Actualizado a noviembre del 2025
Convocatoria: 3 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Sagunto — guía completa y claves para aprobar
El Ayuntamiento de Sagunto ha aprobado las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad tres plazas de Trabajador/a Social por el turno libre, incluidas en las OEP de 2022 y 2023, mediante el sistema de concurso-oposición. Se trata de plazas encuadradas en el Grupo A, Subgrupo A2, con titulación exigida de Diplomado/a o Grado en Trabajo Social.
El proceso selectivo combina una fase de oposición de carácter obligatorio y eliminatorio (con ejercicios escritos tipo test y pruebas prácticas/desarrollo) y una fase de concurso destinada a valorar méritos (experiencia, formación, idiomas y conocimiento del valenciano). La puntuación final se compone de hasta 75 puntos en oposición y hasta 25 puntos en concurso. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles contados desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado; el pago de las tasas y la presentación del justificante son requisitos imprescindibles para la admisión.
La convocatoria incluye reglas sobre adaptaciones para personas con discapacidad, criterios de baremación detallados, publicación de plantillas y posibilidad de constitución de Bolsa de Trabajo (duración: 2 años prorrogables) para quienes superen al menos el primer ejercicio. Este artículo es un resumen informativo útil para opositores. Es importante que consultes las bases oficiales integras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y el anuncio en el BOE para confirmar plazos y formalidades.
Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para presentarte
Antes de preparar la documentación y pagar las tasas, ten en cuenta los requisitos concretos que exige la convocatoria del Ayuntamiento de Sagunto para las 3 plazas de Trabajador/a Social:
- Nacionalidad: Española, de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o acreditar los requisitos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa o la que establezca la ley.
- Titulación: Estar en posesión del título de Diplomatura o Grado en Trabajo Social, o acreditar que se obtendrá antes de finalizar el plazo de presentación de instancias.
- Exclusión por condición administrativa: No podrán participar quienes ya sean funcionarios de carrera de la misma agrupación profesional en esta Administración.
- Acreditación documental: La Administración podrá solicitar en cualquier momento la documentación acreditativa de los requisitos; si no se aporta en el plazo de 10 días hábiles desde el requerimiento, la persona podrá quedar excluida.
- Plazo y forma de presentación: Instancia dirigida a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Sagunto, mediante Registro General o cualquier forma prevista en la normativa de procedimiento administrativo. Plazo: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
- Tasas: Justificante de pago de los derechos de examen según la Ordenanza Fiscal municipal o, en su caso, acreditación de exención o bonificación. El pago o justificación debe realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes; la falta del mismo determina la exclusión sin posibilidad de subsanación.
- Adaptaciones: Si precisas medidas por discapacidad, indícalo en la solicitud y adjunta el certificado oficial que justifique las adaptaciones solicitadas (ampliación de tiempo en minutos, sistema Braille, intérprete, etc.).
Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y criterios
El procedimiento es de concurso-oposición. A continuación te explico con detalle cada fase, su peso en la nota final y cómo se evalúa cada ejercicio.
Fase de oposición: ejercicios, formato y evaluación
La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria y tiene un máximo de 75 puntos. Para acceder a la fase de concurso debes superar la oposición. El Tribunal publicará antes de los ejercicios los criterios de corrección y valoración.
Primer ejercicio (Test)
Formato: cuestionario tipo test de 100 preguntas con 4 opciones por pregunta. Al menos el 60% de las preguntas corresponderán a la parte específica del temario.
Duración: la fijará el Tribunal, pero no podrá ser inferior a 1 hora y 30 minutos. Valoración: el ejercicio se califica de 0 a 25 puntos; para superarlo es necesario obtener al menos 12,5 puntos. Las preguntas erróneas restarán según la fórmula establecida por el Tribunal (la plantilla de soluciones se publicará en el plazo de 3 días hábiles desde la realización del ejercicio).
Consejos prácticos para el test: repite simulacros de 100 preguntas cronometrados, prioriza la parte específica del anexo de temario (materias de servicios sociales, Ley 3/2019, normativa valenciana, protección de infancia y dependencia), y practica la eliminación de distractores. Te recomendamos reservar los últimos 15 minutos para revisar preguntas dudosas y evitar errores por prisas.
