Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria práctica y completa: Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos — Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (4 plazas)
Te presentamos un resumen claro y útil de la convocatoria para el acceso por turno libre a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (4 plazas), publicada en el Boletín Oficial de Canarias (resolución de 10/11/2025, BOC núm. 232). Se trata de una convocatoria por concurso-oposición, subgrupo A2, con creación de lista de empleo y plazas dotadas presupuestariamente.
Aspectos esenciales que debes conocer: el proceso selectivo combina una fase de oposición (60% del total) y una fase de concurso (40%), con dos ejercicios eliminatorios en la oposición (un test de 100 preguntas y la resolución/exposición de supuestos prácticos). La tasa de examen es de 40,00 €, pagaderos en la cuenta indicada en las bases o mediante transferencia; existen exenciones y bonificaciones para personas en situación de desempleo, con discapacidad (>=33%), víctimas de violencia de género, víctimas del terrorismo y familias numerosas, según lo regulado. La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente por vía electrónica en la sede de la ULPGC mediante certificado digital o Cl@ve, durante el plazo de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Este artículo es un resumen informativo pensado para ayudarte a valorar la convocatoria y planificar tu preparación; es importante que tengas en cuenta y consultes las bases oficiales completas para cualquier trámite o dato legalmente vinculante.
Requisitos del proceso selectivo: ¿quién puede presentarse y cómo?
Antes de inscribirte, es importante que verifiques que cumples los requisitos concretos establecidos en las bases. A continuación encontrarás los requisitos indispensables y el procedimiento de solicitud tal y como aparecen en la convocatoria de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
- Nacionalidad: españoles; nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea; cónyuges e hijos dependientes de españoles o de nacionales de la UE en los términos legalmente previstos; personas incluidas en los tratados sobre libre circulación de trabajadores.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes del fin del plazo de presentación de solicitudes, el título oficial de Grado, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico, o haber superado tres cursos completos de licenciatura en los supuestos legalmente previstos. Los títulos obtenidos en el extranjero deben acompañarse de la credencial de homologación o acreditación de equivalencia.
- Documentación de identidad: DNI para españoles; pasaporte o NIE para extranjeros.
- Certificados y acreditaciones: quienes soliciten exención de tasa (por discapacidad >=33 %, demandantes de empleo, víctimas de terrorismo o violencia de género, familias numerosas) deberán aportar la documentación acreditativa en la solicitud.
- Solicitud electrónica: Presentación exclusivamente mediante la sede electrónica de la ULPGC (https://administracion.ulpgc.es) en el trámite “Convocatoria concurso-oposición Escala Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos A2 turno libre”. Requiere certificado digital o Cl@ve; existe asistencia en oficinas de registro de la universidad para quien no disponga de medios.
- Plazo: El plazo de presentación es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Es importante que no confundas la publicación íntegra en el BOC con el anuncio del BOE que fija el cómputo del plazo.
- Tasa: Derechos de examen: 40,00 €. Ingreso en CaixaBank, cuenta ES65 2100 7837 1113 0015 2172, indicando el concepto que figura en las bases. El pago debe realizarse dentro del plazo de presentación y no sustituye la presentación electrónica de la solicitud.
- Adaptaciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios indicando y justificando en la instancia, y adjuntando el informe del órgano competente.
Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y puntuaciones
El sistema será de concurso-oposición. La calificación final sale de la suma ponderada: 60% fase de oposición + 40% fase de concurso. Solo pasarán a concurso las personas que superen la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. A continuación se detalla exhaustivamente el formato y el sistema de evaluación para que puedas planificar la preparación con criterios claros.
Resumen del formato y superación:
- Primer ejercicio (test):
- Formato: Cuestionario tipo test sobre el temario del anexo.
- Número de preguntas: 100 preguntas con cuatro opciones cada una (una única correcta).
- Puntuación por respuesta correcta: 0,10 puntos por pregunta correcta.
- Penalización por error: -0,025 puntos por respuesta errónea.
- Preguntas en blanco o nulas: no puntúan ni penalizan.
- Tiempo: 120 minutos para completar el ejercicio.
- Puntuación máxima: 10 puntos. Nota mínima para superar: 5 puntos.
- Segundo ejercicio (supuestos prácticos y exposición):
- Formato: Resolución y lectura pública ante el Tribunal de dos supuestos prácticos elegidos entre tres propuestos.
- Tiempo de resolución: 2 horas para preparar y resolver los supuestos; durante la preparación se podrá utilizar la documentación y los recursos que el Tribunal determine.
