Convocatoria clave: plazas para Arquitecto/a Técnico/a en el Ayuntamiento local — cómo afrontarlas y por qué interesa

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu instancia, te recomendamos comprobar punto por punto estos requisitos específicos que figuran en las bases. No olvides que el acceso es para Arquitecto/a Técnico/a y que todas las menciones al organismo convocante aparecen en la publicación oficial del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet.

• Titulación: estar en posesión del Grado en Arquitectura Técnica y de la Edificación o título equivalente que habilite para el ejercicio profesional de Arquitecto/a Técnico/a. Si el título es extranjero, el/la aspirante debe aportar la certificación de homologación o validez correspondiente.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa en el momento del cierre del plazo de solicitudes.
• Nacionalidad: ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea (u otros supuestos recogidos por tratados internacionales). En caso de no ser nacional español, hay que aportar la documentación que acredite la nacionalidad vigente.
• Idiomas: requisito de nivel de catalán certificado (nivel C1) expedido por la Dirección General de Política Lingüística o título equivalente. Quienes no acrediten el nivel serán convocados a una prueba de catalán en la fase de oposición. Además, los aspirantes sin nacionalidad española deben acreditar el conocimiento del castellano (DELE C2) o superar la prueba de castellano prevista.
• Documentación para la solicitud: instancia normalizada dirigida a la Alcaldía y presentada en la Oficina d'Informació i Atenció al Ciutadà (OIAC) del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet o por cualquiera de las vías electrónicas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo de presentación es de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
• Acreditación de identidad y títulos: junto con la instancia deberás aportar fotocopia del DNI o documento identificativo y copia de los títulos o certificados exigidos. El currículum vitae y la relación de méritos se presentan en la instancia, pero la documentación justificativa de los méritos solo deberá aportarse si se supera la fase de oposición (ver apartado de concurso).
• Adaptaciones: las personas con discapacidad que soliciten adaptaciones en la realización de las pruebas deben adjuntar el certificado oficial de valoración que especifique la limitación y la adaptación solicitada.
• Tasas: en las bases específicas facilitadas no figura el importe concreto de las tasas por derechos de examen. Es importante revisar las bases generales del Ayuntamiento o el anuncio complementario en la web municipal (www.gramenet.cat) para conocer la cuantía y la forma de pago. Te recomendamos tener preparada la documentación para justificar exenciones o bonificaciones si procede.

Fases del proceso selectivo

La convocatoria se articula como concurso-oposición. A continuación resumimos el sistema de valoración y el contenido de cada fase. Ten en cuenta que la puntuación global máxima es de 30 puntos: 20 en oposición y 10 en concurso.

Fase de oposición

La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y un valor máximo de 20 puntos. Las pruebas que la componen son las siguientes:

• Prueba de castellano (cuando proceda): destinada a quienes no tengan nacionalidad española y no acrediten documentalmente el requisito. Consiste en la redacción en castellano de un texto de al menos 200 palabras y una conversación con el tribunal. Esta prueba será eliminatoria, tendrá una duración máxima de 1 hora y se calificará como apto/a o no apto/a.
• Prueba de catalán: dirigida a acreditar el nivel C1 (MECR). La prueba tendrá una duración aproximada de 1 hora y 40 minutos, será eliminatoria y se calificará como apto/a o no apto/a. Quedan exentos quienes aporten la certificación oficial equivalente.
• Conocimientos teóricos (test): cuestionario de preguntas tipo test con cuatro opciones y una sola respuesta correcta. El número de preguntas y la duración serán determinados por el tribunal antes de la prueba. La valoración es de 0 a 10 puntos. Se exige una puntuación mínima de 5 puntos para superarla. Las respuestas erróneas penalizan: descuentan un 25% del valor de una respuesta correcta. Las preguntas sin contestar no restan puntuación.
• Conocimientos prácticos (supuestos): resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos vinculados a las funciones del puesto. Esta prueba se valora de 0 a 10 puntos y exige igualmente una puntuación mínima de 5 puntos para ser superada. El tribunal podrá permitir el uso de normativa durante la realización del ejercicio; la duración y número de supuestos serán fijados por el órgano de selección previamente.

Es importante tener en cuenta que al menos una prueba se realizará mediante sorteo entre los temas del temario específico en el momento anterior a su realización, lo que garantiza aleatoriedad en la selección del ejercicio.

Consejos específicos para la preparación de la oposición:

• Calendario y simulacros: planifica simulacros completos respetando las duraciones reales cuando estén publicadas. Entrena la atención y la velocidad en test tipo test aplicando la penalización del 25% por error.
• Prácticos: prioriza la resolución de supuestos reales relacionados con mantenimiento de edificios, redacción de mediciones, certificaciones de obra y valoración económica —las funciones descritas en las bases son la guía directa del tipo de supuestos que te pedirán—. Practica con casos que incluyan cotejo normativo (CTE, LOE, normativa urbanística local).
• Idiomas: si no tienes el C1 de catalán, organiza una preparación específica con práctica de comprensión oral y escrita y simulacros de entrevista con jurado; la prueba es eliminatoria y de difícil recuperación si se suspende.
• Normativa: prioriza la Ley de Contratos del Sector Público, CTE, LOE, normativa de urbanismo de Catalunya y normativa local citada en el temario.

