Convocatoria promoción interna para 4 plazas de Analista Emergencias en SGISE
La Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias (SGISE) ofrece 4 plazas de Analista Emergencias mediante promoción interna. El proceso selectivo combina examen tipo test y baremación de méritos, con un sistema de puntuación que premia experiencia y formación.
El sistema selectivo es concurso-oposición con dos pruebas tipo test y valoración de méritos. Esta convocatoria destaca por su enfoque en personal fijo de SGISE y la puntuación detallada para méritos específicos. Más abajo se explican fases, requisitos y detalles clave.
Requisitos del proceso selectivo para Analista emergencias
Para presentarte debes ser trabajador fijo de SGISE y cumplir con la titulación y condiciones específicas del puesto, además de no estar inhabilitado y contar con aptitudes físicas y psíquicas para el trabajo.
- Ser personal con contrato laboral fijo en SGISE.
- Poseer la titulación y requisitos específicos para Analista Emergencias según la RPT 2025.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
- Tener las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
El plazo para presentar solicitudes es de 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGV, con una tasa de inscripción de 12,70 €.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo es concurso-oposición con dos exámenes tipo test (parte general y específica) que suman 60 puntos, y una fase de baremación de méritos con un máximo de 40 puntos. Solo quienes superen la oposición con al menos 30 puntos pasan a concurso.
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01
Inscripción
5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGV. Tasa de inscripción: 12,70 €.
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02
Listado provisional de admitidos y excluidos
Resolución en 25 días hábiles tras cierre de inscripción, con 5 días hábiles para alegaciones.
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03
Examen parte general
12 de septiembre de 2026 (fecha provisional).
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04
Examen parte específica
Fecha pendiente de concretar por el órgano técnico de selección.
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05
Publicación resultados y alegaciones
5 días hábiles para alegaciones tras publicación de resultados de exámenes.
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06
Valoración provisional y definitiva de méritos
Publicación provisional y definitiva con periodos de alegaciones de 5 días hábiles cada uno.
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07
Publicación listados definitivos
Finaliza el proceso con la publicación de resultados definitivos en la web de SGISE.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de dos exámenes tipo test con preguntas que penalizan respuestas erróneas y cuya dificultad se ajusta al grupo A1.
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Primer ejercicio: examen tipo test parte general
Consiste en 30 preguntas con penalización de 0,25 puntos por respuesta errónea. El temario es el genérico del anexo 4.
Se requiere un mínimo de 30 puntos sumando ambos exámenes para superar la fase.
El tribunal corregirá de forma objetiva y transparente.
Estudia con foco en la legislación básica de emergencias y normativa aplicable a SGISE.
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Segundo ejercicio: examen tipo test parte específica
También con 30 preguntas y penalización de 0,25 puntos por error, centrado en el temario específico para Analista Emergencias.
Se evalúan conocimientos técnicos y normativos propios del puesto.
La superación conjunta con la parte general es necesaria para pasar a concurso.
Profundiza en funciones y normativa específica del Servicio de Operaciones.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo acceden quienes superen la oposición. Se valoran méritos académicos, formación, idiomas y experiencia relacionada con el puesto.
- Titulación académica (máx 15 puntos): por títulos oficiales relacionados con el puesto, excluyendo el requisito mínimo.
- Cursos de formación (máx 25 puntos): se valoran cursos oficiales de al menos 15 horas relacionados con las funciones del puesto, a razón de 0,2 puntos por hora.
- Valenciano (máx 5 puntos): según nivel certificado, desde A2 (1 punto) hasta C2 (5 puntos).
- Otros idiomas comunitarios (máx 2,5 puntos): desde A2 (0,5 puntos) hasta C2 (2,5 puntos).
- Experiencia (máx 60 puntos): 0,5 puntos por mes completo en funciones iguales en el Servicio de Bomberos Forestales, o 0,2 puntos por mes en funciones distintas.
La valoración de méritos se realiza tras la oposición y tiene un periodo de alegaciones de 5 días hábiles.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida exclusivamente a personal fijo de SGISE con titulación y experiencia acorde al grupo A1, interesado en avanzar dentro de la estructura de emergencias en la Comunitat Valenciana.
Ventajas:
- Sistema selectivo claro con puntuación detallada que premia experiencia y formación específica.
- Convocatoria por promoción interna, ideal para trabajadores ya integrados en SGISE.
Desventajas y retos:
- Requiere superar dos exámenes tipo test con penalización por errores, lo que exige precisión en el estudio.
- La fase de concurso tiene un peso significativo, por lo que es clave acreditar méritos y experiencia.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Divide el estudio en temario genérico y específico, priorizando legislación básica de emergencias y normativa SGISE para el primer test, y profundizando en funciones concretas del puesto para el segundo.
