Actualizado a mayo del 2026
Oposición abierta: 3 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento local — guía completa para aspirantes
La presente guía resume de forma clara y práctica la convocatoria publicada en el B.O.P. para la cobertura por oposición libre de 3 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Algeciras (plantilla de personal funcionario), perteneciente a la provincia de Cádiz y encuadrada en el marco normativo de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Características esenciales: se trata de un procedimiento de oposición libre con dos ejercicios eliminatorios (examen tipo test y prueba práctica), titulación requerida de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE y trámite preferente por la sede electrónica del Ayuntamiento. La convocatoria exige aportación de documentación (DNI, título, declaración responsable) y contempla ajustes para personas con discapacidad (≥33%).
En estas bases no figura un importe concreto de tasas de examen; si existiera, aparecerá en la convocatoria completa. También se detalla la realización de reconocimiento médico para los propuestos y la obligación de aportar documentación acreditativa mediante el Departamento de Personal. Este texto es un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el B.O.P. y la web del Ayuntamiento de Algeciras para obtener toda la información y los anexos completos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte, es importante comprobar que cumples los requisitos específicos fijados en las bases. A continuación se recogen los requisitos esenciales extraídos literalmente de la convocatoria y su procedimiento de solicitud.
- Nacionalidad: Tener nacionalidad española, salvo las excepciones legales aplicables.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación exigida: Estar en posesión del Título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditarse mediante la credencial de homologación o reconocimiento o la equivalencia que corresponda.
- Presentación de la solicitud: En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La instancia-modelo figura como Anexo II y puede recogerse en el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Algeciras o descargarse de la web municipal.
- Forma preferente de presentación: Sede electrónica del Ayuntamiento: https://algeciras.sedelectronica.es/. También es válida la presentación por cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015; las solicitudes enviadas por Correos irán en sobre abierto para ser fechadas.
- Documentación a aportar con la solicitud: Fotocopia del DNI, fotocopia del título requerido (o justificante de haber solicitado su expedición), escrito de aceptación del tratamiento de datos y, en su caso, certificado de discapacidad para solicitar adaptaciones.
- Ajustes por discapacidad: Las personas con discapacidad igual o superior al 33% podrán solicitar adaptaciones de tiempo y medios en las pruebas, aportando el dictamen técnico facultativo correspondiente.
- Tasas y pagos: Las bases consultadas no especifican un importe de tasas de examen. Si existiera algún derecho de examen, su cuantía y forma de pago se indicarán en la convocatoria completa o en el anexo de tasas.
- Requisitos adicionales: Quienes obtengan la propuesta de aprobados deberán presentar, en el plazo fijado por la convocatoria, la documentación exigida (DNI, título compulsado o copia con original para compulsa, declaración jurada, fotografías, etc.) y someterse al reconocimiento médico previo al nombramiento.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo se desarrolla mediante el sistema de oposición libre, constando de dos ejercicios eliminatorios. La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios. Es imprescindible superar cada ejercicio con la puntuación mínima establecida.
Fase de oposición
La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. A continuación se describen con detalle el formato, sistema de evaluación y aspectos decisivos para la preparación:
Primer ejercicio: examen tipo test
Descripción del formato y evaluación:
- Contenido: Cuestionario de conocimientos sobre el temario incluido en el Anexo I (materias comunes y específicas).
- Número de preguntas: 100 preguntas con 10 preguntas de reserva (el Tribunal podrá valorar las reservas en caso de anulación legítima de preguntas).
- Duración: 2 horas para contestar el cuestionario.
- Tipo de respuestas: Respuestas alternativas (solo una válida).
- Calificación: La puntuación del ejercicio se expresará de 0 a 10 puntos. Es necesario alcanzar al menos 5 puntos para superarlo.
- Penalizaciones: El Tribunal informará antes del inicio si las respuestas erróneas, múltiples o no contestadas van a ser penalizadas y cómo se cuantifica dicha penalización. La nota final del ejercicio se corresponderá con el número de respuestas netas correctas, una vez aplicadas las deducciones que se establezcan.