Segundo ejercicio (Casos prácticos)
Formato: realización de dos casos prácticos elegidos entre tres propuestos por el Tribunal, relacionados con las tareas propias del puesto y el temario específico.
Duración: la fijará el Tribunal según la dificultad. Valoración: de 0 a 25 puntos; la puntuación mínima exigida para superar este ejercicio es 12,5 puntos. Se valoran razonamiento, estructura del planteamiento, propuestas de intervención, aplicación normativa y calidad en la exposición.
Estrategia: trabaja supuestos reales (valoración de recursos, itinerarios de inclusión, gestión de expedientes de dependencia o ayudas), practica la redacción estructurada (contexto, diagnóstico, objetivos, intervención y seguimiento) y prepara referencias normativas clave para justificarlas con precisión en los casos.
Tercer ejercicio (Desarrollo escrito)
Formato: contestar por escrito 5 preguntas cortas sobre epígrafes de la parte específica del temario.
Duración: máximo 2 horas. Valoración: de 0 a 25 puntos; mínimo para superar 12,5 puntos. Se valorará volumen y comprensión de conocimientos, claridad, precisión y calidad de la expresión escrita. El Tribunal podrá permitir la lectura pública del ejercicio y formular aclaraciones tras su finalización.
Preparación: practica respuestas breves y bien estructuradas, con citas normativas y propuestas operativas. Ensaya la exposición oral si el tribunal permite lectura pública.
Fase de concurso: baremación y documentos
La fase de concurso aporta un máximo de 25 puntos. Solo pasan a concurso quienes hayan superado la oposición.
El Tribunal pide la presentación de la documentación acreditativa en el plazo de 10 días naturales tras la publicación de los aprobados. Sólo se valorarán méritos acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Desglose del baremo (resumen claro):
- Servicios prestados (máx. 10 puntos): 0,30 puntos/mes por trabajo en la misma categoría en Administraciones Locales; 0,20 puntos/mes por otros niveles administrativos.
- Méritos académicos (máx. 1 punto): titulaciones superiores a la exigida: 1 punto por titulaciones de nivel superior.
- Cursos de formación (máx. 5 puntos): valoración por horas (por ejemplo, cursos ≥100 h: 1,5 puntos; 75 h: 1 punto; 50 h: 0,75; 25 h: 0,5; 15 h: 0,2), sólo cursos organizados/avalados por universidades o entidades públicas u homologados por el IVAP.
- Valenciano (máx. 5 puntos): se valora el nivel MCER (C2: 5 puntos, C1: 4,5, B2: 4, B1: 3,5, A2: 3).
- Idiomas comunitarios (máx. 4 puntos): se puntúa el nivel más alto por idioma según MCER (A1/A2: 2 puntos; B1: 2,5; B2: 3; C1: 3,5; C2: 4).
El Tribunal hará una valoración provisional y publicará la relación definitiva tras alegaciones, desglosando la puntuación por apartado.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a licenciados/as o graduados/as en Trabajo Social que buscan estabilidad en una plaza de Administración local y a profesionales con experiencia en servicios sociales que quieran consolidar su carrera en la Administración pública. También es atractiva para quienes valoran el trabajo de proximidad municipal y la posibilidad de formar parte de la bolsa de empleo local.
Ventajas clave:
- Acceso a una plaza de funcionario/a estable en el Ayuntamiento de Sagunto.
- Remuneración y derechos propios del Grupo A2; encuadre legal claro en el EBEP.
- Posibilidad de inclusión en la bolsa de trabajo municipal (duración 2 años prorrogables), útil si no obtienes plaza pero superas el primer ejercicio.
Limitaciones y retos:
- Proceso competitivo: solo 3 plazas, lo que exige puntuar alto en oposición y baremo.
- Baremación exigente en experiencia: la valoración por meses exige certificados oficiales y puede ser decisiva en empates.
