4 plazas de Agente de la Policía Local en Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en esta convocatoria del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos como Agente de la Policía Local debes reunir los requisitos específicos que figura en las bases. A continuación te los resumimos de forma clara y práctica.

• Tener la nacionalidad española.
• Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa al finalizar el plazo de solicitudes.
• Estar en posesión del título exigido: título de bachillerato, técnico o equivalente o superior. Si aportas un título obtenido en el extranjero debes aportar la homologación correspondiente o certificado de equivalencia.
• Acreditar conocimientos de lengua catalana al nivel B2 (antiguo B). Si no dispones de la acreditación, deberás realizar la prueba específica de catalán incluida en la fase de oposición.
• Estar en posesión de los permisos de conducir de las clases A y B. Se exige la presentación de los permisos o una declaración jurada y el compromiso de mantenerlos vigentes mientras dure la relación con la Policía Local.
• No padecer enfermedad o impedimento físico/psíquico incompatible con las funciones (según anexos médicos de la convocatoria) y no estar inhabilitado por sentencia judicial.
• Presentar la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos o por los medios electrónicos previstos en la Ley 39/2015, junto con la documentación requerida.
• Abonar los derechos de examen: 20,00€. Pago mediante transferencia a la cuenta ES91 0081 1613 1200 0102 5004 (concepto: "Procés selectiu Agent/a de la Policia Local" y nombre y apellidos del aspirante). Adjuntar resguardo.
• Documentación a aportar: DNI, permisos de conducir, título exigido (o resguardo de expedición), currículum, justificantes de méritos (vida laboral, certificados de cursos, títulos), justificante de pago o exención y declaración jurada.

Fases del proceso selectivo

El proceso se organiza por el sistema de concurso-oposición con una valoración total de 20 puntos: Fase de oposición: máximo 10 puntos y Fase de concurso: máximo 10 puntos. Adicionalmente hay fases eliminatorias de capacitación y prácticas que son aptas/no aptas y condicionan el nombramiento final.

Fase de oposición

La fase de oposición incluye varias pruebas, muchas de ellas de carácter eliminatorio. A continuación se detalla el formato, el sistema de evaluación y consejos prácticos para cada ejercicio.

1. Prueba de conocimientos de lengua catalana (eliminatoria)

Esta prueba se evalúa como APTE/NO APTE. Quedan exentas las personas que acrediten documentalmente el nivel B2 o superior de la Secretaría de Política Lingüística u otros certificados equivalentes. Si no estás exento, prepara comprensión escrita, sintaxis y expresión oral. Es imprescindible aportar la acreditación antes del inicio de la prueba si la tienes.

2. Ejercicio de cultura general (texto y formato)

Consiste en un cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre cultura general y actualidad a nivel acorde con el título académico exigido. Tiempo: 50 minutos. Este ejercicio es eliminatorio y se combina con el tercer ejercicio en una prueba continuada.

3. Ejercicio teórico (temario)

Pregunta tipo test sobre los temas recogidos en el temario (Constitución, organización del Estado, normativa municipal, seguridad vial, legislación penal y específica de las policias locales, etc.). 40 preguntas en 50 minutos. Los ejercicios 2 y 3 se realizan de forma conjunta con un tiempo total máximo de 1 hora y 40 minutos.

Sistema de puntuación de los tests:

• Respuesta correcta: +0,125 puntos
• Respuesta incorrecta: -0,02 puntos
• Nota mínima para superar la prueba combinada (2º y 3º): 5 sobre 10

Consejos de preparación: practica tests cronometrados con penalización por error; prioriza la precisión sobre la velocidad; repasa legislación municipal y tráfico; prepara simulacros completos de 1h40m para habituarte al ritmo.

4. Aptitud física (eliminatoria)

Prueba calificada como APTE/NO APTE. Consta de varias subpruebas (resistencia 1000 m, lanzamiento de balón medicinal 3 kg, abdominales 1 minuto, salto vertical, velocidad 50 m). La valoración es la media de las subpruebas y debe ser ≥ 5 puntos para considerarse aprobada; un 0 en una subprueba elimina al aspirante. Existen baremos diferenciados por sexo y correcciones por edad (por ejemplo, +1 punto entre 25-29 años, hasta +4 puntos para >41 años por subprueba). Lee el Anexo I para los tiempos y marcas exactas.

Consejos prácticos: entrena con tests específicos (series de 50 m, trabajo pliométrico para salto vertical, fuerza para el lanzamiento y resistencia para el 1000 m). Controla la técnica del lanzamiento de medicina y realiza simulacros completos con ropa deportiva similar a la que llevarás en la prueba.

5. Psicotécnico (eliminatoria)

Prueba objetiva con baterías de tests aptitudinales y de personalidad estandarizados; puede complementarse con entrevista personal. Se califica como APTE/NO APTE. Trabaja tests de razonamiento verbal, numérico y espacial y mantén coherencia en la entrevista personal respecto al perfil policial.

6. Reconocimiento médico (eliminatoria)

Reconocimiento realizado por facultativos para identificar exclusiones médicas del Anexo III (p. ej. enfermedades crónicas, alteraciones visuales o auditivas, trastornos psiquiátricos relevantes, etc.). Se exige aptitud para el desempeño del puesto.

