Actualizado a febrero del 2025
Convocatoria para el puesto de Trabajador/a Social en la Comarca Gúdar-Javalambre
Se han convocado 3 plazas de Trabajador/a Social en la Comarca Gúdar-Javalambre mediante un sistema de concurso-oposición. Este proceso selectivo está diseñado para seleccionar personal laboral fijo para el Centro de Servicios Sociales de la comarca. La convocatoria se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado y el plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación. Es importante que revises las bases completas para obtener toda la información necesaria, ya que este artículo es solo un resumen y no sustituye a la documentación oficial.
Las funciones del puesto abarcan una variedad de responsabilidades en el ámbito social, y se requiere un título en Trabajo Social o equivalente. La modalidad del contrato es a tiempo completo y se espera que los candidatos sean proactivos y cumplan con las exigencias del servicio. Te recomendamos que estés al tanto de todos los detalles para maximizar tus posibilidades de éxito en esta oposición.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en el proceso selectivo de Trabajador/a Social, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener nacionalidad española o cumplir con las disposiciones establecidas en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado de la Administración Pública ni hallarse en inhabilitación.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Diplomatura/Grado en Trabajo Social o equivalente.
- Presentar el Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.
- Poseer carnet de conducir y vehículo disponible para desplazamientos.
- Abonar la tasa de 32,00 euros por derechos de examen.
- Aceptar el carácter itinerante del puesto de trabajo.
- Aceptar las bases de la convocatoria y comprometerse a desarrollar las funciones propias del puesto.
No olvides que todos los requisitos deben cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo
Descripción general
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. La fase de oposición será previa a la fase de concurso y constará de dos ejercicios obligatorios.
Fase de Oposición
Constará de dos ejercicios:
- Primer Ejercicio: Consistirá en un cuestionario tipo test de 60 preguntas relacionadas con el temario, con una duración de 1 hora y 30 minutos. La puntuación máxima será de 30 puntos.
- Segundo Ejercicio: Consistirá en desarrollar un supuesto teórico-práctico, también con un máximo de 30 puntos y un tiempo de 1 hora y 30 minutos para su realización.
Para superar la fase de oposición, se requiere una puntuación mínima de 30 puntos de un total de 60.
Fase de Concurso
Después de la fase de oposición, se valorarán los méritos de los aspirantes considerados aptos, con un máximo de 40 puntos. Se valorará la experiencia profesional y la formación académica relacionada con el puesto.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria de Trabajador/a Social es una excelente oportunidad para aquellos interesados en el empleo público. Las 3 plazas convocadas ofrecen una posibilidad real de obtener un puesto estable en la Comarca Gúdar-Javalambre. Es importante evaluar la competencia y los requisitos, ya que pueden influir en la accesibilidad de la oposición.
Las ventajas incluyen estabilidad laboral y beneficios, mientras que las desventajas pueden ser la dificultad del examen y la competitividad. Te sugerimos organizar tu estudio priorizando los temas del temario y realizando simulacros de examen para familiarizarte con el formato. Mantente actualizado sobre cualquier modificación en las bases y asegúrate de cumplir con todos los plazos establecidos.
Con una buena planificación y esfuerzo, esta puede ser tu oportunidad de conseguir una plaza estable. Te recomendamos que te prepares de manera exhaustiva y que consultes las bases oficiales para resolver cualquier duda adicional.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en la Comarca Gúdar-Javalambre
Este temario contiene los temas que serán objeto de evaluación para el proceso selectivo de Trabajador/a Social en la Comarca de Gúdar-Javalambre. Los aspirantes deberán estudiar los contenidos de cada bloque para poder afrontar las pruebas de selección.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial.
- Tema 2: Derechos y libertades. Deberes de los ciudadanos. Principios rectores de la Política social y económica. Garantías. Defensor del Pueblo.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Gobierno de la Nación y Administración General del Estado. Comunidades autónomas. Administración Local. Las relaciones entre los entes territoriales. Especial referencia a la Comarcalización de Aragón.
- Tema 4: El Gobierno. La Administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y el Poder Legislativo.
- Tema 5: El Tribunal Constitucional: naturaleza, composición y funciones. Competencias. Los conflictos constitucionales. El recurso de amparo constitucional.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de Aragón: naturaleza y contenido. Competencias de la Comunidad autónoma. La reforma del Estatuto. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes y el Justicia de Aragón.
- Tema 7: La Administración electrónica: El documento electrónico. La sede electrónica.
- Tema 8: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación y principios informadores. Los interesados: capacidad y representación. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La transparencia de las Administraciones Públicas y acceso a la información pública.
- Tema 9: Las comarcas en Aragón: Organización y competencias. Órganos políticos. Organización y Régimen.
- Tema 10: Ley 22/2001, de 21 de diciembre, de Creación de la Comarca Gúdar Javalambre. Decreto de transferencias de funciones y servicios.
- Tema 11: Decreto 215/2002, de 25 de junio, de transferencias a la Comarca de Gúdar-Javalambre.
- Tema 12: Decreto 4/2005, de 11 de enero, del Gobierno de Aragón, por el que se modifican los decretos de transferencia de cada una de las comarcas.
- Tema 13: La Comarca de Gúdar Javalambre. Situación, población, características socioeconómicas y culturales.
- Tema 14: Protección de datos personales: principios básicos. Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Ejercicio de los derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición.
- Tema 15: Ley 1/2015, de 1 de abril, de garantía de la calidad de los servicios públicos y de la buena administración.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: El trabajo social como profesión. El trabajador social en la Administración. Consideración como autoridad pública. Principios éticos y código deontológico.
- Tema 2: El catálogo de Servicios Sociales de Aragón.