- Preparación para la penalización: Practica con tests que penalicen respuestas erróneas para evitar perder puntos y aprende a descartar preguntas dudosas.
- Documentación y baremación de méritos: Organiza y certifica toda la formación, títulos y experiencia relacionados para maximizar la puntuación en concurso.
- Valenciano y otros idiomas: Si tienes certificación en valenciano o idiomas comunitarios, asegúrate de presentarla para sumar hasta 7,5 puntos.
- Seguimiento de fechas y comunicaciones: Mantente atento a la web oficial de SGISE para confirmar fechas definitivas y notificaciones del proceso.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el DOGV y la web de SGISE para confirmar detalles y fechas definitivas: https://promocioninterna.sgise.es/ y https://dogv.gva.es/.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 12,70 €.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
Tienes 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGV para inscribirte.
¿Qué puntuación necesito para superar la oposición?
Debes obtener al menos 30 puntos sumando ambos exámenes tipo test para pasar a la fase de concurso.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran títulos académicos, cursos de formación, conocimientos de valenciano y otros idiomas, y experiencia relacionada con el puesto.
¿Dónde puedo consultar las fechas definitivas de los exámenes?
Las fechas definitivas se publicarán en la web oficial de SGISE: https://promocioninterna.sgise.es/.
¿Puedo modificar la autobaremación de méritos después de presentar la solicitud?
No, solo puedes modificarla durante el periodo de presentación de candidaturas, anulando la anterior.
¿Hay reserva para personas con diversidad funcional?
Sí, más del 15% de plazas están reservadas para personas con diversidad funcional, con requisitos específicos.
Temario de la convocatoria para el puesto Analista emergencias en el Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias
Temario
- 1.- Temario genérico. (Aplica tanto para los puestos que traen causa del XVII Convenio TRAGSA como para los que traen causa del Estatuto de los Trabajadores).
- 1. Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomberos forestales.
- 2. Plan Territorial de Emergencias de la Comunitat Valenciana.
- 3. VI Convenio Colectivo del Personal de la Empresa TRAGSA adscrito al Servicio de Brigadas de Emergencia
- 4. XVII Convenio colectivo de Transformación Agraria, SA.
- 5. Acuerdo FORESMA
- 6. Estatuto de los Trabajadores.
- 7. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.
- 8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- 9. Norma de la Comisión de diálogo social del sector público instrumental de la Generalitat.
- 10. Decreto 129/2018, de 7 de septiembre, Reglamento del Servicio de Bomberos Forestales de la Generalitat
- 11. Decreto Ley 4/2018, de 9 de noviembre, por el que se autoriza la creación de la SGISE
- 12. Ley 13/2010, de 23 de noviembre, de Protección Civil y Gestión de Emergencias
- 13. Plan Especial Incendios Forestales de la Comunitat Valenciana
- 14. Plan Especial Inundaciones de la Comunitat Valenciana.
- 2.- Temario especifico por departamentos (Aplica sólo a aquellos puestos que traen causa del Estatuto de los Trabajadores).
- Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC):
- Puesto: 954 - Jefe/a de Sección Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones
- 1. Marco Jurídico y Normativo TIC en el Sector Público.
- 2. Gobierno y Dirección de las TIC.
- 3. Arquitectura de Sistemas de Información.
- 4. Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas.
- 5. Ciberseguridad y Protección de la Información.
- 6. Infraestructuras y Comunicaciones.
- 7. Gestión de Datos y Analítica.
- 8. Administración Electrónica y Servicios Digitales.
- 9. Contratación TIC en el Sector Público.
- 10. Gestión Económica y Presupuestaria TIC.
- 11. Dirección de Proyectos TIC.
- 12. Innovación y Transformación Digital.
- Gerencia:
- Puesto: 991 - Jefe/a de Servicio Gerencia
- 1. Marco Jurídico del Sector Público
- 2. Organización y Funcionamiento de la Empresa Pública
- 3. Gestión Económico-Financiera de la Empresa Pública.
- 4. Presupuestación y Control Presupuestario de la Empresa Pública
- 5. Tesorería y Gestión de Liquidez de la Empresa Pública.
- 6. Contratación Pública LCSP 2017.
- 7. Gestión de Recursos Humanos. Legislación aplicable a las empresas públicas de la Generalitat
- 8. Derecho Mercantil aplicado a la Empresa Pública.
- 9. Control Interno, Auditoría y Fiscalización en la Empresa Pública.
- 10. Subvenciones y Financiación Pública.
- 11. Transparencia, Buen Gobierno y Compliance en el Sector Público.
- 12. Dirección, Liderazgo y Gestión Estratégica.
- Logística:
- Puesto: 960 - Jefe/a de Servicio Logística
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Gestión Logística Integral.