Fase de concurso

Solo acceden quienes superen la fase de oposición. La fase de concurso tiene un máximo de 10 puntos y valora los méritos presentados y acreditados hasta la fecha de fin de plazo de solicitudes. La baremación es la siguiente (tal como recoge la convocatoria):

• Experiencia profesional (máx. 4 puntos): se valoran servicios prestados en cuerpos de policía local, Mossos d'Esquadra o Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Para servicios con categoría de agente o análoga se establece 0,05 puntos por mes trabajado (cómputo por mes de 30 días) hasta 2 puntos. La base indica posibilidad de llegar hasta 4 puntos según otros servicios acreditados; revisa el baremo completo en las bases.
• Titulaciones académicas (máx. 1 punto): Diplomatura/universidad equivalente 0,5 puntos; Licenciatura/universidad equivalente 1 punto. Solo se valoran niveles superiores no necesarios para acceder.
• Formación y perfeccionamiento (máx. 3 puntos): Cursos del Institut de Seguretat Pública de Catalunya: 26–40 h = 0,40; 41–100 h = 0,60; >100 h = 0,80. Otros cursos relacionados: 26–40 h = 0,10; 41–100 h = 0,20; >100 h = 0,30. Aporta certificados con horas y aprovechamiento.
• Coneixements de català (máx. 1 punto): Nivell C2 (antic D) o equivalente = 1 punto.
• Distinciones (máx. 1 punto): Felicitaciones individuales 0,1 puntos; medallas 0,25 puntos.

Recuerda que los méritos no debidamente acreditados dentro del plazo no se valorarán. Prepárate la documentación con antelación: vida laboral, contratos, certificados de cursos con horas, resguardos y títulos.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a personas con formación mínima de bachiller o FP, con conducción A y B, y con interés por incorporarse a la Policía Local en un municipio de la provincia de Barcelona. También es apta para aspirantes con experiencia previa en cuerpos policiales que quieran mejorar su situación mediante concurso-oposición.

Ventajas destacadas:

• Estabilidad laboral al formar parte de la administración local como funcionario de carrera.
• Existencia de bolsa de trabajo (vigente 2 años) que multiplica las oportunidades de incorporación temporal antes de obtener plaza.
• Formación específica a través del Institut de Seguretat Pública de Catalunya, útil para consolidar carrera.

Desventajas y retos:

• Competitividad alta: con solo 4 plazas la oferta es exigente y se valoran tanto oposición como méritos.
• Requisitos rígidos: permiso A y B exigidos, nivel de catalán B2 (o superar prueba) y examen físico con baremos estrictos por sexo y edad.

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas)

Te recomendamos un plan de 4–6 meses si partes desde nivel medio en temario y físico; ajusta según tu punto de partida.

1. Bloque temático y test: divide el temario en bloques semanales y haz tests diarios. Desde el primer mes realiza simulacros de 40 preguntas en 50 minutos y, a partir del mes 3, simulacros completos de 1h40m. Prioriza calidad de respuestas: la penalización por error penaliza el azar.
2. Físico dirigido: concéntrate en resistencia (series y rodajes para 1000 m), fuerza explosiva (saltos y lanzamiento con medicina ball 3 kg), velocidad (series de 50 m) y core (abdominales). Programa 3 sesiones semanales específicas y una de recuperación/prevención de lesiones. Atención a la técnica del lanzamiento y al entrenamiento de salto vertical.
3. Catalán B2: si no lo tienes, incorpora clases o academias con enfoque práctico: comprensión de textos, redacción y simulacros orales. Si ya tienes nivel, prepara la documentación para exención y consérvala en forma original y copia.
4. Psicotécnicos y entrevista: realiza baterías estandarizadas y trabaja la coherencia de tu perfil profesional. Ensaya entrevistas con simulaciones que incluyan preguntas sobre el código deontológico y conducta policial.
5. Documentación y concurso: organiza desde el primer día la acreditación de méritos: vida laboral, certificados de cursos con horas, títulos y justificantes. Pide a tiempo certificados en entidades y conserva resguardos.
6. Plan de contingencia: ten listos planes ante imprevistos (lesiones, maternidad, etc.). Revisa las normas de aplazamiento y reserva de notas que recoge la convocatoria.

Es importante que tengas en cuenta la gestión de la presentación: no olvides adjuntar el resguardo de pago de la tasa y la documentación básica en plazo (DNI, permisos, título). Si presentas fuera del registro del Ayuntamiento, notifica por correo a administraciorrhh@smmonjos.cat en el plazo habilitado.

En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos para 4 plazas de Agente de la Policía Local es una oportunidad seria que exige preparación técnica, física y documental. Te recomendamos planificar tu preparación, priorizar las pruebas eliminatorias (catalán, aptitud física, psicotécnico y pruebas teóricas) y preparar con tiempo la documentación para la fase de concurso. No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el BOP de la provincia de Barcelona, el DOGC y la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos para obtener los textos completos, fechas definitivas y anexos (baremos, tablas de aptitud física y cuadro de exclusiones médicas). Mucha suerte en tu preparación: organiza tu estudio, cuida tu condición física y prepara la documentación con antelación.