- Publicación de plantilla: El Tribunal hará pública la plantilla con las respuestas correctas y los aspirantes podrán formular alegaciones en el plazo de 3 días hábiles.
Segundo ejercicio: prueba práctica
Descripción del formato y evaluación:
- Contenido: Elaboración de un supuesto práctico o realización de tareas relacionadas con las funciones del puesto, aprobadas por el Tribunal.
- Duración: 2 horas como máximo para su realización.
- Calificación: Se calificará de 0 a 10 puntos. Se exige un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba. Los ejercicios escritos se valorarán según criterios fijados por el Tribunal (conocimiento, estructura, capacidad de síntesis, corrección, presentación, etc.).
- Eliminatoriedad: Ambos ejercicios son eliminatorios; no superar cualquiera de ellos implica la exclusión del proceso.
Calificación final y desempates
La calificación final se obtiene sumando la puntuación de ambos ejercicios. En caso de empate entre aspirantes, se aplica este orden de desempate: mayor puntuación en el ejercicio práctico; si persiste el empate, se resolverá por sorteo público.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados en Trabajo Social que buscan estabilidad laboral y ejercicio profesional en la administración local. También es una oportunidad para profesionales en activo que cumplan los requisitos y aspiren a consolidar carrera funcionarial.
Ventajas
- Estabilidad y condiciones laborales propias del empleo público.
- Contrato en propiedad tras superar el proceso y tomar posesión.
- Oportunidad de intervenir en proyectos y políticas sociales locales con impacto directo en la ciudadanía.
Desventajas y retos
- Alta competencia por ser una oferta de Acceso Libre y por la atractiva condición de trabajador/a social en plantilla.
- Exigencia de amplitud temática (temario extenso: derecho local, servicios sociales, Ley 9/2016 de Andalucía, CoheSSiona, políticas sociales, atención a dependencia, violencia de género, infancia, etc.).
- Requisito de superar dos ejercicios eliminatorios con puntuaciones mínimas.
Estrategias de estudio específicas y de alto valor
- Analiza el temario (Anexo I) y clasifica los bloques en prioritarios: normativa autonómica relevante (Ley 9/2016 de servicios sociales de Andalucía), organización local y funcionamiento municipal, sistemas de protección a la infancia, dependencia y atención sociosanitaria, y herramientas administrativas (CoheSSiona, PRISO, SISAAD).
- Diseña un plan de estudio de 12 a 16 semanas con bloques semanales: dedica las primeras 6–8 semanas a materias teóricas clave y las siguientes a repaso intensivo y simulacros.
- Practica diariamente tests tipo test con temporizador para mejorar la velocidad y la técnica de eliminación de respuestas. Emplea bancos de preguntas y ejercicios anteriores similares. Te recomendamos hacer, al menos, 2 simulacros completos por semana en las últimas 6 semanas.
- Para la prueba práctica, trabaja supuestos reales: estructura respuestas con introducción, desarrollo y conclusiones; incluye medidas concretas y referencias normativas actualizadas; cuida la ortografía y la presentación.
- Control del tiempo: ensaya la gestión del tiempo en el test (aprox. 1,2 minutos por pregunta para 100 preguntas en 120 min), y reserva tiempo final para revisar respuestas si el Tribunal no penaliza fuertemente las erróneas.
- Prepárate para las particularidades del Tribunal: antes del examen informará sobre penalizaciones. No olvides leer sus instrucciones y plantear alegaciones a la plantilla en el plazo habilitado si detectas incidencias.
- No descuides la presentación: letra legible, estructura y orden en los escritos. La corrección formal suma en la valoración del ejercicio práctico.
- Si tienes discapacidad, solicita adaptaciones con antelación aportando el dictamen técnico. Es importante que la petición esté bien documentada para garantizar igualdad de condiciones.
No olvides estos pasos administrativos
- Presenta la instancia en plazo (20 días hábiles desde publicación en el BOE). Si presentas fuera de la sede electrónica, conserva justificantes sellados y envía copia al correo indicado por la convocatoria.
