Oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en Diputación Provincial de Ciudad Real (2026): 3 plazas y claves para prepararla
La Diputación Provincial de Ciudad Real convoca 3 plazas de Oficial de Mantenimiento y Calefacción mediante concurso-oposición y acceso libre. El proceso incluye una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El sistema selectivo combina pruebas prácticas y teóricas con valoración de experiencia y formación. Esta convocatoria destaca por su enfoque en habilidades manuales y conocimientos técnicos específicos en climatización y calefacción. Más abajo detallamos requisitos, fases y temario.
Requisitos para la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en Diputación Provincial de Ciudad Real
Para presentarte a esta oposición debes cumplir requisitos comunes como nacionalidad española o de la UE, capacidad funcional, edad mínima de 16 años y no estar inhabilitado. Además, se exige tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente antes de que termine el plazo de solicitud.
- Nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, o estar incluido en tratados internacionales de libre circulación.
- Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado/a para empleo público.
- Tener el título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, acreditado antes del fin del plazo de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La inscripción se realiza exclusivamente por vía telemática.
Examen de la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación máxima total es de 100 puntos, repartidos en 75 puntos para la oposición y 25 puntos para el concurso.
-
01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el siguiente a la publicación en el BOE. Solicitudes por sede electrónica.
-
02
Presentación de méritos
Tras superar la oposición, se dispone de 10 días hábiles para aportar documentación justificativa de méritos.
Fase de oposición
La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios obligatorios que evalúan habilidades prácticas y conocimientos teóricos.
-
Primer ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos manuales y/o escritos relacionados con la parte específica del temario. La duración máxima es determinada por el tribunal, sin superar los 120 minutos.
Se valorará la capacidad de análisis, aplicación razonada de conocimientos, claridad y calidad de la expresión escrita.
Se califica de 0 a 40 puntos, siendo necesario un mínimo de 20 puntos para superarlo.
El tribunal informará previamente sobre la puntuación asignada a cada supuesto. Se podrán usar medios materiales autorizados por el tribunal.
-
Segundo ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en contestar un cuestionario de 40 preguntas sobre el temario, con 3 opciones por pregunta y penalización de un tercio por respuesta errónea. El tiempo máximo es de 60 minutos.
Se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario un mínimo de 17,5 puntos para aprobar.
La fórmula de calificación es: Calificación = 0,875 x [A – (E/3)], donde A es aciertos y E errores.
Se publicarán plantillas provisionales y definitivas para alegaciones.
Fase de concurso
Solo quienes superen la oposición podrán participar en esta fase, que valora experiencia y formación mediante documentación acreditada.
- Experiencia profesional (máx 20 puntos): se valora experiencia en puestos similares en la administración pública a razón de 0,5 puntos por mes completo, y en el sector privado a 0,125 puntos por mes completo.
- Formación y perfeccionamiento (máx 5 puntos): se valoran cursos, seminarios y actividades formativas relacionados con el puesto o materias transversales, con 0,01 puntos por hora, mínimo 10 horas por actividad y máximo 5 puntos.
La documentación se presenta por sede electrónica en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de aprobados en la oposición.
¿Te conviene la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en Diputación Provincial de Ciudad Real? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con formación básica (ESO) y experiencia o interés en mantenimiento y climatización, especialmente en trabajos manuales y técnicos. No se requiere subgrupo oficial específico en esta convocatoria.
Ventajas:
- Convocatoria con solo 3 plazas, lo que puede facilitar la preparación enfocada.
- Sistema de concurso-oposición que permite sumar méritos además de la oposición.
- Bolsa de trabajo para personal interino tras la convocatoria.
- Pruebas prácticas que valoran habilidades concretas del puesto.
Desventajas y retos:
- Requiere superar dos ejercicios eliminatorios, uno práctico y otro tipo test, con nota mínima.
- La experiencia profesional debe estar muy bien documentada para puntuar en concurso.
- La inscripción y presentación de méritos es exclusivamente telemática, con plazos estrictos.
