Actualizado a noviembre del 2025
Convocatoria: plazas de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Llíria — 4 plazas (concurso-oposición)
La presente guía resume de manera clara y práctica la convocatoria aprobada por la Alcaldía para cubrir 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante concurso-oposición por turno libre en el Ayuntamiento de Llíria. Se trata de un proceso recogido en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de València (CSV: BOPV-2025/12757), que incluye calificaciones por fase de oposición y fase de concurso, así como la constitución de una bolsa de trabajo complementaria.
Resumen esencial: se convocan cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a (Grupo C, subgrupo C2) integradas en las OEP 2022, 2023 y 2025. El sistema selectivo es concurso-oposición: 60 puntos para la oposición y 40 puntos para el concurso, totalizando 100 puntos. La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios (test de 50 preguntas y supuestos teórico-prácticos). La tasa de inscripción es de 14,35 € y el pago se realiza preferentemente por autoliquidación en la Sede Electrónica municipal. Las solicitudes se presentan telemáticamente en https://sede.lliria.es en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. Tras la superación de la oposición, dispones de 10 días hábiles para aportar los méritos en la fase de concurso.
Este texto es un resumen informativo y práctico; es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial para verificar detalles y plazos completos antes de presentar tu solicitud.
Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo inscribirse
Antes de preparar la oposición, es fundamental comprobar que cumples los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación te explico de forma ordenada los requisitos relevantes, la documentación necesaria y cómo formalizar la inscripción.
- Titulación mínima: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Si obtuviste tu título en el extranjero, necesitas la convalidación o homologación correspondiente.
- Nacionalidad: españoles y, según el art. 57 del RDL 5/2015, también nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, en los términos indicados en la convocatoria.
- Edad: tener más de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
- Certificado de discapacidad: las personas con diversidad funcional ≥33% deberán aportar el certificado oficial y solicitar, en su caso, las adaptaciones necesarias.
- Pago de la tasa: abono obligado de 14,35 € (tasa reguladora incluida en la Ordenanza Fiscal núm. 27). El justificante de pago es requisito no subsanable.
- Plazo y forma de presentación: preferentemente por vía telemática en https://sede.lliria.es, mediante el registro telemático, o en los registros indicados por la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
- Documentación que debes adjuntar con la solicitud:
- Resguardo del ingreso de la tasa (documento bancario o justificante de la pasarela de pago).
- Título exigido o justificante de estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo.
- Declaración responsable de reunir los requisitos y copia de la documentación que se pueda requerir.
- Autobaremación y acreditación de méritos: la hoja de autobaremación se presenta con la solicitud de méritos una vez superada la oposición; la documentación justificativa se entregará en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados en la oposición.
- Subsanación: la publicación de la lista provisional permitirá un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores documentales, excepto la falta de pago de la tasa o la presentación fuera de plazo, que son causas de exclusión.
Fases del proceso selectivo: oposición y concurso explicadas al detalle
El proceso es de concurso-oposición. La puntuación total máxima es de 100 puntos: 60 puntos se obtienen en la fase de oposición y 40 puntos en la fase de concurso. Solo quienes superen la oposición pasarán a la valoración de méritos.
Fase de oposición
La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios. A continuación detallo el formato, la puntuación y la fórmula de corrección.
Primer ejercicio (test)
- Formato: cuestionario tipo test de 50 preguntas + 5 preguntas de reserva, con 4 opciones por pregunta y una única respuesta correcta.
- Temario: el Anexo I de las bases (Constitución, Ley 39/2015, normativa local, Prevención de Riesgos, Word y Excel básicos, etc.).
- Tiempo de realización: fijado por el Tribunal, pero nunca inferior a 1 minuto por pregunta (es decir, mínimo 50 minutos).
- Valoración: ejercicio valorado de 0 a 30 puntos. Para superarlo es necesario obtener al menos 15 puntos.
- Sistema de corrección: se penalizan los errores aplicando la fórmula:
RESULTADO = ((Aciertos – (Errores / 3)) / nº preguntas) * Puntuación máxima
Es imprescindible practicar exámenes con esta penalización para optimizar estrategias de respuesta: contestar con seguridad y evitar adivinar sistemáticamente.