- Tema 3: El concepto de derecho subjetivo. Derechos y deberes de los ciudadanos en materia de servicios sociales.
- Tema 4: El concepto de calidad. La calidad en la Ley de Servicios Sociales. Comité de Ética en la Atención Social. Cartas de servicios. Códigos de conducta.
- Tema 5: Financiación del Sistema Público de Servicios Sociales en Aragón.
- Tema 6: La iniciativa privada en el marco del Sistema de Servicios Sociales. Concepto. Iniciativa mercantil e iniciativa social. Condiciones mínimas que han de reunir los servicios y establecimientos sociales especializados. El registro de entidades y centros. La inspección de servicios sociales. Infracciones y sanciones de la Ley de Servicios Sociales de Aragón.
- Tema 7: El sistema público de servicios sociales. Definición, organización funcional y territorial. Régimen competencial. Principios rectores.
- Tema 8: Los servicios sociales especializados. Concepto, tipología y régimen jurídico. El Instituto Aragonés de Servicios Sociales. Competencias y organización.
- Tema 9: Organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón. Estructura básica, gestión comarcal, funciones, tareas, ratios, requisitos materiales y estructura.
- Tema 10: Regulación del Servicio de información, valoración, diagnóstico y orientación social como prestación de servicio de los servicios sociales generales.
- Tema 11: Orden de 29 de abril de 2013, del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia, de Desarrollo del Servicio de Ayuda a Domicilio y del Servicio de Teleasistencia.
- Tema 12: Competencias de las Comarcas en materia de acción social. Competencias de los municipios. Competencias de las Diputaciones provinciales.
- Tema 13: La planificación, programación y evaluación en trabajo social. Su aplicación en el Sistema de Servicios Sociales. El Plan Estratégico de Servicios Sociales de Aragón. Mapa de Servicios Sociales en Aragón.
- Tema 14: El trabajo multidisciplinar e interdisciplinar en Servicios Sociales. Los equipos de trabajo en el ámbito de los Servicios Sociales.
- Tema 15: Reducción de la pobreza energética de Aragón. Medidas de emergencia en relación con las prestaciones económicas del Sistema Público de Servicios Sociales y con el acceso a la vivienda en la Comunidad Autónoma de Aragón: Prestaciones económicas de urgencia, apoyo a la integración familiar y los complementos económicos para perceptores de pensión no contributiva.
- Tema 16: El Decreto 190/2008, de 7 de octubre, por el que se aprueba el reglamento de medidas de protección de menores en situación de riesgo o desamparo. Papel de los servicios sociales comarcales.
- Tema 17: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia.
- Tema 18: Ley 12/2001, de 2 de julio, de la Infancia y de la Adolescencia de Aragón. Disposiciones generales. Protección social y jurídica de los menores.
- Tema 19: La violencia de género. Recursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer. Papel de los servicios sociales comunitarios en atención a las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 20: Valoración y reconocimiento del derecho a la situación de dependencia. Programa individual de atención y procedimiento de asignación de la prestación en la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Tema 21: Prestaciones para la atención de la dependencia en la Comunidad Autónoma de Aragón. Principales normas de desarrollo.
- Tema 22: Régimen de acceso y adjudicación de plazas de Servicio de Ayuda a domicilio, centros de día, ocupacionales y residencias en Aragón.
- Tema 23: La prestación aragonesa complementaria del ingreso mínimo vital y el Servicio Público Aragonés de Inclusión Social.
- Tema 24: Adicciones y servicios sociales. La intervención desde los servicios sociales comunitarios.
- Tema 25: La inmigración en Aragón. Políticas autonómicas en materia de inmigración. Planes y recursos. Menores e inmigración. Marco jurídico específico en la materia.
- Tema 26: Regulación del Servicio de atención de urgencias en el ámbito de los servicios sociales generales.
- Tema 27: Atención a emergencias desde los servicios sociales. Función del trabajo social.
- Tema 28: Recursos sociales en la Comarca de Gúdar Javalambre.
- Tema 29: El trabajador Social de referencia en el equipo de los Servicios Sociales generales. Funciones y Tareas.
- Tema 30: Modelo de atención centrada en la persona: Definición, objetivos y metodología.
- Tema 31: Necesidades humanas y sociales. Tipologías de necesidad social y metodología de investigación.
- Tema 32: Servicio de Intervención Familiar en Servicios sociales Generales. Necesidades a las que da respuesta. Funciones de equipo.
- Tema 33: La familia como espacio de intervención social. Familias numerosas y familias monoparentales. La Mediación familiar. Concepto y marco jurídico. Los puntos de encuentro familiar.
- Tema 34: La responsabilidad penal de los menores. Régimen jurídico. Prestaciones del Sistema, niveles de intervención y medidas de actuación.
- Tema 35: La inmigración en Aragón. Políticas autonómicas en materia de inmigración. Planes y Recursos. Menores e inmigración. Marco jurídico específico en la materia.
- Tema 36: El voluntariado, concepto y regulación. Función del voluntariado en el Sistema de Servicios Sociales.
- Tema 37: Reglamento de ayudas de urgencia de la Comarca Gúdar Javalambre.
- Tema 38: Reglamento de ayudas técnicas de la Comarca Gúdar Javalambre.
- Tema 39: Reglamento del Servicio de ayuda a domicilio de la Comarca Gúdar Javalambre.
- Tema 40: Prestaciones económicas de integración social de la Comarca Gúdar Javalambre.
- Tema 41: Servicio de comidas a domicilio de la Comarca Gúdar Javalambre.
- Tema 42: Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción voluntaria.
- Tema 43: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 44: Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la prestación de los Servicios Sociales.
- Tema 45: Estrategias de intervención con personas mayores y prestaciones del sistema en Aragón.