- Competencia con aspirantes que pueden tener experiencia previa en el sector público o privado.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar los supuestos prácticos relacionados con climatización y calefacción, ya que el primer ejercicio es eliminatorio y valora hasta 40 puntos.
- Preparación del test: Estudia a fondo el temario específico y general, especialmente los temas técnicos y normativos, para alcanzar al menos 17,5 puntos en el test tipo test.
- Documentación de méritos: Recopila y acredita toda experiencia profesional y formación relacionada antes del plazo de presentación para maximizar la puntuación en concurso.
- Uso de recursos electrónicos: Familiarízate con la sede electrónica de la Diputación de Ciudad Real para inscripciones, alegaciones y presentación de méritos, evitando errores o retrasos.
- Atención a adaptaciones: Si tienes discapacidad, solicita adaptaciones de tiempo o medios en la inscripción, aportando la documentación requerida para asegurar igualdad en las pruebas.
Sueldo de Oficial de Mantenimiento y Calefacción: ¿cuánto se cobra?
Las plazas están dotadas con las retribuciones correspondientes a la categoría profesional de Oficial de Mantenimiento y Calefacción, conforme a la legislación vigente y la plantilla de la Diputación Provincial de Ciudad Real.
El puesto pertenece al Grupo C, Subgrupo C2, con complementos específicos y de destino establecidos en la normativa aplicable.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real y en el BOE para confirmar detalles y fechas. Más información y trámites están disponibles en la sede electrónica de la Diputación Provincial de Ciudad Real.
Temario de la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción — Diputación Provincial de Ciudad Real (2026)
El temario de la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción de la Diputación Provincial de Ciudad Real (2026) consta de 20 temas. Está dividido en una parte general y una parte específica, que abarca temas técnicos propios del puesto.
Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Protección y suspensión de los derechos fundamentales. La Administración Local en la Constitución.
- Tema 2: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía: significado, procedimiento de aprobación y reforma. Especial consideración del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. La provincia como entidad local. Organización y competencias. Los recursos de las Haciendas Locales.
- Tema 3: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: conceptos básicos. Principio de igualdad de trato y no discriminación. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
- Tema 4: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud.
Parte específica
- Tema 1: Termodinámica: temperatura, calor y frío. Caudal y presión. Cambios de estado. Comportamiento de los gases. Dilatación. Cálculos de superficies, volúmenes, longitudes y ángulos. Equivalencias entre sistemas de unidades. Materiales. Presupuestos. Catálogos.
- Tema 2: Análisis y rendimiento de compresores alternativos. Características de los compresores. Proceso de compresión ideal. Rendimiento volumétrico. Proceso de compresión real. Rendimiento de un compresor.
- Tema 3: Utilización de diagrama entálpico. Determinación de las magnitudes de una instalación de simple etapa. Análisis del funcionamiento de una instalación de simple etapa. Dimensionado del compresor.
- Tema 4: Montaje y mantenimiento de equipos de climatización, ventilación, extracción, redes de distribución y equipos terminales. Ciclo frigorífico. Diagrama de Mollier. Componentes. Medidas. Psicrometría. Bombas de calor. Configuración de instalaciones. Conductos. Rejillas. Difusores. Aislamiento de conductos y tuberías. Compresores. Legionella: concepto y medidas preventivas. Torres de refrigeración. Corrosión. Temperaturas. Tratamientos.
- Tema 5: Gases fluorados y efecto invernadero. Contaminación ambiental. Riesgos medioambientales relacionados con la refrigeración y calefacción. Gases de efecto invernadero. Recuperación, regeneración y reciclaje de gases fluorados. Almacenamiento. Normativa.
- Tema 6: Unidades de tratamiento de aire. Climatizadores, funcionamiento, partes y elementos. Sistemas de ventilación y acondicionamiento de edificios. Ventilación mecánica. Filtros. Clasificación del aire interior y exterior. Recuperadores de calor: tipos, clases, funcionamiento.
- Tema 7: Averías y problemas en instalaciones, equipos y componentes. Balance energético. Equilibrado de instalaciones. Puesta en marcha. Depósitos de expansión, sistemas de seguridad de equipos e instalaciones, cálculo y funcionamiento. Intercambiadores. Pérdida de carga en fluidos. Tuberías y accesorios. Tipos de soldaduras. Caudales y consumos. Velocidad. Dimensionado de tuberías. Pérdidas de carga.