- Exposición pública y entrevista: Lectura en sesión pública; el Tribunal podrá realizar una entrevista de hasta 20 minutos por aspirante.
- Puntuación: Cada supuesto se valora de 0 a 5 puntos, siendo la calificación total máxima del ejercicio 10 puntos. Es necesario obtener al menos 2,5 puntos en cada supuesto para superar el ejercicio.
- Criterios de evaluación: capacidad resolutiva, claridad y orden de ideas, forma de presentación y exposición. El Tribunal publicará criterios y plantilla de valoración cuando proceda.
Consejos prácticos específicos para la oposición:
- Para el test de 100 preguntas, entrena velocidad y precisión: realiza simulacros con cronómetro y trabaja técnicas para reducir las penalizaciones (prioriza contestar lo que conoces con seguridad y evita adivinar cuando la duda es elevada).
- Organiza el temario por bloques y crea fichas de conceptos clave (catalogación, gestión de colecciones, legislación universitaria y archivo digital), porque el test exige amplitud y rapidez.
- Para los supuestos prácticos, practica resolución en condiciones reales: usa 2 horas para resolver, luego trabaja la exposición oral (estructura la presentación, claridad y tiempos). Graba tus simulacros y ajusta ritmo y lenguaje técnico claro y conciso.
- Familiarízate con la biblioteca y archivo de la ULPGC y con herramientas como MARC21, RDA, LRM y sistemas integrados de gestión bibliotecaria; en los supuestos pueden pedir soluciones prácticas basadas en normativa y estándares.
Fase de concurso
La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 10 puntos y valora méritos presentados por quienes hayan superado la oposición. Se abre un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista de aprobados en la fase de oposición para aportar la documentación de méritos.
Baremo principal (resumen y cómo se calcula):
- Experiencia profesional (hasta 6 puntos): se computa por meses completos:
- Interinidad en la ULPGC como Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos: 0,06 puntos/mes.
- Interinidad en otras universidades públicas en la misma Escala: 0,02 puntos/mes.
- Interinidad en otras Administraciones Públicas en la misma Escala: 0,01 puntos/mes.
- Formación (hasta 4 puntos):
- Titulaciones superiores a la exigida: 1 punto por cada titulación académica de nivel superior reconocida oficialmente.
- Cursos relacionados impartidos por la ULPGC, INAP, ICAP u organismos oficiales: 0,006 puntos por hora con aprovechamiento; 0,003 puntos por hora con sólo asistencia.
- Idiomas: B1 = 0,25, B2 = 0,50, C1 = 0,75, C2 = 1,00 por idioma (se valora el nivel más alto acreditado).
Es importante que organices y certificados correctamente los méritos antes de presentarlos: las acreditaciones deben ser originales o copias compulsadas y la experiencia profesional debe venir con certificación oficial que detalle subgrupo, escala, tiempo y relación jurídica.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria para Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos por 4 plazas está dirigida tanto a titulados que buscan estabilidad en la Comunidad Autónoma de Canarias como a personal que ya trabaja en universidades y desea consolidar su posición. A continuación, un análisis honesto de ventajas, retos y estrategias.
Ventajas clave:
- Plazas con nombramiento como funcionario/a de carrera: estabilidad y condiciones propias del empleo público universitario.
- El baremo de méritos favorece la experiencia interina en la ULPGC, por lo que trabajadores con periodo acumulado incrementan sus opciones.
- Creación de lista de empleo ordinaria que permite oportunidades de contratación temporal para quienes superen ejercicios pero no obtengan plaza.
Desventajas y elementos a tener en cuenta:
- Alta competencia por un número limitado de plazas (4 plazas).
- Ejercicio práctico con exposición oral y entrevista: exige tanto conocimientos técnicos como capacidad de comunicación pública.
- El pago de la tasa es requisito no subsanable: la falta de pago en plazo provoca exclusión.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:
- Plan de 16 semanas para el test: divide el temario en bloques semanales (Administración y gestión universitaria, biblioteconomía, archivística). Reserva las últimas 4 semanas para simulacros y repaso intensivo.
- Simulacros mixtos: realiza prácticas de test cronometradas (100 preguntas/120 min) y examina patrones de errores para ajustar técnicas de respuesta y minimizar penalizaciones por fallos.
- Prepárate para los supuestos prácticos con casos reales: diseña y practica resoluciones aplicando normativa (RDA, ISBD, normativa universitaria) y trabaja la exposición oral con compañeros o frente a cámara para mejorar estructura, claridad y tiempo.
