocimientos: media aritmética entre la parte teórica y la práctica (se suman las dos calificaciones y se divide por dos).
Quinta prueba: Examen médico
Reconocimiento conforme al cuadro de exclusiones médicas del Anexo IV. Se califica como apto o no apto.
Recuerda: todas las pruebas de la fase de oposición tienen carácter eliminatorio. Si superas la oposición, serás propuesto para el curso de ingreso.
Fase de concurso (acceso por movilidad sin ascenso)
Para la plaza convocada por el sistema de movilidad sin ascenso el proceso es concurso, valorándose únicamente los méritos conforme al baremo oficial (Anexo I). A continuación se reproduce y explica de forma práctica la baremación.
Baremo completo de méritos (resumen del Anexo I)
V.A.1 Titulaciones académicas (puntuación por títulos):
- Doctor: 2,00 puntos.
- Licenciado/Arquitecto/Ingeniero o equivalente: 1,50 puntos.
- Diplomado/Ingeniero técnico/Arquitecto técnico/Criminología o equivalente: 1,00 punto.
- Bachiller/Técnico superior/F.P. o equivalente: 0,50 puntos.
- Puntuación máxima en este apartado: 4,00 puntos.
V.A.2 Antigüedad (servicios prestados):
- Por cada año en cuerpos de Policía Local de Andalucía en categoría igual o superior: 0,20 puntos/año.
- Por cada año en categorías inferiores en más de un grado: 0,10 puntos/año.
- Por cada año en otros Cuerpos y Fuerzas de Seguridad: 0,10 puntos/año.
- Por cada año en otras Administraciones Públicas: 0,05 puntos/año.
- Puntuación máxima en este apartado: 4,00 puntos.
V.A.3 Formación y docencia:
- Cursos policiales o concertados: de 0,25 a 0,50 puntos según duración (por ejemplo, 20–35 h: 0,25; >200 h: 0,50).
- Docencia: 0,10 puntos por cada 5 horas impartidas (hasta 1,00 puntos).
- Publicaciones/ponencias: hasta 0,20 puntos por unidad (máx. 1,00 punto).
- Puntuación máxima en este apartado: 14,50 puntos.
V.A.4 Otros méritos:
- Pertenencia a la Orden al Mérito de la Policía Local de Andalucía: medallas y cruces con puntuaciones de 0,75 a 3,00 puntos según distinción.
- Medallas municipales o recompensas: 0,50 puntos cada una en determinados supuestos.
- Felicitaciones públicas: 0,25 puntos (máximo 4 felicitaciones).
- Puntuación máxima en este apartado: 4,00 puntos.
El baremo establece la suma total de méritos para el concurso y fija criterios de desempate (antigüedad, formación, titulaciones, otros méritos). Es fundamental preparar la documentación justificativa (certificaciones oficiales) para que tus méritos sean valorados correctamente.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria del Ayuntamiento de Montilla es una oportunidad interesante, especialmente por la combinación de plazas por turno libre y por movilidad, y por la existencia de una plaza adicional destinada a cubrir vacantes. A continuación analizamos ventajas, riesgos y proponemos una estrategia concreta.
¿A quién va dirigida?
Va dirigida tanto a aspirantes sin experiencia que cumplan la titulación mínima y requisitos físicos, como a agentes en activo que opten por la plaza de movilidad. Si eres trabajador en activo en cuerpos locales de Andalucía puedes competir en la fase de concurso con posibilidades reales gracias al baremo de antigüedad y formación.
Ventajas
- Estabilidad y condición de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Montilla.
- Baremo de méritos claro y generoso en formación (hasta 14,50 puntos), que premia la especialización.
- Presencia del curso de ingreso en el sistema (IESPA / escuelas municipales) y exenciones reconocidas si lo tienes ya superado.
Desventajas y riesgos
- Proceso altamente competitivo: pruebas eliminatorias y baremo que favorece la antigüedad y formación previa.
- Exigencias físicas y médicas estrictas (cuadro de exclusiones) que requieren preparación y revisiones médicas previas.
- Periodo mínimo de permanencia de 5 años y posibles medidas económicas compensatorias en caso de renuncia anticipada.
Estrategia de preparación (aconsejada y práctica)
Te recomendamos organizar tu trabajo en tres frentes:
- Preparación física específica: planifica un programa de 12–16 semanas con sesiones de velocidad, resistencia y fuerza funcional. Practica los ejercicios concretos del Anexo II con cronos y mediciones reales. Simula pruebas completas en condiciones parecidas a la competición.
- Estudio del temario y supuestos prácticos: prioriza Legislación básica (Constitución, Ley 6/2023 de Policías Locales de Andalucía), procedimientos administrativos y normas de tráfico que aparecen en el Anexo III. Haz repasos constantes y resuelve supuestos prácticos bajo tiempo límite. Ensaya la exposición oral pública para la lectura del examen escrito.
- Psicotécnicos y aspecto documental: realiza baterías de pruebas psicotécnicas y sesiones de entrevista con un profesional para afinar la narrativa personal. Reúne y ordena desde ya toda la documentación para el concurso (certificados de formación, antigüedad, publicaciones, reconocimientos), y solicita compulsas cuando proceda.
Es importante que tengas en cuenta las fechas: abre el plazo de solicitudes en los 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, y la tasa es de 27 €. No dejes la presentación para el último momento y comprueba que tu solicitud generada en la sede electrónica es la oficial del proceso.
Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Montilla para Policía Local ofrece cuatro plazas por turno libre y una por movilidad, con una plaza adicional prevista para posibles vacantes, un proceso selectivo por oposición con pruebas físicas, teóricas, prácticas, psicotécnicas y reconocimiento médico, y un baremo de méritos detallado para el acceso por movilidad. Te recomendamos revisar las bases oficiales completas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Montilla (www.montilla.es) antes de presentar la solicitud, preparar la documentación justificativa del baremo y seguir una planificación de estudio y entrenamiento específica. Es importante que tengas en cuenta los plazos, la tasa de 27 euros y las consecuencias del compromiso de permanencia de cinco años.
Si necesitas una checklist para la solicitud o un plan de estudio y entrenamiento personalizado, no olvides consultarlo con antelación: la preparación inteligente marca la diferencia en unas oposiciones tan competitivas. No olvides consultar siempre las bases oficiales y las publicaciones del Boletín oficial para cualquier modificación o aclaración del Tribunal.
Temario de la convocatoria para el puesto Policía Local en Ayuntamiento de Montilla
El presente temario comprende los temas necesarios para la preparación de las pruebas selectivas para el ingreso como Policía Local, incluyendo aspectos de legislación, derechos y deberes, así como conocimientos específicos sobre la función policial y el contexto administrativo en el que se desarrollará el trabajo. Los aspirantes deberán demostrar su conocimiento y comprensión de estos temas a través de un proceso de oposición.
Bloque I: Legislación y Organización del Estado
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 6: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 7: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 8: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
- Tema 9: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 11: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 12: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- Tema 13: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
- Tema 14: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 15: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
- Tema 16: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 17: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 18: Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
Bloque II: Función Policial y Normativa Específica
- Tema 19: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
- Tema 20: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 21: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 22: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
- Tema 23: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 24: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 25: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 26: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 27: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 28: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
- Tema 29: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 30: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 31: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 32: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
- Tema 33: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 34: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 35: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 36: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
- Tema 37: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 38: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 39: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 40: Deontología policial. Normas que la establecen.