Segundo ejercicio (supuestos teórico-prácticos)
- Formato: uno o varios supuestos prácticos relacionados con el puesto y el temario (el Tribunal decidirá su extensión y el tiempo de ejecución).
- Soportes: el Tribunal puede permitir libre uso de textos legales en papel si así se establece; normalmente será indicado antes del inicio de la prueba.
- Valoración: de 0 a 30 puntos, con un mínimo exigido de 15 puntos para superarlo.
- Criterios de corrección: se valorará la comprensión jurídica, la capacidad de resolución y la claridad expositiva; el Tribunal fijará y comunicará los criterios antes del ejercicio.
Consejos prácticos para la fase de oposición (auténticos y accionables):
- Prioriza el estudio del Anexo I: dedica más tiempo a Ley 39/2015, Constitución, Leyes locales y a los temas de Procedimiento Administrativo. Estas materias suelen concentrar muchas preguntas.
- Simula exámenes con cronómetro aplicando la fórmula de penalización para interiorizar cuándo arriesgar y cuándo omitir.
- Para los supuestos, practica redacción clara y estructurada: exposición breve, identificación del problema, normativa aplicable y soluciones prácticas. Usa esquemas y plantillas de respuesta.
- Refuerza las habilidades informáticas básicas (Word/Excel nivel básico), ya que están incluidas en el temario y suelen aparecer en supuestos prácticos.
Fase de concurso
Una vez superada la oposición, se valorarán los méritos con un máximo de 40 puntos. Es esencial preparar y justificar correctamente cada mérito, porque el baremo es exhaustivo.
Desglose del baremo (resumen práctico):
- Experiencia profesional (máx. 14 puntos):
- Servicios como Auxiliar Administrativo/a en Administraciones Públicas: 0,40 puntos por mes completo (equivalencia: 4,8 puntos por año completo de servicio a jornada completa).
- Servicios en otros puestos en Administraciones Públicas: 0,10 puntos por mes completo.
- Se computa mes como 30 días; no se computan tiempos inferiores.
- Otros méritos (máx. 26 puntos):
- Exámenes superados en procesos previos para plazas iguales: 1 punto por examen (máx. 6 puntos).
- Titulaciones superiores a la exigida: 1 punto por cada titulación (máx. 4 puntos).
- Idiomas (máx. 3,50 puntos para valenciano): escala desde A1 a C2 (ej. C2 = 2,50 puntos para valenciano).
- Formación: valoración por horas (de 100+ horas = 2,50 puntos, 75+ = 2,00, 50+ = 1,50, 25+ = 1,00, 15+ = 0,50, 1+ = 0,25). Máx. 12,5 puntos.
Importante: para que los méritos computen debes aportar la documentación que acredite las horas, fechas y entidad organizadora según lo exige el Tribunal. Reserva original o compulsas si te las piden.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a personas con titulación ESO que buscan estabilidad en la administración local. También beneficia a trabajadores con experiencia que quieran consolidar su carrera pública, ya que el sistema de concurso-oposición valora la experiencia previa.
Ventajas principales:
- Oportunidad de acceso a empleo estable como Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Llíria.
- Valorización objetiva de la experiencia y formación (fase de concurso con hasta 40 puntos).
- Constitución de bolsa de trabajo complementaria que aumenta tus oportunidades de empleo temporal en el municipio.
Desventajas y desafíos:
- Alta competencia por el atractivo del puesto y la estabilidad que ofrece.
- Necesidad de acreditar y justificar con detalle cada mérito para la fase de concurso (documentación concreta exigida).
- La penalización por errores en el test obliga a dominar la técnica de examen.
Estrategias de estudio y preparación (específicas y accionables):
- Plan mensual con objetivos semanales: dedica bloques de 60–90 minutos a temas teóricos y sesiones de 90–120 minutos a simulacros de test y supuestos.