- Si tienes experiencia laboral, cuantifícala mes a mes y convierte esos períodos en méritos medibles. Te recomendamos llevar una hoja de cálculo con el cálculo automático de puntos (usando 0,06 / 0,02 / 0,01 por mes según proceda) para evitar sorpresas en la fase de concurso.
- No dejes la documentación para el último día: escanea y compagina certificados, títulos y justificantes de cursos y experiencia. Recuerda que quienes trabajen en la ULPGC están exentos de presentar ciertos extremos que ya figuren en su expediente.
- Organiza la solicitud electrónica con antelación: certificación digital o alta en Cl@ve, comprobación del correo electrónico de notificaciones y justificante de pago correctamente tramitado (concepto y datos personales).
En resumen, la convocatoria de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria por 4 plazas ofrece una oportunidad real para lograr estabilidad en el área bibliotecaria y archivística. Es importante que planifiques la preparación distinguiendo objetivos para el test, los supuestos prácticos y la acumulación de méritos para el concurso. No olvides revisar y conservar toda la documentación exigida y cumplir estrictamente los plazos y requisitos de la sede electrónica.
Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Canarias y la información complementaria en la sede de la convocatoria de la ULPGC (https://www.ulpgc.es/spersonal-pas/escala-ayudantes-archivos-bibliotecas-y-museos-a2-convocatoria-2025) para confirmar fechas concretas (publicación en BOE que inicia el plazo), el calendario de ejercicios y cualquier anexo o aclaración emitida por el Tribunal. Es importante que tengas en cuenta que solo la lectura directa de las bases y sus anexos garantiza el cumplimiento de los requisitos y trámites administrativos.
Temario de la convocatoria para el puesto Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
El siguiente temario regula las pruebas selectivas para el ingreso, por turno libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, Subgrupo A2, de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Este proceso de selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, y los aspirantes deberán demostrar su conocimiento en las materias específicas que se detallan a continuación.
Bloque I: Parte General: Derecho Administrativo y Gestión Universitaria
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: sus principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Los principios rectores de la política económica y social. La reforma de la Constitución. La organización territorial del Estado.
- Tema 2: La Administración Pública: principios constitucionales. La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado y su organización periférica. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencia. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Canarias: Las instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: composición, organización y competencias.
- Tema 4: 1. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos 2. La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Objeto y ámbito. Conceptos básicos. Principios de la acción preventiva. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 6: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad.
- Tema 7: Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a información pública de la Comunidad Autónoma de Canarias: Disposiciones generales. La publicidad de la información. Derecho de acceso a la información pública.
- Tema 8: El Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica: Disposiciones generales. Principios básicos. Interoperabilidad organizativa. Interoperabilidad semántica. Interoperabilidad técnica. Infraestructura y servicios comunes. Comunicaciones de las Administraciones Públicas. Reutilización y Transferencia de tecnología.
- Tema 9: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones Generales. Organización y funcionamiento del sector público institucional estatal. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 10: El acto administrativo. Eficacia y validez del acto administrativo. Presunción de validez y eficacia. Nulidad de pleno derecho: causas y efectos. Anulabilidad: causa y efectos. La conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos.
- Tema 11: El procedimiento administrativo común: Concepto, naturaleza y características. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
- Tema 12: Los contratos del sector público. Concepto y tipos. Estudio de sus elementos.
- Tema 13: La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Título Preliminar: Disposiciones Generales. Titulo I: Gobernanza del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Tema 14: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. Universidad, sociedad y cultura. Régimen específico de las universidades públicas.
- Tema 15: Decreto 107/2016, de 1 agosto, por el que se aprueban los Estatutos de la ULPGC y Decreto 138/2016, de 10 de noviembre, de modificación de los Estatutos de la ULPGC.
- Tema 16: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales. La Agencia Española de protección de datos.
- Tema 17: Ley 2/2019, de 1 de marzo, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobado por el RDL 1/1996, de 12 de abril: Disposiciones generales. Sujeto, objeto y contenido. Duración, límites y salvaguardia de otras disposiciones legales.
Bloque II: Parte Específica: Biblioteconomía y Archivística
- Tema 1: Las bibliotecas universitarias. Concepto, funciones, servicios y tendencias. Situación en España. REBIUN. El papel de las bibliotecas universitarias en el Espacio Europeo de Educación Superior.
- Tema 2: Equipamiento y usos de espacios bibliotecarios. Nuevas tendencias: espacios colaborativos, coworking, usos sociales, etc.