- Revisa la lista de admitidos y excluidos y, si procede, subsana en el plazo de 10 días hábiles según lo dispuesto en las bases.
- Si resultas propuesto para nombramiento, prepara la documentación requerida y el reconocimiento médico en el plazo establecido.
Resumen final y llamada a la acción
Si te interesa esta oportunidad en el Ayuntamiento de Algeciras para acceder a una de las 3 plazas de Trabajador/a Social, es fundamental actuar con organización: confirma tu cumplimiento de requisitos, presenta la solicitud dentro del plazo, y sigue un plan de estudio riguroso centrado en las materias prioritarias del temario. Te recomendamos descargar el Anexo I y II desde la web del Ayuntamiento y leer detenidamente todas las bases oficiales antes de formalizar tu inscripción. Es importante que tengas en cuenta la necesidad de acreditar la titulación y, si procede, la homologación de estudios extranjeros.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el B.O.P. y la sede electrónica del Ayuntamiento de Algeciras para verificar plazos, posibles tasas y cualquier anexo o corrección. ¡Te deseamos éxito en la preparación: planifica, practica y mantén la constancia!
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Algeciras
El presente temario tiene como objetivo establecer los contenidos necesarios para la preparación de los aspirantes al puesto de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Algeciras. Se evaluarán conocimientos teóricos y prácticos en relación a la legislación, principios y procedimientos aplicables en el ámbito de los servicios sociales.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías y casos de suspensión. El procedimiento de reforma constitucional.
- Tema 2: Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
- Tema 3: La organización territorial del Estado en la Constitución española. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y las Comunidades Autónomas. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas. La organización de las Comunidades Autónomas.
- Tema 4: La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: proceso de elaboración, fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.
- Tema 5: La Unión Europea. Los Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las instituciones comunitarias. La representación de la Junta de Andalucía ante la Unión Europea. El Derecho Comunitario y sus distintos tipos de fuentes.
- Tema 6: Las libertades básicas del sistema comunitario. Las principales políticas comunes, con especial referencia a la política regional comunitaria: Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios. El presupuesto de las Comunidades Europeas.
- Tema 7: La Administración Local: regulación constitucional. Tipología de los entes locales. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas sobre Administración Local. La Ley de Bases de Régimen Local. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 8: El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Las relaciones entre la Comunidad Autónoma Andaluza y las Diputaciones provinciales. La Autonomía Local.
- Tema 9: La Organización Municipal. Órganos necesarios: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, La Junta de Gobierno Local y Pleno. Competencias. Órganos complementarios: Comisiones informativas y otros órganos.
- Tema 10: Fuentes del Derecho Administrativo: Concepto y clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo.
- Tema 11: Los órganos administrativos: Concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de delimitación. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma de los actos: La motivación. La eficacia de los actos administrativos: La notificación y la publicación. El silencio administrativo: Naturaleza y régimen jurídico. Su regulación en la Comunidad Autónoma de Andalucía. La invalidez y revisión de oficio de los actos administrativos. La inderogabilidad singular del Reglamento.
- Tema 12: El procedimiento administrativo: Naturaleza y fines. El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento. Las especialidades del procedimiento administrativo común.
- Tema 13: La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Concepto, clases y principios generales de su regulación. Actos que agotan la vía administrativa. La jurisdicción contencioso-administrativa: Concepto y naturaleza.
- Tema 14: La Administración Pública: Concepto, caracteres y clasificación. La Administración y el Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración. El Derecho Administrativo: Concepto y contenido. Autonomía del derecho Administrativo. Criterios de aplicación.
- Tema 15: Transparencia y Gobierno Abierto. Colaboración y Participación Ciudadana. La Ley de Transparencia Pública de Andalucía. Derechos y Obligaciones. Publicidad Activa. El Derecho de Acceso a la Información Pública.
- Tema 16: El personal funcionario. Procedimiento para la provisión de puestos adscritos a personal funcionario. Carrera y promoción profesional. Situaciones Administrativas. Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades. El personal laboral: Normativa aplicable. El Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración Local. Estructura y contenido general.
