Convocatoria: 4 plazas de Coordinador/a Socorrista de playa del Ayuntamiento de Carballo — guía práctica para opositores

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo

Antes de inscribirte, es importante que revises y prepares la documentación obligatoria. A continuación encontrarás los requisitos específicos que recoge la convocatoria del Ayuntamiento de Carballo para las plazas de Coordinador/a Socorrista de playa.

• Nacionalidad: Ser español/a o nacional de otros Estados que, conforme a la normativa, puedan acceder al empleo público (art. 57 TREBEP y normativa aplicable).
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación mínima: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), graduado escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente tal y como recoge la Orden EDU/1603/2009 y su modificación.
• Registro profesional: Estar inscrito/a en el Registro Profesional de personal de socorrismo, información y primeros auxilios de Galicia (sección: socorristas en espacios acuáticos naturales). Si no estás inscrito/a, puedes presentar la solicitud de inscripción junto con la instancia; en ese caso se admite siempre que no hayan transcurrido más de 3 meses desde la fecha de solicitud ante la Academia Galega de Seguridade Pública.
• Conocimiento de gallego: Poseer CELGA 3 o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes del fin del plazo. Si no aportas la acreditación, deberás realizar la prueba eliminatoria de gallego (Apto/No apto).
• Certificado médico: Para presentarte a las pruebas físicas deberás aportar un certificado médico oficial que confirme que reúnes las condiciones físicas necesarias (el día del primer ejercicio físico). El certificado debe incluir nombre, apellidos, DNI, número de colegiado y firma del profesional sanitario.
• Documentación a aportar con la solicitud: DNI o documento identificativo; título o certificación de estar en condiciones de obtenerlo; justificante de inscripción o solicitud de inscripción en el Registro Profesional; declaración responsable sobre circunstancias exigidas; relación e índice de méritos y justificantes; justificante de pago de tasas (18,00 €) o solicitud de bonificación.
• Pago de tasas y bonificación: Importe de derechos de examen: 18,00 €. Ingresar en las cuentas municipales indicadas (ABANCA y CAIXABANK) y adjuntar el justificante. Existe una bonificación del 100% en la tasa para quienes cumplan los requisitos del artículo 6 de la OF 26 (presentar documentación específica junto con la instancia).
• Plazo y forma de presentación: Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE; presentación preferente por vía electrónica en www.sede.carballo.gal, también puede hacerse por otras formas previstas en la Ley 39/2015 (correos, registro presencial, etc.).
• IBAN para el pago: ABANCA ES96 2080 0019 5031 1000 0019 - CAIXABANK ES57 2100 2322 4002 0001 3249 (indicar nombre y plaza).

Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y sistema de calificación

El sistema es de concurso-oposición: la fase de concurso se realiza antes de la oposición y tiene una puntuación máxima de 40 puntos; la fase de oposición vale un máximo de 60 puntos. La suma de ambas determina la puntuación final.

Fase de oposición: pruebas, evaluación y consejos específicos

La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria. Está formada por varios ejercicios que hay que superar de forma independiente. A continuación se detalla el formato y el sistema de evaluación de cada prueba (extraído literalmente y traducido de las bases):

Primer ejercicio — Pruebas físicas (máx. 40 puntos)

De carácter obligatorio y eliminatorio. Consta de cuatro pruebas que se califican como APTO/A o NO APTO/A, y, además, se puntuarán los mejores tiempos hasta un máximo de 40 puntos distribuidos por prueba.

Pruebas y tiempos mínimos para considerarse apto/a:

• 50 m rescate de maniquí: tiempo igual o inferior a 1 minuto y 10 segundos (1'10").
• 100 m combinada de salvamento: tiempo igual o inferior a 2 minutos y 15 segundos (2'15").
• 800 m carrera en playa: tiempo igual o inferior a 4 minutos y 15 segundos (4'15").
• Natación en aguas abiertas: distancia y tiempo a determinar por el tribunal en función del estado del mar; el aspirante podrá usar traje de neopreno de hasta 4 mm.

Puntuación por tiempos: por cada prueba se asignan puntos a los mejores tiempos (1º: 10 puntos, 2º: 8,75 puntos, 3º: 6 puntos) y hay un reconocimiento de tiempos por debajo de ciertos umbrales que otorgan 6 o 5 puntos según tabla de la base. La puntuación por puesto y por tiempos inferiores no es acumulativa.

Consejo específico: prepara un plan de entrenamiento con sesiones de natación en condiciones de mar abierto y series de velocidad para el rescate (50 y 100m). Ensaya con maniquí y en condiciones similares a las de playa.

Segundo ejercicio — Cuestionario tipo test (máx. 10 puntos)

Consiste en 50 preguntas + 5 de reserva en 50 minutos. Cada pregunta tiene 4 opciones y solo una correcta. Sistema de puntuación:

• Respuesta correcta: +0,20 puntos.
• Respuesta incorrecta: -0,05 puntos.
• En blanco: 0 puntos (no penaliza).

Se exige un mínimo de 5 puntos sobre 10 para superar este ejercicio. Las preguntas de reserva se utilizan en caso de anulación de alguna formulada.