- Tema 3: La Biblioteca de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria: evolución histórica, estructura, marco normativo, colecciones, servicios y espacios. Su participación en REBIUN y en otras redes de cooperación.
- Tema 4: Criterios para la constitución, el mantenimiento y el expurgo de la colección. Depósito Legal. Desarrollo de colecciones con recursos electrónicos. Licencias. Nuevos modelos económicos de las publicaciones y contenidos digitales.
- Tema 5: Gestión de la colección: almacenamiento y organización de las colecciones. Recuentos. Conservación preventiva y criterios para la restauración de fondos bibliográficos y documentales.
- Tema 6: La descripción bibliográfica: ISBD, Reglas de Catalogación españolas, el Library Reference Model (LRM) de IFLA, RDA. El formato MARC 21. Control de autoridades: FRAD, FRSAD, VIAF y SKOS.
- Tema 7: La normalización de la identificación bibliográfica. El ISBN, el ISSN y otros sistemas internacionales. Identificadores permanentes en Internet: DOI y Handle.
- Tema 8: Los sistemas integrados de gestión bibliotecaria. Las plataformas de servicios bibliotecarios (PSB). Nuevos modelos y tendencias. El catálogo de la Biblioteca de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
- Tema 9: OPACs, herramientas de descubrimiento, portales bibliotecarios e integración de recursos electrónicos. FARO, el descubridor de información académica y científica de la Biblioteca Universitaria de Las Palmas de Gran Canaria.
- Tema 10: La clasificación bibliográfica. Principales sistemas. La CDU.
- Tema 11: Los servicios presenciales y virtuales de la biblioteca.
- Tema 12: La IA y las bibliotecas: desafíos y oportunidades.
- Tema 13: La alfabetización informacional y la formación de usuarias y usuarios en las bibliotecas universitarias. De la adquisición de Competencias informáticas e informacionales a la adquisición de las Competencias digitales (DIGCOMP). La formación en competencias digitales en la Biblioteca de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
- Tema 14: Los servicios de extensión bibliotecaria y cultural. La gestión cultural.
- Tema 15: La difusión de servicios y contenidos de la Biblioteca, herramientas y canales. Web 2.0 y redes sociales. La reputación digital.
- Tema 16: La edición electrónica. Arquitectura de la Información. Principios de diseño, usabilidad y accesibilidad para el desarrollo de sitios web de bibliotecas.
- Tema 17: Digitalización: procedimientos y estándares. Preservación digital.
- Tema 18: Bibliotecas digitales: diseño, desarrollo y mantenimiento. Principales proyectos españoles e internacionales. Europeana. Los repositorios.
- Tema 19: Los portales digitales de la Biblioteca de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
- Tema 20: Apertura de la información y de las publicaciones. Reutilización de la información pública. Ciencia abierta. Licencias Creative Commons. accedaCRIS, el portal de investigación científica de la ULPGC.
- Tema 21: Evaluación de los procesos y los servicios bibliotecarios. Las cartas de servicio. Herramientas de análisis de datos. ISO 11620.
- Tema 22: El personal bibliotecario. Perfiles y competencias profesionales. Ética y deontología. Desarrollo profesional: formación, asociacionismo, congresos, etc.
- Tema 23: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Situación actual en las Bibliotecas Universitarias.
- Tema 24: La organización archivística. La identificación de series y funciones: el repertorio de series. La clasificación archivística: concepto, definición y sistemas de clasificación. Tipología de los cuadros de clasificación. La ordenación archivística.
- Tema 25: La valoración archivística: conceptos, definiciones y principios generales. Las comisiones de valoración de documentos: objetivos y funciones.
- Tema 26: La descripción archivística multinivel y multientidad. Normas de estructura, normas de contenido y normas de intercambio de información archivística automatizada.
- Tema 27: El modelo conceptual para la descripción archivística en España. La Comisión de Normas Españolas de Descripción Archivística (CNEDA): objetivos, funciones y composición.
- Tema 28: El concepto de autoridad archivística y la norma internacional ISAAR (CPF) sobre encabezamientos autorizados archivísticos para Entidades, Personas y Familias y su relación las EAC-CPF. Importancia de la información de contexto en la descripción archivística.
- Tema 29: Principios y requisitos funcionales para documentos electrónicos. Directrices y requisitos funcionales de los sistemas de gestión de documentos electrónicos. Los metadatos: tipos de metadatos. El esquema de metadatos para la gestión de documentos electrónicos (e-EMGDE).
- Tema 30: Los archivos universitarios. Conferencia de Archivos de las Universidades Españolas (CAU). El Archivo de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