Fase de concurso

La fase de concurso tiene un valor máximo de 10 puntos y solo se valorarán los méritos debidamente acreditados por quienes superen la fase de oposición. Dispondrás de un plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de los resultados globales de la oposición para aportar la documentación que acredite tus méritos.

El baremo se estructura de la siguiente forma:

• Experiencia profesional — hasta 6 puntos:
  • 1,75 puntos por año de servicios prestados en la administración local en funciones análogas.
  • 1,5 puntos por año de servicios prestados en otras administraciones públicas.
  • 0,75 puntos por año de servicios prestados en el sector privado.
• Formación — hasta 4 puntos:
  • Titulaciones relacionadas: hasta 2 puntos (1 punto por grado/máster relacionado; 0,5 puntos por postgrado relevante).
  • Formación específica: acciones formativas de 4 a 20 horas: 0,10 puntos cada una; >20 horas: 0,20 puntos cada una; hasta un máximo de 1 punto (solo formaciones de los últimos 12 años).
  • Competencia digital (ACTIC u equivalente): nivel 1 = 0,50 puntos; nivel 2 = 0,75 puntos; nivel 3 = 1 punto. Solo se valora el certificado de mayor nivel.

No se valorarán méritos que coincidan con los requisitos de acceso ni aquellos insuficientemente justificados. En caso de duda, aporta siempre el documento oficial que acredite fechas, dedicación y funciones (certificados de vida laboral, certificados de la empresa o administración, títulos oficiales y programas de cursos con horas homologadas).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

Esta convocatoria del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet para Arquitecto/a Técnico/a es una oportunidad atractiva para quien busca estabilizar su carrera profesional en la administración pública de Cataluña. A grandes rasgos:

• Perfil de aspirante ideal: titulados en Arquitectura Técnica con experiencia en obra pública o mantenimiento de edificios municipales, conocimiento práctico del CTE y la normativa catalano-local, y dominio del catalán (C1).
• Ventajas: estabilidad laboral, salario público competitivo, posibilidad de desarrollo interdepartamental (mantenimiento, regeneración urbana, licencias) y acceso a una bolsa de trabajo para contrataciones temporales.
• Desventajas: alta exigencia en idiomas (C1 catalán), competencia en el turno libre y necesidad de acreditar méritos para sumar en la fase de concurso.

Estrategias de preparación (no genéricas):

• Plan de estudio modular: divide tu preparación en bloques de 6–8 semanas: legislativo (contratación, administración local), técnico (CTE, patologías, mantenimiento), temario específico municipal (ordenanzas, PGM) y práctica (test + supuestos). Dedica las últimas 8 semanas a simulacros completos con corrección focalizada en los errores del test.
• Prácticos reales: elige proyectos o partes de proyectos reales y redacta memorias, mediciones y certificaciones. Pide revisión a colegas o a profesionales con experiencia municipal. Practica la exposición oral breve de tu solución (simula la conversación con el tribunal).
• Optimiza la fase de concurso: documenta desde el primer día tu experiencia (contratos, nóminas, certificados) y reúnete con recursos humanos para validar formatos. Prioriza acreditar años en la administración local (mayor puntuación por año) y cursos con certificación de horas. Si tienes ACTIC o equivalente, tráelo: puede marcar la diferencia en selección cerrada.
• Idioma catalán: si no tienes C1, incorpora clases intensivas y sesiones de conversación con hablantes nativos para preparar la parte oral. Hacer exámenes de certificación oficiales en simulacro te prepara para la exigencia real del tribunal.
• Tiempo y examen: en test tipo test prioriza seguridad frente a conjeturas: recuerda la penalización del 25% por error; ante la duda, si no puedes acotar, valora dejar sin responder en lugar de arriesgar la penalización.

Recomendaciones prácticas para el día a día administrativo del proceso:

• Presenta la instancia dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en BOE y confirma la recepción en la OIAC o por vía telemática.
• Guarda copias de todo y anota los plazos clave: publicación lista provisional (hasta 1 mes desde finalización del plazo), plazo de subsanación de 10 días hábiles para la lista provisional, y plazo de 10 días hábiles para aportar méritos tras pasar la oposición.
• No olvides comprobar la web municipal y DOGC para anuncios y apéndices que aclaren tasas, lugares de examen y formatos admitidos para la documentación.

En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet para las 4 plazas de Arquitecto/a Técnico/a combina una oposición con pruebas de idioma y supuestos prácticos y una fase de concurso con un baremo claro (experiencia y formación). Si reúnes la titulación, dominas el catalán y planificas tu preparación priorizando supuestos reales y acreditación documental de méritos, incrementarás sustancialmente tus opciones.

Te recomendamos acceder cuanto antes a las bases oficiales publicadas en el DOGC y en la web del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet para consultar los anexos completos, el temario pormenorizado y las fechas concretas. No olvides que la información completa y vinculante está en las bases oficiales; esta guía sirve como resumen práctico y estratégico para ayudarte a preparar y presentar tu candidatura con garantías.