Convocatoria para 4 plazas de Administrativo/a en el Consejo Comarcal El Alt Camp
Se ofertan 4 plazas de Administrativo/a, grupo C, subgrupo C1, para funcionario de carrera en el Consejo Comarcal El Alt Camp. El sistema selectivo es concurso-oposición con un reparto de 60 puntos para la oposición y 40 para el concurso. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso incluye pruebas de idiomas oficiales, informática, conocimientos teóricos y prácticos, y valoración de méritos. Además, se crea una bolsa de trabajo con vigencia de 2 años. La convocatoria exige certificado de nivel C1 de catalán y nivel B2 de castellano para extranjeros.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta convocatoria, como titulación y conocimientos lingüísticos.
- Nacionalidad española o de la Unión Europea, o estados con libre circulación de trabajadores.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional para el puesto sin limitaciones incompatibles.
- No haber sido separado o inhabilitado para empleo público.
- Tener el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente antes de finalizar el plazo de solicitud.
- Certificado de nivel C1 de catalán o equivalente, o superar prueba eliminatoria.
- Para extranjeros cuyo idioma oficial no sea el castellano, acreditar nivel B2 de castellano o superar prueba eliminatoria.
- Permiso de conducir clase B en vigor.
- Pago de la tasa de 21,00 €, salvo exenciones.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse al inicio del servicio.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de cuatro fases: acreditación de idiomas oficiales, conocimientos informáticos, pruebas teórico-prácticas y entrevista con valoración de méritos. La puntuación máxima es de 100 puntos, repartidos en 60 para oposición y 40 para concurso.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en BOE o DOGC. Tasa 21,00 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Aproximadamente 1 mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para alegaciones.
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03
Pruebas selectivas
Una única convocatoria para cada prueba, con fechas y lugar publicados en la sede electrónica.
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04
Publicación resultados y reclamaciones
3 días hábiles para solicitar revisión tras resultados.
Fase de oposición (60 puntos)
Incluye pruebas eliminatorias de idiomas y ofimática, y dos ejercicios teórico-prácticos para evaluar conocimientos y habilidades.
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Primer ejercicio: prueba de idiomas oficiales
Prueba de catalán para quienes no acrediten nivel C1, con duración de 1 hora y 40 minutos. Se califica apto/no apto.
Prueba de castellano para extranjeros sin acreditación, con redacción y conversación, duración total 50 minutos, puntuación mínima 5 sobre 10.
Ambas pruebas son eliminatorias y obligatorias para continuar.
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Segundo ejercicio: conocimientos informáticos
Prueba práctica para quienes no acrediten ACTIC nivel medio, duración máxima 60 minutos.
Se evalúa manejo de procesadores y aplicaciones TIC, con puntuación mínima 5 sobre 10 para superar.
Es eliminatoria y necesaria para avanzar en el proceso.
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Tercer ejercicio: conocimientos teórico-prácticos
Consta de dos partes: un test de 20 preguntas (máx. 20 puntos) y supuestos prácticos (máx. 40 puntos).
El test no es eliminatorio pero suma a la puntuación total solo si se supera la prueba práctica.
La prueba práctica es eliminatoria con mínimo 20 puntos para aprobar.
Duración total hasta 120 minutos para la parte práctica.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran méritos presentados con la solicitud y solo para quienes superen la oposición.
- Experiencia profesional (máx 20 puntos): se valora experiencia en sector público y privado relacionada con las funciones del puesto, con puntuaciones desde 0,05 a 0,20 puntos por mes.
- Formación complementaria (máx 15 puntos): titulaciones superiores o adicionales, certificados ACTIC y cursos relacionados con el puesto.
- Certificados de lengua catalana (máx 1,5 puntos): certificados C2, G o J o equivalentes.