- Necesidad de dominar normativa autonómica y local (numerosos decretos y ordenanzas en el temario).
Estrategias de estudio de alto valor (no genéricas):
- Plan por bloques: divide el temario en bloques (Marco normativo estatal y autonómico; Servicios Sociales y cartera de prestaciones; Protección de infancia y dependencia; normativa municipal y ordenanzas); asigna objetivos semanales y repasa con test de la parte específica al menos dos veces por semana.
- Simulacros completos: realiza simulacros de 100 preguntas cronometradas y corrígelos con plantilla; analiza patrones de error y trabaja esas áreas con resúmenes y esquemas normativos.
- Casos prácticos reales: redacta casos completos con estructura (diagnóstico, propuesta de intervención, normativa aplicable y recursos municipales). Pide corrección a colegas o preparadores y cronométrate.
- Autobaremación y pruebas documentales: confecciona desde el principio tu Anexo III (autobaremación) y centraliza certificados (contratos, titulación, cursos homologados, niveles de idiomas y valenciano). La puntuación en concurso decide empates.
- Valenciano operativizado: si optas a puntos por valenciano, prepara el vocabulario técnico de servicios sociales y realiza ejercicios orales y escritos con evaluadores certificados.
- Organización de exámenes: prepara checklist de examen (DNI, justificante de pago, material permitido). Llega con antelación y planifica tiempos por ejercicio.
No olvides que el Tribunal publicará criterios de corrección y plantilla de respuestas; es clave revisar esas publicaciones en los plazos indicados y, si procede, formular reclamaciones dentro de los periodos previstos.
Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Sagunto para cubrir tres plazas de Trabajador/a Social mediante concurso-oposición ofrece una buena oportunidad de consolidación profesional en la Comunidad Valenciana. Reúne los requisitos (titulación en Trabajo Social, nacionalidad, edad) y prepara tanto la oposición (test de 100 preguntas, casos prácticos y desarrollo) como la fase de concurso (experiencia, cursos, valenciano e idiomas). Es importante pagar y justificar las tasas dentro del plazo, aportar la documentación en tiempo y forma y preparar la autobaremación de méritos.
Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y el anuncio en el BOE para confirmar fechas, formularios y publicar la resolución de admitidos. Si necesitas ayuda para planificar el estudio o organizar tu autobaremación, busca apoyo especializado y revisa cada documento antes de presentarlo. ¡Mucho ánimo en la preparación y no olvides comprobar con frecuencia las publicaciones oficiales del Ayuntamiento de Sagunto y el tablón del procedimiento!
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Sagunto
El temario a continuación se presenta para la preparación de los aspirantes al puesto de Trabajador/a Social, abarcando tanto la parte general como la específica, con el objetivo de evaluar los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones requeridas en el puesto.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. Derechos y Libertades.
- Tema 2: Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. Procedimiento de elaboración de las Leyes.
- Tema 3: El Gobierno: composición, nombramiento, cese y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 4: El poder judicial. Principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. Organización judicial española.
- Tema 5: Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía.
- Tema 6: De la reforma constitucional.
- Tema 7: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: estructura y contenido. La Comunidad Valenciana. Derechos de los valencianos. La Administración de la Generalitat. Instituciones básicas.
- Tema 8: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea. El Derecho de la Unión Europea.
- Tema 9: La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los actos administrativos, fases del procedimiento administrativo.
- Tema 10: La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; términos y plazos, la nulidad y anulabilidad.
- Tema 11: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. Organización municipal, órganos necesarios, órganos complementarios. Competencias.
- Tema 12: Las haciendas Locales: concepto y regulación. El presupuesto municipal; regulación, concepto y principio, elaboración y aprobación.
- Tema 13: Los funcionarios públicos. Clases de Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. Código de Conducta de los empleados públicos.
- Tema 14: Reglamento usos lingüísticos del Ayuntamiento de Sagunto (BOP València núm. 73 de 26/03/2004)
Bloque II: Parte específica
- Tema 15: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 16: La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Tema 17: Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Reglamento interno para la transversalidad de género del Ayuntamiento de Sagunto (BOP València núm. 61 de 31/03/2015)
- Tema 18: Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTB.