- Tema 17: El Personal al servicio de la Administración Local. Conceptos y clases. Derechos y deberes. Incompatibilidades, régimen disciplinario y situaciones administrativas. Responsabilidad. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 18: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación. Derechos y Obligaciones. Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo. Nociones Básicas de seguridad e higiene.
- Tema 19: La Ley y Reglamentos sobre Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
- Tema 20: Los sistemas operativos. Los sistemas de gestión de bases de datos. Tipología de los sistemas de información. Sistemas de ayuda a la toma de decisiones, sistemas de trabajo en grupo, sistemas de tratamiento, almacenamiento y archivo de documentos, sistemas para tratamiento estadísticos, sistemas inteligentes, correo electrónico e internet.
- Tema 21: La Administración Electrónica. El derecho y el deber de relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica de las Administraciones Públicas y de los ciudadanos. La Sede electrónica, punto general de acceso y portales de internet. Registros y notificaciones electrónicas. Publicaciones electrónicas. Los tablones edictales. El tablón edictal único del BOE. La actuación administrativa automatizada. La interoperabilidad.
- Tema 22: El concepto de Calidad en la Administración. Evolución del concepto de calidad: del control a la excelencia. Calidad en la gestión de servicios públicos y modernización de las Administraciones públicas. Los distintos modelos de gestión de la calidad en el ámbito de los servicios públicos. Las cartas de servicios de los ciudadanos: Concepto, regulación normativa y contenido de las cartas de servicio.
- Tema 23: Fuentes del Derecho Administrativo: Concepto y clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 24: Igualdad de Género, conceptos generales: Conceptos: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de Derechos, de Trato y de Oportunidades.
- Tema 25: Normativa sobre igualdad: La igualdad de Género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 26: Transversalidad de Género: Concepto de Mainstreaming: Enfoque integrado de Género en las Políticas Públicas. La Unidad de Igualdad y Género: Funciones. Pertinencia e impacto de Género en la Normativa: conceptos y objetivos. Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos Públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y competencias.
- Tema 27: Violencia de Género: Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 28: Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencia social y servicios sociales. Servicios Sociales en la Constitución Española. El papel del Estado en los Servicios Sociales.
- Tema 29: Servicios Sociales en Andalucía. Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas en servicios sociales. Marco Jurídico y Plan Estratégico de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 30: Consejería competente en materia de Servicios Sociales. Organigrama, Competencias y Funciones. La financiación de los Servicios Sociales. Los Consejos de Servicios Sociales. Estructuras de organización y coordinación.
- Tema 31: La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de servicios sociales de Andalucía. Régimen jurídico y desarrollo normativo. Titulares del derecho a los servicios sociales. Objetivos de la política de servicios sociales en Andalucía. El derecho subjetivo a los servicios sociales. Derechos de la ciudadanía en relación a los servicios sociales. Derechos y obligaciones de las personas usuarias.
- Tema 32: Ley reguladora de las Bases de Régimen Local. Nuevas Competencias Municipales. Situación actual. Ley 5/2010, de 11 de junio, de autonomía local de Andalucía. Personas en situación de riesgo. Delegación de competencias en Servicios Sociales.
- Tema 33: Los Servicios Sociales Comunitarios. Funciones. Equipos Profesionales. Profesional de Referencia. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos Profesionales. Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales en Andalucía. Catálogo de Prestaciones de Sistema Público de Servicios Sociales en Andalucía.
- Tema 34: Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social, Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar, Trabajo Social. Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del trabajo social.
- Tema 35: La investigación e innovación en servicios sociales. Diagnóstico, planificación, ejecución, y evaluación de los Servicios Sociales. Plan de Investigación e Innovación en Servicios Sociales de Andalucía. Plan Estratégico de los SSSS de Andalucía 2022-2026.