- Entrevista personal (máx 5 puntos): obligatoria y no eliminatoria, evalúa competencias profesionales como iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
Los méritos deben presentarse con la solicitud y no se valorarán si se aportan fuera de plazo.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de Bachiller o FP de grado superior, que dominen el catalán a nivel C1 y el castellano a nivel B2 si son extranjeros. Es adecuada tanto para quienes buscan su primer empleo público como para trabajadores con experiencia en administración pública o privada.
Ventajas:
- Bolsa de trabajo activa con vigencia de 2 años para contrataciones temporales.
- Sistema de concurso-oposición que permite sumar experiencia y formación a la puntuación final.
- Pruebas de idiomas y ofimática que pueden ser eximidas si se acreditan previamente.
Desventajas y retos:
- Exigencia de certificado de catalán nivel C1 y castellano B2 para extranjeros, con pruebas eliminatorias.
- Prueba práctica de conocimientos teórico-prácticos eliminatoria con alta puntuación mínima (20 puntos).
- Pago de tasa de inscripción de 21 € salvo exenciones, que puede ser un gasto para algunos aspirantes.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del temario oficial para el test teórico y los supuestos prácticos, enfocándote en las funciones administrativas específicas del Consejo Comarcal.
- Domina el catalán y el castellano: Si no tienes acreditación, prepara las pruebas específicas de idiomas con ejercicios de comprensión, expresión escrita y oral, para superar la fase eliminatoria.
- Prepara la prueba informática: Refuerza tus habilidades en ofimática y tecnologías de la información, especialmente en procesadores de texto y aplicaciones comunes, para superar la prueba práctica.
- Documenta y ordena tus méritos: Presenta toda la documentación requerida con la solicitud, siguiendo el modelo oficial, para asegurar la valoración máxima en la fase de concurso.
- Entrena la entrevista personal: Practica competencias profesionales clave como iniciativa, trabajo en equipo y comunicación para obtener la mejor puntuación posible en la entrevista.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14064 y en la sede electrónica del Consell Comarcal de l’Alt Camp.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 21,00 €, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para desempleados que cumplan ciertos requisitos.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado (Ciclo Formativo de Grado Superior) o equivalente antes de que termine el plazo de solicitud.
¿Qué nivel de catalán se exige?
Se requiere certificado de nivel C1 de catalán o equivalente. Si no lo tienes, deberás superar una prueba eliminatoria de catalán.
¿Hay prueba de castellano para todos?
Solo los aspirantes extranjeros cuyo idioma oficial no sea el castellano deben acreditar nivel B2 o superior, o superar una prueba eliminatoria.
¿Cómo se estructura la fase de oposición?
Incluye pruebas eliminatorias de idiomas y ofimática, un test teórico de 20 preguntas y supuestos prácticos, con un total de 60 puntos.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran experiencia profesional hasta 20 puntos, formación complementaria hasta 15 puntos, certificados de catalán hasta 1,5 puntos y entrevista hasta 5 puntos.
¿Existe bolsa de trabajo?
Sí, las personas que superen el proceso pero no obtengan plaza entran en una bolsa de trabajo con vigencia de 2 años para cubrir sustituciones y contratos temporales.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Consejo Comarcal El Alt Camp
El temario para la convocatoria de cuatro plazas de Administrativo/a en el Consejo Comarcal El Alt Camp se detalla en el Anexo I de las bases. El temario consta de 40 temas que abarcan desde la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Cataluña, administración pública, procedimiento administrativo, hasta aspectos específicos como protección de datos, transparencia, y normativa local. No se especifica división en bloques ni peso de cada tema.
Temario
- Tema 1: La Constitución española: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: Concepto y estructura. Contenido esencial. Principios rectores.
- Tema 3: La administración pública en el ordenamiento jurídico español: Principios de las relaciones entre las administraciones públicas.
- Tema 4: El administrado: concepto, derechos y deberes. Participación ciudadana.
- Tema 5: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Forma, motivación y validez.
- Tema 6: Eficacia de los actos administrativos: notificación y publicación. Condiciones de eficacia. Retroactividad y demora.