Consejo específico: ante la penalización por error, usa eliminación lógica y evita adivinar masivamente; marca respuestas cuando tengas al menos dos opciones fiables.

Tercer ejercicio — Prueba teórico-práctica (máx. 10 puntos)

Resolución por escrito de un supuesto práctico en 60 minutos, puntuable de 0 a 10 con mínimo de 5 para aprobar. El tribunal valorará organización de recursos, protocolos de actuación, conocimiento del medio y pautas de intervención.

Consejo específico: practica ejercicios que combinen logística, priorización de recursos y argumentación técnica; utiliza el temario (Anexo I) y el Decreto 152/2021 como guía.

Prueba específica de lengua gallega

Obligatoria únicamente para quienes no acrediten el CELGA 3: ejercicio eliminatorio que cualifica Apto/No apto. Consiste en una redacción (30 minutos) u oral (máx. 10 minutos) en gallego; se requiere nivel equivalente a CELGA 3 para superar la convocatoria.

Fase de concurso: baremación completa y cómo maximizar tu puntuación

La fase de concurso, previa a la oposición, valora hasta 40 puntos. Solo se valorarán los méritos acreditados dentro del plazo de solicitud.

Resumen de la baremación:

• Experiencia profesional (máx. 30 puntos): 2,00 puntos por cada mes completo de servicio en playas como socorrista (hasta 20 puntos) y 2,00 puntos por mes como coordinador/jefe de grupo socorrista (hasta 10 puntos). Se acreditará con informe de vida laboral y certificados/contratos.
• Formación (máx. 3 puntos): Titulaciones superiores relacionadas: Medicina o Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (3 pts); Técnico Superior en Actividades Físicas y Animación Deportiva o similares (2 pts); Diplomatura/grado en Enfermería o Técnico en Emergencias Sanitarias (1 pt). Se valora un único título de mayor nivel.
• Otros méritos (máx. 7 puntos): Certificado válido de uso de desfibrilador (3 pts), Patrón de Navegación Básica/PER (3 pts), conocimiento de inglés (B2: 0,5 pts; C1+: 1 pt).

Consejo práctico: prioriza la acreditación documental de tu experiencia (vida laboral, certificados de empresa). Los méritos fuera de plazo no se valoran: organiza y escanea todo con antelación.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida la convocatoria? Principalmente a personas con experiencia en socorrismo acuático y a profesionales con formación específica que buscan una contratación de carácter estacional pero con regulación laboral clara: personal laboral fijo-descontinuo. También es accesible para quienes están en proceso de acreditar su inscripción en el Registro Profesional o su nivel de gallego.

Ventajas:

• Acceso a plazas públicas del Ayuntamiento de Carballo con posibilidad de lista de reserva para contratos temporales.
• Compatibilidad entre experiencia profesional y formación valorada con puntos importantes en el concurso (hasta 30 puntos por experiencia).
• Pruebas prácticas y físicas que permiten destacar a quienes se entrenan específicamente.

Desventajas y retos:

• Solo 4 plazas: alta competencia.
• Requisitos lingüísticos (CELGA 3) y de registro profesional específicos de Galicia.
• Exigencia física elevada y pruebas en condiciones reales (agua abierta, marea, etc.).

Estrategias de estudio y preparación (detalladas):

• Plan físico estructurado (12 semanas recomendadas): mezcla de natación en mar abierto (2 sesiones/semana), técnica de rescate con maniquí (1–2 sesiones/semana), carrera en arena y circuito de fuerza explosiva (2 sesiones/semana). Simula las series de 50m y 100m con recuperación controlada.
• Entreno específico para la prueba de natación en aguas abiertas: practica con neopreno (si lo usarás) y en franjas de marea diferentes; trabaja orientación hacia boyas y cambios de dirección.
• Preparación del test tipo test: realiza exámenes temporizados de 50 preguntas en 50 minutos; trabaja el manejo de la penalización (-0,05) y busca una tasa de aciertos que supere claramente los 5 puntos (objetivo real: 6,5–7 para negociar errores).
• Casos prácticos y exposición escrita: practica supuestos que integren organización de equipos, mapificación de zonas de vigilancia y priorización de recursos; estructura las respuestas en: evaluación inicial, objetivos, recursos, protocolos y cierre.
• Documentación y méritos: solicita certificados de empresa y actualiza tu vida laboral con antelación; si optas a bonificación de tasas, adjunta la documentación requerida al presentar la instancia.
• Idioma gallego: si no tienes CELGA 3, prepara la redacción práctica y vocabulario técnico del socorrismo en gallego; realiza simulacros de 30 minutos.
• Logística de inscripción: guarda capturas del pago (ingreso de 18,00 €) y envía justificantes por correo si utilizas oficinas postales. Presenta solicitud electrónica en la sede y conserva acuses.

Es importante que tengas en cuenta: la fase de concurso se valora antes de la oposición y solo se tendrán en cuenta los méritos acreditados en plazo; la no presentación del certificado médico el día de las pruebas físicas conlleva exclusión inmediata. No olvides que la convocatoria crea una lista de reserva con vigencia de tres años, lo que multiplica las oportunidades de contratación temporal incluso si no resultas propuesto/a entre los cuatro aspirantes finalmente contratados.