- Tema 36: El proceso de intervención en la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de servicios sociales de Andalucía. El Proyecto de intervención social (PRISO). La historia social y el sistema CoheSSiona: bases jurídicas para el tratamiento de datos. Régimen jurídico y obligaciones legales de la Historia Social Única electrónica de Andalucía y accesos a la información. La ética aplicada a la intervención social.
- Tema 37: Uso, acceso, alcance y funciones del sistema CoheSSiona, por el que se implementa la Historia Social Única Electrónica de Andalucía, y se crea el sistema ProgreSSa para la gestión de los Servicios Sociales comunitarios de Andalucía.
- Tema 38: La ética y los servicios sociales en la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de servicios sociales de Andalucía. La estrategia de ética de los servicios sociales de Andalucía. El secreto profesional. Conflictos y deliberación ética en la práctica profesional. Código deontológico.
- Tema 39: Política Social Europea. Estrategia europea 2020: objetivos en el ámbito del empleo y en la lucha contra la pobreza y exclusión social. Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social. Instrumentos de financiación de la Unión Europea. Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas.
- Tema 40: El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones del sistema y niveles de protección. El presente y futuro de las pensiones. Normativa en materia de Seguridad Social. Ingreso Mínimo vital.
- Tema 41: El Sistema Nacional de Salud: Concepto, desigualdades en salud. Salud Pública. Organización y Prestaciones. Competencias de Administraciones Públicas en materia sanitaria. Plan Andaluz de salud. Ley de salud pública de Andalucía: Políticas de protección y promoción de la Salud. La coordinación entre dispositivos sanitarios y de servicios sociales para la atención integral del enfermo.
- Tema 42: Concepto de Calidad de vida, según la OMS y Schalock. Calidad de vida individual y gestión de Calidad de los procesos en los Servicios Sociales. Certificación de Servicios Sociales, Normas de certificación y Acreditación de las Administraciones Públicas.
- Tema 43: La Atención sociosanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria. Alternativas para la atención sociosanitaria a agudos y cuidados continuados.
- Tema 44: El reto social ante la dependencia. Marco conceptual. Desarrollo de sistemas de atención para la dependencia en Europa. Situación actual en España y Andalucía. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía personal y Atención a las personas en situación de dependencia (SAAD). Conceptos Generales.
- Tema 45: Sistema para la Autonomía y Atención a la dependencia (SAAD): objetivo, ámbito de aplicación y distribución de competencias. La Agencia de Servicios Sociales y Dependencia. SISAAD. Plan Andaluz de Promoción de la Autonomía personal y Prevención de la Dependencia. Modelos de oferta de servicios.
- Tema 46: El reconocimiento de la situación de dependencia y elaboración del Programa Individual de Atención. Sistema de gestión de los Servicios Sociales Comunitarios NETGEFYS. La descripción de los servicios y prestaciones económicas. Servicios de prevención de las situaciones de Dependencia. Teleasistencia. Servicio de Ayuda a domicilio. Servicio de Centro de Día y Noche. Servicio Atención Residencial. Prestaciones Económicas. Financiación de la dependencia.
- Tema 47: Servicio Ayuda a domicilio. Regulación autonómica. Objeto y ámbito de aplicación. Acceso como servicio no vinculado a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre. Modalidades de actuación y compatibilidades. Organización del Servicio. Gestión y Coordinación del Servicio. Criterios de participación en su financiación.
- Tema 48: Instituciones residenciales como instrumento para la atención a situaciones sociales. Criterios científicos y valores sociales de las instituciones residenciales como instrumento de apoyo a la familia. La intervención del trabajador social. Residencias para mayores en situación de exclusión social. Centros de participación activa. Programas de envejecimiento activo.
- Tema 49: La familia. Legislación Estatal y Autonómica. Derechos y Deberes de los menores. Menores en conflicto social. Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. La mediación familiar en los servicios sociales. La mediación y el arbitraje. Legislación y marco institucional. III Plan de Infancia y Adolescencia en Andalucía.
