Convocatoria 2026: 4 plazas por turno libre para Agente de Policía Local en Requena — todo lo que debes saber

Requisitos del proceso selectivo — ¿quién puede presentarse?

Antes de preparar la oposición o el concurso, verifica que cumples los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación se recogen los requisitos exigidos para cada turno, extraídos textualmente y adaptados para su comprensión:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
• Edad: Tener al menos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación (turno libre): Estar en posesión del título de Bachiller o técnico o titulación equivalente reconocida por la normativa básica estatal, o cumplir las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de instancias.
• Permisos de conducción: Estar en posesión de los permisos de las clases B y A2 (Reglamento General de Conductores, RD 818/2009).
• Altura mínima: Hombres: 1,65 m. Mujeres: 1,58 m.
• Antecedentes y causas de inhabilitación: No figurar con antecedentes penales ni inhabilitación para funciones públicas.
• Compromiso de portar armas: Declaración responsable de comprometerse a portar armas de fuego y, si procede, a utilizarlas.
• Exclusiones médicas: No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño, según el anexo II del Decreto 179/2021.

Requisitos específicos para el turno de movilidad:

• Ser personal funcionario de carrera de la categoría convocada e integrado en la subescala de servicios especiales (clase policía local) en cualquier municipio de la Comunitat Valenciana.
• Acreditar al menos dos años de servicios efectivos en puesto ocupados en propiedad en la categoría desde la que se concursa.
• No haber sido suspendido ni inhabilitado para funciones públicas.
• Estar en posesión de los permisos de conducción B y A2.

Solicitud y plazo: La presentación de instancias se realiza mediante el formulario oficial (Anexo I) en el Registro Electrónico del Ayuntamiento o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (según las bases).

Documentación imprescindible: copia del DNI (o registro telemático), copia de la titulación exigida, copias de los permisos de conducir, justificante de pago de la tasa de 151,20 € o acreditación de exención/bonificación, certificado de servicios y modelo de auto-baremación para el turno de movilidad, y demás documentos que señalen las bases.

Fases del proceso selectivo — estructura, tiempos y evaluación

La convocatoria distingue entre el turno libre (sistema de oposición) y el turno de movilidad (sistema de concurso). A continuación se describen en detalle las fases, con la información de valoración y requisitos recogida en las bases:

Fase de oposición (turno libre)

La oposición tiene carácter obligatorio y eliminatorio y consta de varias pruebas. Las pruebas y su evaluación, según las bases, son las siguientes:

• Pruebas de aptitud física (obligatoria y eliminatoria): consta de cuatro ejercicios: 60 m velocidad, lanzamiento de balón medicinal, 1.000 m resistencia y 50 m natación. La calificación es de Apto/No apto y para ser apto es necesario superar cada ejercicio. Las marcas mínimas establecidas en el anexo V del Decreto son: 60 m (hombres: hasta 10", mujeres: hasta 12"), lanzamiento balón (hombre 4 kg ≥ 5,90 m; mujer 3 kg ≥ 5,90 m), 1.000 m (hombre 3'50"; mujer 4'10"), natación 50 m estilo libre (hombre ≤ 55"; mujer ≤ 58").
• Prueba psicotécnica (obligatoria y eliminatoria): test que evalúa personalidad y dominios laborales. Resultado: Apto/No apto.
• Examen tipo test (obligatorio y eliminatorio): 50 preguntas con cuatro opciones y una sola correcta; duración: 1 hora. La puntuación va de 0 a 50 puntos y se exige un mínimo de 25 puntos para superar el ejercicio. Las respuestas erróneas son penalizadas según la fórmula incluida en las bases (consulta el texto oficial para el cálculo exacto).
• Ejercicio práctico (obligatorio y eliminatorio): resolución de un supuesto práctico basado en el temario; duración: 1 hora. Puntuación de 0 a 50 puntos, mínimo 25 puntos para superarlo. Se valora especialmente la aplicación práctica de la normativa.
• Reconocimiento médico (obligatorio y eliminatorio): conforme al anexo II del Decreto 179/2021. Resultado: Apto/No apto.

Observaciones clave: las pruebas físicas, psicotécnicas y médicas son eliminatorias —si no resultas apto en cualquiera de ellas quedas fuera del proceso—. Los ejercicios escritos y prácticos puntúan numéricamente; la fase de oposición culmina con una lista de aprobados por orden de puntuación que se incorpora a la propuesta para el curso selectivo del IVASPE.

Fase de concurso (turno de movilidad)

El proceso para las 3 plazas por turno de movilidad es de tipo concurso. Antes de la valoración de méritos, las personas aspirantes deben superar una prueba psicomédica (reconocimiento médico + prueba psicotécnica), de carácter obligatorio y eliminatorio.

