Oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Motril (2026): 4 plazas
El Ayuntamiento de Motril convoca 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a por oposición y a jornada completa. Para presentarte necesitas el título de Graduado Escolar o equivalente. La prueba incluye un test de 40 preguntas y un supuesto práctico, con un temario de 20 temas que combina administración general, procedimiento y haciendas locales.
Requisitos para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Motril
Debes tener el título de Graduado Escolar o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación. Si obtuviste el título en el extranjero, debes acreditar su homologación.
La tasa general es de 20 €. Las personas con discapacidad abonan 10 € y deben aportar la documentación acreditativa. Para personas desempleadas, la cuota se reduce un 100 % si constan como demandantes de empleo desde hace al menos seis meses en la fecha de publicación de la convocatoria, y un 50 % si llevan menos tiempo. La inscripción como demandante se acredita mediante informe expedido por el SAE.
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud puede presentarse en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. La carta de pago se obtiene en la sede, en «Trámites tributarios».
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Auxiliar Administrativo/a: pruebas y calificación
La selección es por oposición, con dos pruebas obligatorias y eliminatorias. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 puntos. La nota final suma las puntuaciones de ambas pruebas; no hay fase de concurso.
La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios. Debes superar ambos; la puntuación total se obtiene sumando sus notas.
Antes del examen
Inscripción
20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se aprobará en un máximo de dos meses tras cerrar el plazo de solicitudes. Si apareces excluido u omitido, dispondrás de 10 días hábiles para subsanar cuando proceda.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
Una vez resueltas las subsanaciones, la lista definitiva se aprobará en un máximo de tres meses e indicará el lugar y la fecha de inicio de las pruebas.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Responderás a 40 preguntas con tres alternativas y una sola respuesta correcta. Dispondrás de 60 minutos y habrá 5 preguntas de reserva.
Se califica de 0 a 10 puntos y necesitas 5 puntos para aprobar. La nota se calcula sobre el total de preguntas: se resta un acierto por cada tres errores, o la parte proporcional. Las respuestas en blanco no cuentan como errores.
Practica con el temario específico y común en bloques cronometrados. Al corregir, revisa especialmente los errores: penalizan, mientras que dejar una pregunta en blanco no.
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Resolverás un supuesto práctico relacionado con los temas específicos de la convocatoria. El tribunal fijará la duración, que no podrá superar las 3 horas.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. Se valoran la sistemática de la exposición, el contenido y la capacidad para formular conclusiones prácticas.
Prepara la aplicación de los temas de procedimiento administrativo, registro de documentos, órganos municipales y gestión presupuestaria a situaciones concretas.
¿Por qué te conviene la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Motril?
Esta convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación exigida y quieran acceder a un puesto de funcionario de carrera en la Administración General municipal. Las plazas pertenecen al subgrupo C2, tienen jornada completa y se cubren mediante oposición.
- Son cuatro plazas de funcionario de carrera, procedentes de las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025.
- El proceso es de oposición: la selección depende de superar los dos ejercicios y sumar sus puntuaciones, sin valoración de méritos.
- El temario específico detalla materias directamente relacionadas con tareas administrativas municipales, como registros, procedimientos y atención a la ciudadanía.
- Las bases generales prevén una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso y no obtengan plaza.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Planifica los 20 temas: Separa los cuatro temas comunes —Constitución, Estatuto de Autonomía, régimen local y acto administrativo— de los 16 específicos. Reserva repasos frecuentes para conectar los contenidos que se repiten, como procedimiento y haciendas locales.
- Prioriza la gestión municipal: Estudia con esquemas las competencias y organización municipal, los órganos colegiados, las sesiones, los acuerdos y el registro de entrada y salida.
- Domina presupuesto e ingresos locales: Relaciona presupuestos, modificaciones, ejecución del gasto, impuestos, tasas, contribuciones especiales y precios públicos. Practica explicarlos de forma ordenada.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 40 preguntas en 60 minutos y aplica la resta de un acierto por cada tres errores. Revisa los fallos por tema y decide cuándo conviene responder o dejar en blanco.
- Practica supuestos de oficina municipal: Ensaya respuestas estructuradas sobre tramitación administrativa, revisión de actos, registro documental, atención al público y transparencia. Cierra cada supuesto con conclusiones claras.
- Repasa las materias transversales del temario: Incluye protección de datos, transparencia e igualdad de género en tus repasos, junto con los servicios de información y atención a la ciudadanía.
Antes de presentar la solicitud, comprueba las bases oficiales y los anuncios de la convocatoria, porque ahí se publicarán el plazo concreto y la fecha del examen. Consulta el anuncio en el BOE y la información municipal en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril.
Temario de Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Motril (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Motril (2026) consta de 20 temas. Se divide en materias comunes y materias específicas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno: composición, organización y funciones. La Administración Pública en la Constitución. La Corona: atribuciones según la Constitución. El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. El Tribunal Constitucional en la Constitución. Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los estatutos de autonomía.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 3: Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Organización y competencias provinciales y municipales. Organización municipal. Las competencias municipales. Haciendas locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tutela financiera de los entes locales.
Ver el tema restante
- Tema 4: El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La motivación. La notificación. El procedimiento administrativo y sus fases. El silencio administrativo. Regulación del expediente electrónico. Regulación del documento electrónico: digitalización y copiado de documentos. Actuación administrativa automatizada. El archivo de documentos.
- Tema 5: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 6: La potestad reglamentaria en la esfera local. Ordenanzas, Reglamento y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación e infracciones.
- Tema 7: El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
Ver los 13 temas restantes
- Tema 8: Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
- Tema 9: Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos.
- Tema 10: Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
- Tema 11: El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
- Tema 12: Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
- Tema 13: Estudio especial de los ingresos tributarios. Impuestos.
- Tema 14: Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- Tema 15: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto.
- Tema 16: Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto.
- Tema 17: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
- Tema 18: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 19: Los Servicios de Información Administrativa. La Administración al servicio del ciudadano. Atención al público. Acogida e información al ciudadano.
- Tema 20: Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Normativa vigente.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Motril?
Las bases exigen el título de Graduado Escolar o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas.
¿Cómo presento la solicitud para las plazas de Auxiliar Administrativo/a en Motril?
Puedes tramitarla en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril, mediante el trámite «Solicitud de acceso a empleo público», o presentarla por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en la convocatoria de Motril?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Auxiliar Administrativo/a?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar y la fecha de inicio se comunicarán con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Qué tasa hay que pagar para presentarse a esta oposición?
La tarifa general es de 20 €. Las personas con discapacidad abonan 10 €. Para las personas desempleadas se prevé una reducción del 100 % si llevan al menos seis meses inscritas como demandantes de empleo y del 50 % si llevan menos tiempo, según la situación en la fecha de publicación de la convocatoria.
¿Cómo son las pruebas para las cuatro plazas del Ayuntamiento de Motril?
La oposición tiene un cuestionario de 40 preguntas, con 60 minutos para responder, y un supuesto práctico relacionado con las materias específicas. Ambos ejercicios son eliminatorios y requieren al menos 5 puntos sobre 10.
¿Se forma una bolsa de empleo con esta convocatoria de Auxiliar Administrativo/a?
Sí. Las bases generales prevén una bolsa con las personas que superen el proceso selectivo y no obtengan plaza. Establecen una vigencia de tres años desde el día siguiente a su aprobación, salvo que se cree otra bolsa de la misma categoría al finalizar una oferta de empleo público.