- Calendario inverso: fija la fecha estimada del examen y organiza repaso intensivo de temario clave (Constitución, Ley 39/2015, normativa local y procedimientos) en las últimas 6 semanas.
- Simulacros con penalización: realiza al menos dos test completos semanales aplicando la fórmula de corrección para ajustar tu estrategia de respuesta.
- Entrena supuestos prácticos con plantilla: problema, normativa aplicable, propuesta de solución y pasos de ejecución. Esta estructura es valorada por los tribunales.
- Prepara la documentación del concurso desde el inicio: recopila certificados de servicios, títulos, cursos con horas y certificados de idiomas para evitar prisas tras la oposición.
- Si trabajas: aprovecha fines de semana para simulacros largos y divide el temario en micro-unidades para repasar en desplazamientos.
Recursos recomendados:
- Temario oficial (Anexo I) y legislación consolidada actualizada.
- Plataformas de test y bancos de preguntas con opción de penalización.
- Academias o grupos de estudio especializados en Auxiliar Administrativo con tutorías para supuestos prácticos.
En resumen: esta convocatoria del Ayuntamiento de Llíria para 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a es una oportunidad real tanto para personas con experiencia como para quienes parten de cero, siempre que prepares con estrategia las dos fases del proceso. No olvides que la clave del éxito es combinar dominio del temario, técnica de examen y una presentación impecable de tus méritos.
Te recomendamos consultar las bases oficiales y el extracto publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de València y descargar el anexo con el temario. Es importante que verifiques plazos y fechas de publicación en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Llíria (https://sede.lliria.es) antes de presentar tu solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Llíria
El presente temario recoge los contenidos que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Auxiliar Administrativo/a, garantizando una evaluación objetiva y ajustada a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Bloque I: Legislación y Normativa
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título preliminar; Título I: Capítulos I, II, IV y V. Título III. Título IV. Título V. Título VIII. Título IX y Título X.
- Tema 2: La Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, modificada por la Ley Orgánica 1/2006, de 10 de abril: Título I, Título III: Capítulos I, II, III y IV.
- Tema 3: La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local: Título I y Título II: Capítulos I y II. Título II: Capítulos III y IV; y Título V: Capítulos I y III.
- Tema 4: Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valenciana. Título I. Título VIII, Capítulos I a III.
- Tema 5: Decreto Legislativo 1/2021, de 18 de junio, del Consell de aprobación del texto refundido de la Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje. Libro I. Título Preliminar. Título I y Título II, Capítulos I y III; Libro III, Capítulo I, Sección I.
- Tema 6: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I. Capítulo II. Capítulo III y Capítulo VII.
- Tema 7: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título preliminar y Título I.
- Tema 8: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II y Título III.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título IV.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V y Título VI.
- Tema 11: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título preliminar: Capítulos I, II: Sección 1ª, 2ª, 4ª y 3ª: subsección 1ª; Capítulo III y IV.
- Tema 12: El Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales: Título I: Capítulos I y II.
- Tema 13: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público: Título II; Título III: Capítulos I, II y VI; y Título IV: Capítulo II.
- Tema 14: La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título III: Capítulo I; Título V: Capítulo II; Título VI: Capítulos I y II. Título IX.
Bloque II: Informática y Habilidades Prácticas
- Tema 15: Entorno Windows. Programas Word y Excel nivel básico. Word: creación, edición y formato de documentos, como escritura, inserción de imágenes, uso de estilos y márgenes, uso de plantillas, tablas simples, encabezados y pies de página. Excel: creación de hojas de cálculo, introducción de datos, uso de fórmulas básicas (suma, resta, multiplicación, división), y formatos de celdas.
- Tema 16: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar; Título I y Título II: Capítulo I.
- Tema 17: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de los municipios: concepto de tasas, contribuciones especiales, impuestos y precios públicos. Tipos de Impuestos.
- Tema 18: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título VI: Capítulo I.
- Tema 19: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título preliminar: Capítulo I: Sección 1ª; Capítulo II; Libro Primero: Título I: Capítulo III. Tipos de contratos y procedimientos de adjudicación.
- Tema 20: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título Preliminar y Título I.