- Tema 50: Infancia y Adolescencia. Competencias en el Ámbito Local. Intervención en el medio. Declaración de la situación de riesgo. Procedimiento de actuación ante situaciones de riesgo y desamparo de la infancia y adolescencia (SIMIA). Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Programa preventivo para niños, niñas y adolescentes en situación y/o conflictividad en el ámbito familiar (NAYFA).
- Tema 51: Programa de Tratamiento Familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza. Competencia y Legislación de la Comunidad Autónoma Andaluza. Separación del menor de su medio familiar. Concepto Desamparo, Tutela y Guarda. Acogimiento Residencial y Acogimiento Familiar. Planes de prevención y apoyo a las familias.
- Tema 52: I Plan Local de Infancia y Adolescencia. Consejo Local de Infancia y Adolescencia en Algeciras 2024-2027.
- Tema 53: Ley Orgánica de Educación. Implantación en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Protocolos de actuación en distintas situaciones: supuestos de acoso escolar, acoso escolar en situaciones de ciberacoso. Protocolos en casos de maltrato infantil, ante casos de violencia de género en el ámbito educativo, en caso de agresión al profesorado o personal no docente y sobre identidad de género.
- Tema 54: Protocolo de Actuación. Programa de refuerzo de la alimentación infantil en los centros de educación infantil y primaria en Andalucía (PRAI). Comisión de Absentismo Escolar. Ordenanza Municipal Reguladora del Absentismo Escolar.
- Tema 55: Concepto de Violencia y Tipología. Violencia de género y familiar. Violencia juvenil, violencia escolar y filioparental. Trata de personas. Ordenanza Municipal de Medidas contra la Prostitución y Trata con fines de Explotación Sexual.
- Tema 56: Mujer. Instituto Andaluz de la Mujer. Servicio de Información a la Mujer. CMIM en Algeciras. Detección, Atención y acompañamiento de la mujer víctima de violencia de género. Medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género S.A.V.A.
- Tema 57: Los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía. Marco normativo. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas para garantizar la igualdad real y efectiva y no discriminación por causas de orientación sexual, identidad sexual o expresión de género. Infracciones y Sanciones.
- Tema 58: La exclusión social. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de Rentas Mínimas de Inserción Social en Andalucía. Características generales. Plan de Inclusión y/o inserción sociolaboral.
- Tema 59: El fenómeno del sinhogarismo: estrategias de intervención a nivel europeo, estatal y andaluz en el ámbito de las personas sin hogar. La intervención del trabajador/a social ante la pobreza y la exclusión. I Estrategia de Atención a personas sin hogar 2023-2026. Ordenanza Reguladora del Registro Municipal de Demandantes de Vivienda.
- Tema 60: Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social. Plan Local 2024-2028 de Intervención en Zonas desfavorecidas (ERACIS +).
- Tema 61: Personas con discapacidad. Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad. Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central. Autonómica y Local: Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
- Tema 62: Minorías étnicas. Concepto. Los derechos de las minorías étnicas. El derecho a la diversidad. Marco estratégico de la UE para la igualdad, la inclusión y la participación de los gitanos. Estrategia Nacional para la Población Gitana. Plan Integral para la Inclusión de la Comunidad Gitana de Andalucía. Órganos de Participación.
- Tema 63: Movimientos migratorios. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Población inmigrante regularizada y población inmigrante indocumentada: Necesidades. Servicio de Atención a Inmigrantes a nivel municipal.
- Tema 64: Drogas y otras adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social. Plan Andaluz sobre las Drogas. Marco de colaboración con las Corporaciones Locales.
- Tema 65: Voluntariado y acción social no gubernamental. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes. El Registro de Entidades y Centros de servicios sociales que prestan servicios en Andalucía. Financiación de las Entidades sociales: Subvenciones y conciertos.
- Tema 66: Prestaciones Garantizadas y Condicionadas del Sistema Público de Servicios Sociales. Convocatorias de Subvenciones. Tipología de subvenciones en materia de Servicios Sociales en la Junta de Andalucía. Bases Reguladoras, líneas, requisitos y procedimientos.
- Tema 67: Subvenciones para Asociaciones y ONG anuales en Algeciras.