- 3. Aprovisionamiento y Compras Públicas,
- 4. Gestión de Almacenes e Inventarios.
- 5. Transporte y Distribución.
- 6. Gestión Económica de la Logística.
- 7. Sistemas de Información Logísticos.
- 8. Calidad, Seguridad y Sostenibilidad.
- 9. Contratación y Externalización Logística.
- 10. Control Interno y Auditoría.
- 11. Gestión de Equipos y Organización.
- 12. Innovación y Tendencias en Logística.
- Operaciones:
- Puesto: 933 - Jefe/a de Servicio Operaciones
- Puesto: 945 - Jefe/a Provincial Operaciones
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Dirección y Gestión de Operaciones.
- 3. Organización y Optimización de Procesos.
- 4. Planificación y Gestión de Recursos.
- 5. Gestión Económica de Operaciones.
- 6. Calidad, Evaluación y Mejora Continua.
- 7. Logística y Cadena de Suministro.
- 8. Sistemas de Información y Digitalización.
- 9. Contratación Pública aplicada a Operaciones.
- 10. Gestión de Riesgos y Seguridad Operativa.
- 11. Dirección de Equipos y Liderazgo.
- 12. Innovación y Transformación Operativa.
- Formación:
- Puesto: 939 - Jefe/a de Sección Formación
- 1. Marco Jurídico del Sector Público y Formación.
- 2. Gestión Estratégica de la Formación.
- 3. Diseño y Evaluación de Programas Formativos.
- 4. Gestión de Recursos Humanos vinculada a la Formación.
- 5. Contratación Pública en Formación.
- 6. Gestión Económica de la Formación.
- 7. Herramientas y Tecnologías de Formación.
- 8. Calidad y Mejora Continua en Formación.
- 9. Protección de Datos y Compliance en Formación.
- 10. Dirección y Organización de la Sección de Formación.
- Aire:
- Puesto: 911 - Técnico/a base helitransportada
- Puestos: 1230 / 1231 / 1232 - Coordinador/a Medios Aéreos
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Dirección y Gestión de Operaciones.
- 3. Organización y Optimización de Procesos.
- 4. Planificación y Gestión de Recursos.
- 5. Calidad, Evaluación y Mejora Continua
- 6. Sistemas de Información y Digitalización.
- 7. Gestión de Riesgos y Seguridad Operativa.
- 8. Dirección de Equipos y Liderazgo.
- 9. Innovación y Transformación Operativa.
- 10. Decreto 750/2014, de 5 de septiembre, regulación actividades aereas de lucha contra incendios y busqueda y salvamento.
- 11. Protocolo de regulación de operaciones aéreas en Incendios Forestales del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, Comité lucha contra incendios forestales.
- 12. Resolución de la DG de Aviación Civil por la que se adopta el anexo n.1 a la circular operativa 16-b.
- PRL:
- Puestos: 940 / 941 - Técnico/a prevención riesgos laborales
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Dirección y Gestión de PRL.
- 3. Organización y Optimización de Procesos.
- 4. Planificación y Gestión de Recursos.
- 5. Calidad, Evaluación y Mejora Continua.
- 6. Sistemas de Información y Digitalización.
- 7. Gestión de Riesgos y Seguridad.
- 9. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
- 10. Ley 54/2003, reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- 11. RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención.
- 12. RD 773/1997, Equipos de Protección Individual (EPI).
- Operador:
- Puestos: 1228 / 1229 / 1274 / 1275 - Operador/a de comunicaciones
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Organización y Optimización de Procesos.
- 3. Planificación y Gestión de Recursos.
- 4. Calidad, Evaluación y Mejora Continua.
- 5. Sistemas de Información y Digitalización.
- 6. Gestión de Riesgos y Seguridad.
- 7. Software de gestión de emergencias.
- 8. Sistemas de radiocomunicaciones.
- 9. Protocolos de comunicación.
- 10. Comunicación eficaz
- UAS:
- Puesto: 1273 - Coordinador/a de la UAS
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Organización y Optimización de Procesos.
- 3. Planificación y Gestión de Recursos.
- 4. Calidad, Evaluación y Mejora Continua.
- 5. Sistemas de Información y Digitalización.
- 6. Gestión de Riesgos y Seguridad.
- 7. Reglamento UE 2019/945, relativo a los sistemas de aeronaves no tripuladas y a los operadores de terceros países de sistemas de aeronaves no tripuladas.
- 8. Reglamento UE 2019/947, relativo a las normas y los procedimientos aplicables a la utilización de sistemas de aeronaves no tripuladas.
- 9. Reglamento UE 2021/664, por el que se establece un marco regulador para el U-Space.
- 10. RD 517/2024, desarrollo del régimen jurídico para la utilización de UAS.