- Tema 8: Detección y soluciones de averías en instalaciones frigoríficas. Exploración de una instalación frigorífica. Localización de averías en una instalación frigorífica. Averías en condensadores. Averías en evaporadores. Averías en los elementos de expansión. Averías en el compresor.
- Tema 9: Climatización en edificios públicos. Requisitos y consideraciones especiales en la climatización de edificios públicos. Diseño de sistemas de climatización para la eficiencia energética en edificios públicos. Integración de energías renovables en la climatización de edificios. Evaluación del impacto ambiental y la sostenibilidad en sistemas de climatización públicos.
- Tema 10: Redes hidráulicas. Características, materiales, tuberías, bombas circuladoras, válvulas, vasos de expansión. Consideraciones especiales en el diseño de la climatización.
- Tema 11: Calderas y producción de calor. Características y tipos de calderas. Calderas de gasóleo. Calderas de gas natural. Quemadores. Rendimiento energético. Mantenimiento preventivo.
- Tema 12: Sistemas emisores: radiadores, suelo radiante, fancoils, aerotermos.
- Tema 13: Principios de funcionamiento de las bombas de calor. Ciclo frigorífico. Modos frío y calor. COP y SCOP. Eficiencia energética.
- Tema 14: Equipos split. Componentes. Instalación. Puesta en marcha. Diagnóstico de averías.
- Tema 15: Sistemas inverter. Variación de frecuencia. Control de potencia. Averías frecuentes.
- Tema 16: Compresor de expansión directa. Características del compresor. Tipos de compresores. Funcionamiento del compresor. Diagnóstico de funcionamiento. Diagnóstico frigorífico. Diagnóstico por temperaturas. Síntomas y diagnóstico rápido. Diagnóstico práctico de funcionamiento en una bomba de calor.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en la Diputación de Ciudad Real?
La solicitud debe presentarse exclusivamente por vía telemática en la sede electrónica de la Diputación Provincial de Ciudad Real, a través del formulario disponible en https://sede.dipucr.es/iniciaTramite/68.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en Diputación de Ciudad Real?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en la Diputación de Ciudad Real?
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo para personal funcionario interino con quienes superen al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en Diputación de Ciudad Real?
El importe de la tasa de inscripción es de 20 euros, con un 10% de bonificación si se paga electrónicamente durante la inscripción. Existen exenciones para personas con discapacidad, desempleados, familias numerosas y víctimas de violencia de género.
¿Cuándo se publican las listas de admitidos y excluidos en la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en Diputación de Ciudad Real?
Tras finalizar el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia y en las direcciones electrónicas de la Diputación.
¿Cómo se presenta la documentación para la fase de concurso en la oposición de Oficial de Mantenimiento y Calefacción en Diputación de Ciudad Real?
La documentación acreditativa de méritos debe presentarse telemáticamente en la sede electrónica de la Diputación en un plazo de 10 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados de la oposición.
¿Qué pasa si no se presenta la documentación requerida tras superar la oposición en la Diputación de Ciudad Real?
Si no se presenta la documentación o no se cumplen los requisitos, se pierde el derecho al nombramiento como personal funcionario de carrera.
Otras oposiciones que te pueden interesar
- 1 plaza de Oficial de Mantenimiento y Fontanería en Diputación Provincial de Ciudad Real (Ciudad Real) Plazo abierto
- 1 plaza de Oficial de Imprenta en Diputación Provincial de Ciudad Real (Ciudad Real) Plazo abierto
- 5 plazas de Policía Local en Ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real) (Ciudad Real) Plazo abierto
- 2 plazas de Policía Local en Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real) Plazo abierto
- 1 plaza de Peón/a de Albañilería en Diputación Provincial de Ciudad Real (Ciudad Real) Plazo abierto
- 3 plazas de Oficial Primera de Mantenimiento en Ayuntamiento de Andratx (Illes Balears) Plazo abierto