- Tema 19: Ley 7/2012, de 23 de noviembre, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
- Tema 20: Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI.
- Tema 21: Decreto 101/2020, de 7 de agosto, del Consell, de desarrollo de la Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI.
- Tema 22: Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana.
- Tema 23: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Objeto. Ámbito de aplicación. Definiciones. Objetivos. Titulares de derecho.
- Tema 24: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 25: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Catálogo y Cartera de Prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Intervención de las personas profesionales de servicios sociales e instrumentos técnicos.
- Tema 26: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. La coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. El Contrato-Programa: concepto, contenido y forma, partes del contrato, objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 27: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. La ordenación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 28: Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de Renta Valenciana de Inclusión.
- Tema 29: Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de Renta Valenciana de Inclusión.
- Tema 30: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la Adolescencia. La protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
- Tema 31: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 32: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- Tema 33: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 34: Reglamento interno instrucciones para la transversalidad de género en el ayuntamiento de Sagunto, publicado en BOP 31/03/2015.
- Tema 35: Decreto 102/2022 de 5 de agosto, del Consell, por el que se modifica el Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas.
- Tema 36: Decreto 18/2023, de 3 de marzo, del Consell por el que se regula la Calidad en el Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 37: Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
- Tema 38: Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
- Tema 39: Ley 2/2017, de 3 de febrero, por la función social de la vivienda de la Comunitat Valenciana.
- Tema 40: Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda.
- Tema 41: Decreto 59/2019, de 12 de abril, del Consell, de ordenación del sistema público valenciano de servicios sociales.
- Tema 42: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales.
- Tema 43: Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana.
- Tema 44: Decreto 126/2022, de 30 de septiembre, del Consell, por el que se crean y regulan los comités de ética del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 45: Decreto 217/2022, de 16 de diciembre, del Consell, por el que se regulan el Consejo Valenciano de Inclusión y Derechos Sociales, los consejos locales y zonales de inclusión, el órgano de concertación y el Observatorio del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 46: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter básico.
- Tema 47: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter específico.
- Tema 48: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Centros de servicios sociales de atención secundaria.
- Tema 49: Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- Tema 50: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- Tema 51: Decreto 106/2021, de 6 de agosto, del Consell, del Registro de Vivienda de la Comunitat Valenciana y del procedimiento de adjudicación de viviendas.
- Tema 52: Decreto 199/2021, de 10 de diciembre, del Consell, de creación de la Red de oficinas locales de vivienda, rehabilitación y regeneración urbana (Xarxa XALOC).
- Tema 53: Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de Salud de la Comunitat Valenciana. Drogodependencias y otros trastornos adictivos.
- Tema 54: Decreto del Consell, de acreditación de programas de prevención de drogodependencias y otros trastornos adictivos y de regulación del Comité de personas expertas.
- Tema 55: Ordenanza reguladora del servicio de ayuda a domicilio, aprobada por Pleno 26/11/2013, publicada en BOP 31/1/14, y modificada por acuerdo de Pleno de fecha 25/3/2021, publicado en BOP 21/6/2021.
- Tema 56: Ordenanza reguladora de prestaciones económicas individualizadas en materia de servicios sociales en régimen de concurrencia competitiva, aprobada por el Pleno en fecha 29/11/2016, BOP 9/2/2017 y modificada por acuerdo de Pleno de fecha 30/9/2020, publicado en BOP 18/12/2020.
- Tema 57: Reglamento de funcionamiento de las comisiones de coordinación técnica del Área de servicios Sociales del Ayuntamiento de Sagunto, aprobada inicialmente por Pleno de 27/12/2022.
- Tema 58: Plan Estratégico Zonal 2023-2026 de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sagunto.
- Tema 59: Reglamento del Consejo local y zonal de inclusión y derechos sociales del Ayuntamiento de Sagunto publicado en BOP 4/12/2024.
- Tema 60: Ordenanza reguladora de las bases específicas para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva en materia de acción social publicada en BOP 22/3/19.