La baremación de méritos (extraída del Anexo VII del Decreto 179/2021) se estructura así (puntuaciones máximas y criterios):

• Servicios prestados: puntuación máxima 12 puntos. Se valora por meses completos de servicios según la categoría: por ejemplo, por cada mes como Agente: 0,074 puntos. Otros valores para categorías superiores se especifican en las bases (oficialmente recogidos).
• Titulaciones académicas: puntuación máxima 5 puntos. Se valora conforme a niveles MECES: Técnico Superior (MECES 1) = 1 punto; Grado (MECES 2) = 3 puntos; Máster/Ingeniería/Licenciatura (MECES 3) = 4 puntos; Doctorado (MECES 4) = 5 puntos. También se valoran títulos propios específicos hasta 2 puntos cuando cumplan requisitos de horas/duración.
• Conocimientos de idiomas: puntuación máxima 5 puntos. Valenciano hasta 4 puntos (A1 0,5 — C2 3,5 según escala). Idiomas extranjeros hasta 1 punto, atendiendo a certificaciones equivalentes del Marco Europeo.
• Cursos de formación: puntuación máxima 15 puntos. Se valoran acciones formativas del IVASPE y cursos homologados; hay tablas concretas por nº de horas y tipo (asistencia, aprovechamiento, impartición).
• Puntuación total máxima del concurso: 40 puntos.

Si las plazas de movilidad no se cubren, se ofrecen al turno libre. El orden de adjudicación se determina por mayor puntuación total; en caso de empate se atiende a la puntuación en formación y, si persiste, a la antigüedad.

Análisis de la convocatoria y recomendaciones estratégicas

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La convocatoria del Ayuntamiento de Requena es apta tanto para personas que acceden desde fuera (turno libre) como para personal funcionario de carrera de la Comunitat Valenciana que aspira a movilidad. Tiene una estructura híbrida (oposición + concurso) que exige tanto preparación teórica como física y documental.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral: incorporación como funcionario/a de carrera tras superar curso selectivo del IVASPE.
• Curso selectivo garantizado para los aprobados en el turno libre y retribuciones durante el periodo de prácticas.
• Constitución de bolsa de trabajo para quienes superen el escrito (incluso si no obtienen plaza).

Limitaciones y retos:

• Alta competitividad en el turno libre: solo 4 plazas por oposición directa.
• Pruebas físicas exigentes y eliminatorias que requieren preparación específica y constante.
• Rigor documental: errores en el pago de la tasa (151,20 €) o en la instancia oficial son causa de exclusión y no son subsanables.

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y prácticas)

Te recomendamos un plan de preparación dividido en paralelo entre la parte teórica y la física, con foco en los elementos decisivos:

• Teoría (3-4 meses intensivos). Prioriza los bloques con más peso práctico: Derecho Penal, Policía Judicial, Reglamento de Circulación y normativa autonómica (Ley 17/2017). Haz simulacros de test de 50 preguntas en tiempo real (1 hora) y corrige con criterios oficiales. Trabaja la resolución de supuestos prácticos aplicando normativa y procedimientos municipales.
• Físico (mínimo 12 semanas antes de examen físico). Plan progresivo con sesiones específicas: velocidad (pistas cortas), fuerza explosiva (lanzamiento balon medicinal), resistencia (series para 1.000 m) y natación técnica. Mide marcas semanalmente y entrena la recuperación y prevención de lesiones.
• Psicotécnicos y reconocimiento médico. Realiza pruebas psicotécnicas tipo IVASPE y consulta con un profesional en caso de dudas; somete tu estado de salud a evaluación y certifica entrenador/centro para identificar posibles exclusiones médicas con tiempo para subsanarlas si es posible.
• Idioma valenciano y méritos. Para el turno de movilidad y como ventaja en empates, obtener un certificado de valenciano (B1/B2) y cursos homologados por IVASPE incrementa tu puntuación. Si optas por formarte, prioriza cursos con certificado de horas válidas y guarda toda la documentación.
• Documentación y tasas. Presenta la instancia oficial (Anexo I) correctamente cumplimentada. No olvides que el pago de 151,20 € debe ser exacto; utiliza el trámite de autoliquidación en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Requena. No dejes la presentación de documentos para el último día: errores en modelos y pagos no son subsanables.

No olvides practicar llamadas en llamamiento único (el orden puede ser por sorteo) y acudir siempre provisto/a del DNI en vigor y de la documentación acreditativa. Es importante que tengas en cuenta la posibilidad de solicitar exenciones o bonificaciones de la tasa sólo si reúnes requisitos y aportas la acreditación junto con la instancia.

Resumen final: esta convocatoria del Ayuntamiento de Requena para 4 plazas por turno libre exige una preparación integral (física, psicotécnica y teórica) y un cumplimiento estricto de la documentación y pago de tasas. Si cumples los requisitos académicos y administrativos y estás dispuesto/a a entrenar con constancia, esta es una oportunidad real de acceso a la función pública local con estabilidad y formación específica a través del IVASPE.

Te recomendamos consultar las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Requena (incluyen anexos con el temario, tablas de baremación y modelos) antes de presentar tu solicitud. No olvides revisar plazos y el Anexo V, Anexo VII y Anexo II del Decreto 179/2021 para los detalles técnicos y tablas completas de evaluación.