- Tema 7: Validez de los actos administrativos: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Principio de conservación.
- Tema 8: La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio, revocación y rectificación de errores.
- Tema 9: El procedimiento administrativo: concepto y principios generales.
- Tema 10: Los interesados y sus derechos, incluyendo la revisión de procedimientos, la responsabilidad patrimonial y el procedimiento sancionador, con principios generales, tramitación y efectos.
- Tema 11: Inicio del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de documentos.
- Tema 12: Instrucción del procedimiento. Cómputo y ampliación de plazos. Tramitación de urgencia.
- Tema 13: Finalización del procedimiento: resolución expresa. El silencio administrativo. Desistimiento, renuncia y caducidad.
- Tema 14: Los recursos administrativos: concepto, clases y tramitación.
- Tema 15: La potestad sancionadora. Principios generales: legalidad, tipicidad, irretroactividad. Procedimiento sancionador: principios.
- Tema 16: La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial.
- Tema 17: La administración electrónica: sede electrónica, registro electrónico y notificaciones electrónicas.
- Tema 18: Sistemas de identificación digital, firma y verificación. Identificación o firma electrónica de las personas interesadas y/o de sus representantes. Los documentos electrónicos. El registro electrónico de documentos. El expediente electrónico.
- Tema 19: Transparencia y acceso a la información pública: principios, transparencia activa y derecho de acceso. Sistema de garantías.
- Tema 20: La protección de datos de carácter personal y la garantía de los derechos digitales. Objeto, ámbito de aplicación y principios de la protección de datos.
- Tema 21: El delegado de protección de datos.
- Tema 22: La comarca: Organización y distribución competencial de los órganos. Programa de Actuación Comarcal.
- Tema 23: El municipio. El término municipal. La población. Organización municipal. Competencias.
- Tema 24: Principios generales de los órganos de las administraciones públicas: delegación de competencias, avocación, encargo de gestión, delegación de firma y suplencia.
- Tema 25: Competencias de los órganos colegiados de los Consejos Comarcales. Actos, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
- Tema 26: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Potestad reglamentaria en el ámbito local. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 27: El servicio público local. Los servicios mínimos y obligatorios de los municipios. Formas de gestión de los servicios públicos. Formas de prestación de los servicios públicos: gestión directa e indirecta.
- Tema 28: El personal al servicio de las entidades locales. Clases y régimen jurídico.
- Tema 29: Adquisición de la condición de funcionario de carrera. Pérdida de la condición de funcionario de carrera, causas: renuncia, pérdida de la nacionalidad y jubilación. Situaciones administrativas.
- Tema 30: Formas de selección y acceso a la función pública. Procedimientos de selección.
- Tema 31: Incompatibilidades y régimen disciplinario del personal de las entidades locales.
- Tema 32: Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen retributivo.
- Tema 33: Contratos del sector público: normativa de referencia. Objeto y ámbito de aplicación. Tipología de contratos del sector público. Los principios generales de la contratación en el sector público. Tipos de contratos.
- Tema 34: El expediente de contratación. El expediente de los contratos menores. La tramitación urgente y de emergencia. Los procedimientos de adjudicación.
- Tema 35: Las subvenciones: regulación y procedimientos.
- Tema 36: Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
- Tema 37: Los presupuestos locales: concepto, contenido y procedimiento de elaboración. Especial referencia a la ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 38: Régimen jurídico del gasto público local. Modificaciones de crédito.
- Tema 39: Registros y archivos. Registro de entrada y salida de documentos. Concepto y validez de los documentos y copias a partir de la Ley 39/2015. Requisitos en la presentación de documentos. Gestión documental y archivo: la gestión y la conservación del archivo.
- Tema 40: Normativa sobre igualdad efectiva de mujeres y hombres. La igualdad de trato y la no discriminación. La igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Los planes de igualdad. Políticas de igualdad de mujeres y hombres en la función pública.
